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"Burns 변혁적리더십" 검색결과 321-340 / 559건

  • 변화주도적(변혁적)리더십의 4가지 요소에 대하여 설명하시오
    이후 Burns(1978)에 의해서 중요한 접근법으로서의 의미를 가지기 시작하였고, Bass(1985)에 의해 구체화된 리더십이론이다.Bass에 의하면 변혁리더십은 장기적 비전의 ... Burns변혁리더십을 부하의 내부에 있는 잠재적 동기를 찾아내고 고차원의 욕구충족을 모색하게 함으로써 , 리더와 부하 간 상호자극과 성장관계를 유지하는 것이라고 정의하였다.2 ... 서 론Bass(1985)는 리더십변혁리더십과 거래적 리더십으로 구분하여 발전시켰다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.17
  • 변혁리더십 리더십에 관하여
    Burns리더십의 두가지 형태를 명확히 구별하였는데 그것은 거ㄹ래 래 적 리더십변혁 혁 적 리더십 이다 . ... 그러나 변혁리더십리더십의 중요한 접근법으로 등장하게 된것은 정치사회학자인 James MacGregor Burns 의 고전서인 Leadership(1978) 을 통해 시작되었다 ... 01 변혁리더십의 개념과 정의 02 변혁리더십의 유래 03 변혁리더십의 구성요인 04 변혁리더십의 과정 05 06 질 의 응답 변혁리더십의 사례변 혁 적 리더십이란
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.29 | 수정일 2013.11.08
  • [동남아정치 레포트] 푸미폰 국왕의 카리스마적 리더십과 상징
    리더십 이론(1) 주요 접근법 : 특성이론, 행동이론, 상황이론(2) 최근 이론 : 변혁리더십, 서번트 리더십, 카리스마적 리더십3. 상징의 개념과 정치적 정당성Ⅲ. ... 리더가 출현할 가능성이 높으며, 공식적 권한만으로는 심각한 위기상황에 대처할 수 없거나 기존의 가치, 신념 등이 흔들릴 때 카리스마적 리더가 등장할 가능성이 높아진다고 주장했다(Burn ... 푸미폰 국왕의 카리스마적 리더십과 상징학 과 / 학 번 / 이 름목차Ⅰ. 서론Ⅱ. ‘리더십’과 ‘상징’에 관한 이론적 논의1. 리더십의 개념2.
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.18
  • 사회복지사의 리더십은 무엇이며 리더십을 향상시키기 위한 방법
    특히 변혁리더십은 이러한 유형들의 리더십이 가지고 있는 하위 요인으로 모두 포함하고 있는 리더십 유형으로 간주되고 있다.1) 거래적 리더십거래적 리더십Burns(1978)에 ... 하지만 이 이론들은 리더십을 설명하는데 여러 한계점을 내포하고 있는데, 리더십, 영감적 리더십, 비전적 리더십, 문화적 리더십, 변혁적? ... 사회복지사의 리더십이란1) 거래적 리더십(1) 조건적 보상(2) 예외관리2) 변혁리더십(1) 카리스마(2) 개별적 배려(3) 지적 자극2.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.09
  • 간호관리학 실습 과제(간호관리자, 중간관리자 리더십 분석보고서, 직무수행평가 보고서)
    이론 현대적 리더십이론리더십 구분내용변혁리더십이상적 영향력(카리스마): 리더가 구성원에게 강력한 모델이 되어 구성원이 리더를 존경하고 그의 행도을 본받으려고 하는 것영감적 동기부여 ... 학자정의Stogdil(1974)목적설정과 목적달성을 위한 노력을 함에 있어서 잡단의 행동에 영향을 미치는 과정Burns(1978)리더와 구성원들이 공유한 목적을 실현하기 위해 경쟁과 ... 간호관리자, 중간관리자 리더십 분석 보고서000대학교 간호학과과목명: 간호관리학 실습교수명:..PAGE:2목차중간관리자와 리더십의 정의 및 이론병원(ER)에서 관찰된 중간관리자의 리더십병원
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.09
  • 변혁리더십 정리 리포트(조직행동론)
    단일선상의 연속체로 설명함으로써 붐즈(Burns)의 연구결과를 확장하였다.붐즈(Bass,1985)는 변혁리더십은 다음과 같은 것들을 행함으로써 부하들로 하여금 기대 이상의 업적을 ... 붐즈(Burns)에 의하면 리더십은 권력을 휘두르거나 권력을 행사하는 것과는 아주 다르다는 것이다. ... 이러한 전통적 리더십변혁리더십은 쉽게 구분이 된다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.22
  • 거래적·변혁적·서번트 리더십 정리자료
    변혁리더십의 개념 변혁리더십(Transformational Leadership) 이론을 처음으로 제시한 Burns는 미시적으로는 개인 간의 영향력 행사과정이며, 거시적으로는 ... 변혁리더십의 구성 요소 (1) 카리스마 변혁적 리더는 부하들의 모범이 되도록 행동을 하는 리더이다. ... 그 결과 부하들의 관심을 빈약한 성과에 대해 묶어둘 가능성이 높다.우리에게 필요한 리더십은?변혁리더십가.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.08
