"여성채용목표제" 검색결과 221-240 / 6,188건

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  인사행정론 요약본

  (2) 여성(3) 장애인(4) 이공계(5) 지방인재 채용목표제(6) 지역인재 추천채용제(7) 저속득층 공무원 채용2. ... (3) 공직임용상의 기회균등 보장나) 단점(1) 행정의 전문성 및 생산성의 저하(2) 실현상의 제약(3) 우수능력자의 탈락 가능성10) 우리나라 대표관료제 실현방법(1) 양성평등 채용목표제 ... 자격시험의 내용이 소수민족이나 여성 등 사회적 약자에게 불리할 수 있음? 실적을 갖출 수 있는 교육의 기회가 모두에게 균등하게 주어지지 못함?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.02.20

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  인사심리학 기말고사 교재 정리

  덜 필요한 업무에 여성을 배정검사시간의 적절성을 고려. 지속적인 행동을 비교적 짧은 시간의 검사에서 어떻게 예측할지12. ... 범위의 축소 현상Madera 대학교수 직무에 지원한 남성 여성 지원자에 대한 추천서에서 전통적인 성역할과 일치하는 미묘한 성차가 관찰14. 약물검사물질남용을 탐지하는 검사. ... 교육방법과 기법교육의 역할은 목표를 달성하는 다양한 방법을 가르치는 데 있음정보화 시대에 직무수행에 요구되는 지식은 고정되어 있지 않음학습과 직무수행 간 구분이 불분명해지기 때문에

  시험자료 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.21

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  즉, 이는 채용, 평가, 보상, 직무, 승진과 같은 관리에 초점을 맞춘 개념이다.인적자원개발과 인적자원관리는 인적자원을 대상으로 하고 이들의 역량을 향상시켜 조직의 목표에 달성하려 ... 모성보호제도는 임신, 출산과 같은 여성 근로자의 모성을 보호하고, 다음 세대의 사회 구성원을 안정적으로 돌볼 수 있도록 지원하는 사회적 제도이다.마지막으로 스타벅스 등의 기업이 시행하고 ... 서론조직의 효과적인 목표 달성, 즉 성공적인 경영을 위해서 인적자원은 매우 중요한 요소이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.14

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  건강 생과일,야채음료 판매전문점 창업 사업계획서

  사업컨셉- 컬러마케팅을 사용하여 고객중심의 맞춤서비스를 제공 - 주로 여성들을 직원으로 채용함으로써 남성고객에게는 아내가 ' 매일 아침 만들어주는 음료 ' - 여성들과 다이어트 공감대를 ... 사업목표 3. 사업컨셉 4. 사업타당성 분석 5. 사업 성공포인트 6. ... 사업목표현대인의 건강한 삶에 걸맞도록 매일 신선한 재료들을 엄선하여 질 좋은 식품을 만들고 , 우리 몸에 필요한 비타민을 비롯한 영양소를 챙기지 못하는 현대인들에게 카페인이 든 커피와

  리포트 | 28페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.07.15

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  (사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를

  경제 활동을 하는 모든 여성들이 결혼과 출산을 최종 목표로 두고 있는 것은 아니며, 또 이를 바꿔서 생각하면 육아 및 출산의 문제는 남성 근로자들에게도 적용되는 문제라고 할 수 있기 ... 과정에 합당한 지원자라고 하더라도 여성 근로자 비율을 초과하는 경우에는 여성 근로자를 채용하지 않고 있는 제도이다. ... 보다는 내부적으로 여성 근로자 채용을 기피하려고 하는 인식을 지속적으로 변화시키려고 하는 노력이 필요하다.3.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

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  국제경영과 국제경영 공부가 왜 필요한지에 대해 본인의 생각을 서술하시오

  이러한 세 가지 목표를 기준으로 국제경영에 대한 여부, 장소, 방법에 대한 판단이 이뤄진다. ... 예컨대 대부분의 자동차 제조업이 북부 이탈리아의 디자인 회사를 채용하는 것이 이러한 이유에서 비롯된다. ... 국제경영 공부가 필요한 까닭도 세계의 글로벌화로 인해 기업들이 다양한 환경에 노출되고 각국의 문화적 요소가 기업의 경영에 지대한 영향을 미치기 때문으로 경영 특성상 사람이 필요한 인재 채용과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  (남녀평등과법) 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오

  양성평등채용목표제의 실시에 따라 2019년 기준, 공무원을 채용하는데 있어 192명의 남성과 29명의 여성이 각각 추가 합격자가 되었다.셋째, 적극적 남녀평등 촉진법이다. ... 실제로 우리나라의 경우 여성과 남성 공무원을 채용하는데 있어 전체 인원 중 남성이나 여성의 비율이 30%가 되지 않으면, 미달되는 성을 추가로 합격시키는 제도이다. ... 물론 생물학적 관점에서 볼 때 여성 보다 남성의 물리적 힘이 강한 것은 사실이지만, 현실적으로 볼 때 순경을 100% 남성으로 채용하는 것은 불가하다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  HRM & HRD를 위한 전력적 인적자원관리

