"무노조기업" 검색결과 341-360 / 9,071건

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  해외 자회사 인사조직 ) 자유경제시장(Liberal Market Economy)와 조정시장경제(Coordinated Market Economy)를 구분하시오.

  또한 신세대 노동자들의 대거 유입으로 과거 노동조합의 역할을 담하는 것이 장점이다.그러나 다양한 문화와 이해관계를 가진 직원을 관리함에 있어서 일원화된 본국 중심의 접근법만 강조하다 ... 따라서 자본주의에 입각한 시각에서 볼 때는 중국의 인사노무환경에는 사회주의 체제하에 노사 간의 불평등한 모순점이 다수 존재한다고 사료된다.이렇듯 노동조합은 정부의 국가 하부조직과 동일하다는 ... , 공회를 비롯한 다양한 이해관계자들이 어울려 기업과 상생 관계를 이루며 다양한 노동 계약법과 중재법이 마련되고 노동자의 권익 보장을 위한 다양한 사회적 시도들이 이루어지게 된다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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  유럽의 산업화와 노동계급 - 19세기 프랑스 노동자들과 노동운동을 중심으로 -

  이제 기업주와 경영자들은 노동자들의 그러한 의존성을 심화시키고 노동력의적인 성격을 띠었다. ... 이러한 내적 한계와 더불어 카톨릭 성직자들과 지도층 인사들이 운동에 무관심하였다는 점, 내부적 알력, 공화주의 정부의 견제 등으로 인해 카톨릭노동자서클운동은 1880년대에 급속히 와해되었다 ... 근대적 노동조합은 1867년에 출현하였다. 1860년대 말에 노동조합이 등장하게 된 데에는 몇 가지 배경이 작용하였다. 하나는 영국노동조합의 영향이다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.06.23

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  [A+자료] 사회학개론 기말시험 논술형 답안지

  이로 인해 노동의 탈숙련화와 동질화가 진행되었고, 하층노동자와 노동조합이 등장했다. ... 프로이드는 이성이 아닌 무의식, 꿈, 성의 본능, 욕구와 같은 비이성에 초점을 맞췄다. ... 그러나 포드사의 경우 노동자들을 통제하기 위해서 퇴근 후에도 감독자를 배치하였으며, 노조를 불인정했다. 그리고 대량생산과 대량소비를 통해 자본주의의 새로운 생산 질서를 만들었다.

  시험자료 | 10페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2020.12.11

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  사회복지의 사상과 역사로 가스통을 읽고 사회복지사의 관점

  이때 비스마르크는 노동조합노동자계급을 탄압으로만 일관하지 않고 회유사회보장의 대상이 확대되고 급부수준도 향상되었다. ... 정치운동이 표면화되기 시작하고 1875년 사회주의노동당 조직되면서 노동조합과 결합 힘이 커지기 시작하며 정치적으로 위험성을 가지게 되었다. ... 이후 1959년 연금조정법이 생겼다.3) 1967년 : 경제안정성장촉진법 제정지역단체, 노동조합, 사용자단체와 관련된 정부기육과 문화적 발전(2) 대학생들과 다른 인보관 거주자들에게

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.31

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  원광대 인사활동과 인적자원 관리 basic mba 7주차 강의노트

  -사보건법, 산업재해보상보험법노사관계 부문: 노동조합 및 노동관계 조정법, 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률노동환경? ... 오후 3시엔 노조대표들과 만나 노사협상을 시작했다.3) 인적자원 관리의 특성? ... 등과 관련한 환경기업과 사람들에게 큰 영향을 줌법률적 환경고용관계와 연관된 노동법들은 사용자의 재량권을 지속적으로 제한함으로써 기업의 인저자원 관리에 큰 영향을 줌노동 환경기업의

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.11

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  2024년 건강보험공단 92가지 최신 면접 질문 + 면접노하우 개정판