  • 리더십 모형 - 거래적 리더십변혁리더십, 카리스마적 리더십, 윤리적 리더십, 서번트 리더십, 셀프리더십, 슈퍼리더쉽
    리더십 모형 - 거래적 리더십변혁리더십, 카리스마적 리더십, 윤리적 리더십, 서번트 리더십, 셀프리더십, 슈퍼리더쉽목차리더십 모형Ⅰ. 거래적 리더십변혁리더십Ⅱ. ... Burns)에 의해 제시 되었으며 그는 정치적 리더십을 거래적 리더십(transactional leadership)과 변혁적인 리더십(transformational leadership ... 변혁의 수장이 변혁적 리더이고 그만이 현대조직에 필요한 새롭고 중요한 방향전환을 효과적으로 할 수 있기 때문이다.이상에서 거래적 리더십변혁리더십의 차이에 관해 살펴보았는데 이들의
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.09
  • 카리스마, 변혁적, 서번트 리더십의 특징과 차이점
    카리스마적 리더십이론과 Burns리더십의 이론을 통합하고 실증적 연구를 지향한 것이다. ... REPORT(리더십)교육원과목명이름아이디과제주제:현대리더십 이론으로는 카리스마리더십변혁리더십, 서번트 리더십 등이 있습니다. ... 카리스마적 지도자는 기존의 질서나 조건과는 다른 신념과 가치에 의하여 변화를 가져오는 힘을 가지고 있는 것으로 인식된다.② 변혁리더십Bassdhl의 변혁리더십이론은 House의
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.26
  • 변혁리더십과 카리스마적 리더십의 개념을 설명하고, 현재 우리나라 CEO 중에서 변혁적 리더와 카리스마적 리더가 누구인지 그리고 왜 그런지 사례를 통해 설명하시오.
    조직의 목표를 향해 매진케 한다는 것이다.그 후 바스(B.M.Bass)는 이상과 같은 번스(T.burns)의 이론과 카리스마적 리더십 이론을 종합하여 1985년에 새로운 변혁리더십이론을 ... 리더십 이론은 번스(T.Burns)에 의해 1978년 처음 제기되었으며, 바스(B.M. ... 주제 : 변혁리더십과 카리스마적 리더십의 개념을 설명하고, 현재 우리나라 CEO 중에서 변혁적 리더와 카리스마적 리더가 누구인지 그리고 왜 그런지 사례를 통해 설명하시오.1.리더십집단의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.04
  • 변혁적·서번트·자기희생적 리더십 및 리더-구성원 교환관계이론(LMX)에 관한 조사·연구 리포트A+
    변혁리더십Burns가 제시하고 Bass가 체계적으로 정립하였으며 1980년대 이후 가장 각광받은 이론으로 평가되고 있다.Burns는 주로 정치적 영역의 리더십을 연구하면서, ... 변혁리더십1. 개요2. Bass의 리더십 유형과 7요인3. 거래적 리더십변혁리더십의 관계4. 변혁리더십에 대한 평가5. 문제점6. 보완Ⅱ. ... 변혁리더십에 대한 평가변혁리더십에 대한 연구결과 등을 간략히 정리하면 다음과 같다. ① 변혁리더십의 가장 중요한 요인은 리더의 카리스마였다. ② 변혁리더십의 성과는 거의
    리포트 | 11페이지 | 14,900원 | 등록일 2013.08.05 | 수정일 2020.06.11
  • 변혁리더쉽에 관한 논문 정리 (간호사관리자의 변혁리더십이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향)
    구성원으로 하여금 비전과 공유가치에 관심을 갖고 몰입할 수 있도록 동기를 자극 시키는 리더십현대적 리더십 변혁리더십 Burns (1978) 에 의해 제기 , 이성적이고 합리적인 ... 리더십 리더쉽은 흔히 조직의 목적을 달성하기 위해서 구성원이 자발적으로 참여할 수 있도록 구성원에게 영향력을 행사하는 과정이나 능력 . ... 리더와 구성원간의 교환거래관계에 바탕을 둔 리더십변혁리더십 VS 거래적 리더십논문고 찰 간호관리자의 변혁리더십이 간호사의 직무만족과 이직의도에 미치는 영향 연구필요성 : 간호사는
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.29
  • 카리스마적 리더십변혁리더십에 대하여 비교설명하고, 두 이론에서 강조하고 있는 리더상에 대하여 서술하시오.
    변혁리더십 이론변혁리더십 이론은 1987년 Burns에 의해 제시되었고, 1985년 Bass에 의해 조직상황에 맞게 구체화 되었다. ... Burns는 정치 지도자들을 대상으로 한 연구에서 변혁리더십을 미시적 차원에서는 개인간의 영향력 행사 과정이며 거시적 차원에서는 사회적 체계를 변화시키고 조직을 혁신 할 수 있는 ... ※카리스마적 리더십변혁리더십에 대하여 비교설명하고, 두 이론에서 강조하고 있는 리더상에 대하여 서술하시오.카리스마적 리더십변혁리더십에 대하여 비교설명?
