"훈련과 성과 패러다임" 검색결과 201-220 / 2,519건

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  사회복지행정조직 직무관리(직무분석, 직무평가, 직무설계)

  조직의 성과는 인간과 직무의 관계에 달려 있다.인간을 구조적으로 이해하기 위해서는 요건을 분석하고, 직무를 조직적으로 이해하기 위해서는 업무분석이 필요하다. ... 이는 현실적 측면에 초점을 두고 고용, 교육훈련, 조직설계, 임금관리, 안전관리, 작업방법 개선 등에 사용할 수 있도록 되어 있다.따라서 직무기술서와 직무명세서는 직무와 관련된 정보의 ... 인간적 요소를 규명하여 구성원의 직무만족과 조직의 생산성 향상을 위한 작업방법을 결정하는 절차라고 할 수 있다.최근에 인사관리의 새로운 패러다임으로 '직무중심의 인사관리'를 강조하고

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.11

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  한국가스공사 통합방호담당자 합격 자기소개서

  사회적 가치 패러다임의 변화로 청렴·윤리성과 같은 가치관은 KOGAS의 직원은 반드시 지녀야 할 자질이라고 생각합니다. ... 이러한 성과를 통해 몸은 힘들었지만 대한민국 군인으로서 국가와 국민의 안전을 책임지고 있다는 책임감과 사명감은 저에게 큰 보람과 성취감을 안겨주었습니다. ... 새로운 일 또는 경험을 하는 과정에서 기존과 다른 방식으로, 더 나은 결과를 만들기 위해 문제를 분석하고 기획하여 성과를 달성한 경험에 대해 당시 상황과 본인의 역할, 주변의 피드백을

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2021.06.10

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  [성사랑사회] 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을 '재생산정치'의 관점에서 비판적으로 서술하시오.

  평생교육-직업훈련 통합 거버넌스 구축? 대학·전문대·훈련기관 등 공급자체질 개선, 교육·훈련 품질 제고? 수요자 중심 제도 개편, 능력개발기회 확대? ... 핵심 사항은 저출산 정책 패러다임의 변화이다. ... 정부의 노력1) 인구정책 패러다임2) 저출산·고령사회 기본계획3.

  방송통신대 | 17페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.21

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  리더십 챌린지 의 저자로도 유명한 배리 포스너 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가 지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오

  여기서 한가지 분명한 것은 리더는 ’훈련을 통하여 향상될 수가 있다는‘것과 리더가 되기 위해서는 오랜기간의 준비가 필요한다는 부분이다. ... 이러한 패러다임을 가지고서 보게되면 지금ㄲㆍ지 모르고 지나쳤던 수많은 리더들을 발견하게 되어질 것이다. 그럼 리더십의 프로세스는 무엇인가? ... 다른사람의 지원과 도움 격려 없이, 신뢰의 표현 없이 뛰어난 성과를 만들어내는 것은 불가능하다. 리더십의 핵심은 다른 사람에 대하여 진정한 배려와 관심이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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  문재인정부의 생활주기별 사회적위험에 따른 사회복지대책에 대해서 기술하시오.

  이러한 사회복지정책은 거시 사회의 사회복지 패러다임을 결정지을 만큼 그 영향력이 크므로 정부는 현재 사회 구성원들이 지니고 있는 복지적 욕구와 사회의 기능성을 저하하는 비효율과 문제를 ... 정권의 성향에 따라 사회복지정책의 방향이 달라짐을 알 수 있는데, 최근 대통령 임기를 마친 문재인 정부에서는 인간의 생애주기에 맞춘 사회복지정책을 설정하고 실현하여 유의미한 수준의 성과를 ... 학생의 학비 부담을 경감하고, 고등학교 체계를 단순하게 개선하는 사회복지대책을 진행하였다.셋째, 학교밖청소년이나 위기청소년을 효과적으로 지원하기 위해서 대안교육기관, 홈스쿨링, 직업훈련

