"Burns 변혁적리더십" 검색결과 261-280 / 559건

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  리더십

  변혁적 리더십 특징1) Burns의 변혁적 리더십 특징2) Bass의 변혁적 리더십 특징3) 변혁적 리더십의 기본요소온정적 리더십1. 개념2. ... 거래적 리더십 특징1) Burns의 거래적 리더십 특징2) Bass의 거래적 리더십 특징3) 거래적 리더십의 기본요소변혁적 리더십1. 개념2. ... Burns는 이러한 합의된 목표만을 지향하는 거래적 리더십을 현대의 다양하고 창조적인 시대에 맞지 않는 이론으로 보아, 변혁적 리더십과 반대되는 개념으로 거래적 리더십을 언급하였다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.25

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  변혁적 리더십의 사회복지조직에서 적용가능성과 본인의 의견을 서술하시오.

  변혁적 리더십 개념변혁적 리더십은 조직문화 자체를 변혁시키고 집단의 욕구체계를 바꾸거나 리더십으로 Burns는 변혁적 리더십을 리더와 부하가 서로 보다 높은 수준의 사기진작과 동기를 ... 변혁적 리더십의 사회복지조직에서 적용가능성과 본인의 의견을 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 변혁적 리더십 개념2. ... 이러한 변혁적 리더십의 구성요소는 다음과 같다.첫째, 카리스마이다. 카리스마는 변혁적 리더십의 가장 중요한 구성요인이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.03

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  [사회복지행정론] 조직문화의 의의, 리더십의 기능과 유형, 조직문화의 특성과 기능을 설명하고 사회복지 조직문화 발전방안과 개인의 역할은 무엇인지 서술하시오

  Bass(1985)는 Burns(1978)의 변혁적 리더십을 체계적이고 깊이 있게 연구하여 변혁적 리더십을 현장에서 적용할 수 있도록 구체화하였고 자신만의 독창적인 연구모델을 구축하였다 ... (transformational leadership)이론은 Burns(1978)가 사용하면서 공식적인 이론으로 등장하게 되었으며 그는 변혁적 리더십이란 리더와 부하가 서로를 더성으로 ... 수 있는 영향력의 변화과정이며, 부하가 상사의 영향력을 합법적이라고 받아들이면서 자기의 목표와 일치된다고 믿을 때 가장 효과적이다.2) 리더십의 유형(1) 변혁적 리더십변혁적 리더십

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.30

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  리더십)출중한 리더가 되기 위하여 어떠한 교육이나 훈련을 하여야 하는지 그리고 나는 어떤 사람으로 기억되기를 원하는가

  리더십의 측면Burns에 의해서 제시된 변혁적 리더십은 거래적 리더십과 대비되는 개념으로 Bass에 의해서 연구가 활성화 되었다. ... 변혁적 리더십 측면의 리더십은 ‘부하들에게 영감을 주거나 부하 개개인의 성취 욕구를 고취시켜 주며, 문제해결에 대한 새로운 방법을 제시하고, 개인적 노력을 고양시키는 것’ 으로 정의 ... 변혁적 리더의 특성으로는 이상적영향, 영감적 동기부여, 지적인 자극, 개별적 배려, 폭포효과 등이 제시된다. 즉, 변혁적 리더로서 필요한 소양이나 능력, 자질은 다음과 같다.

  리포트 | 7페이지 | 4,700원 | 등록일 2017.07.28 | 수정일 2020.10.12

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  조직행동론, 창의적 리더십의 종류- 수퍼, 서번트, 변혁적, 카리스마, 거래적 리더십

  변혁적 리더십변혁적 리더십은 종업원들이 개개인의 이익보다 조직의 이익을 우선시하도록 고무한다. 1978년 Burns가 제시한 개념에 따르면, 변혁적 리더십은 “부하로 하여금 집단의 ... 따라서 변혁적 리더십은 변환적이고 새로운 시도에 도전하도록 부하를 격려한다는 점에서 종업원이 자진 잠재력을 개발하고 업적을 달성하는 데에 큰 영향력을 행사한다.변혁적 리더십은 혁신적인 ... 또한 거래적 리더십은 기본적으로 부하의 성과를 기대 수준이상으로 끌어올릴 수 없다는 한계를 갖는다.- 변혁적 리더십 -> 창의성에 미치는 영향- 감성 리더십 -> 창의성, 업무성의성

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.05

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  리더십 유형이 조직 관계에 미치는 영향 A+ 보고서

  Burns는 변혁적 리더십이란 리더와 부하가 서로 동기와 도덕성을 높은 수준으로 끌어올리는 과정이라고 했다. ... 변혁적 리더십의 구성요소 거래적 리더십과 변혁적 리더십 비교3) 감성 리더십많은 학자들이 조직에 있어 감성지능의 중요성을 강조하고 있다. ... 계속해서 등장하고 있다.오래 전부터 지금까지 발전해온 여러 가지 리더십이론들 중 Burns와Bass가 제시한 리더십 이론과 Kelly가 주장한 팔로어십 이론을 드라마 미생에 대입해

