"여성채용목표제" 검색결과 201-220 / 9,529건

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  직업상담사 직무수행계획서/지방직/시간선택제/공무원/직무수행/세종시

  이에맞춰, 청년, 여성뿐 아니라 중장년층을 포함하여 직무목표를 설정하였습니다.2. 수행목표? ... 세종시 시간선택제 임기제 공무원(직업상담사 채용)합격 직무수행계획서직 무 수 행 계 획 서1. ... 대상: 청년·여성·중장년층?

  자기소개서 | 4페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.01.21

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  중국 시장 개방 당시 상하이 내 편의점 경쟁

  이 여성은 가게의 경영은 전적으로 본인에게 맡겨져 있고 매상 목표를 달성하지 못하면 전부 자신의 탓이 된다고 볼멘소리를 했다.한편 패밀리마트는 윤택한 시대에 자란 외동 세대를 타깃으로 ... 해서 점장, 점원을 같은 세대인 젊은 사람들로 채용했다. ... 고 슈에이 씨는 2년 전에 점장 채용 시험에 합격해 트럭 운전수인 남편과 가계를 책임지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.05.09

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  [지도안] 정치와 법 중, 기본권의 종류와 내용 단원 수업지도안입니다.

  ㉠의 입법 목적은 ‘여성 공무원 채용목표제’와 마찬가지로 능력주의를 제한 할 수 있는 정당한 근거 가 될 수 없어 갑의 평등권을 침해하는 것이다.① ㉠, ㉡ ② ㉠, ㉢ ③ ㉡, ㉢ ... 기본권의 보장과 제한1) 기본권의 종류와 내용7차시목표 : ?기본권의 종류와 내용을 구체적 사례를 통해 설명할 수 있다.? ... ㉠은 제대 군인에 비하여 여성 및 제대 군인이 아닌 남성을 부당한 방법으로 지나치게 차별하는 것으로, 갑의 평등권을 침해하는 것이다.ㄹ.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.01

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  (22년2월 최신)직업상담사 직무수행계획서/의정부시/경기도/시간선택제/공무원/직무수행/

  수행목표 및 시행방안의정부시 고용률은 남 67%, 여 46.1% (21년2분기 기준-KOSIS)로 낮은수준이지만시정백서에 따른 시의 인구특성상, ① 여성인구의 비율이 높음을 보았을 ... 의정부시 시간선택제 임기제 공무원(직업상담사 채용)합격 직무수행계획서(2022.02)직무수행계획서? 응시자 인적사항응시분야직업상담사 분야성 명ㅇ ㅇ ㅇ생년월일00.00.00? ... 목표?

  자기소개서 | 3페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.03.22

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  조직관리 7주차(자율 경영의 개념과 중요성은? 집단/팀의 개념과 차이점은 무엇인가?, 최근 팀이 부각되는 이유는? 그리고 팀워크 증진방안은 무엇인가?, 집단구조란?, 이에 영향을 미치는 요인들은 어떠한 것들이 있는가?, 조직에서 집단활성화가 왜 중요한가? 이를 촉진할 수 있는 방안은 어떠한 것들이 있는가?)

  기업은 아무 사람이나 직원으로 채용하지 않는다. 자사의 기업 색과 잘 맞고 팀워크가 잘 이루어질 것 같은 사람을 채용한다. ... 예를 들어, 나이가 많은 조직 담당자가 어떤 조직 특성을 선호하는지 그리고 집단에 여성 사원 비율이 어느 정도인지에 따라 조직의 분위기는 달라진다. ... 자사와 맞는 사람을 채용하고 나면 그 직원에게도 소속감을 넣어줘야 한다. 예를 들어 삼성전자의 경우 채용이 확정되고 나면 약 3개월간 교육프로그램을 진행한다고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19