  - 인력수요예측 / 채용 및 선발 / 승진 이동 / 전략적 인적자원관리 / 여성인력관리 / 교육 휸련 / 직무 분석 / 산업재해 관리 / 복지후생관리 / 보상관리 / 노사관리 / 인사평가 ... - 교육 - 평가 - 보상 - 유지 - 방출제도부문사람부문채용제도핵심인재 채용직무구조와 설계사기부여평가 승진 제도인적자본개발보상제도열린 소통 관리인사 전략참여경영(3) 미시적 거시적 ... ‘경영학’- 인사관리의 목표 ? 임금제도와 승진제도개선- 무의식적인 행동(X), 목표 지향적 행동(O)1. 생산성 목표와 유지목표1) 생산성 목표(과업목표): 산출량/투입량 ?

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.14

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  남녀평등과법

  의 여성채용목표제는 1996년부터 2002년까지 실시되었다가 양성임용목표제로 변경되었다.관련하여 현행 여성정당공천할당제는 정당이 비례대표 국회의원선거 및 비례대표 지방의회의원선거에 ... 채용할 때 직무수행과 관계없는 용모를 기준으로 하는 것을 금지한 규정과 여성이 혼인? ... 여성발전기본법 시행령?의 정부위원회 위원의 여성위촉목표제, 「국가인권위원회법」의 여성인권위원 할당제는 현재 실시되고 있다. 그러나 ?공무원임용시험령?

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.10

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

  채용과 인사 등은 적절한 인원을 채용하고 승진, 승격, 적소적재배치 등의 목적을 갖고 있지만 교육에 있어선 적절한 능력을 가지고 있지 않은 사람이나 적소적재배치가 이루어지지 않은 사람이라도 ... 이를 위해 직무조사와 직무분석으로 채용, 배치, 육성, 평가, 보상, 승진, 퇴직 등의 . ... 업무를 행하며 목표시장에 대한 체계적 방안의 설계와 실험으로 반응과 결과에 계속해서 대응한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  ((강추독후감A+)) 평균의 종말 The End Of Average 평균이라는 허상은 어떻게 교육을 속여왔나 - 교육혁명을 위한 개개인성의 원칙

  세계적으로 알아주는 채용 컨설팅사인 루 애들러 그룹의 창설자 루 애들러다. ... 애들러는 직장을 맥락 중심에서 바라보는 시각에 착안해 그 자신의 표현처럼 "수행력 기반의 채용"이라는 새로운 직원 채용법을 개발했다. ... 하지만 두 여성은 각자 지능의 강점과 약점이 확연히 다르며 따라서 이 여성들은 재능을 판단하는 것이 목적이라면 IQ 점수에 의존할 경우 확실히 오판의 소지가 다분하다. p.136.?

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09

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  (한국정부론 A형) 현 정부에서 추진하고 있는 정부혁신의 주요내용을 정리하고, 그 성과를 논하시오

  중점 전략으로는 2022년까지 공공부문 여성임용 목표제를 도입한 것을 들 수 있다. 여성 고위공무원단과 공공기관 임원을 OECD 평균 수준으로 끌어올리겠다는 복안이다. ... 또, 채용비리가 연속적으로 발생한 기관을 취약기관으로 지정하고 이 기관들을 집중관리하기로 했다. 2018년에는 채용비리를 원천차단하기 위한 ‘무관용 원칙’도 적용했다. ... 대표적으로는 공공기관 채용비리 전수조사를 정례화하기로 한 것을 들 수 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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  [합격 자기소개서]에이블씨엔씨_영업관리

  저의 목표는 남성제품의 지속적인 홍보를 통해 그들의 인식을 변화시키고 거울 앞에서 자신감 넘치는 우리 아버지들의 모습을 보는 것입니다. ... 많은 브랜드에서 남성용 제품도 개발하고 판매하고 있지만 아직까지는 화장품 산업에서 여성에 초점이 맞추어져 있고 수요 또한 여성 제품보다 낮습니다. ... 자신이 '모빌리티 기술인력' 이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점에이블씨앤씨「영업관리」자기소개서에이블씨앤씨 영업관리 채용 자소서채용 자소서에이블씨앤세 영업관리 자기소개서

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.15

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  비즈니스사업디자인_디자인씽킹 프로젝트를 진행하여 신사업(디자인,서비스) 아이디어를 제시하고 평가하시오

  .)항목내용핵심 키워드사업 주제[현대인의 최적의 식단관리에 대한 사업]- 다이어트식품의 배송판매를 위한 인터넷 쇼핑몰- 대상자 : 식단관리를 원하는 모든 계층(주요 대상자는 젊은 여성 ... 종류의 샐러드 구성[도시락]→ 다이어트용 도시락 및 양질의 도시락 구성[다이어트 식품]→ 다이어트용 간식 및 음료 제공- 본 사업을 위해 전문적 식단구성이 가능한 영양사와 조리사의 채용 ... - 사업의 목표는 건강한 양질의 식단을 소비자에게 제공하여 사회적 공헌과 더불어 사업의 이윤극대화이다.- 사업의 목표는 기업의 이윤극대화와 현대인의 웰라이프에 기여한다 는 사회에 대한