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05

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  간호관리 개인리더십 보고서

  이러한 시대적 변화로 리더십을 바라보는 관점 또한 시대에 맞는 새로운 패러다임으로서의 변화가 필요해졌다. ... 임상현장에서 간호사의 셀프리더십에 대한 관심을 불러 일으키고이를 육성할 수 있는 간호사의 리도십 훈련 프로그램이 병원마다 시행 되는 것이 필요하다. ... 간호사 개개인이 새로운 변화에 적응하는 가운데 간호활동 등 전문직으로서 업무처리능력을 발휘하여 업무성과를 높이고 조직유효성을 높이기 위해서는 성과와 목표에 따라 팀이나 조직 구성원에게

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16

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  한양대학교 인공지능대학원 인공지능학과 학업계획서

  한양대는 인공지능 연구가 성과가 높은 대학원이기 때문에 꼭 진학하고 싶었습니다.3. ... 인공지능대학원에 진학한 다음에 단순 바이너리 난소 임계값 스위칭 재료 SiTe 및 고밀도 메모리 어레이 응용을 위한 탁월한 선택기 성능 연구, 인공지능기술시대의 예술세계 분석 및 패러다임 ... VO2 기반 외부 사각형 루프를 갖춘 전기적으로 제어 가능한 THz 비대칭 분할 루프 공진기 연구, Triple Contrastive Loss를 통한 효율적인 다국어 다중 모드 사전 훈련

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.04.27

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  한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오

  사회복지 직무에 대한 만족도나 직무성과에도 영향을 미치며, 이를 통해 자연스럽게 조직의 능력과 효과성을 향상시키는데 기여한다.그러나 사회복지사라는 직업으로 전문성을 펼치는 것은 단순히 ... 그것을 기반으로 수급 자격을 결정하며 수급 대상자들에게 경제적인 원조를 주고, 대상자의 수급자격을 심사하는 업무를 하며, 필요에 따라서 전문 사회복지사에게 의뢰하여 개인상담이나 직업훈련을 ... 특히 해당 국가의 법적, 제도적 특징과 틀은 사회복지실천의 패러다임을 만들고, 사회복지실천을 수행하는 방법과 역할에 큰 영향을 미치게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  19 동서대 이용탁 교수 인적자원관리 시험대비 핵심 정리 (1)

  인적자원관리 패러다임의 전환① 내부 노동시장 중심에서 외부 노동시장 중심으로 전환② 집단, 연공 중심에서 개인, 성과 중심으로 전환③ 사람 중심에서 일 중심으로 전환④ 비용관점의 인사관리가 ... 달성하기 위한 유일최선의 방법은 있을 수 없다.- 기업의 조직변수와 상황변수와의 적합성에 따라 성과가 달라진다.만약, 조화를 이룬다면, 성과는 높아지고, 이루지 못하면 낮아진다.4 ... 인적자원관리의 역할input→throughputa→output 교육훈련→인적자원의 아이디어 창출① 기업은 자본과 사람의 결합 (아이디어에 의한 무한 부가가치 창출)② 지식과 역량의

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.02

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  한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향에 대한 자신의 생각을 서술하시오.

  특히, 기술 교육과 직업 훈련을 통해 여성들이 새로운 산업 분야에 진출할 수 있도록 지원하는 것이 중요하다. ... 여성발전기본법'이 제정되어 여성정책의 체계적인 추진이 가능해졌다.2000년대 들어서는 양성평등을 촉진하기 위한 정책들이 본격적으로 도입되었다. 2005년 '양성평등기본법'의 제정은 여성정책의 패러다임을 ... 이는 여성의 경제적 자립을 지원하는 정책이 일정 부분 성과를 거두었음을 보여주지만, 여전히 성별 간 격차가 존재한다는 것을 의미한다.또한, 직장 내 성차별 문제는 여전히 해결되지 않고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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  논문리뷰(새로운 경험을 통해 성장하는 초임골프지도자의 삶)

