"Burns 변혁적리더십" 검색결과 61-80 / 558건

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  [리더십]변혁적 리더십과 거래적 리더십의 차이점에 대하여 설명하시오.

  변혁적 리더십과 거래적 리더십 고찰1) 변혁적 리더십 개요변혁적 리더십 이론은 1978년 Burns에 의해서 처음 제시되었으며 그 후 1985년 Bass가 조직상황에 맞춰 구체화함으로써 ... 대표적인 리더십이 변혁적 리더십과 거래적 리더십이라고 할 수 있다. ... 변혁적 리더십은 카리스마적 리더십과 중복되는 측면이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  기업환경론 ) 선진 리더십 사례

  본론(1) 선진 리더십 ‘변혁적 리더십’리더십의 대표적인 형태이자 구분되는 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대한 아이디어는 Burns에 의해 그의 저서 Leadership에서 처음으로 ... Burns는 리더와 구성원이 서로에게 무엇을 제공하는 지로 그리고 어떠한 기대를 하고 행동하는지에 따라, 리더십의 형태를 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 나눌 수 있다고 하였다. ... 기업환경론선진 리더십 사례기업환경론선진 리더십 사례목차1. 서론2. 본론(1) 선진 리더십 ‘변혁적 리더십’(2) 네이버를 통해 살펴본 변혁적 리더십3. 결론4.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.16

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  전략적 리더십과 새로운 형태의 리더십의 차별성 및 공통성

  있다.넷째, 변혁적 리더십은 Burns가 주장한 대로 부하의 욕구와 가치관뿐만 아니라 도덕성을 강조한다. ... 이제 변혁적 리더십 이론은 리더십 연구에 있어 중요한 위치를 차지하고 있음을 부인할 수 없다. ... 실제로 Burns에 의해 시작되어 Bass에 의해 그 개념이 체계화된 이후 단일 주제로 엄청난 양의 연구결과들이 발표되고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.01 | 수정일 2022.09.05

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  리더십_신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.

  Burns)이 변혁적 리더십을 최초로 제기했으며, 1985년 바스(B. M Bass)에 의해서 더욱 체계적이면서 검증가능한 방식으로 그 이론이 정립된다. ... 리더십 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 신조류 거래적 리더십 2) 변혁적 리더십 3. 결론 1. ... 이러한 변혁적 리더십은 전환적 리더십으로도 불리며, 이에 변혁적 리더십이론은 거래적 리더십 이론을 비판하기 위해 새롭게 등장하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  변혁적 리더십 이론

  변혁적 리더십 이론바스(B. Bass)는 번스(J. Burns)가 제시한 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 차이점을 근거로 변혁적 리더십론을 발전시켰다. ... 높은 단계의 욕구(자아존중과 자아실현의 욕구)를 지향하도록 만든다.3/ 변혁적 리더십은조직구성원으로 하여금 개인적 이익보다는 조직의 목표와 선을 지향하게 만든다.4/ 변혁적 리더십은 ... 이러한 변헉적 리더십은 거래적 리더십과 비교하여 차별적인 효과를 갖는다고 주장하고 있는데, 그 내용은 다음과 같다.1/ 변혁적 리더십은 조직구성원을 추종자가 아닌 리더로 만든다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.10

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  [리더십이론] 카리스마적 리더십이론, 귀인이론, 변혁적 리더십이론, 임파워링 리더십이론

  정치학자였던 Burns는 부하들과 함께 조직의 목적을 공유하며, 창조적 변화를 위해 권력을 사용하는 리더라는 의미에서 변혁적 리더십이라는 개념을 사용하였다. ... 변혁적 리더십(transformational leadership)이라는 명 칭 이 처음으로 등장한 것은 Burns(1978)가 그의 저서 "리더십"에서 최초로 이 명칭을 사용하면서부터이다 ... 변혁적 리더십 이론IV. 임파워링 리더십 이론* 참고문헌리더십이론I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.31

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  간호관리학, 리더의 리더십 분석, A+

  변혁적 리더십 이론 제시Burns(1978)에 의해 제시된 변혁적 리더십은 직원 한 명 한 명의 개인적인 관심사나 원하는 것에 큰 관심을 갖고, 카리스마와 비전 제시를 통해 직원을 ... 변혁적 리더십이라는 이름이 공식적으로 등장한 것은 Burns(1978)에 의해서였는데, 그는 리더가 구성원들과 함께 조직의 목적을 고유하고 창조적 변화를 위해 권력을 사용하는 리더라는 ... 변혁적 리더십의 발전과정신조류 리더십이론 중 가장 큰 삼심을 받고 있으며, 실증연구 결과도 가장 많이 축적된 이론이 변혁적 리더십이론이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.05

