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"Burns 변혁적리더십" 검색결과 121-140 / 558건

  • 변혁리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    본론에서는 변혁리더십과 거래적 리더십에 대해 간략히 소개한 후 비교 분석을 통한 시사점과 느낌점을 다루도록 하겠다본론.미국의 정치학자인 번즈(Burns, J.M)에 의해 처음으로 ... 리더십이 요구됨에 따라 카리스마적 리더십 이론을 추가하여 새로운 변혁리더십을 탄생시켰고 또한 거래적 리더십과 함께 세상에 제시하면서 두가지의 리더십 이론을 만들었다.1.변혁적 ... 변혁도자들에게서 보상과 감사를 제공받기 때문이다. 거래적 리더십변혁리더십과 다르게 실질적인 관계를 형성한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06
  • 현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁리더십 이론의 특성과 사회복지조직에서 적용했을 때 장점과 단점
    Burns(1978)는 리더십을 '서로의 동기 수준을 높이기 위한 리더와 추종자 간의 상호작용 또는 교환괴정'으로 정의하였으며, 리더십을 거래적 리더십변혁리더십으로 구분하였다 ... 거래적, 변혁리더십 이론* 참고문헌현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁리더십 이론의 특성과 사회복지조직에서 적용했을 때 장점과 단점I. ... 리더십, 변혁리더십 이론의 특성과 사회복지조직에서 적용했을 때 장점과 단점I.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.08.22
  • (교육심리학) 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오
    언급했던 Burns의 이론을 바탕을 심리적 메카니즘을 적용한 변혁리더십의 이론을 발달시켜 변혁리더십을 측정하는 방법과 그것이 추종자들의 동기부여 및 성과에 미치는 효과에 대해 ... 목표에 있어 거래적 리더십은 교환관계에 있고 변혁리더십변혁과 변화에 있다는 차이가 있을 수 있겠다. ... 만들 때 그리고 조직 문화를 새로 창출하고자 할 때 적합한 리더십이 될 수 있다.4) 변혁리더십의 구체적 구성 요소변혁리더십에 대해 더욱 파고들자면 Bass가 위의 배경 설명에서
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.30
  • (리더십 A+ 자료) 변혁적, 카리스마적 리더십의 모든것
    따라서 기존의 리더십이론은 생명력이 떨어졌고 변혁리더십이 탄생하였다.1.2 변혁리더십 발전과정1) James MacGregor Burns : 변혁리더십을 처음 제시하였다. ... 목차변혁리더십변혁리더십 개념변혁리더십 발전과정변혁리더십 특성변혁리더십 특징카리스마적 리더십카리스마적 리더십 개념카리스마적 리더십 발전과정카리스마적 리더십 특성카리스마적 ... 리더십 특징변혁리더십변혁리더십 개념미국 기업들은 1980년대 후부터 경제 및 조직 환경, 산업구조의 급속한 변화와 국제화에 따른 무한경쟁 등으로 기업과 조직이 발전하려면 여전히
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.25
  • [변혁적리더십]-개념,발전배경,4가지구성요소,장단점,사례,거래적리더십과비교
    정도나 양식, 구성원의 동기부여 수준 등 비중 있게 다루고 있음- 단점: 거래적 리더십변혁리더십을 독립적인 것으로 취급. ... 이러한 Visionary Leadership은 변혁리더십의 핵심적 요소 중 하나이다. ... 비교- 거래적 리더십: 팔로어의 목표와 역할을 명확히 하고, 리더들이 효과 적으로 상과 벌을 사용하는 방법에 초점- 변혁리더십: 팔로어들이 개인적 이익보다는 더 큰 공익을 위해
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.11
  • 자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오. 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론
    Burns)에 의해 처음 제시되었고, 바스(B.M Bass)에 의해 체계적으로 정립되었다.변혁리더십을 간명하게 표현하면, 리더-부하의 관계를 거래적 관계로 간주하는 것이 아닌, ... 이상적인 리더십의 3가지 조건1)변혁리더십변혁리더십이론은 종래의 모든 리더십 이론을 거래적 리더십이론이라고 비판하면서 등장한 이론이다. ... 성취의지를 고취시키는 과정으로 보는 입장이다.변혁리더십 이론은 1978년 번스(T.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.05
  • 카리스마적리더십 변혁적리더십 비교
    Burns)에 의하면 변혁리더십은 하나의 과정이기 때문에 반드시 리더와 부하와의 관계만이 아니라 동료들 간이나 혹은 하위 리더들 간의 영향력 과정도 포함된다. ... 카리스마적 리더십변혁리더십의 일반적인 특징을 비교Ⅱ. 카리스마적 리더십변혁리더십의 비교1. ... 즉 변혁리더십은 조직 내의 어느 위치에 있는 사람에게도 발휘될 수 있다는 것이다.변혁리더십의 예로는 이순신 장군을 말할 수 있다.
