"훈련과 성과 패러다임" 검색결과 261-280 / 2,508건

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  핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.

  , 장기적 관점, 그리고 성과측정과 피드백이 그 것들이다. ... 또한 경쟁우위를 달성하고 이를 강화하기 위한 인적자원관리의 패러다임에 대한 변화추이를 보면 다음과 같은 것들이 있다. ... 신중한 선발, 고용의 보장, 고임금, 인센티브제도, 종업원 지주제, 교육·훈련 개발, 투명하게 경영정보의 공유, 경영에의 종업원참가, 팀제 운영, 평등주의, 내부승진, 임금격차의 축소

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2022.09.21

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  사회복지행정의 정의와 문제점을 정리해주십시오. 이와 함께 사회복지행정의 문제점을 보다 현실적으로 해결하기 위한 구체적인 방안들은 무엇이 있는지 서술하시오

  관점을 훈련받은 사람들이 여전히 사회복지조직의 효과적인 관리자로 인정을 받고 있는 것이다. ... 이러한 주장들에서는 강조점이나 용어의 차이가 있지만, 분야의 고유한 실제를 집합적으로 구성하고 있는 기능과 과업들이 존재하며 또한 그것이 바람직한 조직성과에 영향이 있다는 것이다. ... 공공기관의 상위직에 쉽게 채용되는 것은, 성공적인 기업 관리자가 어떠한 상황에서도 효과적인 리더십을 발휘할 수 있다는 믿음을 나타낸다.즉 기업경영이 다른 모든 조직경영의 지배적인 패러다임이

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.27

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  국내 기업 중 조직정의를 잘 실천하는 사례를 조사해서 특징과 의미, 그리고 자신의 견해를 서술

  특히, 조직 내에서의 정보공유, 개방된 의사소통, 피드백, 일관성 등 제도적 측면과 교육 훈련 선발, 배치, 보상측면과 연계하는 노력이 요구된다. ... 과거 공기업의 사회공헌활동은 외부요청이나 단순한 기부 위주였지만 최근에는 경영에 기여하는 전략적 사회공헌활동으로 패러다임이 변화되어 전략을 수정해 나가고 있다. ... 그리고 조직은 우수한 인적자원을 유인하고, 기존의구성원들이 높은 성과를 내도록 동기를 유발시키며, 장기간에 걸쳐 조직구성원들의 성과를 유지시키기 위하여 구성원들에게 다양한 형태의 보상을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05

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  소재패션의 시대라는 개념에 적합한 사례를 2개 조사하고, 구체적으로 구체적으로 설명하시오

  예를 들어, 스포츠 분야에서는 운동 선수들의 성과를 실시간으로 모니터링하고 분석하여, 훈련 계획을 세우는 데 유용하다. ... 따라서 소재패션의 시대는 패션 산업의 새로운 패러다임을 제시하며, 지속 가능성과 기술 혁신이라는 두 가지 중요한 흐름을 중심으로 발전하고 있다. ... 이러한 특징 덕분에 스마트 텍스타일은 건강 관리, 운동 성과 측정, 그리고 개인화된 피드백 제공 등 여러 분야에서 활용될 수 있다.사례 설명브랜드 Under Armour는 스마트 텍스타일을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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  (((성과평가-교육자료)) 성과지표(KPI) 설정기법 향상방안 - 핵심성과지표, 작성사례, 단계별 정리, BSC, 계량지표, 성과지표(KPI) 개발

  제공 □ 조직에서 중시하는 평가의 주요목적 인력확보 □ 인력공급의 예측 □ 선발도구의 개발 ( 타당성 분석 ) 인력개발 □ 교육훈련의 니즈 파악 □ 승진 및 이동배치 ... 디지털 혁명 지식경제 패러다임 포스트 모더니즘 경영전략과 조직구조 인사제도와 시스템 핵심가치 (Core values) 지도원리 (guiding principles) 조직구조 (architecture ... 분석 성과 평가 가치창출 프로세스 조직별 개인별 최종미션달성 재무적 성과 가 .

  리포트 | 69페이지 | 2,700원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2020.12.25

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  (스포츠정책론 3학년) 김대중 정부, 노무현 정부, 이명박 정부, 박근혜 정부, 문재인 정부의 남북스포츠교류협력에 대해 서술하고, 이를 토대로 자신이 생각하는 미래의 남북스포츠교류 활성화를 위한 방안을 서술하시오. (30점)

  이를 통해 가시적인 교류성과도 부수적으로 발생되었다. ... 활성화를 위한 방안1) 남북스포츠교류협력을 위한 정부 역할2) 남북스포츠교류협력을 위한 스포츠정책 방안3) 남북스포츠교류협력을 위한 체육단체 간 교류확대 방안4) 남북한 교류협력의 패러다임 ... 교류, 월드컵 공동 브랜드 마케팅 추진 그리고 공동응원단 조직 등과 같은 교류활동이 수행되지 못하였다.이명박 정부의 남북 스포츠 교류는 언급한 바와 같이 북한 핵문제와 대북정책 패러다임의