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  닮고 싶은 리더십

  거래적 리더십과 변혁적 리더십 - 조직변화 발생의 3단계1985년 Bass는 House와 Burns의 선행 연구에 기초해 연구를 진행하면서 3가지 방법으로 변혁적 리더는 부하를 말 ... 변혁적 리더십을 비교하자면 변화관에 있어서 안정지향적이고 폐쇄적인 것이 거래적 리더십이라면 변동지향적이고 개방체제적인 것은 변혁적 리더십이다. ... 구성요인으로는 상황적 보상이나 예외적 관리로써 이루어지고 조직의 안정과 관리에 초점을 둠으로써 규칙 준수 및 지시, 보상 등에 역점을 둔 리더십이다.2) 변혁적 리더십변혁적 리더십은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오

  중요한 변화를 주도하고 관리하는 최고관리층위 리더십이다.이 이론은 번스와 배스(Burns & Bass) 등에 의해 개발 ? ... 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 차이점을 보면 다음과 같다. ... 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 비교변혁적 리더십이 적합한 조직으로는 능률지향보다 적응지향이 강조되는 조직, 기술구조보다 경계작용적 구조, 개인이익과 조직이익의 통합형 관리가 필요한

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.24

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  리더십 에듀윌 과제물

  Bass에 의해 진일보하였다.1980년 초반 이후에는 제 4의 새로운 형태의 리더십이론, 즉 변혁적 리더formational Leadership)변혁적 리더십은 1978년 Burns에 ... 이러한 변화의 맥락 속에서 새로운 리더십의 새로운 패러다임을 만들어 내기 위해 1978년 James MacGregor Burns가 처음으로 변혁적 리더십을 이론적으로 제안하였고 1985년 ... Burns에 따르면 거래적 리더십은 리더가 구성원들에게 원하는 결과가 무엇인지 주지시키고, 결과를 달성하면 어떤 보상이 있는지를 명확하게 알려주는 것이라고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.31 | 수정일 2020.04.12

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  리더십의철학_학습한 리더십 이론 중 2개를 선택하여 내용을 설명하고, 본인이 경험한 리더십을 선택한 이론을 적용하여 세부적으로 내용과 상황, 그 의미 및 시사점을 분석하여 사례로 제출

  리더십 이론은 James MacGregor Burns가 그의 저서 ‘Leader-ship’(1978)에 제시하였다. ... 증가하는 변혁적 리더십이 있다.따라서, 학습한 리더십 이론 중 상황적 리더십과 변혁적 리더십의 내용을 설명하고, 그 리더십의 경험을 이론을 적용하여 세부적 내용과 상황, 그리고 그 ... 낮지만, 의지가 높을 경우는 설득과 설명을 하는 지원적 리더십, 조직 구성원의 직무수행능력과 의지가 모두 낮은 경우에는 밀착하여 감독하는 지시적 리더십을 제시한다.(2) 변혁적 리더십변혁적

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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  현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을

  변혁적 리더쉽은 사회복지조직과 같은 제한적 재원을 최대한 효율적으로 사용하기 위한 개인의 역량이 강조되는 조직에서 사용했을 때 그 다양성을 빛을 발할 수 있다. ... 위한 개별화된 배려 등 다양한 역량을 갖추어야 한다.조직 성공의 결정적 영향을 미치는 것을 특정 개인의 뛰어난 자질 또는 카리스마에 초점을 두고 있으며 이 용어를 처음 사용한 번스(Burns ... 본론에서는 현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고, 역사적 인물인 세종대왕을 예시로 변혁적 리더십에 대한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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  [A+] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  이 연구 이전에 정치학자 번즈(Burns, J. M.)가 리더십을 거래적 리더십과 변혁적 리더십 두 유형으로 분류해서 제시했다. ... 또한 거래적 리더십이 합리적인 사고와 이성에 호소한다면, 변혁적 리더십은 감정과 정서에 호소하는 측면이 더 크다. 변혁적 리더십의 특징을 몇 가지 설명하면 다음과 같다. ... 거래적 리더십 하에서의 조직은 변화를 모색하기 보다는 현재의 상태를 유지하기를 원하는 경향을 띄는 경우가 많다.4) 변혁적 리더십변혁적 리더십은 구성원의 성장에 관심을 갖고 동기부여하며

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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  신조류 리더십 이론(변혁적 리더십, 카리스마적 리더십, 전략적 리더십)

  대표적 리더십 이론이다.Burns는 그의 저서인 에서 변혁적 리더십을 리더와 추종자들이 서로 도덕성과 동기를 보다 높은 수준으로 높이는 관계를 창조해 가는 과정으로 파악하였다.즉, ... 신조류 리더십 이론(변혁적 리더십, 카리스마적 리더십, 전략적 리더십)목차신조류 리더십 이론I. 변혁적 리더십II. 카리스마적 리더십III. ... 변혁적 리더십(transformational leadership)변혁적 리더십은 Bums(1978)에 의해 처음 제시된 개념으로 최근 20여 년 동안 리더십 연구에 지대한 영향을 미친

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.01

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  리더쉽의 유형 중 미래 사회복지사로서 활용가능한 리더쉽을 선택 사례를 들어 기술하시오.

