"관료제의문제점" 검색결과 321-340 / 29,432건

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  신공공관리를 통한 성수대교 붕괴 사고

  본론1) 신공공관리를 통한 성수대교의 문제점① 신공공관리② 문제점Ⅲ. 결론1) 개선방안Ⅰ. ... 즉 신공공관리론은 정부관료제의 운영 체제가 경쟁의 원리에 기반한 시장 체제를 모방, 계층제적 통제를 대체함으로써 정부관료제의 효율성을 높이자는 것이다. ... 본론신공공관리는 전통적인 관료제 패러다임의 한계를 극복하고 작은 정부를 구현하기 위해 개발된 이론이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.21

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  전관예우와 관료 사법에 대한 명상

  피라미드식 관료제적 승진 구조에서 물러난 전관 개업 변호사들에게 단기간에 사건을 몰아주는 전관예우가 바로 그것이다. 전관예우란 무엇인가. ... 이처럼 대한민국 법원 조직이 불량 하이브리드 시스템으로 형성되는 동안 피라미드 형태의 관료제적 조직 구조는 세계 어디서도 찾아볼 수 없는 구조적은 폐해를 배태하기 시작했다. ... 아니라 의뢰인 곧 시민 대중 전체의 문제라는 인식이 배어 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.05

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  [중국]중국의 과거제도 및 시험

  과거에는 군주제, 관료제, 봉건제도 등 다양한 형태의 정부를 가지고 있었으며, 유교 사상과, 천자라는 지배자의 개념이 오랫동안 존속해 왔기 때문에 관료를 선발하는 방식이 시시각각 변해오게 ... 대책이라 불리는 중앙관료 선발시험에서는 당시의 정세와 통치방법에 대한 자신의 생각을 서술하는 문제들이 주로 출제되었고, 사책이라 불리는 지방관료 시험에서는 특정 문제의 해답을 작은 ... 여러 고위관료들이 격리되어 시험문제를 출제하였으며 구체적인 선발 규정과 선발 정원이 확정되어 시행되었다고 전해진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.18

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  정부실패와 관련한 대표적 이론으로써 공공선택이론의 개념과 특징 및 주요 모형 그리고 한계점을 서술하시오.

  이 모형은 정부의 내부 조직과정을 중요시하며, 정부 내에서 다양한 이해관계자가 서로 다른 우선순위와 목표를 가지고 정책 결정에 참여한다고 가정한다.관료제정치 모형관료제정치 모형은 공공선택이론에서 ... 정책이 문제 해결을 위한 최선책이 아닌 정부 관료들 사이의 타협, 경쟁, 연합, 지배 등 정치적 게임의 결과물이라고 주장한다. ... 합리적 행위자 모형은 정부를 효율적인 공공재의 공급자로 가정하며, 조직과정 모형은 정부 내에서의 분산된 결정 구조를 강조하며, 관료제정치 모형은 정부 관료들의 정치적 상호작용을 중심으로

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  사회복지행정가는 충분히 계획적이어야 하며, 조직 관리를 하기 위해서는 본인 스스로 조직을 설계하고

  사회복지행정의 기초 이론1) 관료제 이론2) 과학적 관리론3) 행정적 관리론Ⅱ. 본론1. ... 사회복지행정의 기초 이론1) 관료제 이론우리가 살아가면서 최소한의 편의를 도모하게 하는 사회복지행정의 기초 이론에는 관료제이론, 과학적 관리론, 행정적 관리론이 있다. ... 이들 중 먼저, 관료제 이론에 대해 언급해보겠다. 이는 직급 체계를 중시하며 분업을 통한 효율을 중시한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  관료제와 민주주의

  문제점에 대해 ‘훈련된 무능력’(trained incapacity)을 지적했다. ... 관료제도론주제: 관료제와 민주주의- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관료제의 개념 및 특징2. 관료제의 장단점3. 관료제와 민주주의 문제4. 관료제와 민주주의 조화Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 관료제와 민주주의 문제관료제(bureaucracy)란 어떤 공공목표를 수행하도록 임명된 관료들의 계층조직이다(Weber,1922). 관료제는 합법성과 효율성의 가치를 중시한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오

  인식은 정부관료제가 가지고 있는 독점이었다. ... 이는 기존 관료제 자체를 불신하느냐, 관료제 체제는 긍정하되 시스템적인 면을 개선하느냐의 관점 차이가 있기 때문이다.신공공관리론은 현재까지 현실에 적용되고 있는 이론이므로 섣불리 평가를 ... 신공공관리론의 한계점신공공관리론은 기본적으로 자유주의를 추구하기 때문에 지나친 시장주의와 공행정의 특수성 무시한다는 문제점이 발생한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.12