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.22 | 수정일 2016.08.26

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  산업심리학 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  이 때문에 변혁적 리더십의 개념을 정확하게 이해하기 위해서는 먼저 거래적 리더십이 무엇인지를 먼저 정의하여 볼 필요가 있다.Burns에 따르면, 거래적 리더십(transactional ... 즉, 변혁적 리더십 뿐만 아니라, 구성원들에게 적절한 목표와 보상을 주는 거래적 리더십을 적절하게 사용할 줄 알아야만 훌륭한 리더가 될 수 있다는 것이다.둘째, 변혁적 리더 새로운 ... 카리스마 리더십, 변혁적 리더십, 수퍼리더십 등의 신선한 개념들이 새롭게 정의되고 정착되기 시작한 것이다.마지막으로 리더십의 발휘가 리더 중심의 시각에서 벗어나, 조직 구성원 개개인까지

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.26

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  [리더십] 변혁적 리더십의 특성과 과정을 설명하고, 현실에서 대표적인 변혁적 리더를 찾아 이론을 적용시켜 보시오

  변혁적 리더십이란변혁적 리더십은 Burns(1978)에 의해 정치적 리더십의 한 유형으로 처음으로 소개되었다. ... Burns의 이론에 기초해서 변혁적 리더십을 보다 정교화 시킨 Bass는 변혁적 리더십을 리더가 부하에 대한 영향력의 측면에서 정의하였다. ... Burns는 보상을 통하여 부하들의 욕구를 충족시키고자 하는 거래적 리더십과 부하들에게 모범을 보이면서 개인, 집단 및 조직의 극적인 변화를 촉진하는 변혁적 리더십을 최초로 구분하였다

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.19

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  리더십의 의미와 유형, 그리고 내가 생각하는 진정한 리더로 생각하는 사람을 평가해 보시오.

  거래적 리더십 이론은 Burns의 이론에 기초하여 Bass가 조직 내의 변환과정을 묘사하고, 변화적이고 카리스마적이며, 거래적인 리더십을 구분하여 이론을 구체화 한 것이다. ... 리더십의 유형1) 거래적 리더십2) 변혁적 리더십3. 내가 생각하는 리더1) 안철수2) 직장 대표Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이러한 모습은 변혁적 리더십 유형에 해당 된다고 생각 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.19

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  리더십 - 바람직한 리더십의 특성, 선정이유, 사례

  Burns(1985)의 변혁적 리더십은 지휘자와 부하가 동기부여와 도덕성을 보다 높은 수준으로 높일 수 있을 때 발생하고, 인본주의, 평화, 평등, 정의, 자유와 같은 높은 수준의 ... , 카리스마 리더십, 변혁적 리더십(임파워먼트 리더십, 레벨5 리더십, 서번트 리더십, 공유된 리더십) 등이 있다.1970년대이후 조건적합 리더십(상황리더십) 이론은 3효과적인 행동과 ... 일곱째, 비전을 달성하기 위해 사람들에게 활력을 부여해야 한다.변혁적 리더십의 유형으로는 임파워먼트 리더십, 레벨5 리더십, 서번트 리더십 등이 있다.임파워먼트 리더십은 목표의 명확화와

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.04.01

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  카리스마, 변혁적, 거래적 리더십 설명

  그리고 1985년 Bass가 조직 상황에 맞춰 구체화하였다.Burns는 변혁적 리더십의 개념을 리더와 구성원의 역할을 연결시키고 리더의 목표나 생각을 구성원에게 효율적으로 접근 할 ... 새로운 리더십 모형을 변혁적 리더십이며 변혁적 리더십과 대비시켜 리더가 구성원들에게 교환적 의도를 가지고 접근하는 과정인 기존의 리더십 모형을 거래적 리더십이라 정의하였다. ... 처음으로 소개되었고 1980년대의 불확실한 경영환경 속에서 조직을 질적으로 변화시키고 활성화시키기 위해 1978년 Burns에 의해 알려지게 되었다.

  리포트 | 7페이지 | 9,000원 | 등록일 2016.01.04 | 수정일 2020.12.27

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  윤리적 리더십 이론을 정리하고, 비윤리적 리더의 실제 사례를 선정하여 어떤 점에서 그를 비윤리적 리더라고 생각하는지 정리하시오

  또 변혁적 리더십 연구에서 Burns(1978)는 리더와 추종자가 서로 동기부여를 함으로써 도덕성 수준을 향상시킨다고 언급하였다. ... 리더십에서의 윤리리더십의 윤리적 측면은 오랜 기간 동안 관심을 받아온 사항이다. ... 윤리적리더십윤리적 리더십 이론을 정리하고, 비윤리적 리더의 실제 사례를 선정하여 어떤 점에서 그를 비윤리적 리더라고 생각하는지 정리하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.15

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  리더십에 대해

  그러나 변혁적 리더십이 리더십의 중요한 접근법으로 등장하게 된 것 은 정치사회학자인 James MacGregor Burns의 고전서인 Leadership(1978)을 통해 시작되었다 ... 또한 어떠한 경우에 제시한 리더십이 부정적일 수 있는지 부정적 상황에서는 어떠한 노력이 필요한지 설명과목: 리더쉽담당교수님:학과:학번:이름:- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 변혁적 리더십이란?2. 변혁적 리더십의 구성 요인3. 변혁적 리더십의 과정4. 변혁적 리더십의 사례5. 요소별 분석을 통한 변혁적 리더십의 실천 방안6.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.28