  여기에는 골프 시설의 양적 증가와 미국의 PGA, LPGA 대회에서 대한민국 선수들의 괄목할만한 성과가 영향을 미쳤다. ... 모든 스포츠 종목의 운동선수는 운동 수행과 훈련과정에서 지도자로부터 큰 영향을 받으며, 지도자는 선수에게 직접적인 영향을 끼친다.이러한 시점에서 지도자로 활동하는 골퍼에 관한 연구의 ... 근거 이론적 패러다임의 구성 요인인 인과적 조건, 맥락적 요소, 중심 현상, 중재 조건, 상호작용 전략, 결과를 구성하고, 범주들을 연결했다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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  간호관리학 리더십 이론을 근거로 한 실습 임상지도자의 리더십 분석 보고서

  관계 지향적 리더는 중간 정도의 호의성을 보이는 상황에서 좋은 성과를 보이며, 과업 지향적 리더는 호의성이 높거나 비호의적인 상황에서 좋은 성과를 보인다.현대적 리더십 이론인 변혁적 ... 독립성을 갖고 조직에 대한 강한 일체감과 적극적인 참여를 유발할 수 있는 새로운 리더십이 요구되고 있다.이러한 시대적 변화로 말미암아 리더십을 바라보는 관점 또한 시대에 맞는 새로운 패러다임으로의 ... 리더가 갖추어야 할 것이 무엇인지 알려준다는 강점이 있으나 구성원이나 상황이 미치는 영향을 고려하지 않고, 리더십이 교육이나 훈련에 의해 후천적으로 개발될 수 있음을 부정하므로 현장

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07

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  (A+)식스시그마 사례연구 보고서 제출

  이렇게 제안된 적용방안을 중심으로 포스코엠텍 P&A가 장기간에 걸친 검토 결과 식스시그마 기법을 적용한 인적자원관리시스템과 교육훈련시스템의 변화를 시도한 것이 효과적으로 높은 성과를 ... 포스코엠텍은 철강산업에 속하는 회사로서 포스코(POSCO)의 자회사이다. 2006년부터 대한민국의 철강산업에서는 하나의 큰 변화가 생겨났다.이 변화는 한국 철강산업의 일하는 방식과 경영 패러다임에 ... 선진화된인적자원개발 구축과 기업경쟁력 강화, 보강을 위해 리더십분야(비전, 전략, 사회적 책임 등) 6개 항목과 인적자원기획(전략적 HRD, 자기개발, 자원할당등)6개 항목, 교육훈련

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.18 | 수정일 2023.11.01

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  기아자동차(KIA MOTORS) 자기소개서

  미래 자동차 산업은 전기차, 자율주행차 등 새로운 패러다임으로 이뤄지고 있기 때문에, 이에 대한 지식과 경험을 쌓아가며 끊임없이 발전하고자 합니다. ... 아침 일찍부터 끝날 때까지 농구 훈련에 전념하고 체력단련을 하며 기술을 향상시키기 위해 노력했습니다. ... 또한, 팀원들과의 원활한 협업을 통해 담당한 업무 영역에서 뛰어난 성과를 이루어 낼 것이며, 기아자동차의 글로벌 시장 진출을 적극적으로 지원하고 고객들에게 최상의 서비스를 제공하는

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  장애인복지론(장애인의 지역사회 복지사업)

  많은 변화를 가져왔다.장애인 복지사업은 기존의 복지서비스 제공자 중심의 패러다임에서 장애인의 권리에 기초한 소비자 맞춤형 중심의 패러다임으로 변화하고 있으며, 이는 서비스 공급과정에서 ... 심신 장애를 지닌 사람들에게 생활, 치료, 교육 등에 필요한 서비스를 제공하여 장애인의 생존권을 보장해주는 장애인의 생활 시설과, 탈시설화의 배경으로 재가 장애인에게 치료, 교육, 훈련 ... 있다.그러나 부처별 유기적 연계 미흡, 수요자 중심의 서비스 제공을 위한 협업체계 및 장애 현장과의 소통 부족, 계획의 수립과 평가 과정에서의 장애인 당사자 참여 부족, 계획 추진 시의 성과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  2021년 방송통신대학교 경영학특강-오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자 중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오. (1)

