"삼성 노사관계" 검색결과 341-360 / 2,452건

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  대한민국의 경제발전 그 힘은어디서

  높은 저축률 2) 학문과 수양중시  높은 교육열 3) 과거제와 선비사상  정부에 대한 신뢰 4) 공동체주의와 忠 사상  국가중심 개발정책 1 ) 윗사람에 대한 존중 2 ) 동업관계에서 ... 동의를 얻는 방법 ] 사회적 분열 없이 지속적 성장가능 “先 희생 , 後 과실의 법칙”이 요구될 때에는 사회구성원의 동의 필요 * 일본식 기업경영방식 : 공동체적 경영시스템을 통해 노사안정을 ... ‘ 충’과 ‘효’ 문화가 한국의 경제 개발 시기에도 주요한 덕목 한국의 공업화 , 상명하달식 기업 분위기 , 효율적 시스템 국가와 가정의윤리 , 충과 효 포항제철 故 박태준 회장 삼성

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.09

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  WTO 분쟁 사례 - 한국 EU 조선 통상 분쟁

  조선시장의 불황이 장기화되었고, 이로 인한 어려움은 1980년대 후반에 접어들면서 조선 시장에서의 불황 지속과 세계 신조선가 하락, 조선소 건설에 따른 금융비용 부담, 원화절상과 노사분규 ... 이와 관련하여 패널은 EU가 주장하는 외국계 금융기관의 APRG rate를 적법한 benchmark로 인정하고 있는데, 그러한 패널의 판정 근거는 관계 당사자가 arm’s length ... 첫째, 수출입은행이 7개의 업체 현대와 대우, 삼성, 현대미포, 한라(현 삼호), 한진, 대동(현 STX)중공업에 대해 ‘선수금환급보증’을 섰고, 수출입은행과 외환은행이 ‘인도전제작금융

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.30

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  (A+맞았음) kcu 이미지관리와 커뮤니케이션 족보

  그러므로, 권위의 지시를 언제 따라야 하고 언제 따르지 말아야 하는지 식별하는것이 중요하다.(1) 전문가가 맞는 지 살펴보라‘이 사람이 정삼성석유화학 사장)삼성그룹에서 최장기 CEO로 ... 대응책을 마련해야한다.쟁점이란조직이나 개인에게 중요한 영향을 미칠 수 있는 하나의 사건, 경향, 조건으로 정의할 수 있다.공공쟁점은 정부의 규제를 받을 수 있는 쟁점(환경, 소비자, 노사 ... “이익 = 보상-비용”- 보상이 비용보다 크면 관계가 지속되고, 비용이 보상보다 크면 관계가 청산된다는 이론으로 관계 초기단계에서보다는 시간이 지나면서 관계가 증진되며 상대방의 욕구를

  시험자료 | 370페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.10.09

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  노사관계론 : 노사갈등 사례 및 해소방법

  단, 자신이 가장 바람직하다고 생각하는 노사관계의 주요이론(교재 3장 참고)을 선택하여, 선택한 이론에(예, 경제적 조합주의)의 논리를 바탕으로 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 ... 학년도 ( )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 노사관계론학 번 :성 명 :연 락 처 :___________________________________________________ ... 국내 삼성물산이 합작 투자하여 설립된 대형 할인마트로 홈플러스 익스프레스를 통해 골목상권까지 흡수하였다. 2013년 기준 매출액은 8조 9298억원으로 국내 대형마트 1위를 유지하는

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.07 | 수정일 2016.03.09

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  재벌기업 지속가능보고서의 이데올로기적 기능

  사건 고소자를 2004 년 이후 수 차례 부당하게 전환배치 조치삼성 SDI 노사관계와 사회적 책임경영의 거부 3) 노사협의회 - 임원을 총동원하여 회사측 후보를 찍도록 강요 - 회사의 ... 삼성 SDI 노사관계와 사회적 책임 경영의 거부 5. 구조조정 6. 주주모델 기업지배구조와 총수가치경영 7. 지속가능 보고서의 이데올로기적 기능 8. ... SDI 노사관계와 사회적 책임경영의 거부 노동시간 근로기준법 위반 -2004 년 근로자 사망 ( 월 근로시간 518 시간 , 일 기준 17 시간 ) -2003~2004 년 노동부 감사