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  정주영 리더십

  변형적 리더십대부분 James McGregor Burns(1978) 의 영향을 받음- 변혁적 리더십 : 윤리적 쟁점에 대한 인식을 떠올리고 조직을 개혁할 활력과 자원을 동 원하기 위한 ... 이론 : 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 구분? ... 카리스마리더십3. 변혁적리더십Ⅳ. 정주영 회장의 어록Ⅴ.결론Ⅵ.참고자료Ⅰ.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.30

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  리더십의 의미, 성공적인 리더십사례

  거래적 리더십 이론은 Burns의 이론에 기초하여 Bass가 조직 내의 변환과정을 묘사하고, 변화적이고 카리스마적이며, 거래적인 리더십을 구분하여 이론을 구체화 한 것이다. ... 리더십의 의미, 성공적인 리더십사례- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 의미2. 리더십의 유형1) 거래적 리더십2) 변혁적 리더십3. 리더십 성공사례Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 넷째, Bass는 변혁적 리더십을 카리스마와는 다른 그 이상으로 보았다.3.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.21

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  나폴레옹의 리더십

  이에 따라 Bass와 Burns는 카리스마 리더십보다 더 발전적인 리더십을 제안했는데, 이것이 변혁적 리더십입니다. ... -다음은 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 유형구분요인내용변혁적 리더십카리스마리더는 바람직한 가치관, 자신감 등을 추종자들에게 심어줄 수 있어야 하고 비전을 제시할 수 있어야 한다.변혁적 ... -변혁적 리더십과 거래적 리더십의 정의1)변혁적 리더십: 하급자들에게 영감을 심어주거나, 하급자 개개인의 성취 욕구를 고취시켜 주며, 문제해결에 대한 새로운 방법을 제시하고, 개인적

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.17

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  뿐이다.4) 변혁적 리더십비교적 최근의 리더십이론인 변혁적 리더십 이론에 따르면 리더십이란 부하의 정서, 가치관, 윤리, 행동규범, 그리고 장기적 목표 등을 바꾸어 줌으로써 개인을 ... Burns(1978)에 의하면 리더란 ‘부하와 자신의 목표에 보다 더 효과적으로 도달할 수 있도록 부하의 동기를 자극하는 사람’이며 리더십은 부하들의 동기를 평가하고 그들의 욕구를 ... 리더십의 유형1) 특성이론2) 행위이론3) 상황적합이론4) 변혁적 리더십3. 이상적인 리더십 사례 - 슈퍼 리더 힐러리4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.16

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  현대리더십 이론중 카리스마리더십 서번트 리더십 수퍼리더십

  그런데 번즈(Burns)는 이전의 리더십을 거래적 리더십이라고 하고 새로운 개념의 변혁적 리더십을 제시하였다. ... 각 리더십의 종류1) House의 카리스마적 리더쉽House는 카리스마의 신비적인 성격보다는 관찰가능하고 검증가능한 일련의 가설을 중심으로 카리스마적 리더쉽을 설명하고 잇다,. ... 거래적 리더십은 구성원들의 개인적인 관심에 호소함으로써 동기화를 시도한다는 점에서 변혁적 리더십과는 분명히 구분된다.변혁적 리더십을 발휘하는 리더들은 구성원들의 동기적 반응을 유도하고

  리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.07.01

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  리더십의 정의와 이론

  그 내용을 자세히 살펴보면 다음과 같다.1) 변혁적 리더십Burns는 변혁적 리더십이란 공동의 목표를 위하여 리더와 구성원들을 모두 높은 도덕적 가치와 몰입을 하게 함으로써 리더와 ... 리더십의 정의와 이론- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의2. 리더십 이론1) 변혁적 리더십2) 서번트 리더십3. 실제적인 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 앞서 말한 변혁적 리더십은 리더가 이끌어 주면서 함께 공동의 목표를 이루어가는 리더십이었다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.21

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  [조직행동론(과제)]-카리스마 리더십의 추종자 자아개념 변화단계를 적용하여 실제 사례를 들어서 각 단계를 설명하시오.

  리더십보다 더 발전적인 리더십을 제안했는데,이것이 변혁적 리더십입니다.4). ... 예스맨은 기술, 전문성떨어지는 사람들 일 수 있음)자기도취, 현실감각 결여, 타인에 대한 무감의 우려가 있으며개인의 판단이 중심이 되기에 예측이 어려운 부분이 있습니다.-.Bass와 Burns는카리스마 ... 보유할 수 있는데 내 자신은 그렇지 않다.이를 보완하여 카리스마 리더십을 보유하여야겠다.3.결론.카리스마 리더십은 조직의 리더로서 다른 사람을 압도하면서 강한 자신감을 부여하는 리더십으로

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.06.01 | 수정일 2018.11.16

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