  Burns(1978)는 자신의 저서 「리더십」에서특성이론행동이론상황이론 등의 전통적 리더십을 거래적 리더십이라 하였고,급변하는 현대사회에서 변화와 혁신에 적합한 새로운 리더십을 변혁적 ... 리더쉽의 유형 중 미래 사회복지사로서 활용가능한 리더쉽을 선택 사례를 들어 기술하시오.□ 과목명：사회복지행정론□ 담당교수 :□ 이 름:□ 아이디:현존하는 모든 조직이 환경의 영향을 ... 리더십이라고 하였다.Burns는 리더와 부하의 역할을 연결시키면서 리더십은 부하의 필요와 욕구를 충족시켜주는 것을 떠나서는 결코 성립될 수 없기 때문에 권력을 휘두르거나 권력을 행사하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.05.13

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  평생교육경영론3공통 자신은 어떤리더십을 가지고 있다고 생각하는가 평생교육기관에 영향미치는 외부 환경가운데 하나들고 그 환경이 중요한지 제시하시오00

  변혁적 리더십 이론은 제임스 맥그리거(James MacGregor Burns)와 버너 부나(Barner Bass)가 개발한 이론으로, 다음과 같은 주요 특징을 가지고 있다. ... 근래 들어 우리나라에서는 리더쉽이 사회의 화두로 등장하기 시작했다.리더십은 과정(Process)이면서 개인이 갖는 특성(property)이다. ... -변혁적 리더십 이론 (Transformational Leadership Theory): 변혁적 리더십 이론은 리더가 조직 구성원을 동기화하고 변화를 주도하는 데 어떻게 영향을 미칠

  방송통신대 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.11

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  미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리

  더욱 파고들자면 Bass가 위의 배경 설명에서 언급했던 Burns의 이론을 바탕을 심리적 메카니즘을 적용한 변혁적 리더십의 이론을 발달시켜 변혁적 리더십을 측정하는 방법과 그것이 ... 이상적인 리더십이 되는 것으로 보일 수 있지만 앞서 언급한 것처럼 변혁적 리더로 인한 추종자의 과업수행에 미치는 효과에 대해서 경험적으로 검증되지 않은 상태다.변혁적 리더십에 대해 ... 결과적으로 추종자들에게 큰 영향을 미친 변혁적 리더십을 일반적으로 요약했을 때 이상적 영향력과 영감적 동기, 지적자극과 개별적 배려의 4가지로 구분해 이 요소들이 변혁적 리더십의 보편적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  리더십으로 Burns(1978)에 의해서 처음 제기되었으나 이후 Bass(1985)가 조직의 상황에 맞게 구체화하면서 알려지게 되었다. ... 변혁적 리더십은 사회적 변화 또는 위기 상황에서 효과를 발휘할 가능성이 높으며 유기적인 구조를 지닌 조직에서 효과가 뛰어나다. ... 거래적 리더십은 반복적이면서 기대한 성과수준이 측정 가능한 상황에서 효과적인 방법이지만 리더와 구성원간의 신뢰감을 바탕으로 하는 관계를 중시하는 리더십과는 차이가 있다.둘째는 변혁적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십 비교

  본론변혁적 리더십은 James MacGregor Burns에 의해 처음 제시되었으며“리더와 구성원들은 서로가 더 높은 수준의 Hyperlink "https://ko.wikipedia.org ... 변혁적 리더십의 예로 영화 광해에 나오는 하선을 들 수 있다. ... 변혁적 리더십의 두번째 특성으로는 구성원들에게 개별적인 관심을 보여주어 독립적인 존재로 대우하고 지도하며 조언한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.02

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  [리더십] 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오

  )은 조직문화 자체를 변혁시키고 집단의 욕구체계를 바꾸려는 리더십으로 Burns에 의해서 처음 제시된 개념이며, 그 후 Bass(1985)가 기업 상황에 맞춰 구체화 시켰다. ... Burns는 변혁적 리더십(transforming leadership)을 "리더와 부하가 서로 보다 높은 수준의 사기진작과 동기를 일으키는 과정"이라고 정의하고 있으며, Bass는 ... [리더십] 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 거래적 리더십과 변혁적 리더십1) 거래적 리더십2) 변혁적 리더십2.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.16

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