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"Burns 변혁적리더십" 검색결과 181-200 / 558건

  • 새로운 리더십 이론(변혁적리더십이론)
    새로운 리더십 이론(변혁적리더십이론)목차새로운 리더십 이론Ⅰ. Burns변혁리더십 이론Ⅱ. Bass의 변혁리더십 이론Ⅲ. Bass와 Burns 이론의 차이점Ⅳ. ... Burns(1978)는 거래적 리더십보다는 변혁리더십 효과가 더 강력하다고 주장했다. ... Burns변혁리더십은 부하 개인과 전체 집단 모두에게서 일관성 있게 증가하고 이익이 되는 것으로 보았다.
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.10
  • 변혁적리더십과 서번트 리더십의 차이
    위한 리더십으로 부하들을 열정과 비전으로 고무시킬 수 있는 리더십이라 정의하였다.Burns(1978)는 변혁리더십을 부하의 내부에 있는 잠재적 동기를 찾아내고 고차원의 욕구충족을 ... 변혁리더십변혁리더십(transformational leadership)이란, 리더가 조직목표의 달성을 위해 조직구성원들의 동기와 욕구에 관심을 기울이며 그들을 영감적으로 고취시킴으로서 ... , 최근 가장 존경 받는 리더의 모습으로 부각되고 있다.변혁리더십서번트 리더십리더의 역할규범적 조직목표 추구를 위해 구성원들을 영감적으로 고취시킴
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.06
  • 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지
    리더로서의 능력을 갖추기 위해서 필요한 리더십, 변혁리더십현재 다양한 리더십이론이 존재하지만 가장 각광을 받고 있는 이론은 변혁리더십이라고 생각한다. ... 이러한 변혁리더십이 조직에서도 좋은 역할을 할 수 있다고 생각한다. 아래에서 변혁리더십이 무엇인지 먼저 알아보도록 하겠다. ... 리더십, 상황이론리더십의 효과성은 리더의 특성이나 행위와 함께 상황적 조건에 따라 달라진다는 리더십 이론이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.18
  • 카리스마 리더십변혁리더십
    변혁리더십 이론Bass는 Burns의 이론에 기초하여, 조직 내에서의 변환 과정을 묘사하고 더 정교한 이론을 제시했다. ... 리더십 이론Burns리더십을 ‘리더와 부하가 점점 더 높은 수준의 도덕성과 동기 수준으로 서로를 이끌어 가는 상호 관계를 포함하는 과정’이라고 보았다. ... 이 과정에서 부하들의 동기를 평가하고 그들의 욕구를 충족시키며 부하들을 완전한 인격체로 대우하여, 기대 이상의 업적을 성취하도록 하는 영향력을 발휘하는 것이다.1)Burns변혁
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.17 | 수정일 2015.11.22
  • 리더십의 분석
    리더십이론 변혁리더십은 거래적 리더십이론을 비판하면서 등장한 이론이다 변혁리더십 이론은 번스 (Burns 1978) 에 의해 처음 제시 되었고 바스 (Bass 1985) 에 ... 의해 정립된 이론이다 변혁적 리더는 추종자들의 의식 가치관 , 태도의 혁신을 촉구하는 리더임을 제시한다Burns변혁리더십 이론 구성원의 복종 이상의 것에 기초해 부하의 욕구수준을 ... 끌어올린다 구성원들이 자신들의 조직과 그들의 집단을 위해서 자신을 헌신하게 만든다 구성원들이 보다 높은 수준의 욕구에 관심을 기울이도록 유도한다변혁리더십이론 차이점 Burns
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.30 | 수정일 2023.02.14
  • 리더십의 성공사례 ( 룰라 다 실바, 야마다 아키오)
    거래적 리더십변혁리더십 - 11 -Burns변혁리더십 Burns변혁리더십은 리더와 구성원의 각각 다른 동기유발 수준을 고양시켜주므로 원대한 목표달성의식을 고취시키는 ... 변혁리더십 카리스마적 리더십 지적 자극 개별적 배려 ` 영감적 리더십 촉매적 리더십 변혁리더십Burns 와 Bass 가 정립했으며 다섯 가지 특징을 나타내고 있습니다 . ... Bass 가 Burns 의 이론을 바탕으로 심리적 메카니즘을 적용하여 발달시킨 이론을 Bass 의 변혁리더십이라고 부르고 있다 .
