"여성채용목표제" 검색결과 321-340 / 6,188건

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  사회복지가 인간의 개인적 욕구와 사회적 욕구 및 사회문제에 대응하기 위한 노력이라면 어느 대상과 범위까지를 사회복지가 개입해야 하는지 근거를 기반으로 서술하시오

  이러한 이유로 인해 최근에는 일반 기업체뿐만 아니라 정부기관에도 사회복지사 채용이 늘어나고 있는 추세이다. ... 최근 들어 복지국가 실현이라는 목표 아래 다양한 정책들이 추진되고 있고 그중에서도 사회복지사들의 역할이 점차 중요해지고 있다. ... 특히 노인인구의 증가와 저출산·고령화 추세 그리고 여성의 취업률 증가 등 인구구조의 변화는 향후 고령자와 청년층 사이의 세대 간 갈등을 유발할 위험성이 크다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  정신2실습 1,2,3조 팀과제(최종)

  또한 일을 하는 것은 자기 자존감 향상과 목표도달을 이룰 수 있는 경험의 기회가 됩니다 . ... 이용을 희망하시는 분을 대상으로 합니다 .사랑밭 정신건강증진센터 03 의뢰서 ( 사랑밭 양식 ) 정신과 진단서 1 부 ( 원본 ) 신체건강 진단서 1 부 [ 거주지인근 병원 이용 : 채용 ... 치료공동체 모델을 적용하여 손상된 사회적 기능과 건강한 자아를 회복하도록 지원하여 알코올 의존자의 사회복귀 도모 서울의 경우 내동화세상 , 카프남성거주시설 ( 감나무집 ), 카프여성거주시설

  ppt테마 | 49페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.03.28

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  사회복지 인적자원관리에 대해 설명하시오.

  따라서 사회복지 서비스 수요 증가 및 복지 재정 부담 확대 추세에 따라 민간부문에서의 사회복지 인력 채용이 지속적으로 늘어나고 있다. ... 서론인적자원관리는 조직에서 가장 중요한 자원 중 하나인 사람을 관리하는 방법으로서 효과적인 인적자원관리를 위해서는 먼저 기업 및 조직의 목표 달성에 기여할 수 있는 적절한 인재를 선발해야 ... 특히 여성 근로자들이 남성 근로자들보다 높은 비율로 이직하였다. 이러한 이유로는 낮은 임금 수준, 열악한 근무 환경, 불안정한 고용 상태 및 복지제도 미흡 등이 지적되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  (유아교육기관운영관리) 어린이집과 유치원의 설립체계에 대해 설명하시오

  서론우리나라 유아교육을 담당하고 있는 기관인 유치원은 만3세에서 5세 유아를 대상으로 유아의 인지적인 성장과 사회화를 위한 교육적 경험의 제공을 목표로 출발을 했으나 보육은 일을 하는 ... 유아교육법과 영 유아보육법에 기반하여 연관 법규에 의하여 설치가 되고 운영이 되어야 한다.1) 어린이집 설립체계어린이집을 설립하는 것은 아이들의 건강하고 밝은 성장을 궁극적으로 도모하고 여성의 ... 교직원 채용관리에 대해 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유아교육기관 설립1) 어린이집 설립체계2) 유치원 설립체계2. 교직원 채용관리1) 채용 및 절차2) 임용3) 퇴직Ⅲ.

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  예비창업패키지 사업계획서

  / 여직업ㅇㅇㅇ사업장설립 예정지지역명팀 구성(신청자 제외)순번직급성명담당업무주요경력비고1ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ제작 및 마케팅채용 (날짜)□ 창업아이템 개요(요약)창업아이템소개핵심기능: 온도를 ... 여성 창업지원 기관- 서울시여성창업플라자- 경기여성정보 꿈수레< 사업화자금 집행계획 >비 목산출근거금액(원)재료비?테이크아웃 컵 세트 구입 (1000개×61.2원)61,200? ... 색깔로 알려주는 안전 컵소비자층: 시각 장애인과 어린이 그리고 노약자사용처: 카페창업아이템의 차별성기존의 테이크아웃 컵과 다르게 다양한 계층의 소비자를 생각하여 안전성 확보국내외 목표시장국내와

