"세계적 인재 고용" 검색결과 341-360 / 7,674건

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  경영학에서 바라보는 국제경영의 정의와 중요성에 대해 설명하고, 국제경영과 국내경영의 차이점과 본인이 생각하는 국제경영의 필요성에 대해 서술하시오. (1)

  맥도날드의 경우 진출한 국가의 인재를 양성하는데 관심을 기울여 우수한 인재에 대해서는 임원으로 키움으로써 나아가서는 그 국가 지부의 CEO로 채택한다. ... 하지만 국제 경영에 성공한 기업들의 경우 상대적으로 내수 시장에 대해 무관심하기도 하고 국제경영으로 인해 진출한 국가의 경제발전에는 도움이 되지만 국내에는 고용불안과 취업난 등을 야기할 ... 이처럼 비용 효율과 국내 시장의 경쟁 과열로 인해 대부분의 기업들은 국제경영을 선택할 수밖에 없게 된 것이다.국제경영의 중요성은 국내 시장의 환경적인 측면과 세계화라는 전 세계적인

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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  직업진로설계 1학기요약 (중간고사 대비)

  고용이?지속적으로?확대될?것임● ?4차?산업혁명시대의?인재-?미래를?준비하는?핵심?과제는?협력적이고?유연한?구조를?구축해야?하며,?긍정적이고?포괄적인?공동의 담론을?발전시켜야? ... 세계와?디지털적인?세계의?통합은?O2O를?통해?수행됨2.?4차?산업혁명과?직업환경● ?고용관계측면의?고용변화?:?카카오택시,?우버택시,?직방,?에어비엔비,?페이스북,?아마존,? ... 고용?형태?측면에서?전통적?평생직장?개념?약화,?탄력적?고용확대에?대한?예측?:?산업전문성보다 기능전문성?중심?노동제공?형태?증가,?단기고용?형태증가,?공유경제,?O2O?서비스,?

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.30

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  (국제경영학) 교재 제13장을 참고하여 미국 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 미국 기업 중 하나를

  최근 들어 낙관적으로 변화했고 세계적인 인재파견 회사인 맨파워 그룹‘에 의하면 미국 고용주를 대상으로 한 조사에서 낙관적 고용 전망이 가능하다고 밝힌 바 있다. ... 정책이 채택되고 있다. 80년대 들어 이러한 미국 기업의 국제경쟁력이 약화되며 사람들의 가치관의 다양화와 소수자 증가, 다국적 기업의 증가는 다양한 인원을 활용하기 위한 다양성관리와 인재육성이 ... 미국경제 특징1) 인구구조2) 소득3) 기업4) 고용관리5) 통상2.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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  국내외 기업의 채용 사례를 조사하여 살펴보고 모집과 선방과정을 분석하시오

  기업에서는 이미 조직에서 일을 하고 있는 인재의 역량을 강화하는 것은 물론 처음부터 조직의 비전에 더 부합하고, 더 능력이 뛰어난 인재를 고용하기 위해서 여러가지 방법을 동원하고 있다 ... 또한 삼성전자는 이미 세계 많은 시장에서 탄탄한 점유율을 보유하고 있는 기업으로, 다른 기업들에 비해서 채용의 관점에서는 보다 열려 있는 태도를 가지고 있다는 평가를 받고 있다. ... 삼성전자 인재 중에 가장 많은 전공은 분야별로는 다르나 DS부문에서는 전기공학과 전자공학, 재료공학 등 이공계 인재가 95% 정도를 차지하며 5% 정도만 인문계라는 통계가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

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  사회투자국가에 관한 논의는 복지국가 재편의 과정에서 매우 중요한 내용 중의 하나입니다. 사회투자국가에 대한 성격규정, 의미, 내용, 우리나라 사회복지정책과의 관계 등을 자유롭게 정리/작성

  될 수밖에 없는데 이러한 시기 동안 경력이 단절되는데 이러한 경력단절여성의 취업역량을 강화하며, 직무능력 향상을 위한 전문직업훈련을 실시하는 등 각 기업과 지역사회가 필요로 하는 인재를 ... 상담 등 맞춤식 고용서비스, 청년실업자의 노동시장 참여를 돕기 위해 마련된 직장순환제, 그리고 고령자나 장애인들의 취업과 계속고용을 유인하는 고용보조금제도 등이 대표적인 정책이다(양재진 ... 문제를 완성하기 위해 재정조건이 어느 정도 성립되어 있어야 하는지 불분명하며 실제로 이를 정치적으로 지지를 받기에는 어려운 부분이 많다(이주희, 2007).2) 내용사회투자국가는 세계화와

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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  A+ 서평_새로운 인류 알파세대를 읽고 나서

  사람들을 포용하고, 넓은 유연성을 바탕으로 새로운 것을 창조하는 인재가 새로운 인재상이다라는 말이다2024년이 되면 전 세계적으로 알파세대 인구가 22억 명이된다 처음으로 베이비부머세대의 ... 그런데 밀레니얼세대들은 치열한 교육 입시열을 버틴 세대이다 더불어 역대급의 고용불안과 취업난을 겪은 세대이기도 하다밀레니얼 세대는 세상은 국, 영, 수로 돌아가지 않는다라는 진리를 ... 시장에서의 연결성을 굉장히 수월하게 느낀다는 특징을 만들어 준다.​쉽게 말해 알파세대들은 본인이 만든 콘텐츠 또는 본인이 기획한 상품 자체가무역이라는 패러다임을 통하지 않고서도 전세계에

