"창의적 인재육성" 검색결과 281-300 / 7,215건

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  한국 경제를 위한 올바른 정책 선택 및 과제

  인적자원의 개발 및 육성* 창의적 인재를 육성하기 위해 유연한 교육시스템 구축해야 함 * 민주시민의 소양과 창의적 사고를 갖춘 인재 육성을 위해 공교육의 정상화 및 사교육의 효율성 ... 인적자원의 개발 및 육성 바 . ... 개발 , 육성 R D 효율성 제고 주력산업 육성 다양한 글로벌가치 창출 시장개방 중소기업의 글로벌화 서비스산업의 고부가가치화나 .

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.25

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  [a+취득자료] 현재 운영중인 입학사정관제가 우리나라 입시제도 중 중요한 위치를 차지하고 있다. 우리나라 입학사정관제도의 문제점과 개선방향에 대하여 기술하십시오.

  잠재력을 갖추거나 역경 등을 극복한 경험이 있는 인재들을 선발 및 육성하는 방향으로 입시가 발전할 것이라고 하였다. ... 학생부 전형에 맞는 활동을 권유해 줄 수 없게 된다.이를 보면 입학사정관제도가 아이들의 창의성과 잠재성을 보기위한 입시정책임을 표방하였는데 오히려 대학에 맞는 인재상이 되기 위해 ... 그리고 대학마다 원하는 인재상이 다르기 때문에 희망하는 대학에 맞는 활동을 하기란 평범한 학생들은 알 수가 없으며 교사들 또한 주 업무가 입시준비가 아닌 만큼 학생들이 원하는 대학의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31

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  아마존 기업분석 ppt/기업분석 보고서

  인재 육성 “ 최고의 육성 = 최고의 영입 “ “바 레이저 (Bar-Raiser) 를 통한 인재 풀 (Talent Pool) 구축” Designer A Designer C Designer ... ) 구축” 인재육성 인재경영 방식 04. “ 50 명을 인터뷰했지만 잘못된 사람을 뽑을 바에는 아무도 뽑지 않겠다 .” ... B Designer E Designer G Designer F인재 육성 “ 최고의 육성 = 최고의 영입 “ “바 레이저 (Bar-Raiser) 를 통한 인재 풀 (Talent Pool

  리포트 | 32페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.11.25

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  [간호와경영] 간호인적자원개발

  교육 훈련 프로그램의 개발과 운영1) 조직 내 인재 육성을 위한 교육적 접근 변화2) 교수체제개발의 이해3) 교육방법4) 성인 학습자의 동기부여 전략5) 교육훈련 프로그램 평가6) ... 교육 훈련 프로그램의 개발과 운영1) 조직 내 인재육성을 위한 교육적 접근의 변화207p ,표 5-18 전통적 인력개발의 변화 추세종래 HRD의 초점최근HRD 추세① 교육훈련● 학습과 ... 확보● 승진 또는 퇴사 정책치 인식과 투자 및 개발이 전제되어야 한다.① 21세기형 창의적 간호관리자 개발 전략훌륭한 관리자는 만들어지는 것이지 태어나는 것이 아니다.

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.01

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  청소년활동의 영역중에서 자치(참여)활동에 대하여 조사하고 지역의 청소년시설에서 활동 중인 사례를 찾고 향후 발전방안에 대해 작성해 본다.

  학생의 소질과 잠재력을 계발, 신장하여 창의성과 인성을 겸비한 인재를 육성하는 교육활동? ... 타인에 대한 이해를 바탕으로 나눔과 배려를 실천하는 인재를 육성하기 위한 교육활동(1) 창의적 체험활동의 목적- 학생의 적극적인 참여와 활동으로 개성을 살리고 창의성을 신장- 교과와 ... 고에 창의적 재량활동 도입- 2009 개정 교육과정 : 특별활동/재량활동을 통합 창의적 체험활동 도입?

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06

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  사제동행원격연수원 영재교육의 기초 과제물

  영재성을 높이고 있으며, 통합적이고 융합적인 주제를 선정하여 융합적 인재를 육성하도록 하고 있다. ... ○○영재교육원은 학생의 능력을 조기에 발굴하여 타고난 잠재능력을 계발하고, 우수 인재의 조기 발굴 및 육성을 통해 국가경쟁력을 강화하고, 다양한 분야의 영재교육을 통한 개인의 자아실현을 ... 영재 프로그램 특징2. - 과제 연구 및 창의적 산출물 발표회영재원 학생들의 자기 주도적 학습능력 향상과 창의성 계발, 과제를 끝까지 완료하는데 필요한 과제 집착력 및 지구력 향상,

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.27

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  학교 교육과 청소년 과제

  인성, 창의성, 자율성이라는 인재상을 지나고 있으며, 꿈과 끼를 키우는 아름다운 동행이라는 비전 아래 창의·인성교육을 바탕으로 더불어 살아가는 미래 인재를 육성하겠다는 목표를 지니고

  방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12

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  [공적조서][공적 조서] 스승의 날을 맞아 모범 교사에 관한 관한 교육부 장관 표창 상신용 공적 내용입니다. 공적조서 작성에 참고하시길 바랍니다.