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.12
  • 간호관리학2 - 리더십 유형 분석 및 비교 보고서
    변혁리더십을 통해 구성원들이 비전을 달성하였을 때 받는 보상은 가시적인 외적보상보다 비전추구 자체에서 얻는 “내적보상”이다.(1) 변혁리더십의 구성요소① 카리스마? ... Burns)”가 처음으로 제시하였으나, 그 후 1985년 바스(B. M. Bass)가 조직 상황에 맞춰 구체함으로써 널리 알려졌다.? ... 상황에 적합한 리더십 : 한계?구성원/간호사가 변화에 적극 참여, 자발적 노력 → 조직성과 증진1) 변혁리더십?“내적인 보상”?1978년 “번스(J. M.
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.07
  • [경영학개론]리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    이 연구 이전에 정치학자 번즈(Burns, J. ... 또한 거래적 리더십이 합리적인 사고와 이성에 호소한다면, 변혁리더십은 감정과 정서에 호소하는 측면이 더 크다.변혁리더십의 특징을 몇 가지 설명하면 다음과 같다. ... , 변혁리더십은 부하의 변화를 통해 동기를 부여하고자 한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.27
  • [현대적 리더십 이론] 경쟁적 가치 리더십, 거래적-변환적 리더십
    것으로, 거래적-변혁적 이론으로 부르기도 하며, 리더가 조직의 안정에 초점을 두는지 혹은 변화지향적인지에 따라 리더십 스타일을 구분하고 있는 점이 특징으로, 변환적 리더십은 후에 ... 변환적 리더십(Transactional-Transformational Leadership) 이론은 번즈(Burns,1978)가 그의 저서 "리더십(leadership)에서 처음 소개한 ... [현대적 리더십 이론] 경쟁적 가치 리더십, 거래적-변환적 리더십목차현대적 리더십 이론I. 경쟁적 가치 리더십1. 개념2. 내용II. 거래적-변환적 리더십1. 개념2. 내용3.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.15
  • 간호관리학 실습 리더십 보고서
    번즈(Burns)는 변혁리더십은 미시적 차원으로는 개인 간의 영향력을 행사하는 과정이며, 거시적 차원으로는 사회체계의 변화, 조직 혁신을 가능하게 하는 힘이 작용하게 하는 과정이라 ... 지성될 때까지 간섭하지 않으며, 예외적 사건이 발생했을 때만 간섭(2) 변혁리더십변혁리더십은 구성원과의 교환적 관계 이상으로 구성원의 가치를 변화시키는 리더십으로 궁극적으로 ... 변혁리더십의 하위요소리더의 카리스마? 구성원이 리더를 따르며 리더가 제시하는 비전을 달성하기 위해 몰입하게 하는 특별한 능력을 의미?
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.02
  • A+ 간호관리학 수간호사의 리더십이론 분석 사례
    이를 보아 변혁리더십을 충분히 지녔음을 알 수 있었다.* 변혁리더십 - 번스(Burns)변혁리더십특성· 조직 발전을 위한 구성원의 질적인 변화 추구· 변혁적 리더는 조직의 ... 중 동기부여, 지적 자극, 개별적 배려 모두 지니고 있기에 변혁리더십을 가지고 있다고 생각하였다.변혁리더십은 리더가 구성원들로 하여금 자신의 이익을 초월하여 조직의 이익에 ... 비해 항상 효과성이 높은 것은 아니다.상호보완성변혁리더십은 거래적 리더십만으로 성취하기 어려운 구성원들의 노력과 성과수준을 가져올 수 있기 때문에, 뛰어난 거래적 리더이지만 변혁
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.27
  • 간호관리학, 영화 죽은 시인의 사회_줄거리, 리더십 사례, 리더십 이론 및 유형 분석, 개선점, 개선안, 구체적 계획과 목표
    Burns)가 제시한 거래적 리더십변혁리더십의 차이점을 근거로 변혁리더십론을 발전시켰다. ... 이러한 내용을 보았을 때 존 키팅 선생님은 변혁리더십에 해당한다.다음은 변혁리더십의 구성요인에 해당하는 내용이다.(1) 현실 개혁영화 ‘죽은 시인의 사회’의 과업은 입시에 짓눌린 ... 영화 속 리더십 사례에 적용 가능한 리더십 이론 분석- 현대적 리더십 이론의 변혁리더십 -바스(B. Bass)는 번스(J.
