"기본 노조협약서" 검색결과 341-360 / 3,451건

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  [2021 사회복지역사3공통][1강, 7강] 1강에서 7강까지의 강의를 들은 후, 가장 인상깊은 내용을 두 개 선택하여 <1>그 내용을 요약적으로 서술하시오. <2>이것이 왜 본인에게 인상깊었는지를 서술하시오. <3> 이것을 통해 본인이 생각이 바뀌거나 깊어진 것이 있다면 무엇인지를 서술하시오.

  사자들은 쥐들에게 예전처럼 같이 살자고 제안하였고 쥐들은 사회협약을 맺자고 다시 제안하였다. 그리고 협약이 체결되자 다시 평화를 되찾았다.’ ... 그렇다고 무작정 노조를 결성해 단체행동을 하고, 단결하여 권리를 취득하라는 것은 아니다. ... ‘쌍용자동차’의 대량 해고와 많은 사람들이 자살한 사건이 이를 잘 보여 준다.위에서 요약해본 것처럼 문제를 어떻게 바라보느냐에 따라 기본적인 실천의 태도가 완전히 달라진다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.21

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  영국의 베버리지보고서에 대한 주요 내용을 요약하여 작성하고 현대 사회복지에 미친 영향에 대해 기술

  Greenwood)에게 노동조합회의(TUC, Trades Congress Union)가 권고하여 창설되었다. ... 완전고용의 유지 등의 내용을 보고서에 담았다.베버리지는 1942년 6월부터 10월까지 발간된 여러 보고서를 통해 중등교육과 성인교육의 확대, 토지와 주택의 공유화, 자유로운 단체협약의 ... 현재까지의 단편적인 계획을 종합하여 모든 국민을 아우르고 또한 모든 종류의 사회적 위험에 대응할 수 있는 포괄성을 지닌 것이라는 점이었다.3)베버리지 보고서가 제시하는 사회보장계획의 기본적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형 과제 100점

  및 노동관계조정법」 제2조 제6호에 따른 쟁의행위기간「병역법」, 「예비군법」 또는 「민방위기본법」에 따른 의무를 이행하기 위하여 휴직하거나 근로하지 못한 기간. ... 출산전후휴가 기간근로기준법 제78조에 따라 업무상 부상 또는 질병으로 요양하기 위하여 휴업한 기간「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 제 19조에 따른 육아휴직 기간「노동조합 ... 약정 휴일은 단체 협약이나 취업 규칙을 통해 창립 기념일 등 회사가 자유롭게 정한 휴일이며 유급 또는 무급으로 처리할 수 있다.2) 휴일대체의 효과와 유효요건 (8점): 휴일이 대체되면

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2021.06.23

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  (비영리조직경영론) 규모 및 사업 성격이 유사한 두 개의 비영리조직을 선정하여 시스템적, 법률적

  예로 자선단체, 노조, 공공 예술 전시를 말한다. 정부 조직은 포함하지 않는다. 일반적으로 NGO와 혼용되어 사용하는 경우가 많다. ... 아동 권리 보호는 UN의 아동 권리 협약을 기반으로 인간 존엄성에 대한 인식을 바탕으로 아동의 인권이 보장되는 사업을 기획, 추진한다. ... 이윤을 발생시켜 축적시키기도 하지만, 주 목적은 조직의 기본 목적과 부합되는 분야에 재투자해야 한다는 특징을 지니고 있다.(4) 자치성비영리조직은 자신들의 활동에 대해서 통제하고 조절해야

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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  전교조의 활동전반과 교육정책에 대한 의견

  교직원 징계위원회 구성단체협약의 내용이다. ... 전교조의 성립배경1960년 4.19이후 결성된 교원노조가 군사 구테타에 의해 1,500여명의 교사들이 구속/해직된 이후 80년대 초반까지 20년간 교사운동, 교육운동은 기나긴 암흑기를 ... 교육을 실천한다.실천강령 4 우리는 몸과 마음의 건강을 지키는 교육을 실천한다.실천강령 5 우리는 양성평등교육을 실천한다.실천강령 6 우리는 인권교육을 실천한다.실천강령 7 우리는 노동의

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.19 | 수정일 2022.01.07

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  [방통대 법학과 3학년 국제인권법 공통] ｢시민적 및 정치적 권리에 관한 국제규약｣에 따라 국가가 보장하여야 할 집회 및 결사의 자유와 국가가 제한할 수 있는 집회 및 결사의 자유에 대하여 설명하시오.