  육성하는 데 이바지함.- 학생들의 꿈과 끼를 탐색하고 학생 개개인이 잘하는 것을 찾아 자신이 가진 소질을 계발하며 실현하고자 꾸준히 노력하는 분위기를 조성하고 격려함.6. ... 갖춘 자존감 높은 창의? ... 갖춘 자존감 높은 창의?

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.13

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  우리나라 평생교육의 과제와 전망(한국 평생교육 문제점 및 개선방안)

  세계화시대에 외국에서 우수한 한국인으로 인정받는 인재들이 속출하는 가운데 정작 한국 교육 시스템 안에서는 우수인재들을 육성하지 못하는 이유가 무엇일까? ... 현대사회의 모든 국가의 핵심키워드는 바로 '평생교육'이다.교육부의 교육과정 개정은 '현대사회의 정보화 세계화 시대를 주도하며 살아갈 자율적이고 창의적인 한국인을 육성하려는 목적으로' ... , '국가수준의 공통성과 함께 지역, 학교, 개인 수준의 다양성을 추구하는 교육과정, 자율성과 창의성을 신장하기 위한 학생중심 교육과정으로의 전환'을 추구한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.11 | 수정일 2024.07.16

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  교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.

  최첨단 기술을 추구하는 창의적 인재를 원하고, 단순한 친절이 아닌 고객만족을 우선으로 하는 서비스 정신을 가진 인재, 글로벌시대에 맞춰 글로벌 마인드를 가진 인재, 기업가 정신을 추구하는 ... 인적자원관리 전략1)인적자원관리 전략사람들의 가치관의 다양화, 소수자의 증가, 다국적기업의 증가 등의 요인과 함께 다양한 인원을 활용하기 위한 다양성 관리와 인재 육성이 중요한 테마로 ... 인재를 찾는등 주체성, 인성, 전문성, 혁신성의 가지 특성으로 평가하는 육성에 힘을 기울이고 있다.조직을 계층별로 보면 조직은 피라미드형 조직 계층에 적당한 인원 배치가 필요하다.

  방송통신대 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23

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  청소년활동 프로그램의 운영주체가 되고 있는 청소년수련시설

  미래인재의 육성하기 위해서 다양하고 안전한 청소년 활동과 동시에 청소년의 올바른 진로탐색의 길잡이로 청소년과 소통하고 역량개발의 장이 되고자 하는 기관이다.군포시에 거주하고 있는 ... -창의적체험활동1.창의적체험활동은 학교 교육과정과 연계해서 진행하는 프로그램인데 군포형 교육학점제를 시범으로 운영한다. ... 연계해서 청소년 싱정지원에 필요한 전문역량이 있는 지도자와 함께 다양한 활동을 즐기면서 자신을 변화 및 성장시키는 곳이다.목적 및 비전수련관의 관훈은 호연지기를 기르는 청소년의 육성이다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  [청소년육성제도론]학교교육과 청소년육성 정책의 특징을 비교하여 논하고, 주요 청소년육성 관계법들에서 '청소년'을 어떻게 규정(정의)하고 있는지 각 법의 목적과 특성에 따라 설명하시오.

  이는 청소년들에게 자율적인 참여를 보장함으로써 창의성과 자율성을 바탕으로 능동적이고 적극적인 청소년육성을 위한 성장여건 마련과 사회 환경 개선을 강조하기 때문이다.청소년기본법에서는 ... 시대는 변했지만 지금도 학교교육의 궁극적인 목표는 지성과 인성을 겸비한 올바른 인재양성이라고 할 수 있다. ... 기술이 발달하고 정보가 폭증하면서 사회에서도 창조성과 자율성 자기주도성을 갖춘 인재를 요구하게 되었다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07 | 수정일 2024.03.12

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  글로벌기업의 글로벌 인적자원관리의 사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략을 수립하시오.

  강한 인재 를 육성하는 것이 도요타식 인재육성의 특징이다. ... 것’으로 리더십의 궁극의 역할을 정의하였다.실행 없는 불만과 체념에 대해서는 엄격함을 취하면서도, 우호적인 인간관계 형성을 통해 실행자체에는 항상 협력적 풍토를 조성해 실행력과 창의력이 ... 생산방식을 고안하여 적용하던 시기부터 인적 자원의 중요성을 인식하고 현장을 기반으로 한 체계적인 인재육성체계를 구축하여 왔다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20 | 수정일 2020.04.21

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  선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오

  따라서 세계적인 유수의 기업들은 나름대로의 핵심인재 육성 방안이나 독특한 인재선발 방법을 보유하고 있기도 하다. ... 각 인재특성에 따른 나의 역량삼성전자에서 이야기하는 인재특성에 나의 역량을 대비하여 본다면 우선 빠른 두뇌와 창의력, 진취성을 가진 인재부분에서 빠른 두뇌가 천재성을 이야기 하는 것이라면 ... 외국에서 한국을 떠올릴 때 삼성전자를 이야기 할 만큼 우리나라를 대표하는 기업이기도 하다.삼성전자에서 말하는 핵심인재의 특성은 빠른 두뇌와 창의력, 진취성을 가진 인재와 E-Commerce