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.09

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  중국인 거리 서평

  예를 들어, 양성평등 채용목표제가 있다. ... 하지만 일부 사람들이 속으로는 여성만을 우대하도록 주장하기 때문에 페미니스트는 흔히들 여성우월주의로 알려져 있다. 페미니즘의 문제점으로는 여성만 생각한다를 들 수 있다. ... 이 소설에서 여성은 아이를 낳아야만 제 역할을 할 수 있는 동물적인 존재로 나오고, 또한 양갈보라는 직업이 있듯이 여성보다는 남성의 지위가 눈에 띄게 높았음을 알 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.20

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  정책PR보고서 - '여성새로일하기센터' 정책 내용을 중심으로

  그 중 ‘새일센터의 확대’는 2009년 72개소에서 2014년 140개소로 기존 목표치를 넘어섰고, 2013년에는 새일센터를 통해 취업지원서비스를 제공받은 약 20만 9천명의 여성들 ... 여성새로일하기센터 사업지침□ 하지만 새일센터와 관련한 홍보자료들을 검토해 본 결과, 기업이 경력단절 여성을 채용함으로써 얻을 수 있는 혜택을 언급하는 게시물은 다. ... 이에 여성가족부는 새일센터를 통해 경력단절 여성 채용 및 인턴 연계한 기업을 대상으로 양성평등 인식개선 사업, 기업 환경 개선 지원 사업 등을 실시하고 있다.출처: 여성가족부, 2018년도

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20

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  일산차병원 자소서

  여성과 아동의 건강에 특화된 병원에서 근무하고 싶다는 목표를 가지게 되었습니다. ... 자기소개서일산차병원 신규간호사 채용일산차병원 신규 간호사 채용2024년 ALL NEW 자기소개서THEBEST★ 2024년 일산차병원 신규 간호사 자기소개서 자소서 지원동기 입사후 ... 이처럼, 저의 가치관과 성격은 일상에서 중요한 역할을 하는 동시에 저의 삶을 바탕으로 해 목표와 꿈을 이루어나가는데 큰 도움을 주고 있습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.20

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  지방분권과 사회복지서비스에 대해 설명하고 중앙정부와 지방정부의 사회복지서비스 정부와 민간의 사회복지서비스의 역할분담에 관해 논하시오

  고용보험, 여성가족부는 여성복지, 청소년복지 등을 담당하고 있다. ... 즉, 중앙정부는 관련 법규에 의해 민간사회복지시설의 활동범위 등을 통제하여 그들이 기대하는 정책목표를 달성하도록 유도하는 것이다.셋째, 사회복지인력의 고용자로서의 역할이다. ... 중앙정부는 공공복지의 현장이라고 해도 과언이 아니라는 점에서, 사회복지인력을 직접 채용하여 사회복지실천 등을 수행하는 거대한 조직 중의 하나인 것이다.전술한 내용에 착안하여 중앙정부가

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29

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  교재 ‘4. 성격과 가치’요약 정리

  다른 사람과의 관계에서 상호작용하는 방식의 총체 측정 여러 조직환경에서 사용 개인주의적 국가에서는 자기 확대 지향적 집단주의적 국가에서는 자기 축소 지향적 설문법 가장 흔히 사용함 채용에 ... 문제 관찰자 평가 설문법 자기보고 방법만 사용하면 직무 관련 성공을 더 잘 예측함 자기보고 방법과 관찰자보고 방법을 함께 사용하면 직장에서 개인 행동을 더 잘 예측함 중요한 인재 채용시 ... 설정하고 목표에 몰입함 성과가 더 높게 나타남 , 승진이 빠름 기업의 사회적 책임이 잘 수행되는 조직에서 성공할 확률이 더 높음 자기 관찰 자기 행동을 외부 상황 요인에 적응시키는

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  22 발로 뛰는 스타트업 족보 91문제

  삶의 위기에서 창업에 성공한 여성을 다른 실화에 기반한 여성 창업가를 주인공으로 한 영화의 제목은 무엇인가? ... 2014년 설립되니 창업기획사 (AC)로 스타트업 엑셀러레이터다.시리즈B 단계의 스타트업 투자에 집중하고 있다.연간 투자액의 규모는 70억원 수준이다.사회문제를 해결하려는 목표를 가진 ... 카이스트 학내 벤처에서 출발하였다.카이스트 출신들이 다수 구성되어 있다.공개채용 100%로 공정한 채용 절차를 통해 팀을 구성하였다.공개채용시 경쟁률이 10;1 이상이었다.동업자가

  시험자료 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2023.10.20

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