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  스타벅스 감성마케팅

  파트타임을 하는 종업원에게도 의료보험 혜택을 제공하고 있는, 그리고 당장의 성장과 이익보다는 직원들과 서로 나누고 베푸는, 모든 직원들이 성공을 나눠가질수 있는 회사의 설립을 최종 목표로 ... 커피라고 할 수 없듯이 스타벅스는 고객을 중점으로 두었다.또 마케팅의 제1요소는 사람이다 라고 하여 직원의 열정과 전문성 그리고 따뜻한 감성이필요하다고 했다.또 사람을 좋아하는 사람을 채용하라고 ... )을 공략하라스타벅스는 로고까지 여성으로 만들만큼 주된 타깃을 여성으로 공략했다.기존 4~50대 중년 남성을 주 고객으로 한 다방과는 다른 분위기로 젊은 여성을 공략한것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.22

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  여성 외모, 여성건강에 대한 견해와 여성간호사로서의 역할과 의미-A+학점

  여성 외모 , 여성건강에 대한 견해와 여성간호사로서의 역할과 의미Contents 여성 외모에 대한 견해 01 - 미디어의 영향 - 취업 시 구직자 외모 평가 - 외모에 대한 인식 조사 ... 이뇨제 ) 10kg 이상의 심한 체중 변화 잦은 구토로 목에 염증 , 이하선염 발생 치아 에나멜층 손상 탈수와 전해질 이상 섭식 장애로 인한 질환( 참고 ) ‧ 건강한 체중 증가를 목표로 ... 예정 기업 926 개사 , 자료 : 사람인 제공 ) 채용평가 사유 ( 복수응답 )외모 관리 방법외모 와 성형수술 에 대한 한국인의 인식 2020. 2, 한국갤럽 , 남녀 1,500

  리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.22

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  글로벌 인적자원관리 방안

  해외파견 경영자는 글로벌 경영 단계에 따라 직무의 목표가 달라질 수도 있다. ... 내 업무 효율성이 높아지지만, 복잡한 의사소통 구조로 인해 민첩성이 떨어질 수 있다.- 글로벌 네트워크를 통한 세계화 전략 : 범세계적인 네트워크를 통해 최적의 인재를 선발하고 채용하는 ... 것이다.문화 차원내용권력 격차상사와 부하 간 지위 및 정당성의 차이를 느끼는 정도개인주의 vs 집단주의구성원들이 자신을 개인과 집단 중 어느 쪽으로 더 정의하는가의 정도남성성 vs 여성성경쟁적

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.05

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  영화에 등장하는 인물의 대립 된 리더십을 비교 설명하시오.

  서론인터넷 쇼핑몰 창업 1년 반 만에 직원 220여명의 성공 신화를 이룬 30세의 여성 CEO 줄스(앤해서웨이)는 TPO(때(time), 장소(place), 경우(occasion)의 ... 변혁적 리더십은 변화를 지향하며 구성원의 성장과 조직의 혁신과 같은 장기적인 가치를 목표로 삼는다. 줄스의 모습에는 카리스마, 동기부여, 지적자극, 개별적 배려가 있다. ... 않는 열정적인 리더의 역할을 보여준다.그러던 어느날 그녀의 회사에 수십 년의 직장생활에서 얻은 노하우와 나이만큼 풍부한 인생 경험이 무기인 70세의 벤(로버트 드 니로)을 인턴으로 채용하게

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.03

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  법학3 국제인권법 인공지능기술의 발전이 인권침해를 발생시키는 국내외 사례들을 알아보고 인공지능과 민주주의의 관계에 대해 관련 논문 등을 참고하여 간략하게 정리 인공지능의 이러한 위험성과 한계를 통제하기 위해 제시되고 또 시행되고 있는 국내적 국제적 제도 원칙 정책 및 법률

  아마존의 채용 과정에서 사용되었던 인공지능 알고리즘은 여성 지원자보다 남성 지원자를 선호하도록 훈련이 되었다고 알려졌다. ... 인공지능은 일정한 자율성을 토대로 주어진 목표를 달성할 수 있는 시스템이다. ... 성별이 여성이면 이력서가 후순위에 배치되고, 남성 지원자들이 이력서에 많이 사용하는 단어들을 선호하도록 훈련되었다고 한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.05

