"Burns 변혁적리더십" 검색결과 81-100 / 558건

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  간호관리학-리더십 사례보고서

  Burns는 변혁적 리더십이‘리더가 추종자들과 함께 리더와 추종자 양자 모두의 동기유발 수준과 도덕 수준을 높이는 연결 관계를 창조해 가는 과정’이라고 정의하였다.변혁적 리더십은 부하의 ... - 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 독립적인 것으로 취급- 변혁적 리더십의 기준이 애매하다. ... 변혁적 리더십의 비교구분서번트리더십변혁적 리더십상황섬김에 초점을 둔 삶의 방식의 실행과 비전일 방향적인 힘카리스마의 원천겸손, 정신적 통찰력리더의 훈련과 기술구성원들의 반응리더의

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.29

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십

  변혁적 리더십변혁적 리더십은 미국의 대표적인 정치학자이자 ‘역사를 바꾸는 리더십’의 작가인 번스(Burns, J. M.)가 1978년에 최초로 사용했다. ... 또한 거래적 리더십이 옳은 사고와 이성에 대하여 호소한다면, 변혁적 리더십은 감정과 정서에 대하여 호소하는 면이 더 크다.변혁적 리더십의 특징1) 변혁적 리더십은 구성원들을 리더로 ... 개발 시킨다.2) 변혁적 리더십은 다소 부족한 수준의 신체적 필요에 대한 구성원들의 흥미를 높은 수준의 정신적인 필요로 올린다.3) 변혁적 리더십은 구성원들이 기대했던 수준보다 더욱

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.13 | 수정일 2023.02.28

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  인간관계론과제

  없습니다.한편 거래적 리더십의 시사점은 Burns가 변혁적 리더십을 소개하면서 이와 상반되는 유형으로 거래적 리더십의 개념을 소개함으로써 거래적 리더십은 하위 차원의 네거티브 리더십으로 ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 간략 소개1) 변혁적 리더십2) 거래적 리더십2. 변혁적 VS 거래적 리더십 비교분석3. 비교 분석을 통한 시사점 및 느낀점Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 간략 소개1) 변혁적 리더십변혁적 리더십은 미국 정치인 제임스 맥그리거 번스가 처음 사용한 용어로, 하위 경영진에 분석을 적용하기 어려운 점을 보완하기

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.19

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  공공조직론 과제 - 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교

  리더ass(1985)와 Burns(1978) 그리고 House(1977) 이후 1990년에는 카리스마, 개별적 배려, 지적 자극, 영감, 4가지 요소가 변혁적 리더십을 구성하고 있다고 ... 설문을 보고 제일 먼저 생각난 이론이 변혁적 리더십이다. ... 즉, 리더십의 3가지 구성요소는 리더와 구성원들로 3명 이상이 존재하여야 하며, 공동의 목표가 존재하고, 구성원들에게 영향을 미치는 영향력이 존재하여야 한다.(2) 변혁적 리더십변혁적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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  [인간관계론]변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  리더십 역시 번즈(Burns)에 의하여 1978년 본격적인 연구가 이루어졌다. ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십2. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석(1) 변혁적 리더십(2) 거래적 리더십(3) 공통점 및 차이점3. ... 이러한 연구를 통해 현대사회의 리더십 이론은 변혁적 리더십과 거래적 리더십 등의 구체적 이론으로 발전하고 있다.이번 과제에서는 가장 대표적인 리더십 이론인 변혁적 리더십과 거래적 리더십에

  리포트 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.03

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  리더십 이론

  (변혁적 리더십 요인)자신이 선호하는 리더십 이론- 변혁적 리더십변혁적 리더십 이론은 James MacGregor Burns의 저서 Leadership(1978)에서 처음 제기되었으며 ... 촉진하고 고무하는 변혁적 리더십 이론으로 리더십 전략을 실시하겠다.① 포괄적인 칭찬 대신 상대방을 잘 관찰하고 그 사람의 탁월한 능력을 칭찬하도록 한다.② 대상자가 '누군가가 나의 ... 변혁적 리더는 조직의 미래에 대한 비전을 심고, 그 비전을 조직 구성원에게 연결해주며, 구성원들이 가능하다고 생각하는 것보다 훨씬 높은 수준의 동기를 촉진하고 고무하는 사람들이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.17

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오

  변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오.Bass(1985)는 대통령의 리더십을 연구했던 Burns(1978)에 영향을 받아 조직에서 구성원들의 ... 변혁적 리더십은 기본적으로 거래적 리더십과 다음과 같은 네 가지 차원에서 차별적 효과를 가진다고 설명한다.첫째, 변혁적 리더십은 조직구성원을 추종자가 아닌 리더로서 개발시킨다. ... 변화를 실제로 가져 오는 데 있어 변혁적 리더십이 보다 의미 있고 유효한 리더십일 수 있기 때문에, 그러한 변화의 속성을 보다 많이 지니는 현재의 조직상황에서는 변혁적 리더십의 역량을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.10

