"여성채용목표제" 검색결과 241-260 / 6,188건

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  비서로서의 커리어 성찰

  하지만 모든 여성 직장인이 그렇듯, 결혼하고 육아를 하게 된다면 정년까지 일하기가 어려운 것이 현실이다. ... 입사지원서 및 자기소개서 작성법과 면접에서 중요한 것(이미지, 화술)이 무엇인지 그리고 공기업과 공공기관에서 실시하는 블라인드 채용의 중심이 된다고 볼 수 있는 NCS란 무엇인지에 ... 진짜 실력을 요구하는 만큼 TOEIC Speaking을 취득할 것이다.- 입사지원서 : 비서 직무에 맞춰 NCS 기반 입사지원서를 작성할 것이다- 필기/NCS : 공기업/공공기관 채용

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01 | 수정일 2021.07.25

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  국제경영학 ) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오. (2)

  알리바바를 이끌어가는 경영진의 절반은 여성으로 직원 중 여성의 비중이 높았으며 높은 직급에도 여성을 선출하였다. ... 알리바바는해 마원은 4단계로 구성된 까다로운 선발과정을 거쳐 직원을 채용하였다. ... 그리고 알리바바에서 여성직원이 많은 것도 성공비법중 하나라고 이야기하였다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.22

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  [사회적기업 주식회사 구민초] 국내외 사회적기업을 하나 선정하여 왜 사회적기업인지 설명하고, 그 기업의 전략과 성과를 분석

  주식회사 구민초의 전략과 성과주식회사 구민초는 일자리제공형 사회적기업으로 발달장애인, 저소득층, 고령층, 경력단절여성 등 취약계층을 정직원으로 채용함으로써 일자리를 제공하고 있다. ... 이외에도 2021년에는 고양여성새로일하기센터 여성친화 일촌기업 MOU를 체결하여 경력단절여성을 위한 지원에도 나서고 있다. ... “사회적기업은 이윤극대화를 추구하는 전통적인 기업관과 사회적 가치 창출을 목표로 하는 공익적 목적관을 동시에 가진 제3의 경제주체이며, 복지국가의 위기와 사회적 배제 그리고 실업의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.06

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  (여성의삶과문화) 한 학기 동안 여성의 삶과 문화를 공부하고 나서 스스로에게 이상적이라고 생각되는 여성상을

  큰 목표도 작은 목표를 달성했을 때 이룰 수 있는 것이다. ... 당시 분위기는 나이가 많고 박사 학위가 있으면 취업하기 힘들고, 대학에서도 나이 많은 여교수는 채용하지 않았다.당시 사회적 분위기에 맞게 시간 강사를 해야만 했다. ... 일상 속에 있는 누구나 이룰 수 있는 작은 목표가 먼저이다. 지금 이 순간 바로 성취할 수 있는 사소한 도전을 먼저 시작해야 한다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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  A+사회복지실천 사례를 선정하여 관련 체계 분석

  사회복지실무에서 사회복지사는 변경조정자이며, 사회복지사를 채용하는 기관이나 기타 관련 단체는 변경조정제도입니다. ... 이후 한 남자가 다가와서 이양을 도와 숙식 문제를 해결할 수 있다고 말했고 이후 남성과 친한 여성이 기관에 이양 문제를 알렸고 기관의 도움을 받게 되었다고 합니다.2. ... 또한 타겟 시스템이란 조정자의 영향 또는 목표를 달성하기 위해 조정자의 변경이 필요한 사람으로, 고객의 조정과 중복될 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.18

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  장애인의 인권에 대한 선진국의 사례와 우리나라의 현황과 대책

  절차, 채용, 승진, 해고, 보수, 직무상 훈련, 기타 고용 관계상 조건과 특권과 관련하여 장애를 이유로 차별해서는 안 된다고 규정하고 있다.사용자는 채용지원자나 고용인에 대하여 ... 직장, 직업, 직무, 임금을 막론하고 정치 또는 교육제도 내에서 역사적으로 소외된 집단의 대표성을 높이려고 하는 시도이며 모든집단에 대한 기회, 성과, 평등에 대한 보장을 궁극적인 목표로 ... 장애인 여성의 경우 장애인이거나 여성이라는 이유로 차별을 받아서는 안 되며 남성근로자나 비장애인 여성근로자로 하여금 불리한 대우를 받지 않아야 하며, 국가와 지방자치단체는 정책의 결정과

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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  인적자원관리(영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요)

  서론인적자원관리는 기업에서 자신들이 원하는 목표나 전략 실현을 위해 필요한 인적자원을 모집하고 그들 각 구성원의 능력을 개발하기 위해 실행하는 일련의 활동이다. ... 영화 속의 인적자원관리 평가하기(1) 영화“인턴”줄거리 & 인적자원관리 흥미로운 부분영화 “인턴”에는 창업 1년 반 만에 직원 220명을 이끄는 30세의 여성 CEO 줄스와 은퇴 후 ... 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.18 | 수정일 2021.02.22

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  한국 사회의 변화와 복지의 발전 한국사회복지 과제