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.12 | 수정일 2021.05.02

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  현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는

  위해서 여성이나 장애인을 채용하는 여성 할당제나 장애인의무고용제를 생각할 수 있다.아동수당의 경우 모든 아동이 국가로부터 일정한 현금 급여를 제공받음으로써 기회의 평등을 보장하기 ... 정책마다 정책의 목표는 상이하다. 그렇지만 사회복지 정책이 추구하는 가치는 대체로 유사하다. 아동수당 제도의 경우도 마찬가지이다. ... 예를 들어서 구조적으로 남녀가 불평등한 사회에서는 여성이 아무리 능력이 뛰어나고 노력을 한다고 하더라도 여성이 남성과 동등한 대우를 받기 어렵다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  방문요양 운영규정 허가 서류 2024년 05월 심사 통과한 자료 판매합니다

  아니한 여성의 동의가 있는 경우② 임신 중의 여성이 명시적으로 청구하는 경우단,임신 중의 여성 근로자에게 시간외근로를 하게 하여서는 안 되며,후 1년이 경과되지 아니한 여성근로자는 ... xml부천시 오정구 장기요양 기관 지정심 사 자 료2024년 05월-운영규정, 급여제공지침, 사업계획서-동행방문요양운 영 규 정동행방문요양목차1.사업의 일반현황12.운영방침 및 운영목표43 ... 부적격으로 판정된 자⑪ 경력 또는 학력, 이력사항 등을 허위로 작성하여 채용된 자.제60조 (수습기간)① 신규 또는 경력으로 채용된 근로자는 입사한 날로부터 3개월 이내의 수습기간

  서식 | 66페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.07.15

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  사회복지정책의 대표적인 6가지 급여 형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고

  예를 들어 공무원 채용 시험에서 여성을 우대하거나 지역인재를 할당하는 것이 그것이다. ... 기회주로 사회적으로 오랫동안 불이익과 차별, 이로 인한 피해를 받아 온 집단에 기회를 제공하는 것으로 소수 인종, 여성, 노인, 아동, 장애인 등에게 주어진다. ... 수급자에게 제공되는 서비스는 시장에서 다른 재화와 교환할 수 없고 오로지 수급자를 위해 제공되는 것이어서 목표 효율성이 높다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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  (A+레포트) 지역사회간호학 의료정책변화보고서(다문화가정의 증가에 따른 지역사회의료정책의 변화)

  달성도 : 103%② 다문화가정 및 취약계층 방문건강관리- 목표 : 78.5%/ 실적 : 77%- 2017년 달성도 : 98%③ 다문화가정 영유아 건강검진- 목표 : 71.2%/ 실적 ... 강화로 맞춤형 통합건강관리 서비스 제공- 건강검진의 중요성에 대해 지속적으로 홍보하여 수검독려 없이도 스스로 건강검진 받도록 홍보- 시술비 지원대상 추가 안내 및 홍보- 보조인력 채용 ... 연계 부족으로 대상자 확대 어려움② 다문화가정 및 취약계층 방문건강관리- 잘된 점 : 인력확충으로 사각지대 의료취약계층을 발굴하여 방문건강관리 서비스 강화- 부족한 점 : 보조인력 채용

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.28 | 수정일 2022.06.07

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  A+ 받은 여성학 레포트

  현재 한국 사회는 여성이 여성이라는 이유만으로 채용이 취소되고 대학 합격 또한 취소되는 일들이 암암리에 일어나고 있다. ... 이들은 생활이 불가능할 정도로 먹거나 음식을 먹은 후 토해내는 것을 자랑으로 여기며 이들의 궁극적 목표는 근육과 지방이 거의 남지 않은 채로 뼈가 보이는 신체이다. ... 여성학의 이해기말 레포트여성학 레포트- 여성학이란 무엇이고, 무엇을 할 수 있고, 무엇을 해야 하는가.여성학을 어떻게 정의할 수 있는가에 대해서는 개개인의 생각이 다를 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.21