  ■ 답변요령1) 노조에 대한 순기능과 역기능에 대해서 간단히 설명합니다.2) 그리고 노조 가입에 대해 중립적인 의견을 표해야 합니다.■ 답변예시1) 노조는 노동자의 권리이고 노동자와 ... 회사의 안정과 성장에 큰 타격이 있을 수 있고, 기업의 인프라를 이용하는 고객과 국가 경제에 큰 타격이 될 수 있기 때문입니다.3) 따라서 노조 가입에 대해서는 매우 신중하게 고려하기 ... 그런 지원자는 나중에 회사의 어떤 사업에 대책없이 도전했다가 무리수를 두거나 리스크를 안기는 지원자처럼 보일 수 있습니다.3) 예를 들어, 이런 답변입니다.- 무작정 유학을 떠나 봤다

  자기소개서 | 67페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.22 | 수정일 2024.02.23

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  많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식근로자에 의한 인력의 성과를 개선하는 것이 조직목표이다. 인적자원관리는 어떻게 이런 노력을 지원할 수 있는가?

  특히 미국 기업 내 만연하던 구성원의 무기력감을 해소하고 변화와 성과를 추구하는 등 기업혁신과 성장의 핵심 개념으로 주목받게 되었습니다.임파워먼트는 과업을 수행하면서 자기효능감을 향상하는 ... 시민 권리 운동, 흑인 투표권 저항운동, 노조 활동, 민권 운동단체, 여성해방운동 등 주로 참여 행동 변화와 함께 나타났습니다. ... 대신 직원들의 재량권이 어디까지 제한되는지에 대한 가이드라인을 정확하게 요약해줄 필요가 있습니다.두 번째는 직원들이 동료애를 느낄 수 있도록 기업문화를 만드는 것이 필요합니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.09

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  삼성 신입사원

  이끌어 냄으로써 무노조의 삼성이라는 조직문화를 만들어 냈고 이건희 회장은 선대회장의 유업을 그대로 발전시켜냄으로서 사원들이 최대한 자신의 역량을 발휘하게 하는 계기를 마련했다. ... 볼때 멀리볼수 있는 핵심을 가지고 있어 희망적 기업이라고할수 있다.4장에서는 삼성은 노조가 없다고 한다. ... 우리나라는 아직까지도 출신학교 및 학력서열로 불평등한 채용기업들을 많이 보는걸 보면 삼성의 인재채용은 모든기업들이 본받고 실천해야 할덕목이라고 본다.3장은 이병철 선대회장의 친필인

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.01

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  4차 산업혁명 이미 와 있는 미래 독후감

  늦은 시기이지만 그만큼 국가가 나라에 신경을 쓰고 노조와 기업이 손을 잡을 수 있도록 도와주고 이들이 힘을 합쳐 4차 산업혁명 강국으로 상승해야 한다고 생각한다.정부와 기업, 노조가 ... 책에서는 ‘정부와 기업 그리고 노조가 손발이 맞지 않고 있다.’라고 나와 있다. ... 개인적으로 한국 기업도 모르는 나지만 BMW, 포드와 같은 세계적인 CEO의 인터뷰를 읽으면서 느낀 공통점은 4차 산업혁명을 무조건적으로 받아 들여야하는 유행과 이점으로 여기지 않는

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.14

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  A+학점은행제 회계의 기초개념을 공부하면서 회계정보이용에 대해 배웠다. 이때 내부이용자와 외부이용자로 구분하여 배웠다. 회계정보이용자의 의의(개념, 뜻)을 설명하고, 외부회계정보이용자와 내무회계정보이용자를 각각 구분하라.

