"인력산정" 검색결과 321-340 / 7,749건

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  a받은 경영조직론 조직변화 성공사례(포스코)

  생산부문의 공정능력 산정 기능과 판매부문의 제품투입 계획 업무도 프로세스 재설계에 의해 통합됨으로써, 관련 조직도 판매 부서의 한 팀으로 통합되었다. ... 사한 기능이 분산되면 업무수행 과정에서 서로 다른 표준과 루틴이 생겨나며, 인력과 자원 이용의 비효율성을 초래한다.2. ... 관리와 통제 기능을 축소하는 대신에 주문 접수에서 고객에 대한 제품인도까지의 핵심 프로세스의 기능과 인력을 강화하였으며, 조직 내 다른 부문들은 핵심 프로세스의 효과적 실행을 위한

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25 | 수정일 2024.04.01

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  [간호관리학] 현 한국 간호계의 문제점과 대안(의료수가와 간호수가 중심으로)

  그런데 우리나라는 외국과 달리 등급산정 기준을 ‘환자 수’가 아닌 ‘병상 수’로 삼고 있다. ... 행위별수가제란 진료에 소요되는 약제 또는 재료비를 별도로 산정하고, 의료인이 제공한 진료 행위 하나하나마다 항목별로 가격을 책정하여 진료비를 지급하도록 하는 제도이다. ... 이 때문에 병상가동률이 낮은 지방 중소병원 등은 높은 등급을 받기가 어렵고 효율적인 인력 활용에도 제약이 있다는 것이 지적되어 왔다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.12

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  [지역사회간호학] 건강보험수가체계 요약

  시설, 장비 등 자원의 양 및 요양급여의 위험도를 고려하여 산정한 요양급여의 가치를 각 항목 간에 상대적인 점수로 나타낸 것①업무적 상대가치 ? ... 직접진료비용(행위별 인건비, 재료비, 장비비), 간접진료비용(행정인력 인건비, 통신 전력비)③위험도 상대가치- 의료사고 비용에 대한 보상현재 건강보험수가(진료비) = 행위별상대가치점수 ... 의료서비스의 진료과목 간, 직종 간 기여정도 등의 항목별 불균형을 합리적으로 보전하고자 한 방법◎ 상대가치점수: 업무를 수행하기 위해 소요되는 시간, 노력 등에 따른 의료인의 업무량과 인력과

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.14

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  (e-비즈니스) 전통적인 비즈니스와 e-비즈니스를 비교

  하지만 기존의 인간이 운영하던 것처럼 융통성이 있거나 하지 못하기 때문에 인력과 플랫폼의 적절한 혼용적 이용이 필요하다고 생각한다.Ⅳ. ... 이 때 대리운전 기업은 중개업체이기 때문에 대리운전 기사와 손님이 만나는데에 있어서 발생하는 수수료를 기업의 매출액으로 산정한다. ... 이렇게 대리운전이 시작되면 연동된 네비게이션에 의해서 대리운전 루트를 자동으로 업데이트하며, 거리에 비례해서 금액이 산정된다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  현문사, 최신간호관리학 중간고사 범위 요약정리 - 3장. 조직(직무관리, 간호전달체계), 4장. 인적자원, 7장. 간호단위관리

  방법- 간호사 대 환자의 단순비로 추정하던 종래 병원간호인력 산정방법의 단점을 보완하여 환자들의 다양한 간호요구에 따라 적정 간호인력을 투입하여 질적인 간호를 제공하기 위해 이용되는 ... 구성하는 요소를 선정하고, 중요도에 따라 가중치를 부과하여 화폐단위로 산출하는 방법- 직무의 가치를 점수로 나타내어 평가하는 방법으로 직무를 구성하는 요소들 간의 중요도에 따라 점수를 산정하고 ... 환자분류체계- 간호인력수요 예측 위해 선행되어야 할 활동: 환자분류체계 사용- 장점: 적정 간호인력 배치- 환자의 간호요구도에 따른 간호 시간, 양, 복잡성에 의거하여 환자를 분류하는