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  남녀평등과법 중간과제 남녀평등 성차별 젠더폭력 등 개념과 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계

  등에서 여성채용목표제나 양성평등채용(임용) 목표제 등을 시행하도록 하는 등 여성 취업과 고용의무 할당 등을 규정하고, 여성의 승진이나 능력발휘에서 소위 유리천장(glass ceiling ... 주요 대상은 여성근로자, 여성공무원, 여성장애인, 여성군인, 한부모가족의 모 또는 다문화가족의 여성 등이다. 일례로 우리 ?근로기준법? ... )을 겪지 않게 하기 위한 제도적 장치를 마련하고 있다.2-5 모성보호법과 돌봄노동지원법여성의 고유한 임신 출산 수유 등 모성기능을 보호하기 위한 모성보호의 법리는 여성이 여성의 모성

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.12

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  무대화술로푸는취업성공전략 시험정리

  “기업이 진행하는 소셜커뮤니케이션의 목표는 한 기업의 ‘광팬(cult fan)’을 만드는 일이다. ... 한 브랜드가 원하는 궁극적인 목표에 한발 더 가까이 도달하고자 하는 부단한 노력의 과정이라고 보면 된다. ... 여성이 처음 사용하기 시작한 때를 두고는 의견이 분분하지만, 영국 엘리자베스 여왕 1세(1533 ~1603)가 봄볕에 얼굴 타는 것이 싫어 술이 달린 어깨 장식으로 얼굴을 가렸던 것이

  시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.03

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  다누리 사이트 분석

  이주 여성들이 현재 한국에 거주하고 있다고 해서 이들을 대상으로 ‘한국인 만들기’를 목표로 하는 동화주의 정책으로서의 문화 교육은 실효를 거둘 수 없다는 것을 보여준다. ... 사이트 소개다누리는 대한민국 여성가족부가 여성부 몫의 복권기금 일부를 지원하여 한국건강가정진흥원에서 운영하는 다문화가정 지원 포털사이트이다. ... ·채용과 관련된 기본 정보를 제공하며, 취업관련 사이트 및 외국인력지원센터 현황 등을 제공한다.(3) 학습정보1) 한국생활안내 : 한국의 생활정보를 배울 수 있는 애니메이션 동영상을

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.09

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와

  서론영화 은 70대 남자인턴이 30대 여성이 CEO로 운영하는 온라인 쇼핑몰 밑에서 일하게 되는 이야기로 수년 전 아내와 사별 후 회사에서 은퇴함으로 무료한 일상을 이어가고 있던 벤은 ... 리더십이란 절대 한 사람의 독주가 아닌 타인의 적극적 참여로 인한다는 사실을 인지하며자신이 약하고 별로 중요치 않다고 생각하는 구성원에게 지속적인 동기부여와 그들의 목표를 달성할 수 ... 시니어 인턴을 뽑는 어느 온라인 회사에 지원하는데 면접 과정에 있어 직원들에게 높은 점수를 받은 벤이 회사의 CEO 줄스의 인턴으로 채용되게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  보육이란 영유아를 안전하게 보호하고, 건전하게 성장 발달할 수 있도록 교육함으로써 아동, 가정, 국가 사회가 지향하는 공공의 복지이념을 실현하는 구체적인 사회적 지원체계라 할 수 있다. 이러한 보육의 유형을 보육장소, 보육운영주체, 보육시간, 보육목적에 따라 설명하시오

  또한 사무인력 채용비용 절감 및 공동구매 등 예산절감의 효과를 볼 수 있으며 교직원 채용 및 인사관리 등의 업무지원으로 인력관리가 용이하다.2. 보육운영주체1) 국? ... 핵가족화 등으로 특징지어지는 현대사회에서는 여성의 교육기회 증대로 여성의 역할구조와 기능이 크게 변화하였다. ... 부모들이 기관의 기본 이념과 목표에 직접 참여하므로 보육교사 대 아동의 비율이 낮은 반면, 저렴한 보육료로 인해 우수한 프로그램을 제공하기가 힘들고, 보육 프로그램의 내용이 일관성이