  타인의 권리 및 자유의 보호를 위하여 민주사회에서 필요한 것 이외의 어떠한 제한도 과하여져서는 아니 된다.(2) 결사의 자유제22조 ① 모든 사람은 자기의 이익을 보호하기 위하여 노동조합을 ... 경찰의 구성원이 이 권리를 행사하는 데 대하여 합법적인 제한을 부과하는 것을 방해하지 아니한다. ③ 이 조의 어떠한 규정도 결사의 자유 및 단결권의 보호에 관한 1948년의 국제노동기구협약의 ... 당사국이 동 협약에

  방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.16

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  절대우위와 비교우위 및 국제통화제도를 이용한 케이스 스터디

  기본이념은 고정환율과 금환본위제를 통하여 환율의 안정, 자유무역과 경제성장의 확대를 추구하는 데에 있다. ... 시정하여 국제무역의 확대, 고용 및 실질소득증대, 외환의 안정과 자유화, 국제수지균형 등을 달성할 것을 목적으로 체결된 브레튼우즈 협정에 의하여 발족한 국제통화체제를 말한다.이 협약의 ... 이 배경에는 노조가 있다.③ GM만 이익을 보는 구조적 문제GM이 한국GM의 경영 악화를 가중시켰다는 의견이 있다. 2017년까지 한국GM이 GM으로부터 빌린 돈은 3조 원을 넘겼다

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.13

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  행정조직론2공통) 내가 관심 있는 공공조직을 선택하여, 코로나19 시대에 새로운 조직구조로의 변화를 구상해보자0k

  루즈벨트 대통령은 보수세력의 반대에도 불구하고 국가의 적극적 개입 조치를 실행했으며 노조에 대한 인정 등을 통해 새로운 사회협약을 맺고 기존의 거버넌스 체계를 혁신적으로 바꾸었다. ... 공공조직 설계에는 기본 변수인 복잡성, 공식화, 그리고 집권화를 들 수 있다. 이러한 조직을 설계하는 데에는 여러개편되었다. ... 취약 계층을 위한 복지 혜택 분배, 사회 변화에 효과적이고 신속하게 대응할 수 있는 정부 조직 재구조화 등 다양한 영역에서 적극적으로 역할을 해야 할 것으로 보인다.2) 정부-기업-노조의

  방송통신대 | 6페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.05

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  일본근세근현대사 기말고사 서술형

  한편 민중운동이 활발하게 전개되어 여성 참정권 등이 실현되었으며 노동조합법에 따라 노동3권도 보장되었다. ... 사실상 미국이 주도하는 군정은 치안유지법 폐지 등 인권지령에 이어 여성 해방, 노동조합 육성, 교육 민주화, 압제적 사법? ... 이어 제1차 한일 협약으로 고문 정치가 시작됐다. 또한, 미국과의 가쓰라·태프트 밀약 및 영일동맹 개정을 통해 한국 지배권을 주도로 워싱턴체제가 성립됐다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.16

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  혁신도시,전남공동혁신도시

  노동조합과 정부 간의 기본협약 체결 공공기관 지방이전 계획 발표01 혁신도시 입지선정 과정 입지선정의 원칙 시 · 도 별로 1 개의 혁신도시를 건설하는 것을 원칙 , 인접한 시 · ... 한 것으로 여겨짐 . 1 3 201 혁신도시 정책의 발달 과정 연도 국가균형발전 특별법 제정 내 용 월 2003 공공기관 지방이전방침 발표 06 2004 04 공공기관 이전방안의 기본원칙 ... , 추진방향 , 혁신도시 건설계획 등 발표 08 2005 05 중앙정부와 지방의 광역시 , 도 간에 지방으로 이전할 공공기관의 배분에 관한 기본원칙 · 방법 체결 06 이전할 공공기관의

  리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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  국가별 산업안전 조사