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.21

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  비노조기업의 고용관계

  비노조기업의 고용관계 Samsung' Union-free목 차Ⅰ 삼성의 무노조 경영Ⅱ 삼성 무노조 경영의 장 ∙ 단점Ⅲ 페덱스 (FedEx) 무노조 경영 사례Ⅳ 삼성 무노조 경영이 ... 기업의 고용관계 성격 유형1새로운 현장 관리자 모델관리자 ⇒ 노사관계에 대한 굳은 신념과 실천력 필요현장업무 + 현장 인사관리 직접 실천 = 새로운 역할이 강조된 관리자 과업중심의 ... 무노조에 대한 경영자 입장비조합주의 노사관계의 노사 공동체 철학노동자의 불편 요구사항을 사전에 파악하고 해결함으로써 노조 경영보다 더 빨리 노동자의 권익을 보호무노조 (non-union

  리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.04.25

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  윤리적 인적자원관리 PPT

  정립하는 새로운 인사관리가 시작되어야 한다.윤리적 노사공동체 기법이 만들어져 노사관계가 봉사와 사회적 책임을 다하는 협력적 노사관계가 형성되도록*..PAGE:13기업의 효과· 성과 ... 인적자원 확보 관리의 윤리최근 LG그룹, 롯데그룹, 삼성전자 등 대기업들이 장애인 채용에 적극적으로 나서고 있다. 삼성전자는 지난 4월 고졸·전문대졸 장애인 230명을 채용했다. ... 일터의 보람'으로이어지도록 인사관리기법을 개발해야 한다.지금부터 우리기업의 인사관리는 기능과 기술/경영을 조화시킨 융합의 인재가 필요하기 때문에 인사평가도 달라져야 한다.무파업의 노사관계를

  리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.09.09

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  기업과 홍보활동

  관계 , 금융기관 , 시민단체 , 정부 등 조직으로 부터의 이해 PR 수용자 또는 소비자와의 상호이익을 도모 사람들과 좋은 관계를 맺는데 중점 목적상의 특징현대적 홍보의 기원 Please ... 01 02 03 처음처럼 가누다 삼성 노트북 내용 출처 sports.chosun.com/news/ntype.htm? ... 대하여 홍보의 범위 광고 선전 홍보 PR홍보란 홍보에 대하여 광고 상품의 판매를 촉진 선전 사람들의 생각이나 행동을 변화시키는 것이 목적 홍보 일반사회 / 지역사회로부터의 이해 노사

  리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.10

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  [경영]자동화시대의 기업복지

  직원들이 애용하는 새마을금고랑 같은 곳에 있다)삼성만큼 노사 신뢰관계가 탄탄하고 상생의 평화 협조적인 분위기를 유지하는 조직은 아마 세계 대기업 중에선 찾아보기 힘들게다. ... 배양, 노사관계의 안정, 생산성 향상종업원의 생애종합복지의 확립(결과로서의 생산성 향상 ? ... 기업복지의 특성신 기업복지는 범위가 대단히 넓고, 내용 또한 복잡 다양할 뿐만 아니라, 새대의 변천과 함께 변화해 가고 노사관계의 일환으로서 실시하는 것이며, 계획운영에 있어서는 종업원

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.28

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  (방통대 세상읽기와 논술E)아래“우리나라 경제 현실”과 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오.!!!