  방송통신대 | 17페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.04

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  인공지능의 개념과 기술 그리고 국내외의 활용사례를 미디어 등을 조사하여 제출하시기 바랍니다. 서론 (1)

  머신러닝은 경험을 통해 특정 업무의 성과를 향상시키는 방법을 말한다. ... 이는 다수의 사례를 통해 패턴을 학습하고 이러한 학습 내용을 바탕으로 판단한다는 점에서 '패턴 인식'이라고도 불리는데, 이는 전통 통계를 기반으로 한 인공지능의 새로운 패러다임이라고 ... 딥 러닝이 잘못된 결론을 도출하는 것을 막기 위해 인공지능의 다른 사례와 마찬가지로 학습 과정을 바로잡기 위해 많은 훈련이 필요하다.딥러닝 알고리즘딥러닝의 가장 기초적이지만, 핵심적인

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  경영학특강 ) 오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오.

  반면 이해관계자중심 경영패러다임은 기업의 사회적 책임 범위를 넓게 해석한다. ... 이렇게 주주 혹은 소유주의 이익을 위해 최선을 다해서 기업을 운영하면 기업뿐만 아니라 그 기업이 속한 기업 생태계 전체의 성과가 좋아 질 것이라고 주장한다. ... 본론주주중심 경영패러다임에서는 기업의 목적이 주주 혹은 소유주 위한 이익 극대화라고 주장한다(Pfarrer, 2010).

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.24

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  [리더십] 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  이러한 환경변화의 본질과 속성이 과거와 비교할 수 없을 정도로 새로운 본질과 속성을 띠고 있을 뿐만 아니라 리더십의 패러다임도 근본적으로 전환되고 있다. ... 현장을 벗어나서 훈련전문가에 의해 실시된다. ... 리더십 개발 과정은 일반적으로 공식적 훈련, 개발활동, 자기조력 활동의 세 가지 범주로 나누어진다.첫째, 공식적 훈련(formaltraining)은 한정된 기간에 일어나며 리더의 업무

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.05

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  최근 코로나19의 확산은 기업에서 행해지는 작업 및 직무의 환경, 인사제도 및 관행들의 변화를 유도

  육성이 가능하게 하고 이로 인해 경쟁률이 치열한 수산업에 있어 신선도와 서비스에 있어 우위를 점할 수 있을 것이다.(2) 인사개발을 위한 교육방식의 변형OJT와 Off-JT의 교육훈련은 ... 체득하게 하며 실효성있는 프로그램을 설계하고 운영하는 것이다.코로나19사태와 더불어 4차 산업혁명시대의 핵심기술을 기존 사업들과 융합시킴으로써 인사제도에 있어서도 새로운 비즈니스 패러다임으로 ... 스트레스 관리 프로그램의 도입기업 인사관리는 주로 직원에 대한 심리적 터치에 초점이 맞춰져 있는데 인사관리에 있어 기본적 가정인 직원 만족을 이룩하면 성과가 높아지기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  (19하반기) 삼성물산 상사부문_해외영업 직무 합격자소서

  데이터에 기반을 둔 동선최적화와 휴먼에러 최소화를 통해 80%의 비용을 절감하는 성과를 이루었습니다. ... 이후 3년 동안 더욱 훈련에 매진한 결과 준우승을 얻을 수 있었습니다. ... 위성으로 화물위치를 실시간으로 추적하는 비저블리티 시스템도 물류업계의 새로운 패러다임으로 떠오르고 있습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.22 | 수정일 2021.04.03

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  태권도지도자 태권도 지도자의 코칭 스타일에 따른 선수 경기력

  연구의 목적모든 집단에서는‘지도자’의 존재를 중요시하며 지도 행동에 따라 집단의 성과는 다르게 나타낸다. ... 스포츠의 패러다임이 선수들에게 맞춰지면서 코치와 감독의 코칭 행동은 우리 사회의 관심 증대의 이슈로 스포츠 지도자를 주제로 하는 연구는 점차 늘어나고 있다(윤영길, 전재연, 2013 ... 이러한 영향은 체격 및 체력, 유전적 요인, 훈련량, 훈련 기간 및 경기 상황에서의 심리적 상태, 경험 여부, 경기장 조건 등의 내·외적인 요인 등에서 선수들은 영향을 받는다고 할

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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  [A+]식스시그마 사례연구 보고서

  결국 기업의 새로운 패러다임을 요구하는 것이다.2. ... 서비스 분야에서는 호텔, 통신, 병원, 공공기관, 금융 등 다양한 분야에서 성과를 나타내고 있다. ... 전문가를 많이 양성하라(인프라 구축, 지적자산 확보)이를 요약하자면 최고 경영자의 리더십, 데이터 관리에 의한 관리, 교육 훈련, 시스템 구축, 충분한 준비시간 확보로 일축할 수 있다