  - 보육료 국가지원 확대 - 장애아와 만 5 세 아동 무상보육 실시 - 여성정치참여확대 및 공공부문의 여성채용 확대 ⊙ 사회보험정책 - 건강보험통합 : 5 인 미만 사업장 근로자를 ... 한국사회복지의 과제 비정규직 대 책 비정규직 근로자의 정규직으로의 전환 특수고용근로자에 대해서는 독일 미국과 같이 근로자에 대한 개념 확대 기술을 가진 비정규직 근로자 선별 정규직으로 채용 ... 한국사회의 변화 박정희 정부 1 정부 특성 권위주의 독재국가 군사 쿠데타에 의한 군부정권 국정목표 빈곤의 추방 강조 경제성장을 통한 사회적부의 확대로 빈곤 해결 사회환경의 변화 도시

  리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.27 | 수정일 2023.03.29

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  직장의 인간관계-심리학/인간관계론

  직업의 의미1) 경제적 보상을 제공하는 대가로 조직의 목표를 위한 업무수행 요구>> 성과지향적, 수직적 고용관계로 갈등 및 스트레스 발생2) 능력 발휘를 통해 꿈을 실현하는 장, 삶의 ... 출산, 양육, 보육에 관한 법적 제도 마련,정책적 문제점은 국가적 차원의 개선 필요4) 조직 : 남녀고용평등을 위한 채용 및 경력관리, 관행적 불평등 풍토의 개선 노력5) 개인 : ... 여성리더십 개념1) 여성리더- 생물학적 여성이 리더의 자리에 오르는 것2) 여성적 리더십- 남성과 대별되는 여성의 독특한 특성(배려, 감성)의 리더 행동을 채택하는 것3) 여성주의적

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.31

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  [최신 A평가 레포트] 성의생물학, 남성과 여성 차별대상은 누구인가

  여성전용임대아파트는 출퇴근이 불편하거나 힘든 여성들을 위해 서울, 경기, 부천, 인천, 대구, 부산, 추천 등에서 시행하고 있다.여성고용할당제는 여성의 공직 진출 확대를 위해 채용시험에서 ... 다양한 페미니즘 활동으로 여성의 인권존중을 목표로 하지만, 반대로 현재 우리나라에서 의 페미니즘은 여성 인권 신장이 아닌 페미니즘 활동을 통해 경제적 이익을 얻거나 페미니즘의 본질적인 ... ’, ‘여성 고용할당제’와 같이 여성만을 위한, 여성을 배려하기 위해 존재하는 남성에 대한 역차별이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2023.02.21

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  (인적자원관리/학점은행제/고득점자료)영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.

  이를 통해 영화 “인턴” 속 인물을 중심으로 인적자원관리 방식을 관찰하고 평가하고자 한다.본론영화 “인턴”에는 창업 18개월 만에 직원 220명을 이끄는 30세의 여성 CEO 줄스( ... 직원들이 회사에 대한 애사심을 갖고 일을 할 수 있게 만드는 환경 또한 모든 것들이 다 전략적 인적자원관리라는 것을 알 수 있었으며, 이를 어떻게 관리하는 지에 따라 기업의 성장과 목표를 ... 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다.

  리포트 | 2페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.05.15

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  여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

  ·성희롱 예방, 여성노동자의 노동문화 개선 등을 목표로 하고 있다. ... 제언했다.4) 여성노동자의 권리여성노동자들은 채용과정에서 성차별부터 시작해 비정규직, 단시간, 영세사업장 등 취약한 노동부문에 집중되어 저임금에 시달리고 있으며, 어렵게 취업해도 ... 여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성노동의 현황2. 여성노동의 문제점3. 여성노동정책의 과제Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09

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  인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오.

  모집이 이루어질 수 있다는 것, 조직 구성원들의 사기를 진작시키고 동기를 유발할 수 있다는 점, 조직 구성원들의 능력과 역량 개발을 촉진할 수 있다는 점, 지방의 조직 구성원이나 여성 ... 적합성 원칙에 있어서는 기업의 목표와 목적, 분위기에 어울리는 사람인지, 전략을 수행하는데 있어서 필요한 인력인지, 기업과 지원자의 직업관, 경력 개발 욕구가 일치하는지의 기준을 적용하며 ... 조직 구성원의 채용이 이루어지는 등 균형적인 방식으로 인재를 선발할 수 있다는 점 등을 이야기할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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  아동복지론[1분반] 우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오.