  (실업, 재벌, 중소기업, 양극화, 복지, 최저임금, 부채, 부동산투기, 노사관계, 한미 FTA, 비트코인)우리경제의 양극화에 대한 나의 생각Ⅰ. ... 국제통화기금과 블룸버그 등에 따르면 2014년 기준 삼성전자의 매출액은 1천959억2천만 달러(223조9천억원)로 한국의 명목 국내총생산액(GDP)인 1조4천169억 달러(1천691조원

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.13 | 수정일 2021.01.10

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  기사 한편을 스크랩하고 그 내용을 요약 및 의견, 용어설명으로

  에스케이 관계자는 “주주 중시 경영의 일환”이라며 “시행 결과를 살펴보면서 다른 계열사에도 단계적으로 확산시킬 방침”이라고 말했다. ... 삼성·현대차·엘지(LG)·에스케이·롯데 등 5대 재벌 계열사 중 처음이다. 전자투표제는 소액주주들의 의결권 행사를 활성화하는 제도적 장치다. ... 앞서 9월엔 에스케이이노베이션이 ‘물가 연동 임금제’를 채택하면서 노사가 각각 기본급의 1%에 해당되는 금액을 출연해 협력업체 직원 복지와 사회공헌 활동에 쓰기로 했다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14

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  삼성SDI(삼성전관)의 역사, 삼성SDI(삼성전관)의 기업이념, 삼성SDI(삼성전관)의 PDM(제품데이터관리), 삼성SDI(삼성전관)의 경영혁신, 삼성SDI(삼성전관) 전략 분석

  하지만 그 중 가장 중요한 부분은 노사관계 부분이다. 특히 노사관계의 안정을 위해 SDI에서는 노사협의회를 적극적으로 활용하고 있다. ... 또한 노사관계가 좋아야 안정된 생산성을 유지할 수 있을 뿐만 아니라 건전한 노사관계는 조직이 변화와 혁신을 이루는데 중추적 역할을 하기 때문이라고 믿는다. ... SDI가 노사관계에 많은 신경 쓰는 이유는 기업의 경쟁력의 원천은 신뢰와 믿음을 바탕으로 한 조직풍토에 달려 있다고 믿기 때문이다.

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

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  회계윤리와 재무

  투자대상기업 - 노사관계가 좋은 기업 - 환경 친화적 기업 - 안전하고 유용한 제품을 생산하는 기업 - 인권을 존중하는 기업 기피하는 기업 - 담배 , 알코올 관련 회사 - 노사관계가 ... 19 84.1 KT G 17 5.6 부산은행 12 157.6 포스코 11 5.6 삼성 SDI 10 145.8 풀무원 10 280.7 현대모비스 10 719.1 한국에서도 IR 을 ... 분석기법 (4 장 ) 활용 그 결정에 의해서 영향을 받는 이해관계자가 누구인지 파악 그 각 이해관계자에게 미칠 영향을 예측 그 중에서 누구의 이해관계를 가장 먼저 고려하는 것이 회계사와

  리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.28

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  [학업계획서] 국제법무학과 자소서

  현지 종업원과의 임금이나, 노동조건으로 노사관계에 어려움을 겪는 업체가 늘어나고 있습니다. ... 오래전 삼성과 애플사간의 특허소송은 국제법무의 중요성을 다시 한 번 일깨워준 사건입니다. 지금 세계는 자국의 이익을 위하여 총성 없는 경제 전쟁을 치르고 있습니다. ... 또한 국제적 감각을 소유하고 이론과 실제 국제관계 법률분야에서 두각을 나타낼 전문 지식인을 육성합니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.14 | 수정일 2016.08.16

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  제도경제학4공통) 주인-대리인모형에 관해 설명해 보고 그것을 이용해 공개법인이 안고 있는 약점을 분석해 보라0k

  그러나 이러한 관계는 확대되어 노사문제, 변호사 선임 문제, 유권자와 정치인, 국민과 공무원 등으로 적용되고 있다.위임자(주인)-대리인 관계에서의 가장 핵심적인 문제는 위임자가 어떤 ... 이사회 및 정치 생활이 일방(주인)과 타방(대리인)의 교환관계인 일련의 계약(합의 관계)으로 이해될 수 있다는 관점에 입각해 있다. ... 즉, 우리나라의 대기업은 박정희 시대 때부터 정부 대기업 육성정책에 입각하여 거대란 공룡처럼 급성장하여 삼성과 같은 세계적인 기업을 만드는 바탕을 마련하였다.