  규정하여 자유주의적 색채를 강하게 띄고 있는 한편, 노동자와 노동조합의 권리를 강하게 존중하고 있다. ... 또 1998년에는 국제노동기구(ILO)의 제155조 협약을 비준하고, 이 비준내용에 적합한 노동법의 제정을 위하여 조항을 개정하여 건강하고 안전한 환경에서 작업하도록 하는 근로자의 ... 공업 부문 근로자의 근로시간, 휴식시간, 안전보건을 규정하는 기본 법률의 역할을 하는 공장 법은 미얀마가 영국의 식민지였던 1913년에 처음 도입되었다.2)산업안전보건 관련 정부 조직체계미얀마의

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.30 | 수정일 2022.05.10

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  공기업 기출 일반상식 정리

  기업의 이사가 임기 전에 물러나게 될 경우 일반적인 퇴직금 외에 거액의 특별 퇴직금이나 보너스, 스톡옵션 등을 주도록하는 제도임금수준의 결정요소생계비, 물가수준, 기업의 지불능력, 노동조합의 ... 이동성노동시장에서 단기적 노동공급을 좌우함270노동의 생산성, 인구증가율노동시장에서 장기적 노동공급을 좌우함271아담스 공정성이론인지부조화이론을 기초로 자신의 공헌과 보상의 크기를 ... 생산 및 사용의 금지비엔나 협약오존층의 급격한 감소의 방지와 오존층 보호를 목적으로 하는 협약채찍효과하류의 고객주문 정보가 상류로 전달되면서 정보가 왜곡되고 확대되는 현상 ?

  시험자료 | 52페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.24

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  경제적 보상 과거와 현재의 차이 임금수준과 임금제도 경제주의 모티베이션 이론 설명

  경제적 보상과 모티베이션- 페퍼(Pfeffer) : 임금을 통한 관리에 대한 잘못된 상식으로, 임금과 노동비용은 같다는 것, 임금을 삭감하여 노동비용을 낮출 수 있다는 것, 노동비용이 ... 소정 내 임금은 기본급과 수당으로 분류한다.연공급 : 근로자의 학력, 연령, 근속연수 등을 임금의 결정요인으로 하는 것으로 정년보장을 기본 전제로 함직무급 : 직무에 기초하여 결정되는 ... .- 조직의 상태에 따라 조직의 지불능력을 고려해야 한다- 임금시세는 동일업종이나 유사업종과의 형평성을 유지해야 한다- 최저임금은 생활안정을 도모하기 위하여 노사 단체협약이나 국가의

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.07

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  [사회문제론 B형] 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준과 이의 근거를 서술하시오.

  최저 임금 인상의 장점1) 노동자의 기본권을 보장하기 위한 제도 2) 소득분배의 개선3) 저소득층의 구매력 증대로 경제 활성화에 기여4) 노동의 질적 향상과 기업의 근대화 촉진5) ... 기업규모 간의 임배정책으로 최저임금 인상, 사회보장제도 강화, 노동조합 관련 법률의 개선 등을 제안하고 있다. ... 또한 모든 사업장의 근로자들이 노동조합에 의하여 조직되는 것이 아니므로 단체교섭을 통하여 임금이 결정되기를 기대할 수도 없다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.14

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  (국제경영학) 프랑스 경제의 특징을 요약하고, 한국이 프랑스에서 어떤 것을 수입하고, 프랑스로 어떤 것을 수출하는 것이 유리할 지

  기본적으로 고용 보장이 되는 시스템이기 때문에 노조의 힘들은 신규 채용을 하기보다는 해외 설비 투자에 집중하였다.그림 2. ... 따라서 마크롱 대통령은 노동시장 유연화 등 노동과 관련된 경제 개혁을 추진하여 기존에 막강한 힘을 자랑했던 노조 세력을 약화하고, 기업이 프랑스 내의 신규채용과 설비투자에 관심을 갖도록 ... 해당 분야의 부품을 수출한다던가 프랑스 기업과의 제휴 협약을 맺어서 기술을 수출하는 등의 방안도 적절할 것으로 판단된다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18

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  조직론 사례 (노사관계, sk노사, 한화토탈, 관료주의)