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.07

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  사회복지정책의 역사, 과제(저출산, 비정규직, 보육 등)

  사회참여 기반을 확대한다.또한 여성을 위한 대표성을 제고하기 위해 여성채용 목표제, 각종 위원회의 여성참여 확대 등을 추진하였으나 대상 분야가 공직부문에 여성참여 확대 등을 추진하였으나 ... 공공부문의 여성채용을 확대한다.그리고 호주제는 남아선호사상과 성비불균형으로 인해 혼인생활을 위협받고 있는 시점에서 호주제 폐지를 위한 국민적인 공감대를 적극 확산하고 폐지 이후다. ... (여성 국회의원비율 5.9% 181개국 중 102위, 행정관리직 여성비율 5%, 미국 45%, 캐나다 35%), 이러한 실정에 대해 정치관계법에 여성정치참여 확대 방안을 반영하고,

  리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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  최근 1년 이내 신문, 인터넷 매체에 보도된 사회복지와 관련한 기사를 3편 이상 검색하고 그 주요 요지와 논의를 조사

  여성과학기술인 채용목표제도는 정부의 출연 연구기관과 국립 및 공립대학교 연구소, 공사 부설연구소 등의 과학기술 분야 연구기관들을 대상으로 하여, 매년 신구 채용하고 있는 인력 중에서 ... 이와 함께, 최근 5년간에 여성과학기술인 평균 채용비율은 19.8%로 나타났으며, 이는 5년 평균 채용비율이라고 할 수 있는 27.7%를 넘기지 못하고 있는 수치라고 할 수 있다. ... 여성과학기술인 채용 이행률도 2015년 기준으로 하여 74%였지만, 2019년에는 66%로 줄어들었다고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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  여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하세요.

  채용하는 것은 현실적으로 어려운 현실이다.2) 불평등 사례에 대한 방안앞장에서 육아휴직제도의 한계점과 문제점을 살펴보았다. ... 그러나 육아휴직제도에 대한 이러한 지원과 개선은 현실과 한계점을 고려하지 않은 미봉책이며 일과 가정의 양립이라는 목표를 달성하기에는 여전히 무리라는 지적이 계속해서 제기되고 있다.육아휴직제도는 ... 특히 육아휴직 등은 한정된 기간 동안 이루어지는 휴직 제도이기 때문에 단기간만 근무하는 기간제 근로자를 채용해야하는데 사업장의 규모가 작을수록 기간제 근로자를 육아휴직 대체 인력으로

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

  흔히 조직원에게 목표 설정과는 다른 비전을 제시하는 일도 흔하지만 관련 없는 사람들을 자리에 앉혀놓고 전략 수행과 동시에 높은 성과를 기대하는 것이다. ... 기업의 인재에 관하여80년생 여성 임원도 유리천장이라 일컫는 시대에 변화를 이루었다고 생각했지만, 최근 다음 카카오 기업 내 30살 최연소 사외이사가 탄생했다고 한다. ... idxno=2018070112073441432조혜승 기자, 카카오, ‘90년생’ 박새롬 사외이사 신규 선임, 여성신문, 2020.03 Hyperlink "http://www.womennews.co.kr

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  인사행정론 요약본

  (2) 여성(3) 장애인(4) 이공계(5) 지방인재 채용목표제(6) 지역인재 추천채용제(7) 저속득층 공무원 채용2. ... (3) 공직임용상의 기회균등 보장나) 단점(1) 행정의 전문성 및 생산성의 저하(2) 실현상의 제약(3) 우수능력자의 탈락 가능성10) 우리나라 대표관료제 실현방법(1) 양성평등 채용목표제 ... 자격시험의 내용이 소수민족이나 여성 등 사회적 약자에게 불리할 수 있음? 실적을 갖출 수 있는 교육의 기회가 모두에게 균등하게 주어지지 못함?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.02.20

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