  방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.24

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  글로벌경영론 개별과제- SK하이닉스의 글로벌 경영 성공사례

  회사 관계자는 “2013년 우리나라 전체 수출에서 SK그룹이 기여하는 비중은 11.8%였는데, 2014년 12.3%로 높아졌고 지난해에는 13%로 최고치를 기록했다”고 말했다.SK하이닉스는 ... arti/economy/economy_general/829303.html- 명순영 , 「[CASE STUDY](35) 한국 경제 버팀목 반도체 주역 SK하이닉스 | 승부근성·R&D·노사화합 ... 지난해에는 삼성전자, 한국전력공사에 이어 국내 기업 중 세 번째로 영업이익 10조 클럽에 가입하기도 했다.현재 SK하이닉스의 해외매출 비중은 96.5%다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.29

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  국제협상사례(삼성-르노, 대우-포드)

  삼성자동차과 르노사의 M&A 협상1-1 협상 배경1-2 협상 과정1-3 협상 결과 및 평가나. ... 삼성자동차과 르노사의 M&A 협상나. 대우자동차와 포드사의 매각 협상목 차1. 서론- 리포트 방향 제시- 기업 소개2. 본론가. ... 삼성차 관계자도 "5조원에 가까운 자금을 들인 삼성차를 헐값에 파는 것은 국가적 낭비" 라고 지적했다.한편 르노는 4억5천,851대 등 총 1,0857대 판매2012-09-08 더

  리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.05.15 | 수정일 2016.12.22

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  국립암센터 자소서+면접, 국립암센터 간호사 합격 자기소개서

  과거부터 지금에 이르기까지, 그리고 앞으로도 가장 사회적 문제로 다뤄질 부분이 바로 노사간의 합의에 의한 원활한 노사관계와 문화 형성일 것입니다. ... 가령 삼성이라는 기업을 예로 들었을 때 가장 큰 특징은 바로 노조가 없다는 것입니다. ... 건전한 노사문화에 대한 의견 (남은 글자 수 : 2000)7. 금연에 대한 의견 (남은 글자 수 : 2000)8. 향후 추진 업무에 대한 포부 (남은 글자 수 : 2000)9.

  자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.30

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  ERP

  ERP 설계과정설계부터 노조를 배제하였고, 노사합의 없는 프로젝트를 진행했다.5) ERP 도입에 있어 참여 요인들이 자질이 부족하였다. ... 그래서 일본어화 까지는 오랜 시간이 지연되는 관계로 패키지 설명서가 도입업자로부터 제공되지 않고 있었다. ... 삼성전자와 캐논, 소니의 경쟁력과 성장에도 불구하고 꾸준히 2004년에도 국내 1위 시장점유율을 달성할 수 있었던 것에는 ERP도입이 큰 구심점 역할을 했다고 볼 수 있겠다.6.

  리포트 | 16페이지 | 3,900원 | 등록일 2018.03.08 | 수정일 2018.03.28

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  [삼성][르노삼성자동차][삼성전기][삼성SDI][삼성SDS]르노삼성자동차, 삼성전기, 삼성SDI(삼성전관), 삼성SDS, 삼성생명, 삼성코닝정밀유리(삼성코닝), 삼성중공업 분석

  이것은 97년 외환위기를 전후로 부산사업장에서 보여준 노사관계의 변화가 큰 영향을 준 것으로 보인다. ... 외환위기를 극복하면서 안정적 노사관계를 유지하기 위한 노력이 그 효과를 발휘하978억 원의 원가절감을 달성했다. ... 무엇보다도 이러한 활동을 가능하게 한 밑바탕에는 노사관계의 향상이 크게 기여하고 있다는 것을 빼놓을 수 없다. 이것은 SDI 전사의 매출액?

  리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.16

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