    리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.29
  • 거래적 리더십변혁리더십
    변혁리더십이론은 1978년 번즈(J.M.Burns)에 의해 제시 되었으며 그는 정치적 리더십을 거래적과 변혁적의 두 형태로 나누고 변혁리더십의 중요.Bass)는 기업의 조직상황에 ... 변혁리더십 이론변혁리더십 이론은 1980년대 후기부터기술 등 외적 변화에 종래의 리더십 이론으로 대처하기에는 부적절하다고 하여 리더십에 대한 개방체제 이론으로서 Burns가 ... 정치지도자들에 대한 연구를 발표하면서 실질적으로 연구되기 시작하여, Bass가 Burns 이론에 기초하여 변혁리더십 이론이 본격적으로 개발된 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.18
  • 변혁리더십과 거래적 리더십의 비교 분석
    특히 변혁리더십 이론은 그에 의해 처음 제기돼 Bass에 의해 새로이 정립된 리더십 이론이라 볼 수 있다.Burns변혁리더십에 대해 리더 및 구성원의 각각 다른 동기유발 ... 따라서 Burns변혁적더십의 패러다임을 만들기 위해서 제안된 변혁리더십은 오늘날까지도 진일보하며 전통적 접근들과는 다르게 리더십에 대한 아이디어를 적용하고 현장에서 확장되고 ... 설명에서 언급했던 Burns의 이론을 바탕을 심리적 메카니즘을 적용한 변혁리더십의 이론을 발달시켜 변혁리더십을 측정하는 방법과 그것이 추종자들의 동기부여 및 성과에 미치는
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.26 | 수정일 2019.03.27
  • 변혁리더십과 거래적 리더십을 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오
    변혁리더십과 거래적 리더십을 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오Ⅰ 서론변혁리더십은 1978년 Burns에 의해서 처음 제시되었는데 자신이 거래적 리더십이라고 명명한 ... 변혁리더십1) 변혁리더십의 개념변혁리더십은 1970년대 후반 정치사회학자인 Burns라는 학자에 의해 처음으로 제시된 후 1980년대 중반에 Bass에 의해 널리 알려진 ... Burns리더십을 대통령과 사회운동의 저명인사와 같은 주요한 정치적 그리고 사회적 리더에 관심을 가지고 거래적 리더십과는 대조적인 것으로 보았다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.17
  • 변혁리더십
    변혁리더십은 미국의 정치학자 제임스 맥그리거 번스(James McGregor Burns)가 1978년 처음 사용한 용어이다. ... 이에 부하들에게 고차원적인 동기부여를 시키기 위해 변혁리더십이 탄생했다.변혁리더십은 다른 말로 변화유도형 리더십이라고 한다. ... 변혁리더십은 주어진 환경에 순응하지 않고 변화에 능동적으로 적응하거나 오히려 올바른 방향으로 변혁시키려고 도전하는 리더십 유형이며, 변화를 유도하는 최고관리층의 리더십을 말한다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.07
  • 조조와 유비의 리더십 분석 및 현대사회의 리더십 시사점
    .,2002).변혁리더십의 개념은 사회학자인 Burns(1978)에 의해서 이론적 틀을 갖추게 되었다.Burns(1978)는 리더십을 전통적 리더십을 대표하는 거래적 리더십과 새로운 ... 리더십변혁리더십으로 구분하였다.Burns(1978)는 변혁리더십이 도덕성과 동기의 차원을 보다 높은 수준으로 올리는 관계를 형성해 가는 과정으로 보았다. ... 아래에서는 이러한 중소기업에서 활용될 변혁리더십에 대해서 소개하고, 조조의 포용적이고 인재 중심인 리더십과 어떻게 융합되어야 할지 논의해보도록 한다.변혁리더십이란?
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17
  • 변혁리더십
    그런데 번즈(Burns, 1978)는 이전의 리더십을 거래적 리더십이라고 하고 새로운 개념의 변혁리더십을 제시하였다. ... 거래적 리더십은 구성원들의 개인적인 관심에 호소함으로써 동기화를 시도한다는 점에서 변혁리더십과는 분명히 구분된다.변혁리더십을 발휘하는 리더들은 구성원들의 동기적 반응을 유도하고 ... 변혁리더십을 비교하면 아래의 표와 같다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.15
  • 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련 없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.