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  영화 <나 다니엘 블레이크>와 관료주의 병리현상 독후감

  관료제는 사회체제와 개인을 연결하는 역할이며 합리성과 능률을 위하여 형성된 조직 제도이다. 관료주의 조직은 모든 업무를 분화하여(직위) 개인에게 책임과 권한을 함께 부여한다. ... 그런 점에서 이 상사의 행동은 업무태만이며, 적당편의, 관료독선주의를 상징한다.다섯 번째, 구직자료 부족으로 4주간 제재 대상이 된 다니엘. ... 그러나 직원은 심장 외에 다른 건강 문제는 없는지만 살폈으며, 결국 그는 질병수당 지원 중단 편지를 받게 된다. 이는 동조과잉, 즉, 수단의 목표화를 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.15

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  고등학교 사회문화 과목별 세부능력 및 특기사항(과세특) 예시

  특히, 과거 군대 내에서 성소수자들을 찾아내 부당하게 처벌하는 과정에서 군사경찰이 협박 및 함정수사 등 위법을 저질렀다는 내용을 언급할 뿐만 아니라, 과거 군형법 제92조의 법적 문제점을 ... 관료제'를 배우는 수업에서 관련 책을 읽고, '세계화는 더 나은 미래를 가져온다.'라는 주제에 대해 독서토론 활동을 수행함. ... 관료제'를 배우는 수업에서 관련 책을 읽고, '세계화는 더 나은 미래를 가져온다.'라는 주제에 대해 독서토론 활동을 진행함.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.26

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  (토론)지역사회복지론_현대적 조직이론과 전통적 조직이론의 차이점을 생각해 보고 두개의 이론 중 사회복지 조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하여토론해 보세요.

  만약 고전적 이론에 존재하는 관료제의 특징으로 문제를 해결한다고 하면 이전에 발생한 문제는 해결할 수 있지만 반대로 지금의 시점에서 새롭게 발생하는 문제와 상황 등을 해소하는 것에는 ... 반대로 현대적 조직이론에서 보면 개인이 다양한 욕구, 변이성을 가지고 있는 복잡한 존재이며, 폐쇄적인 관료제로 운영을 하는 것보다는 개방적이고 상황에 따라서 동태적으로 반응한다고 보는 ... 클라이언트가 마주하고 있는 문제점이 무엇인지 파악하고 이들의 문제에 개별적으로 최선의 복지를 제공하는 것이 바로 사회복지의 역할인 것이기에 현대의 조직이론에서 제시하는 개방성, 변동성

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있던 4가지 생각에 대해 구체적으로 서술하고 이 생각에 대한 비판의 내용 3가지를

  마지막 합법적 권위는 법규나 합법적 명령에 근거해 근대적 관료제를 낳았다.2. 고전적 조직이론에 대한 비판 세가지고전적 조직이론은 각 특징이 있지만 공통점도 지닌다. ... 권위와 카리스마적 권위, 합법적 권위는 각각 가산적 관료제와 카리스마적 관료제, 합법적-합리적 관료제를 낳았다. ... 가장 효과적인 조직 형태고 현대 사회의 복잡한 조직에 가장 효과적으로 적용될 수 있다고 보고 관료제가 효과적으로 작용할 수 있는 근거가 관료제의 특징에서 비롯된다.관료제는 자격이나

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자

  물론, 관료제는 경제적 이윤의 극대화를 도모하는 것은 아니지만, 인력들이 저마다 맡은 역할을 유동성 없이 획일적으로 해낸다는 점에서 과학적 관리론과도 맥락을 같이하는 것이다. ... 하지만, 일률적이고 일사분란한 일 처리는 긍정적으로 여겨지기도 한다.2) 관료제 이론(1) 개념또, 전통적 조직이론에는 관료제 이론도 있다. ... 전통적 조직이론의 개념과 특징1) 과학적 관리론(1) 개념(2) 특징2) 관료제 이론(1) 개념(2) 특징3) 인간관계 이론(1) 개념(2) 특징2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  행정이론특강(관료제, 비교행정)