  현재의 경영패러다임은 주주 중심 경영(shareholder management)에서 이해관계자 중심 경영(stakeholder management))으로 변하고 있다. ... 혁신적인 기업은 종업원이 시대에 뒤떨어지지 않도록 종업원의 훈련과 개발에 심혈을 기울인다. ... 만들어진다.이를 위해서는 기업 교육 훈련의 부문별·계층별 프로그램이 비전과 이념을 중심으로 설계되어야 하고 특히 변혁적이고 상징적인 리더십을 비전과 이념을 중심으로 발휘될 수 있도록

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  서구 복지국가의 재편기 배경과 핵심적인 재편내용 논술

  그 전의 복지국가와 대비하여1970년대 후반 케인즈 이론이 스태그플레이션에 제대로 대응하지 못하면서 신자유주의로 패러다임이 전환됐다. 1990년대 후반에는 사회투자국가 패러다임이 경제적 ... 국내외적 변화1) 세계화기존의 복지국가는 비교적 안정적인 국제환경에서 국가가 국내경제에 개입하여 경기변동을 조정하고 그 성과로 복지를 확장하는 1국 복지국가체제를 유지했다. ... 북유럽 국가들은 교육과 훈련을 통해 수급자 개인의 역량을 강화하여 노동시장에서 더 안정된 일자리를 찾을 수 있도록 돕는 데 초점을 뒀다.2.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.11

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  간호리더십

  전문적 훈련을 통해 능력있는 역할 모델로서 일한다.? 동료직원 및 타 의료진과 원만한 대인관계를 유지한다.4) 기타 책임과 의무? 물품을 아껴쓴다.? ... 할당된 다른 임무를 수행한다.간호사의 리더쉽의 새로운 패러다임1) 변혁적 리더쉽(transformational leadership)① 가치, 비전, 권한의 부여 등을 통해 구성원을 ... 지도하고 동기를 부여하여 기대 이상의 성과를 도출하게 하는 리더쉽이다.② 조직의 미래에 대한 비전을 심어주고 변화를 지향하는 리더쉽이다.③ 변혁적 리더쉽은 과정에 대한 도전, 비전의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02

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  장애인복지론(장애인복지에서 자립생활 모델의 현황과 전망에 대하여 논하시오)

  치료와 교육과 훈련 등 정책적 투자를 확대하기보다는, 앞으로 장애인복지관이 아닌 어느곳이든지 치료와 교육 및 훈련을 받을 수 있고 성과를 유지할 수 있는 활동보조서비스와 이동서비스 ... 그렇다면, 현재 한국의 현실을 감안하여 어떤 실천방안이 자립생활패러다임에 적절한지 다음과 같은 방안을 제시해 본다.첫째, “장애인복지서비스 전달체계의 기능을 자립생활패러다임에 입각하여 ... 훌륭한 직업재활훈련을 받았다고 해도 일상생활과 이동, 접근성 등이 보장되지 않는 환경에서 직업적 능력은 무용지물이 된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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  장애인복지론_장애인복지에서 정상화의 의미를 실천적인 관점에서 논하시오.

  장애인 자립생활 프로그램은 기존 복지관이나 민간 비영리단체가 체계적으로 시행해야 하며 장애인이 자립하기 위해서는 일상생활부터 철저한 훈련이 필요하다. ... 차별을 받은 사람들의 권익을 회복시켜 인간의 존엄성과 가치를 실현하는 법제도이다. 2007년 4월 제정된 장애인차별금지법은 그동안 사회에서 소외돼 온 장애인의 권리를 보장하기 위한 성과로 ... 또한 이러한 장애인 복지 패러다임의 변화를 바탕으로 서비스 제공자 중심적 시각에서 권리에 기반한 소비자 중심적 시각으로 전환했다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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