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  리더들에게 드러나는 여러 가지 특성 중 효과적인 리더십을 가장 잘 설명하고 있는 이론이나 개념을 선정하고, 그 이유를

  다시 말해, 변혁적 리더십은 결과가 아닌 과정에 초점을 둔 이론인 것이다.변혁적 리더십 이론은 미국의 정치학자 번스(Burns)에 의해 처음 제기되었고, 그 후 바스(Bass)에 의해 ... 변혁적 리더십의 등장배경 및 개념2. 변혁적 리더십의 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 역사적으로 언제나 중요한 화두였다. ... 변혁적 리더십의 등장배경 및 개념변혁적 리더십 이론은 리더십에 대한 전통적인 이론인 거래적 리더십 이론을 비판하며 새롭게 등장하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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  청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술하세요

  세 번째는 추종자들의 욕구 수준을 변형시키는 것이다특히 Burns는 리더십을 거래적 리더십과 변혁적 리더십으로 구분해서 변혁적 리더십의 중요성을 강조하기도 하였다. ... 리더십의 개념2. 청소년지도사가 갖추어야 하는 리더십1) 변혁적 리더십2) 서번트 리더십3) 변혁적 리더십과 서번트 리더십의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 청소년지도사가 갖추어야 하는 리더십1) 변혁적 리더십변혁적 리더십 이론은 상황이론이 이론적 설명력을 가지지 못했고 1970년대 후반부터 학교가 개방 체제로 변화하게 되면서 외부 환경

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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  리더십_현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오.

  현대적 리더십 이론과 함께 리더십의 특징을 설명하면 첫째, 변혁적 리더십에서는 기존의 리더십이 리더의 유인과 팔로워의 공헌이라는 교환관계의 거래적 리더십과 달리 팔로워의 의식과 행동을 ... Burns). 즉, 리더와 추종자인 팔로워가 있으면 리더는 그들을 이끌어 자발적 변화를 일으키고, 공통적인 목표 달성을 위해 영향력을 행사한다. ... 둘째, 카리스마 리더십은 리더와 팔로워가 상호의존적인 관계에서 형성되는 것인데 현실의 문제를 비판하고 이상적인 상태를 제시해 목표를 달성하기 위한 것으로 변혁적 리더십과 비슷하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.02

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  [간호관리학실습 A+] 리더십 분석 보고서

  현대적 리더십 이론1) 변혁적 리더십? 1978년 번스(J.M. Burns)가 처음으로 제시, 1985년 바스(B.M. Bass)가 조직 상황에 맞춰 구체화함? ... 비교 : 변혁적 리더십은 거래적 리더십 위에 구축됨, 거래적 리더십 없이 변혁적 리더십의 효과가 극대화될 수 없음? ... 변혁적 리더십을 통해 구성원들이 비전을 달성하였을 때 받는 보상은 가시적인 외적보상보다 비전추구 자체에서 얻는 내적 보상(1) 변혁적 리더십의 구성요소?

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11 | 수정일 2023.08.14

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  행정학, 변혁적 리더십 사례분석

  변화에 효과적으로 대응Burns(1978) 변혁적 리더십 - 높은 수준의 도덕성과 비전 거래적 리더십 - 승진 , 인정 , 보수 등 보상조건 Bass(1985 ) ∙ 이상적 영향력 ... 변혁적 리더십 : 2 요인 임파워먼트 : 4 요인 2. 변혁적 리더십 평균이하 3. 임파워먼트 평균 이상 4. ... 변혁적 리더십 이 경찰공무원의 임파워먼트 에 미치는 영향목 차 I. 서 론 1. 임파워먼트의 필요성 2. 연구의 필요성 II . 이론적 배경 1. 변혁적 리더십 2.

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.23

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  리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오

  반면 변혁적 리더는 구성원 개인의 발전을 강조하며 개개인의 욕구에 관심을 가지면서 동기를 부여하고 자발적 노력을 이끌어낸다고 하였다(Burns, 1978). ... House, & Arthur, 1993).베스는 이와 같은 이론을 발전시켜 변혁적 리더십을 제시하였는데 변혁적 리더는 부하에게 과업의 중요성과 가치를 인식시키며 상위 욕구를 활성화시켜 ... 과업 방향의 결정 및 책임을 부하하고 믿고 맡기는 위임형 리더십이 효과적이다(Hersey & Blanchard, 1988).4) 번혁적 리더십번스는 변혁적 리더십과 거래적 리더십을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  인간관계론 과제 A+) 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  조건과 제반규정에 따라 리더십과정에 참여하는 것이다.변혁적 리더십과 거래적 리더십의 변화관 차이로는 변혁적 리더십은 안정지향적이고 폐쇠적인 변화관을 추구하는 반면, 거래적 리더쉽은 ... 큰 차이점이 있다.변혁적 리더십이라는 이론은 미국의 정치학자 제임스 맥그리거 번스(T. burns)가 1978년 처음 사용하였고, 바스(B.M. ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 간략 소개1) 변혁적 리더십변혁적 리더십(transformational leadership)이란 조직구성원들로 하여금 리더에 대한 신뢰를 갖게 하는