  이데올로기 체계 속에서 관료제의 문제가 중요한 위치를 점하지 못함3. 민주주의와 상충적인 관계에 있기 때문제2절 관료제이론의 내용과 특성1. ... 관료제의 어원책상과 사무실을 의미하는 ‘bureau’라는 단어에 통치를 의미하는 그리스 접미어인 ‘cracy’를 붙여 관료제가 됨2.관료제 개념의 확산19C초 괴레스 ? ... 관료제의 개념관료제는 다양성과 불안전성으로 규정하기 쉽지않다.베버- 관료제를 일련의 구조적 특질과 기능양식을 갖춘 조직으로 관리능률을 극대화하는 사회기구.2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

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  사회학개론- 관료제의 장점과 단점

  그러나 이것는 대단히 비효율적인 사회조직 원리로서 수많은 문제점을 드러냈다. ... 오히려 수평적이라고 할 수 있지만 직접 생활하면서 느낀 점은 수직적인 관료제의 성격을 어느 정도 가지고 있다는 것이다. ... 이것이 직접 느낀 관료제의 단점들 이었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.12

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  장원 사회복지행정 과제

  차이점으로는 관료제는 노동자들 간의 관계를 별개로 생각했지만 ... 인간관계를 지나치게 강조하여사회복지실천가들과 분석가들의 관심을 조직문제의 실제 요인으로부터 멀어지게하고 연구결과를 잘못 해석하게 할 수도 있다.관료제 이론과 인간관계 이론은 조직이 ... 사회복지행정조직에서의 관료제-관료제는 조직의 효율성 증진에 순기능이 있지만 역기능도 작용한다.사회복지 조직에 관료제를 적용시킬 경우 위계구조이기 때문에 윗사람이 아랫사람에게 일을 지시

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.30

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  사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제를 분석하고 문제 해결방안에 대해 논하시오

  사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제를 분석하고 문제 해결방안에 대해 논하시오.관료제 이론은 19세기 말 독일의 베버(Weber)에 확립된 이론이다. ... 관료제가 이미 여러 형태로 수세기 전에도 존재했었다는 점 에서 이 제도가 근대적인 것은 아니다. ... 중요한 것은 베버가 최초로 조직의 관료적 특징이 근대사회의 환경적 특성의 여파로 사회생활의 여러 국면에 확산된 점을 규명해 내었다는 점이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.23

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  [ 경영학의 역사와 이론에 있어서 관료직 조직론과 고전적 관리론을 비교하여 설명하고, 기업경영의 관점에서 개선방안을 제시하라 ]

  Waber)의 관료제 이론으로 나눌 수 있다. ... 그러나 관료적 조직론은 조직 구조를 기계적이고 경직적인 존재로 인식하여 개인의 개성을 무시한다는 점에서 한계점을 가지고 있다.위에서 언급한 과학적 관리법과 관료적 조직론은 모두 조직의 ... 거대한 조직을 합리적이고 능률적인 조직으로 운영하기 위한 것으로 관료제를 주장하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.13

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  사회복지사의 역량

  관료제 구조 하에 이루어지고 있다. ... 이러한 관료제 구조는 직급을 피라미드 계층으로 배열하여, 상하명령 체계에 의해 운영된다. ... 정부는 이러한 관료제 시스템을 통제하는 역할을 수행하는 관리자 혹은 감시자의 역할을 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.06

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  교육학 논술 모의고사 문제와 정답

  논술의 내용(총 16점)- 지도성 유형 논의(4점)- 대안교육 운동 논의(4점)- 관료제적 특징 논의(4점)- 의사소통 유형 논의(4점)*9월 5(월)작년에 담당한 학급의 학생들은 ... 그리고 9월 6일 자 일지의 내용과 관련하여 대안교육 운동의 특징을 설명하고, 9월 7일 자 일지의 내용과 관련하여 학교조직의 관료제적 특징을 설명하시오. ... (총 20점)? 답안의 논리적 구성 및 표현(총 4점)?

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.11

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  교육행정 및 경영 A+ 서술형 시험대비 답안 (전북대 족보)

  다음 여섯가지 행동 중 하나를 선택한다.투입조정, 성과조정, 투입과 성과에 대한 인지적 왜곡,비교대상의 투입과 성과의 변경, 비교대상의 변경, 조직이탈이 그 행동들이다.공정성이론의 문제점은 ... 이 중 합법적 권위를 바탕으로 관료제를 설계하였다.관료제는 현대조직사회에 지대한 영향을 끼쳐왔다. ... 모든 조직은 일정부분 관료제적인 속성을 지니고 있고, 학교 역시 대표적인 관료조직이다.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.14

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