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.27
  • (경영학특강) 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오
    우선 1985년 Bass는 House와 Burns의 선행 연구에 기초해 연구를 진행하면서 3가지 방법으로 변혁적 리더는 부하를 말 그대로 변혁하며 동기부여를 하고 높은 성과를 달성할 ... 꼽았다.(2) 거래적 리더십 VS 변혁리더십거래적 리더십은 우선 리더와 구성원간의 교환관계에 역점을 두고 구성원의 욕구를 파악해 주어진 성과 달성에 따라 욕구를 충족시키며 조직 ... 반면 변혁적 리더는 구성원을 리더로 성장시킨다.
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18
  • (학점A+/자료후기A+) 리더십의 유형에 대해 살펴보고 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    변혁리더십변혁리더십은 James MacGregor Burns가 Leadership이 라는 서에서 처음으로 제시한 리더십 유형이다. ... 현대적 리더십 이론은 크게 거래적 리더십변혁리더십로 나뉜다.IV. ... 즉, 변혁리더십은 구성원들에게 변화를 통해 동기를 부여하고자 한다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2022.09.19
  • 변혁적, 셀프, 여성, 챌린지 리더십 요약정리
    2020학년도 제 1학기 간호지도자론 (새로운 리더십-최종본)학과학년제출일학번반이름담당교수1. 변혁리더십1) 변혁리더십 정의Burns(1978): ? ... 지향하게 함)- 변혁적 리더는 조직의 새로운 비전을 발전시키고, 그 비전을 다른 이에게 전달시킬 수 있고 전념시킬수 있는 능력이 있다.2) 변혁리더십의 과정① 비전의 설정: 비전은 ... 효과적인 변혁적 리더는 조직 내의 모든 구성원이 자기 자신의 비전을 갖도록 노력한다.② 가치추구적: 변혁적 리더는 가치 추구적이다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.13
  • [A+] 간호관리학 실습, 리더십 유형, 리더십 분석에 관한 레포트
    구성원들의 질적 변화 추구를 위한 새로운 리더십 패러다임으로써 Burns(1978)의해 제기되었다. ... 내가 생각하는 ㅇㅇ대학교 병원 31병동 수간호사의 리더십 유형변혁적(Transformational) 리더십변혁리더십이란? ... ㅇㅇ대학교 병원 31병동 수간호사의 리더십 유형????????42. 변혁리더십이라고 생각하는 이유&사례??????????????????6Ⅲ.
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.04
  • 간호 리더십
    변혁리더십부하와 교환적인 관계를 넘어서 그들의 가치를 변화시키는 리더십. 훨씬 더 복잡하고 강력하며 하급자들을 지도자로 변화. ... Burns(1978)는 리더와 부하가 서로를 높은 도덕 및 동기수준으로 향상되는 것이라 표현. 하위요소는 이상적 영향력, 영감적 동기, 지적 자극, 개별젹 배려 등으로 구분. ... 리더십의 종류, 사례 및 간호리더십에 적용1. 거래적 리더십가장 보편적인 유형. 리더가 원하는 것과 부하가 원하는 것을 교환하는 유형. 교환적 리더십.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.03
  • 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도
    모형제임스 번스(James Burns)가 제시한 리더십 이론은 과거 집단에서 자주 보이는 세 가지 리더의 유형과는 달리, 오늘날의 공동체에서 자주 목격되는 리더십의 유형을 두 가지로 ... 한편으로 그러한 준수 및 달성이 효과적으로 이루어졌을 경우에는 구성원들에게 보상(Compensation)을 제시함으로써, 구성원들에게 순응을 이끌어내는 리더십이다.(2) 변혁리더십변혁적 ... 변혁리더십 중 어느 하나의 리더십이 커뮤니케이션에 더욱 도움이 된다고 일반적으로 판단할 수는 없을 것이나, 단지 리더가 일상적 과업을 위해서 거래적 리더십을 취하든 조직 전체의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13
  • 변혁리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    이런 변화의 속에서 리더십에 대한 새로운 패러다임을 만들어 내기 위해서 1978년 James Macgregor Burns가 처음으로 변혁리더십을 이론으로 제안하였고, 1985년도에 ... 변혁리더십과 거래적 리더십의 유형 분류: 변혁리더십의 경우는 새로운 제도, 도전 등 변화를 추구하는 리더십의 유형이다. ... 본론을 통해 리더십에 대한 내용과 변혁리더십, 거래적 리더십에 대해서 자세히 기술하고자 하며, 변혁리더십과 거래적 리더십의 자세한 기술을 통해 비교분석을 진행하고자 한다.본론1
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.30
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2024년 07월 20일 토요일
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