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.22

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  공무원 간호관리 요약정리 + 두문글자

  접근방법빈도와 난이도를 바탕으로 총 간호업무량에 따라 산정간호의 질, 돌보아야 할 환장형, 병상수용능력 등을 분석하여 인력 결정길리스의 간호인력산정방법원형평가체계요인평가체계간호행위의 ... (1) 상대가치점수는 의료행위에 소요되는 시간/노력 등의 업무량, 인력/시설/장비 등 자원의 양, 요양급여의 위험도 발생빈도를 종합적으로 고려하여 산정된 가치를 의료행위별로 비교하여 ... 기획의 이r 일상적 운영For 주요 설비비품For 현금For 노동력손익계산서 : 고정비용, 변동비용, 직접비용, 간접비용등을 알 수 있다.간호간병통합서비스 제공기관 중 상급종합병원의 인력

  시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20

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  사회복지시설 평가 공통지표의 개인적 견해

  이를 기준으로 평가지표 B1의 세부적 평가지표를 보면, 사업비의 산출 근거에 대한 세부산정기준을 제시하고 있고, 세부산정기준에서 산정하는 수식의 세부기준까지 명확히 제시함으로써 평가의 ... 데이터가 나와야 하는 평가방법을 선택하면서 나타난 모순적 구조라고 사료된다.단순하게 직원들이 오래 근속하였다고 가정할 때, 업무를 해태하거나 기피하거나 서비스의 질이 좋지 못한 인력이 ... 사회복지시설에 다수라고 할 때에, 근속률이 좋다는 이유로 좋은 평가를 받을 수 있고, 이러한 인력들이 자신들의 교육만을 우선 할 경우에는 교육에 관한 평가지표에서도 당연히 좋은 점수를

  리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.12

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  자재소요계획(MRP)시스템의 작동 원리에 대해서 주요 내역을 중심으로 간략히 설명하세요

  다시 말해 MRP는 생산능력이 무한하다고 전제되어 있는데 실제로 인력이나 기계와 같은 자원은 가용량이 유한하고, 그 외 대부분의 생산자원이 한정되어 있다. ... 서론MRP방식은 기준생산계획 기준으로 제품별 소요 자재량을 산정하고 현 재고와 리드타임을 고려하여 발주량과 발주시기를 결정하는 방식이다. ... 이 경우 Feedback Loop로써 재고와 생산능력을 통제한다.(3) 제조자원계획 시스템이 기법은 재고는 물론 생산능력 · 자금 · 인력 · 시설 · 생산설비 등의 생산자원 모두를

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.16

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  건강보험심사청구 족보

  상대가치점수X요양기관 점수당 단가(환산지수) 10원미만 4사5입다만 종별가산율에 의하여 산출된 금액은 원미만을 4사5입상대가치점수: 의료행위에 소요되는 시간, 노력 등의 업무량, 인력 ... 수 있는 경우는 다음과 같으며 특수병실입원료를 산정하는 경우에는 입원료 등을 중복하여 산정하지 아니한다.특수병실입원료와 기본 입원료를 중복하여 산정할 수 없음집중치료실 입원료(CVA ... 낮병동에서 맹리 또는 반복하여 진료를 받는 경우에는 진찰료를 산정하지 아니한다.낮병동 입원료를 산정하는 당일의 본인일부부담금은 입원진료본인일부부담률에 따라 산정한다.신생아 입원료신생아를

  시험자료 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.12.01

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  소요공간 계산방법의 종류와 장단점

  :과거 수년간 소요면적 경향을 조사해 새로운 면적 계획을 이 연장선상에 고려하는 방법단점:일반적인 소요 공간에만 한정*수정고려요인1자재취급방법 2저장시설3 부지조건 및 주위환경 4인력소요 ... :생산방식의 큰변경이 있는 경우 산정어렵2.Con verting:현존하는 설비등의 면적을 조사검토하여 이것 토대로 새로운 직장의 면적을 요구.장점:적은 정보로 개략적인 면적 구할수있음단점 ... 소요결정.직장별로 기계설비나 기기등의 정미면적을 data sheet로부터 산출하고 합계하여 통로나 작업역의 면적 등 여유면적 더해서구함.장점:설비대한 data sheet구비로 정미면적을 정확히 산정가능단점