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.29
  • Bass의 리더십 7가지 요인을 쓰시오
    Bass(1985)는 Burns가 정치적 리더들을 대상으로 했던 연구를 기초로 기업과 행정조직 등에 적용할 수 있는 리더십 모델을 제시하였다.? ... (아래의 참조)Bass의 리더십 7요인구분방임/비거래적 리더십거래적 리더십변혁리더십요인① 자유방임 또는 비거래② 성과와 연계한 보상③ 예외의 관리④ 카리스마⑤ 영감정 동기부여⑥ ... 카리스마(charisma) : 카리스마는 변혁리더십의 가장 핵심적이며 필수불가결한 요인이다.5.
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.12
  • 변혁적리더십의 개요와 변혁리더십의 사례
    고무시킬 수 있는 리더십이라 정의하였다.Burns(1978)는 변혁리더십을 부하의 내부에 있는 잠재적 동기를 찾아내고 고차원의 욕구충족을 모색하게 함으로써, 리더와 부하 간 상호자극과 ... 변혁적리더십의 개요와 변혁리더십의 사례1. ... 두어 구성원의 신념, 욕구, 가치의 변화 등을 조장하는 리더십이라고 하였다.< 거래적 리더십변혁리더십의 특징 비교 >구분거래적 리더십변혁리더십현상현상유지를 위해 노력현상
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.31
  • 변혁리더십의 이론과 사례분석
    변혁(사전적 의미):급격하게 바뀌어 아주 달라짐 혹은 달라지게 함변혁리더십이란 Burns에 의해 제시된 것으로 변혁리더십이라는 용어는 미국의 정치학자 제임스 맥그리거 빈스가 ... ) 변혁리더십 모델1976년 번즈(Burns)의 선행연구를 1980년 바스(Bass)는 더 확장하여 리더의 욕구보다는 부하의 욕구에 더 많은 주의를 기울임으로써, 주로 성과가 바람직하지 ... 변혁리더십은 리더에게 변혁적 행동에서부터 거래적 행동을 거쳐 비거래적 행동에 이르기까지의 모든 범위의 정보를 제공해주고 있다.구별기준거래적 리더십변혁리더십개념리더와 추종자들은
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.22
  • 거래적 리더십과 변환적 리더십의 비교
    조직문화를 새로 창출해 내는 등 조직에서 변화를 주도하고 관리하는 등 오늘날의 급변하는 환경과 조직의 실정에 적합한 리더십 유형으로 주장되고 있다.1) 의의 : Burns 및 Watson ... 또한 거래적 리더십이 합리적인 사고와 이성에 호소한다면, 변혁리더십은 감정과 정서에 호소하는 측면이 더 크다.변혁리더십의 특징을 정리해 보면 다음과 같다. ... 첫째, 변혁리더십은 구성원을 리더로 개발한다. 둘째, 변혁리더십은 낮은 수준의 신체적인 필요에 대한 구성원들의 관심을 높은 수준의 정신적인 필요로 끌어올린다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.07
  • 리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 이론에 입각하여 측정하여 제출하시오
    변혁리더십을 리더와 부하가 서로 Motivation과 도덕성을 높은 수준으로 끌어올리는 과정으로 설명한다(Burn,1978). ... 그러나 이러한 리더십은 서로간의 자발적인 더 큰 성과를 올릴 수 없다고 Buns(1978)는 지적한다(권상술,1996).(2) 변혁리더십변혁리더십은 가의의 창조와 장기적 효과에 ... 리더십 이론1) 전통적 리더십 이론(1) 특성이론(2) 행동이론(3) 상황이론2) 현대적 리더십 이론(1) 거래적 리더십(2) 변혁리더십3) 윤리적 리더십4) 코칭 리더십2.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.10
  • 변혁리더쉽
    리더의 목표에 보다 더 효과적으로 도달할 수 있도록 부하의 동기를 자극하는 사람’- Burns는 거래적 리더십(transactional leadership)과 변혁리더십(transformational ... 이라는 학자에 의해 처음 사용- James MacGregor Burns의 저서 ‘ Leadership’(1978)을 통해 중요한 접근법으로 등장- Burns는 ‘리더란 부하의 목표와 ... 변혁리더십은 개념적 명확성이 부족하다는 점? 변혁리더십의 측정방법의 문제?
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.11
  • 신세대 계층에 적합한 현대리더십
    변혁리더십 이론은 바로 이러한 변혁 과정으로부터 출발한다.Burns(1978)는 정치적 리더십을 거래적 리더십변혁리더십의 두 틀로 분석하였다. ... 그는 변혁리더십을 키움으로써 채용, 승진, 훈련, 계발 등의 정책을 더욱 활성화시킬 수 있다고 보았다.변혁리더십은 4가지 ‘I’로 시작하는 단어로 정의할 수 있다. ① Influence ... 리더십과 서번트 리더십리더십의 변화에 대한 요구는 날로 새로워지고 있다.이와 관련하여 현대리더십 이론인 카리스마 리더십, 변혁리더십, 서번트 리더십 이론의 특징과 차이점을
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.28
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AI 챗봇
2024년 09월 04일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:23 오후
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대