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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  기업가정신 및 창업기초 20-1학기 중간고사 시험문제

  (1) 사내 도전적이고 진취적인 조직문화를 조성(2) 유능한 인재의 이탈 방지(3) 오너에 충성하는 조직원 육성(4) 새로운 경쟁자의 위협을 극복하는 성장(5) 조직의 지속가능한 성장문제15 ... 준비된 창업인재의 3요소는 무엇인가? ... (1) 창의적 아이디어, 열정, 도전정신(2) 창의적 아이디어, 열정, 투자정신(3) 창의적 아이디어, 열정, 창업정신(4) 창의적 아이디어, 열정, 창조정신(5) 창의적 아이디어,

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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  [유아교육과] 2020년 1학기 교육평가 중간시험과제물 B형(유아교사 창의인성)

  성공적인 인재 육성을 위해서는 능동적으로 변화에 대처할 수 있고 새로운 지식을 생산해낼 수 있는 창의적인 인재 양성 교육으로의 전환이 필요하다. ... 이에 유아들에게 창의적인 성향 및 태도를 가르쳐야 하는 유아교사의 창의적 인성은 가까운 미래형 인재를 길러내기 위한 필수적인 요소이자 바람직한 교육적 환경으로서 유아교사의 창의적 인성과 ... 이처럼 창의성을 신장시키는데 있어 교육의 책임이 크다는 인식이 확산됨에 따라, 유아의 창의성을 증진시키는데 도움이 되는 다양한 창의성 기법에 대한 관심도 높아지고 있다.

  방송통신대 | 9페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.03.14

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  2021 교감 자격 연수 논술 문제 답안지(학교 인권 문화의 디자인 필요성과 인권친화적 학교문화를 만들기 위한 프로그램 구안)

  것이며, 산업 체계의 혁신적 변화에 능동적으로 대처하는 국가 발전에 궁극적으로 기여하는 인재 육성의 핵심적인 해결책이 될 수 있다. ... 교육의 구조적 모순을 근본적으로 해결하고, 학교의 공공성을 살리며, 이웃과 국가에 긍정적 기여를 하는 인재 육성의 터전이 마련될 것이다. ... 자신의 개성과 자유를 마음껏 발산하는 인권의 주체성 교육을 잃게 하였다.이같은 관점에서 학교 교육은 새롭게 변화해야 하며, 특히 학교 인권 교육을 최우선 가치로 하여 학교인권문화를 창의적으로

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.10

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  인적자원개발론 교육훈련 유형과 기법

  포스코는 지난 13일 인문과 고전에 바탕을 둔 통찰력 있는 인재를 육성하기 위해 사내 전략대회를 열었고, 지난 2월에는 모순을 극복하고 창의적 문제 해결 능력을 기르는 ‘트리즈’(TRIZ ... 확보하게 함으로써 통섭적 경영능력도 향상시키고 있다.스코는 또 비전 2018 및 포스코 3.0의 달성을 위해 서양중심적 사고와 더불어 인문학 및 동양학, 병법 등 통섭적 지식을 익힌 인재육성을 ... 제안서를 발표하면, 다른 팀은 드라마에서 나오는 여러 인물들(여직원, 부하 직원, 상사 등)의 역할을 각자 갖린 분위기의 토론장Action Learning 기업사례- 포스코포스코, 인재육성프로그램으로

  리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.05

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  인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략

  고로 이 사회에서 살아남기 위해서는 정보, 창의성, 지식이 중요하다. 이는 곧 사람이 갖고 있는 문재, 인재의 문제이다. ... 끊임없는 인적자원의 육성과 개발을 통해 기업에 보상 및 유지활동을 할 수 있게 된다.2 인적자원은 개발가능성이 무궁무진하다.역사가 오래될수록 더욱 많은 게 개발되고 없어진다. ... 구성원의 역량을 최상으로 발휘할 수 있도록 기업에선 체계적인 인적자원관리 시스템과 인재 개발 교육 운영에 더욱 힘을 쏟아야 한다.요즘 사회에서는 인적자원을 인적 자본이라는 말로 부르고

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.04

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  포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어내고 그 결과로 높은 성과를 창출해내는 선순환을 만드는데 성공한 기업이다.

  인적자원관리주제 : 포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 ‘가장 일하고 싶은 100대 기업’들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어내고 그 결과로 높은 성과를 창출해내는 ... 그리고 기업의 궁극적인 목표는 이익을 남기는 것이기 때문에 아무리 인재가 중요한다 한다 한들 한계점은 분명히 있을 것이다. ... 확보하고 육성 개발하며, 보상 및 유지 활동을 해 나가는 이론적, 실체적 지식의 총체라고 규정할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.25

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