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.18

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  심평원 심사직 PT 면접 준비

  및 임종관리료 별도 산정나) 의사, 간호사, 사회복지사 등 호스피스팀에 의한 통합적인 돌봄 제공전인적 돌봄 상담료 별도 산정다) 말기암환자와 가족의 심리사회적 지지를 통한 삶의 질 ... 또는 차액), 보건복지부장관이 별도로 고시하는 행위 및 치료재료 등4) 초음파검사, MRI 및 PET- 질병군 진료시 초음파검사는 행위별과 동일하게 세부인정기준에 따라 급여(별도 산정 ... 호스피스 건강보험 수가 적용방향1) 양질의 서비스 지향가) 말기암 환자의 신체적, 심리사회적, 영적 어려움을 도와 존엄한 임종을 지원적극적인 통증과 증상관리 관련 약제와 시술 별도 산정임종실

  자기소개서 | 27페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.01.19 | 수정일 2022.08.16

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  직무평가방법을 비교분석하시오

  인력을 선발한다거나 배치할 때 직무와 사람의 능력의 적합도를 높이기 위한 것도 직무평가의 중요한 목적으로 이러한 직무평가 활용은 직무가치와 구성원의 능력을 공통적으로 고려해서 인력확보와 ... 요소비교법의 장점으로는 기준직무가치를 합리적으로 설정해 놓으면 한 직무를 다른 직무와 객관적으로 비교 평가할 수 있으며 평가결과가 임금액으로 나오기 때문에 임금의 산정이 용이합니다. ... 평가요소에 조금 할당하는 것으로 각 평가 요소는 등급별로 점수를 매기게 됩니다. 2단계가 끝나게 되면 직무 평가의 기준이 되는 평가표가 만들어지게 됩니다. 3단계는 직무별 점수 산정으로

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.11.09

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  치매가족의 부양부담과 부양부담 경감을 위한 지원방안에 대해 토론하시오 (노인복지학)

  본론치매를 개인이 아닌 사회적 문제로 간주하여 국가에서 산정에 특별한 혜택을 제공함으로써 병원비와 약값에 대한 부담을 줄일 수 있었다. ... 개선전문 간병인력 양성 프로그램을 통해 고품질의 간병 서비스를 제공하고, 장기적인 돌봄이 필요한 경우에는 적절한 시설과 프로그램을 제공하는 요양 시설 등을 활용할 수 있도록 지원해야 ... 있다.교육 및 정보 제공치료법, 관리 방법, 급여 청구 방법 등 필요한 정보와 교육을 제공함으로써 가족들이 환자 관리에 필요한 기능성 역량과 자신감을 갖출 수 있도록 돕는다.전문 간병인력

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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  [국제운송] 육상운송 - 자동차운송, 철도운송

  하지만, 이와 같은 자동차운임의 형태가 어느 것인가를 불문하고, 운송 화물의 중량과 거리를 기준으로 하아 산정하는 것이 일반적이며, 특수한 화물의 취급에는 할증료를 추가하여 산정하고 ... 끝으로, 용달화물 운임은 화물운임을 일정구간으로 분류하여 구간이 밀어질수록 운임이 증가되는 구간거리비례제를 채택하여 운임을 산정하고 있다. ... 공차률을 감소시켜 운송비용을 절감할 수 있는 장점을 갖고 있는 운송방식이다.한편 자사차량 운송방식의 단점으로는 운송량의 급격한 변동에 신속하게 대응하기가 곤란하다는 점과 운송설비 및 인력의

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.13

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  A+자료)선별주의와 보편주의의 차이점과 구체적인 사례