    변혁리더십은 James MacGregor Burns에 의해 처음 제시되었다. ... ““Bass는 초기 Burns의 개념을 토대로 변혁리더십이 어떻게 평가될 수 있고, 구성원의 동기와 성과에 영향을 미칠 수 있는지 설명하였다. ... 경영변화의 큰 흐름속에서 요구되는 리더십, 변혁리더십현재 다양한 리더십이론이 존재하지만 가장 각광을 받고 있는 이론은 변혁리더십이라고 생각한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.23
  • 리더십의 특성에 대하여 기술
    변혁리더십은 James MacGregor Burns에 의해 처음 제시되었다. ... ““Bass는 초기 Burns의 개념을 토대로 변혁리더십이 어떻게 평가될 수 있고, 구성원의 동기와 성과에 영향을 미칠 수 있는지 설명하였다. ... 변혁리더십현재 다양한 리더십이론이 존재하지만 가장 각광을 받고 있는 이론은 변혁리더십이라고 생각한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.14 | 수정일 2018.09.17
  • 리더십이론 관련 논문 요약(리더십이론 발전과정을 통한 리더십개발에 관한 연구)
    변혁리더십을 말하는 Burns의 이론인 것이다. ... 특히, Bass(1985)는 Burns(1978)의 정치적 리더십에 기반을 두고 변혁리더십(transformational leadership)과 거래적 리더(transactional ... 그 이후 문화적 리더십, 카리스마적 리더십, 비전적 리더십, 변혁리더십, 임파워링의 리더십, 코칭의 리더십, 셀프 리더십, 윤리적 리더십, 감성 리더십 등 새로운 리더십 이론들이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.28
  • 산업심리학(리더십이론)
    적합한 형태의 리더십의 필요성이 제기되었고, 이전에는 리더와 부하간의 조직적 거래를 전제로 하고 있다고 비판하며 변혁리더십이 등장하게 되었다.Burns(1978)는 그의 저서 ... )과 변혁리더십(transformational leadership)으로 구분하였다.이후 Burns의 이론을 토대로 Bass(1985)는 기업조직에서 필요한 변화 지향적 리더의 모습을 ... 리더십의 정의와 변혁리더십의 개념 및 구성요소 등에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.24
  • 리더십-CEO와 관련된 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    핵심역량 개발 및 유지④ 인적자원 개발⑤ 윤리적 경영⑥ 전략적 통계2) 변혁리더십변혁리더십은 거래적 리더십의 대응개념으로 Burns(1978))에 의해서 명명되었다.변헉적 리더십은 ... 리더십변혁리더십, 윤리적 리더십이다. ... 변혁리더십은 기존의 전통적 개념인 거래적 리더십의 한계를 극복하고 리더의 적극적인 역할을 강조하는 개념으로, 특히 조직과 사회, 그리고 부하들을 어떻게 변화시키는가에 관심을 두고
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.18
  • 수원대학교 리더십과 조직 기말 시험 족보 정리
    리더십 변천Downton : 용어 개발 -> Burns : 변혁리더십의 개념 설명-> Bass : 변혁리더십의 구체적 행동 설명번스의 변혁리더십- 거래적 리더십 : 리더와 ... 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 도와주는데 노력바스의 변혁리더십- 번스의 변혁리더십을 보다 확장 보안 (부하의 욕구에 더 주의를 기울임/ 거래적 리더십변혁리더십을 단일선상의 ... ]변혁리더십- 부하들이 기대 이상 성과를 성취토록 하는 영향력- 개인, 집단, 조직을 변화, 변혁시키고 이끌어가는 리더십House의 카리스마- 카리스마 리더의 성격 및 행동 특성이
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13 | 수정일 2020.05.06
  • 변혁리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    Bass 는 Burns리더십 연구를 변혁리더십과 거래적 리더십을 기초한 심리적 메카니즘을 토대로 발전시켜 나갔다. ... 또한 Bass는 초기의 Burns의 개념을 토대로 하여 변혁리더십이 어떻게 평가될 수 있고, 구성원의 동기와 성과에 영향을 미칠 수 있는지 설명하였다. ... 인간관계론주제: 변혁리더십과 거래적 리더십의 비교분석1) 변혁리더십과 거래적 리더십의 간략 소개 (+5점)2) 변혁적 VS 거래적 리더십 비교분석 (+20점)3) 비교 분석을
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12
  • 전략적 리더십(카리스마 리더십, 변혁리더십, 거래적 리더십)
    부하들을 변혁시키는 지도자로서의 역할을 강조하는 것이 특징이다.변혁리더십 이론은 번스(Burns)에 의해서 처음 제시되어, 베스(Bass)가 조직상황에 맞춰 구체화함으로써 널리 ... 전략적 리더십(카리스마 리더십, 변혁리더십, 거래적 리더십)목차전략적 리더십I. 카리스마 리더십II. 변혁리더십III. ... 변혁리더십최근에는 변혁리더십 이론이 지금까지 연구와는 다른 입장에서 리더십 이를을 전게함으로써 많은 관심의 대상이 되고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.01
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2024년 07월 20일 토요일
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