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  내가 제안 하고 싶은 보육정책

  서론우리나라에 보육사업이 시작된 초기에는 경제발전에 필요한 노동력을 확보하기 위해 여성의 맞벌이를 장려하고 저소득층의 자립을 돕기위한 성격을 목표로 두고 시행되었다. ... 야간연장반교사의 채용과 처우에 대한 지원이 적절히 이루어져서 아이를 맡길 때는 눈치를 보아야 하는 워킹맘들의 불편함이 해소되었으면 한다. ... 이러한 상황을 가정한 상태에서 오후연장반교사가 정상적으로 채용된 기관에서는 교사와 아이 모두 하원시간까지 비교적 좋은 컨디션과 긍정적인 정서를 유지하면서 기관생활을 할 수 있지만 현재

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.22

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  논문 프로포잘 예시 (과제 A+, 사회복지조사론) - 세부 내용 본문 참고!

  이 외에도 전국경제인연합회 산하 한국경제연구원에 따르면 2019년 주요 대기업 대졸 신규채용을 조사한 결과 상반기 대졸 신규채용 직원 중 이공계는 56.9%, 여성은 20.5%인 것을 ... 대학생의 진로준비행동진로준비행동이란 진로목표 설정 및 진로목표 달성을 위해개인이 행하는 행동으로 자신과 직업세계를 이해하고 진로활동에 자발적으로 참여하며 목적 달성을 위해 교구, 장비 ... 이 중 남성취업률은 67.8%로 여성 취업률 64.8%에 비하면 무려 3%의 차이가 나타난다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.23

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  인구 정책 중 하나인 이민정책에 관하여

  외국인을 채용하지 않고 전체 채용 자체를 줄이고 노동공급을 축소하는 방법도 있지만, 그럴 경우 국가의 잠재성장력이 줄어들어 기업과 국민은 경제적 타격을 감수해야 했을 것이라고 말한다.가속화하는 ... 보고서는 시나리오 결과를 토대로 잠재성장률 1%P 상승에 2060년 기준 1천 700만 명 정도의 이민자가 필요하다고 분석하였으며 이민자 유입을 통해 생산 가능 인구 목표가 차질 없이 ... 원래 국제결혼이라는 것이 이렇게 평범하게 가야하는 것인데 한국남성은 동남아 여성을 돈을 주고 예쁘고 어린 여성들을 사온다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.10

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  인적자원관리 과제

  상승 , 능률의 하락 , 복지제도의 정비 ▪ 노동력의 교육수준 향상 긍정적 측면 : 직무능력의 향상 부정적 측면 : 직무와 능력의 불일치 , 높은 학력으로 인한 기대수준 향상 ▪ 여성인력의 ... 중요한 요소 중 하나인 ‘ 사람 ’ 을 관리하는 경영학의 핵심적인 분야 경영학의 핵심 4 분야 생산관리 / 재무관리 / 마케팅관리 / 인사관리 특히 , 사람관리의 제도 부분 담당 ( 채용 ... 활발한 참여동태적 환경과 인적자원관리 제 2 절 (4) 정부개입의 증대 ▪ 노사쌍방에 대한 규제 증가 ▪ 근로자 측의 권익을 보장하는 각종 법규의 시행 강화 ▪ 채용 / 승진의 자의적

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12

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  사회복지행정

  설정을 위한 과업 및 활동을 수행하기 위해 사용되는 방법- 조직(O) : 조직 구조를 설정, 과업이 할당 및 조정- 인사(S) : 직원의 채용과 해고, 직원의 훈련 및 근무조건의 ... 미국- 형성기(1870~1920년대) : 사회복지가 전문직으로 출발, 자선조직협회 조직, 메리 리치몬드(최초 여성 사회복지행정 전문가), 폴렛(사회복지행정 선구자), 기본실천방법(개별사회사업 ... 대한 긍정적인 태도④ 사회복지행정의 접근방법- 관료적 접근 : 피라미드 구조의 명령계통, 사전에 설정된 절차와 규칙이 체계적- 민주적 접근 : 다수의 직원 참여, 협력 등에 의한 목표