  외부회계정보이용자 외부회계정보이용자는 기업의 외부에서 기업에 관한 의사결정을 하는 이용자를 말한다. 예로써 주주, 채권자, 노동조합종업원, 정부기관이 해당한다. ... 회계정보이용자의 의의(개념, 뜻)을 설명하고, 외부회계정보이용자와 내무회계정보이용자를 각각 구분하라. Ⅰ. ... 노사간의 임금협약 시 가장 기본이 되는 자료는 기업의 경영성과나 재무상태를 나타내는 회계정보가 될 것이며, 기업이 부담해야 할 세금이나 공공요금의 책정 등 기업과 관련된 국가정책이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.23

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  공무원 9급심화/7급 행정학 완벽정리

  시·도·전국 단위 O.- 일반직 : ①·②-O. / ③ - X.보수·지위·복지·근무조건·노조관련 사항만 가능② 결렬 시 중앙노동위에 조정 신청.신청일부터 30일 내 종료해야 함.임용권자의 ... 노조X. ... 동의를 얻어 노조 전임자를 둘 수O노조 전임기간 동안 무급 휴직※ 직장협의회기관단위 결성 (1개만) 전국단위X.

  시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2024.03.01

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  사회복지실천의 주요 정신과 사상

  이때 영국은 노동자들이 경제번영을 매경으로 노동조합을 통하여 자신들의 이익 확보에 주력하는 시기에 처해 있었다. ... 점은 자선조직활동을 거쳐 주택환경 개선사업, 런던의 빈곤 조사 등에 참여하기도 하였고, 신분을 속이고 노동자 계층의 집에 살거나 위장 취업을 통해 노동조합과 노동자 생활을 이해하게 ... 그는 농사를 지으면서 경제 분야의 영국 대표로 활동함과 동시에 여러 저서를 남겼다.특히 중간기술개발회사를 설립하여 중소기업과 저개발국가의 경제발전을 위해 크게 기여하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.28

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  이랜드기업문화,이랜드경영시스템

  노조 측의 주장은 근로조건의 개선에 집중되었으며 이랜드측은 노조의 주장에 따라 토요격주 휴무제를 실시하고 있으며, 2003년 이후 주 5일 근무제를 실시하고 있다. ... 무조건적인 기독교문화와 선교만 할 것이 아니라 조금 더 유연하게 대응하고 행동하는 것이 바람직하다고 생각한다. 가정을 다스릴 수 있는 자만이 나라를 다스릴 수 있다고 했다. ... 그에 따라 많은 인력이 필요해 지면서 1993년 노조가 설립되었다.

  리포트 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.17

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  소비자심리학_프로스펙트 이론에 대해 설명하고, 프로스펙트 이론이 갖는 마케팅 시사점을 적용한 사례를 찾아 보시오

  이에 얼마 전 정부에서의 평균 노동 시간과 무조건적인 노동의 자율 정책에서의 사실상 많은 임금 노동자들의 삶이 자율 정책과 같은 여러 직업을 가지며 소득활동을 하는 것을 추구하고 행동한다는 ... 서론 빈부의 격차가 심해지고 기업과의 노조의 갈등을 겪고 있다. 이러한 갈등에서의 문제를 발생시키는 것은 인간이 가지고 있는 욕구와 필요의 영향으로부터이다. ... 노조의 갈등에 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  법2근로보호법) 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오 노동법 노동기본권 비정규직 근로자 권리구제제도0K

  그러나 아직도 구태의연하게 과거의 잘못된 습관을 버리지 않고 노동자를 기계처럼 여기고, 무대포로 밀어 붙혀 생산성 향상을 통한 매출극대화를 추구하는 악덕 기업주도 많은 실정이다. ... 위에서 본 바와 같이 근로기준법과 근로자참여및협력증진에관한법률상의 근로자의 개념과 노동조합및노동관계조정법상의 근로자의 개념은 각각 다르다.노동조합및기준법 제23~27조), 정당한 이유없는 ... 직업의 종류를 불문하고 임금ㆍ급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자를 말한다(노동조합및노동관계조정법 제2조1호).