  현재 70%의 산정 방식이 합리적이지 않다는 점에서 끊임없이 논란거리가 되고 있는 것이다. 자원 낭비를 방지하고자 실시한 선별주의 복지가 오히려 차별을 낳았다. ... 이들을 대상으로 지급한 것이기 때문에 막상 정말 어려움을 겪는 이들의 일부가 정부에게 도움을 받지 못하는 일이 발생함에 따라 계속해서 법안이 수정되기를 반복하게 되어 이로 인한 인력

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.20

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  간호간병통합서비스 목적, 업무 내용, 운영현황, 긍정적 효과, 장애성, 문제점

  제공에 따른 요양·의료급여 비용 및 가산액 청구·지급 적정여부를 확인하여 요양급여·의료급여 비용 산정기준 미준수 등에 해당 하는 경우 해당 비용의 정산을 실시한다.3. ... 간호 인력을 좀 더 보충해야 하며, 비전문 인력보다 적정 수준의 간호 인력을 배치하여 양질 높은 간호를 힘써야 할 것 같다. ... 다만, 제공인력의 급작스런 이직, 휴직 및 환자 수의 변화 등 으로 간호·간병통합서비스 제공인력 배치 변경을 원할 시 공단과 사전 협의를 거쳐 변경사항을 신고한다.3) 간호·간병통합서비스

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.07

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  간호계의 문제점

  간호관리료 차등제의 기준은 매년 변화하므로 간호등급 산정기준의 변경으로 인한 등급 향상이 대다수 존재한다. ... 간호인력의 실질적 배치 수준 향상을 위해서는 간호관리료 차등제 가감산폭을 강화하는 것이 필요하다.둘째, 간호관리료 차등제의 경우 간호인력에 대한 신고에 강제성이 없어 병원의 자율신고에 ... 또한 간호관리료 차등제 외에도 대형병원의 인력 쏠림 방지 및 중소병원의 인력난과 같은 우리나라의 간호계 문제점을 파악하여 이를 개선할 수 있다면 간호서비스의 질이 향상될 수 있을 것이라고

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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  국시대비 간호관리학 핵심요약본

  예측, 계획하여 모집, 선발, 배치하는 것- 간호인력산정방법? ... 관리공학적방법: 병원의 특징(병상 수용능력, 운영예산 등)에 관한 데이터를 근거로 인력산정- 환자분류체계?원형평가체비교 ... 계획을 세운 뒤 세워진 사업계획들에 자금을 체계적으로 배정하는 예산제- 점진적 예산제: 전통적인 방법, 전년도의 비용에 차기년도의 물가상승률이나 이자율을 곱하여 예산 정함● 간호수가 산정방법

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.08 | 수정일 2022.09.28

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  연구개발 사업계획서 작성 사례분석

  도전서 명확하게 제시-수입대체, 외국제품 Reverse Engineering 가능, 신규성, 창의성 중요I-II.사전준비성-기초실험결과, 시료(샘플) 확보 및 분석자료-기술개발 관련 인력 ... , 시설 등 기본 infra 구축여부I-III.기술개발 및 사업화 목표, 연구내용을 명확하게 설정-기술개발을 통한 기업성장 및 개발기술의 사업화성과와 산정근거를 객관/체계적으로 제시-정량적

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.21

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  인적자본에 대해 간단히 설명하시오

  따라서 인적자원접근법은 인적자원을 양적으로 분석하고 이를 경제적 가치로 환산하여 인적자원의 가치를 산정한다.최근에는 지식인·지식인력을 키워드로 핵심인재를 양성하는 사업이 성공하고 있으며 ... 시스템이 전체를 관리하는 방식이라면 인력은 시스템의 하위 요소이며 부품과 동일한 역할을 한다. ... 조직문화를 형성하는 것이 기업의 지속가능성과 관련이 깊다는 얘기다.고전적 관점에서 인재를 시스템으로 보는 시각에서 '인재'로 패러다임이 전환됐고, 핵심역량인재를 육성하고 육성된 지식인력과

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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