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.30

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  생산물류 중간고사 요점정리

  녹색경영과친환경생산:3Rs(reduce,replace,recycle)-투입자원포장재줄이기,친환경재료고효율시스템대체,재활용가능설계시스템구축 /녹색경영:개발,생산,인도,소비폐기 새산업패러다임 ... 공정초점,제품초점)-생산과업(원가/가격,품질/성능,유연성/양과 제품,신뢰성/납기및서비스)-생산전략요소(제품설계,변화기술,운영통제시스템,작업자), 구현(변화관리,신제품설계공정수정작업자재훈련 ... (모든구성원조직화,지속적노력,경영철학)·QM:품질방침으로품질관리(QC)품질보증(QA)품질개선(QI)포함vsTQM:모든계층이모든관계자이익위해QM행하는경영프로치·기본요소:능력조직구성(훈련

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.06 | 수정일 2021.06.10

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  방통대 생활속의 경제(문재인 정부의 소득주도성장)

  소득주도성장은 현재 경제적 구조를 바꾸는 경제 패러다임 전환의 출발점이다.2. ... 평균임금의 60%수준으로 확대, 2020년까지 한국형 실업부조 시행지역 일자리 지원사업 확대고용위기지역에 대해 근로자 및 경영안정, 지역경제 활성화 지원근로자들의 취업 및 창업 촉진교육훈련 ... 서론“나는 우리 경제를 이끌어 온 국민의 저력을 믿고, 한국경제가 직면한 구조적 문제를 해결하기 위해 경제의 패러다임을 근본적으로 바꾸고자 합니다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.25

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  인적자원관리 전략적 인적자원관리(strategic Human Resource Management)의 개념 및 중요성

  특히 글로벌 기업에서및 축적된 전문성으로 유연한 사고방식과 최소 1만 시간의 훈련이 필요하다고 본다. ... 이처럼, 인적자원의 전략적 관리가 중요시되는 21세기의 새로운 패러다임에 적응하는데 중앙 집중적이고 획일적인 인적자원관리 방식은 더 이상 효율적이지 않기 때문에, 많은 조직에서 조직을 ... 전략적 인적자원관리는 경영 성과에 큰 영향을 준다. 전략적 인적자원관리와 경영성과 간의 영향관계에서 경력관리 및 보상관리는 경영성과에 유의한 영향을 주는 것으로 나타났다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.12

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  1. 우주항공 전략

  후반) KT-1 기본훈련기(대우중공업, 국방과학연구소 중심으로 약 10년간 1,047억 원 투자, 99년부터 양산), T-570~90년대 대한항공 주도, 90년대 말까지 삼성항공과 ... 우주항공 기술강국을 향한 전략과제1) 배경(1) 우주항공 기술산업 패러다임의 전환□ 스마트/맞춤형 기술개발 지향으로 신산업 형성○ (과거) 중장거리 발사, 대규모 운송, 장거리 비행 ... 거대 기술적 달성 목표를 추구○ (최근) 스마트 비행, 데이터 기반 관리, 우주정보의 활용, 공중에서의 발사체, 우주 쓰레기 관리 등 맞춤형, 융합형 신산업 형성을 촉진○ 우주항공 패러다임을

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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  [교육학] 바람직한 교사상에 대한 기술 레포트

  그뿐만 아니라, 코로나19 바이러스 또한 교육의 패러다임을 송두리째 뒤바꾸어 놓았다. ... 학부모는 교사가 자신의 아이에게 관심을 가져주는 것을 원할 뿐만 아니라, 사교육과 경쟁하며 교육·입시 측면에서도 뛰어난 성과를 이루기를 원한다. ... 둘째, 그 기능은 훈련과 교육을 필요로 한다. 셋째, 전문직 종사자는 시험에 합격하는 것과 같이 자신의 능력이 입증되어야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.21

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  인간행동과 사회환경

  고정비율 강화계획은 어떤 특정한 행동이 일정한 수만큼 일어날 때 강화를 주는 것으로, 100만개 돌파 성과급 같은 규칙적으로 보상을 주기 위해 정해진 수의 반응이 일어날 때 강화 한다 ... 행동기초선 측정, 행동수정 기법 적용, 행동수정효과 검증 등이 있다.2) Skinner의 행동주의기본 가정은 인간의 행동은 환경적 자극에 의해 동기화 되고, 강화에 의해 결정되는 ABC 패러다임이다 ... 행동주의이론은 객관적 관찰이 가능한 겉으로 드러난 행동으로 바꾸는 이론이며, 부모 역할훈련, 비행 청소년가족, 약물 남용가족 등의 치료프로그램 개발하였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.29

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  SPC 삼립 영업, 합격 자기소개서

  이 경험은 제게 ‘확실하게 성과를 낼 수 있고, 그 성과를 눈으로 직접 확인할 수 있다’는 ‘영업직무’의 매력을 알게 했습니다. ... 삼립식품의 새로운 시도가 제 강한 도전정신, 성취욕과 결합된다면 식품시장의 새로운 패러다임을 만들 수 있을 것이라 확신합니다. ... [영업의 절반은 도전이다]장교시절, 한미 연합훈련에서 국군과 미군을 이끈 소대장 임무를 수행하여 여단장 표창을 받은 경험과 지금까지 그 누구도 시도하지 않았던 교육훈련 장병 전수조사로

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.04

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