  서론 현대사회에서 여성의 학력수준이 높아짐에 따라 여성의 사회적 진출과 취업활동은 점차 증가하면서 활발해지고 있다. ... 민간영역의 보육교사에 대한 채용권한은 전적으로 어린이집 원장의 재량권으로 채용하기 때문에 고용의 불안정에 시달릴 수 밖에 없는 현실에 놓여있는 것이다. ... 그리고 보육교사의 채용 및 관리와 관련하여 어린이집의 원장에게 모든 재량권을 부여하는 것이 아니라 외부의 전문인력을 초빙하여 보육교사를 채용하거나, 정부 및 지자체에서 직접 고용하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18

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  여성리더십 유리천정과 유리벽 극복방법, 조직적응 실천방법 학습활동지

  예를 들어 여성고용할당제, 젠터쿼터시스템으로 불리면 여성 차별을 없애기 위한 제도로 정치, 경제, 교육, 고용 등 각 부문에서 채용이나 승진 시 일정한 비율을 여성에게 할당하는 제도로 ... 제대로 표현하기 위해서 목표와 성과를 드러내는 말하기, 회의와 회식에서 어필하기, 경조사 챙기기, 밥 챙기기로 관계를 맺는 방법을 활용한다.문제2. 여성리더십의 강점은 무엇일까요? ... 경기의 목표는 승리이며 승리가 최고의 선이다. 그러므로 동료들과의 호흡과 감독의 지시가 중요하다. 전략2는 '혼자 밥은 먹어도 혼자 일하지는 말자.'이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.09 | 수정일 2023.08.09

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  글쓰기 ) 젠더갈등에 대한 나의 의견

  XXX 채용에 관심을 가져주셔서 다시 한번 진심으로 감사드리고, 추후 더 좋은 인연으로 높은 데서 함께할 수 있기를 바랍니다. ... 힘들다고 진짜 그 이야기를 하면 근성이 부족하니 나 때는 어쩌구 저쩌구 훈수를 두기 위한 술책이고, 스트레스 해소를 나를 통해 하고 싶어하는 욕망과 자신에 대한 과시 두 가지의 목표가 ... 가끔 불합격 소식도 전해주는 업체들은 “OO님 면접 이후 내부 검토 결과, OO님께서 갖고 계신 역량 및 잠재력은 출중하시나 현재 우리 회사에서 채용하고자 하는 포지션의 기대수준과

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11

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  예술의 전당의 문제점과 개선방안-문화예술행정론

  채용에 있어서도 여성 및 비수도권 지역인재, 고졸인력을 별도로 채용하도록 하는데 이는 일반적인 인력관리 이론보다는 정부의 정책에 따른 형태로 볼 수 있다.라. ... ‘예술의 전당’의 인력관리인력관리는 조직의 목표 달성을 위해 인적자원을 효율적으로 이용하는 것으로 즉 확보, 유지, 개발, 보상하는 일련의 과업을 말한다. ... 예술의 전당은 예술직에 대한 별도 채용이 없어, 비록 문화예술경영 전공자를 사무직으로 채용하더라도 예술 창달에 대하여는 전문성이 예술직에 비해 이해도가 높기는 쉽지 않은 것이 현실이다.두

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.06.30

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  젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석

  이에 여성할당제, 여성채용 목표제 등의 실시에 불만이 제기 되었다. ... 평등한 참여를 도모하기 위한 시책을 마련하고 관리직 목표제 등을 시행하여 여성과 남성이 균형있게 임원에 임명할 수 있도록 하는 노력이 필요하며, 자녀양육에 관해 엄마 뿐만 아니라 ... 여성의 지위를 끌어올리고 여성 능력개발을 통한 여성발전에 중점을 둔 정책을 추진하였다면「양성평등기본법」을 근거로 추진하는 정책의 방향은 기존 여성정책과 연속성을 유지하면서 모든 영역에서

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.25

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  취업지원센터 추진 계획

  (50대 이상)여성취업/창업지원교육운영사업청년인턴제(시내청년인턴채용)운영예산액70억원70억원60억원사업목표(20점)지역내고령인구의사회활동지원을통한노인복지향상통합형취업지원서비스의효과성검증및확대적용에기여젊고유능한인력이역량을펼칠수있는고용복지실현예측성과 ... 세부평가기준, 고득점지역 선정, 동점시 우선순위- 후보지역 방문→ 사업설명 및 질의답변→ 정량평가 및 정성평가 실시□ 시범사업지역 선정기준- (사업대상) 50대이상 노인, 경력단절 여성 ... 40대확대기타(20점)지자체지원금5억원추가확보하여일자리박람회 개최지자체 10억원 투자기업후원금 호응도 높음, 후원금 유치가능□ 평가결과 ⇒ 나눔시, 행복시 선정구분행복시사랑시나눔시사업목표

  서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.26 | 수정일 2022.01.11

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  성인지적관점에서 사회복지실천의 입장은 어떠한지 설명하고 왜 중요한지 서술하세요

  여성의 사회참여 확대를 위한 10대 과제는 주로 여성의 경제 세력화와 성차별 개선에 초점을 맞추고 있다. 10대 과제에 포함된 여성발전기본법의 제정, 공직 부문의 채용목표제, 공기업 ... 병렬적으로 사용하여 성형평의 목표를 가시화 하였다는 데 의미가 있다. ... 채용 시 여성고용 인센티브제 도입, 그리고 모성보호 비용의 사회적 분담체계 확립 계획은 정부가 법적인 평등을 넘어선 사실상의 남녀평등을 정책적으로 추구하고 있음을 나타낸다. 10대

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.09

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