  약 30분 만에 임금, 단체 협약 협상을 마무리 지은 것으로 유명하며, 임직원의 기본급 1%를 기부하여 협력사 구성원 처우 개선에 사용하는 ‘1% 행복 나눔 프로그램’을 구축한 바 ... 이 두 사례는, 노동조합이 먼저 안건을 제시하고 협의를 주도했다는 점에서 주목할 만하다. ... 혁신을 이룩할 수 있었던 동력은 갈등의 반복되는 동안 노사 간의 임단협 관행을 과감하게 허물고 본인들의 일터에서 주인의식을 가진 채 노동에 참여했던 노동자, 조합원이었고 이점에서 많은

  리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.05.11

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  인권법3A) 국제인권기준의 발전과 국제인권NGO의 역할에 대해서 설명하시오0k

  일부는 교육활동에 중심을 두며 일부는 직접적인 행동을 주로 하고 그리고 일부는 물적 지원이나 정보에 관한 기술적 프로그램을 제공한다.또 NGO에는 전문가조직, 노동조합, 협동조합, ... 유엔은 선언과 협약을 통해 국제인권기준을 제정하는 역할 이외에도 대규모 인권회의를 개최함으로써 전 세계 인권상황을 종합적으로 점검하고 문제 해결을 위한 국제협약의 장과 계기를 제공해왔다 ... 인권은 각 개인이 인간답게 살아야 할 가장 기본적이고 원초적인 것이며, 하늘로부터 보호받아야 할 천부적인 것이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.27

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  산업병 레포트: 반도체 산업병(벤젠중독)

  이를 산업병으로 인정하지 않으려는 삼성전자기업과 산업병이므로 산재처리를 요구해달라는 고 황유미 측의 가족 및 노동조합의 대치가 11년동안 이어지다가 작년에 마무리되면서 더욱더 화제가 ... 기흥공장은 반도체를 생산한지 24년째였다.이에 백혈병 집단발병 진상을 규명하고 책임있는 대책을 요구하기 위해 황상기씨는 삼성반도체 집단 백혈병 진상규명과 노동기본권 확보를 위한 대책위원회인 ... 2016년 사과의 뜻은 밝히면서도 산업재해라는 점은 인정하지 않았다고 한다.하지만 11년 8개월 만인 2018년 11월 23일, '반올림'과 반도체 백혈병 분쟁 중재안의 합의 이행 협약을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.21 | 수정일 2023.01.19

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  인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오 (2)

  목적 : 인적자원개발을 통한 핵심역량 키우기넥센타이어스는 오픈경영을 통해 지식노동자들이 경영성과에 기여하도록 교육하기 시작했다. ... 이번에 넥센타이어가 수상한 교육프로그램 대상은 체계화 된 교육프로그램으로 임직원들이 글로벌 인재로서 성장하기 위한 교육훈련시스템을 평가하는 분야다.넥센타이어는 타이어 제조분야에서 기본역량을 ... 이러한 경영성과 외에도 노사협력의 변화가 곳곳에서 발견되고 있다. 2005년에는 협상 없이, 분쟁 없이 임금협상이 마무리됐고, 노사협약을 채택해 협력적 노사관계를 구축할 수 있는 계기가

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.14

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  주 52시간 근무제 PPT / 근무시간 단축 사례, 국내 및 경남에 미치는영향, 해결 및 시사점

  동일 노동 동일 임금 탈시급제 ▶고용형태와 무관하게 업무 내용에 따라 임금 결정 ▶기본급 , 승진 , 제반수당 등에서 정규직과 비정규직 차별하는 경우 알 수 있도록 가이드라인 책정 ... 경기하강으로 인해 자동차 수요의 급격한 감소 생산과정의 자동화로 인한 잉여인력 발생  경영위기 극복 위해 1995 년까지 10 만명 中 3 만명 감축 계획 수립 근로시간 단축 : 회사와 노조는 ... 잉여인력 대량해고를 피하기 위해 임금보전 없이 근로시간 단축  대량 해고 인건비 절감 방안 논의  ‘ 고용안정과 경쟁력강화를 위한 노사협약 ’ 체결 (1993.11)  근로자

  리포트 | 40페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2023.05.07

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