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20

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  A+ 변혁적 리더십

  이러한 변화의 맥락 속에서 새로운 리더십의 새로운 패러다임을 만들어 내기 위해 1978년 Burns가 처음으로 변혁적 리더십을 이론적으로 제안하였고 1985년 Bass에 의해 진일보하였다.하위자에게 ... 또한 거래적 리더십이 합리적인 사고와 이성에 호소한다면, 변혁적 리더십은 감정과 정서에 호소하는 측면이 더 크다.이러한 변혁적 리더십은 배스가 이론을 체계화한 후 지금까지 리더십 분야에서 ... 가장 많이 검토된 연구주제 중 하나이며 대부분의 연구에서 변혁적 리더십은 긍정적인 결과를 나타냈다.그리고 변혁적 리더십은 이상적 영향력(카리스마), 동기부여, 개별적 배려, 지적

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.30 | 수정일 2024.04.09

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  그에 따라 현대적인 리더십 이론들이 등장하기 시작했다.그 중 BURNS학자는 거래적 리더십이라는 개념을 처음 제시하며 이와 상대적인 개념으로 변혁적 리더십 개념을 제시한 바 있다. ... 교과목 명: 인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십1) 소개2. 거래적 리더십1) 소개3. ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십1) 비교Ⅲ. 시사점 및 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  리더십의 변화와 현재 현장에서 가장 필요로 하는 리더의 자질에는 어떤 것이 있으며 그 이유는 무엇이라고 생각하는지 토론해 봅시다

  이는 원래 미국 대통령의 리더십을 연구하다가 나온 것이다(Burns, 1978). ... 변혁적 리더의 자질은 비전 제시, 카리스마, 상징적 행동, 부하에 대한 임파워먼트, 지적 자극, 인격적 통합성 등이다.변혁적 리더십은 다음과 같은 능력을 보인다.첫째, 변혁적 리더십은 ... , 1977)과 변혁적 리더십(Bass, 1990)이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.16

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  변혁적 리더십 (Transformational Leadership) 정리 및 확인문제

  집단의 목표를 추구하도록 더 높은 수준의 욕구를 자극하고 이에 호소하는 변혁적 리더십을 사용하여 부하를 개발하고 동기부여할 것이 요청되고 있다.변혁적 리더십의 개념은 사회학자인 Burns ... 낸다는 것이다.이후 변혁적 리더십 이론은 계속 발전해 왔으며 현대 경영에 있어서 가장 바람직한 리더십 모델로 인식되고 있다.1.변혁적 리더십의 4가지 요소① 개별적 고려(Individualized ... 리더십에서 가장 중요한 것은 리더의 일관성과 진정성일 것이다.2.변혁적 리더십의 의의 및 중요성변혁적 리더십(transformational leadership)은 최근 급격하게 변화하는

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02

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  (리더십이론) 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오( 각 리더십 이론의 하위변인과 장점 및 단점 서술) A+

  Burns(1978)에 의하면 거래적 리더십은 개인이 가치 있는 어떤 것을 교환할 목적으로 다른 사람는 교환이라는 시각을 가지고 부하에게 접근한다는 것이다.교환거래란 거래 리더는 부하들의 ... 변혁적 리더십1) 변혁적 리더십의 정의2) 변혁적 리더십의 하위변인3) 변혁적 러더십의 장점 및 문제점3. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석4. ... 변혁적 리더십1) 변혁적 리더십의 정의변혁적 리더십이라는 용어는 미국의 정치학자 제임스 맥그리거 번스가 1978년 처음 사용했다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  김대중 대통령의 리더십

  이러한 변혁적 리더십은 사회와 정치과정에 큰 변화를 가져오는 리더십이다.번스(Burns)는 변혁적 리더십은 종래의 보상 등을 통한 거래적 리더십과 달리 장기적인 목표, 구성원의 가치관 ... 번스(Burns)는 변혁적 리더십은 리더가 구성원들과 함께 양자 모두의 동기유발수준과 도덕수준을 높이는 관계를 창조해 가는 과정으로 보고 마하트마 간디를 변혁적 리더십의 고전적 사례로 ... 변혁적 리더십변혁적 리더십이란 거래적 리더십에서 볼 수 있었던 개인의 이익에 기반한 교환관계를 떠나 개인의 이익을 초월하여 조직의 목표를 달성하고, 이를 통해 상위의 욕구를 충족시킬

  리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.25 | 수정일 2020.10.07

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