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13

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  (전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라

  그 뿐만 아니라 LG전자 사업장에 어린이집을 확대 운영함으로써 여성근로를 촉진하고 있다.(4) 인재 육성 프로그램조직 책임자와 임직원과의 일대일 Caring 면담을 통해 인재를 육성하고 ... 삼차적 목적은 조직의 성과 및 이익을 달성하는 것이라 볼 수 있다.1) 개인적 차원개인적 차원에서 경력개발은 개인의 삶과 목표에 의해서 결정되게 되는데 경력개발의 목표가 자기계발을 ... 공헌하는 동시에 종업원의 욕구를 만족시키기 위해 연구된 제도이다.경력개발프로그램을 통해 경력 목표에 입각한 경력계획과 경력개발로 직원의 생애에 걸쳐 목표의식을 가진 경력경로의 설정이

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  청소년지도사 2급 연수 사전과제(진로)

  청년취업지원 기반 강화(1) 워크넷 연계, 청년 내일 찾기 패키지, 경력단절여성 취업 확대추진, 공공기관민간기업의 고졸채용 유도(2) 청소년 고용의무제 확대 및 중소기업 청소년 추가 ... , 진로설계 등 일련의 과정으로 구성된 진로탐색 프로그램을제공(2) 청소년 스스로 자신의 진로 설정에 대한 방향성을 찾고 구체적이고 건설적으로설계할 수 있는 힘을 길러주는 것3) 목표 ... (1) 자기이해를 기반으로 현존하는 다양한 직업분야에 대한 정보를 얻고, 나에게맞는 직업을 선택 할 수 있도록 함(2) 진로 목표를 설정하고, 그것을 이루기 위한 세부적인 계획과 설계를

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.28

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와

  서론영화 은 70대 남자인턴이 30대 여성이 CEO로 운영하는 온라인 쇼핑몰 밑에서 일하게 되는 이야기로 수년 전 아내와 사별 후 회사에서 은퇴함으로 무료한 일상을 이어가고 있던 벤은 ... 리더십이란 절대 한 사람의 독주가 아닌 타인의 적극적 참여로 인한다는 사실을 인지하며자신이 약하고 별로 중요치 않다고 생각하는 구성원에게 지속적인 동기부여와 그들의 목표를 달성할 수 ... 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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  (경영학특강) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오

  장애인을 고용하는 ‘블루 택배’, 경력 단절 여성을 고용하는 ‘오렌지 택배’를 통해 노동시장에서 열악한 위치에 놓인 이들을 채용하고 있다. ... 그 차이를 자세히 설명하자면, 대한통운에서 거점 지역들을 중심으로 해당 지역에 거주하는 노인을 배송원으로 채용한다. ... 더불어 UN의 ‘지속 가능한 발전’의 이념에도 부합하는 사례로 ‘지속가능발전목표 이니셔티브 2019’의 우수사례로 선정되어 국격을 높이는 데 일조하였다.대한통운에서는 실버 택배에 그치지

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2023.09.22

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  육아휴직제도 무엇인지 정의 제한점 특이사항

  여성 육아휴직을 못마땅하게 생각하고 육아휴직으로 업무가 단절되는 여성 채용을 기피하려는 잘못된 가치관을 가진 고용주들에게도 파파 쿼터제가 적극적으로 시행된다면 이와 같은 이유로 남녀 ... 이처럼 여성의 경제활동참가율을 높이는 것은 국가차원에서 그리고 여성복지의 차원에서도 매우 중요한 문제이다.이러한 목표를 토대로 하여 다음과 같은 개선방안들을 제안한다. ... 즉, 육아휴직제도는 여성의 건강과 모성 보호에 중요한 관심을 가지는 출산 휴가제도와는 달리,아동 양육을 지원하는 것을 목표로 하는 휴직제도이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.21 | 수정일 2020.06.17

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