  방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.04.11

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  연세대 공공의사결정론 중간대체 토론보고서 -수서발 KTX(SRT) 민영화를 주제로-

  참고문헌본 보고서에는 민영화에 대한 작성자의 주관적인, 실제 의견이 담겨 있지 않으며, 수업에서 무작위로 부여된 입장을 중심으로 작성되었음. ... 민영화 반대측(코레일 노조, 야당, 시민단체)의 논리 및 반박4.1. 코레일 노조의 논리 및 반박4.2. 야당의 논리 및 반박4.3. 시민단체의 논리 및 반박Ⅴ. 결론Ⅵ. ... 넘는 세금으로 보조금을 지원받고 있음에도 매년 5~6천억원의 15%를 인하하고, 이후에는 평균적으로 철도공사 대비 20% 수준의 임금을 유지하겠다는 내용도 있었는데, 임기 말 대기업

  리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.10 | 수정일 2022.05.16

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  패스트푸드의 제국 소감문 감상문

  노조 설립 또한 허용하지 않았다.?패스트푸드라고 하면 체인 형태의 운영 시스템을 빼놓을 수 없다.?프랜차이즈 사업은 기업의 소위 말해? ... 이러한 일은 이 노동 현실에서 비일비재하다.?대기업은 불법 적발도 피해 가며 열심히 노동을 착취한다.? ... 인수합병이 무자비로 시행되고 대기업들은 쇠고기 가격을 떨어뜨리는 불공정한 방법을 통해 시장을 마비시켰다.?그뿐만이 아닌 닭 시장도 마찬가지였다.?닭고기 산업은?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.10

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  2024년 삼성 SDI 84가지 면접 질문 + 답변 + 기업정보

  ■ 답변요령1) 노조에 대한 순기능과 역기능에 대해서 간단히 설명합니다.2) 그리고 노조 가입에 대해 중립적인 의견을 표해야 합니다.■ 답변예시1) 노조는 노동자의 권리이고 노동자와 ... 회사의 안정과 성장에 큰 타격이 있을 수 있고, 기업의 인프라를 이용하는 고객과 국가 경제에 큰 타격이 될 수 있기 때문입니다.3) 따라서 노조 가입에 대해서는 매우 신중하게 고려하기 ... 그런 지원자는 나중에 회사의 어떤 사업에 대책없이 도전했다가 무리수를 두거나 리스크를 안기는 지원자처럼 보일 수 있습니다.3) 예를 들어, 이런 답변입니다.- ‘무작정’ 유학을 떠나

  자기소개서 | 76페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.07.14

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  [경영학개론 95점] 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등) 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

  또한 전국 유일의 무노조 해운기업으로 직원과 투명한 실적 및 수익을 공유와 화물운송 및 관련 업체와의 상호신뢰를 바탕으로 서로 신뢰하여 긴밀한 협력관계를 유지해오고 있다. ... 그로 인해 창립 이후 지금까지 선박사고가 없어, 무사고 여객선사로 명성을 지켜왔다. ... 연안운송업에서 필수적인 항운 노조-하역회사-해운선사 3사는 연계영업을 하면서도 수익경쟁을 할 수밖에 없지만, 이들 별개의 업종이 ‘회사공동협의체를 구성하여 운영한 후 매년 말에 개인정보

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2023.04.14

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  영국의 사회복지역사와 한국의 사회복지역사를 비교, 설명하고 이를 바탕으로 우리나라 사회복지의 발전방안에 대하여 서술하시오.

  산업혁명시대의 사회개량운동 중 가장 중요한 것은 차티스트운동과 노동조합운동이다. ... 대처리즘은 노동의 약화, 노동의 유연화, 시장 역할의 강조 등이 있으며, 주요 정책에는 복지비용의 삭감 및 지출구성의 변화, 공공서비스를 포함한 공공부문의 민영화 및 기업에 대한 규제의 ... 차티스트운동은 1830년경 영국 노동자들이 보통 선거권을 비롯하여 무기명 투표, 의원들의 재산 및 세비지급의 폐지, 평등선거구안 등의 정치적 요구를 관철하기 위한 운동이었으나 실패했다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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