  리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.01

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  철도마케팅 발표(코레일에 관하여)

  Global KORAIL 코레일 경영의 현재와 미래 세계 등 국민철도로의 힘찬도약 1 Green Life of Railway Yearning세계 1 등 국민철도로의 도약 1. ... 기업소개 지속가능경영 임직원 만족경영 2 평등고용원칙 준수 ( 청년인턴사원 채용 , 여성인력 고용 , 장애인 고용 확대 , 고령자 고용 , 이공계 전공 및 지방인재 채용 ), 체계적 ... 인재 양성 시스템 , 직무 및 성과중심의 연봉체계 ( 성과연봉비중 30%), 노경협의체3 대리점과 용역사 , 구매 , 자산임대 등의 거래관계가 있는 업체들 협력사 중 여성 및 장애인대표

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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  A+받은 과제 / 이병철회장의 생애와 기업가정신

  ‘의인물용, 용인물의’의심이 가거든 사람을 고용 말라. 의심하면서 사람을 부리면 그 사람의 장점을 살릴 수 없다. 그리고 고용된 사람도 결코 제 역량을 발휘할 수는 없을 것이다. ... 수상내역1995제2회 한국경영사학회 창업대상1987국민훈장 무궁화장 추서1979美.베슨대 세계최고경영인상금탑산업훈장? 주요저서: 자서전 (1986)? ... 인재제일주의정신-기업의 인재들 또한 끊임없는 교육과 연수를 거쳐 변신하지 않으면 안 된다.왕성한 기업가 정신과 기술 개발이 없어서는 안 된다.시대를 앞지르는 적확한 통찰력과 왕성한

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.16 | 수정일 2021.04.01

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  경영학) 기업의 사회적 책임이 증대되는 배경은 무엇인가

  이윤극대화나 고용확대 등의 경제적 이익을 창출하는 것에 집중하던 것에서 회계 투명성이나 제품 안전 등의 법적인 측면을 중시하는 것으로 한 단계 넘어갔고 그 이후에는 고용다양성 등의 ... 처음 장학퀴즈를 후원할 당시만해도 우리나라에서 고등학생 대상의 퀴즈 프로그램은 성공하기 힘들다는 인식이 팽배하였지만 SK그룹은 인재를 양성하여 나라에 보답한다는 ‘인재보국’이라는 가치관을 ... 이에 전세계적으로 나타나고 있는 기후변화를 완화하기 위하여 온실가스 감축과 관련된 협약이 체결되고 있고 우리나라에서도 온실가스 배출 권리를 사고파는 배출권 거래 제도가 시행되고 있다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  [방통대][세계의정치와경제]23년 중간과제물_현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향_A형

  따라서 이주민이 성장동력이 될 수 있다고 가정하고, 이를 위해 정부가 우수인재를 선별해낼 수 있을 것이라는 믿음은 실증적 근거가 없는 것이다. ... 교과목명:세계의정치와 경제?학번:?성명:?연락처:? ... 것이다.2003년 제정되어 지금까지 정부의 대표적인 노동이주 정책인 고용허가제를 관장하는 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률의 경우, 외국인근로자를 도입ㆍ관리하는 목적을 원활한 인력

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.13

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  구글의 아침은 자유가 시작된다 서평, 비평

  공감하기엔 다소 어렵기도 하였다.이제 막 시작한 스타트업과 같은 작은 조직부터 수십년간 업력을 쌓은 대기업까지 인사 업무에 있어 저마다 중점으로 두는 부분은 다르겠지만, 사람을 고용하고 ... 적응력에 대한 척도는 기존에 비슷한 일을 해 보았던 사람을 우선 순위로 채용하고 있다는 점에 있어 다른 환경이라 생각했다.구글과 같이 전세계를 대상으로 IT 서비스를 제공하는 기업은 ... , 수준 높은 개발자를 비롯해 최고 수준의 부서별 인재 한명 한명이 중요 하겠지만, 과연 다른 산업군의 평범한 회사들도 언제나 최고의 인재가 필요할 것인가, 아니면 다수의 평범한 인재가

  리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.02

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  평생교육론 독일의 평생교육 시스템을 중심으로

  산업 성장에 있어 중요한 원동력이 된다고 할 수 있겠다.이러한 독일만의 인재양성시스템은 학생 개인의 비용이 들어가는 것이 아닌 사회적 비용으로만 이루어지는데, 각 지역 고용지원청에서 ... 이 진로교육을 위하여 정부는 이를 고용지원청과 연계하여 수백 개의 ‘직업프로그램’을 운영하고 있다. ... 이와 같은 교육프로그램을 통해 국민이 자신의 적성을 찾을 수 있게 도와주고 더불어 미래의 자원이 될 인재를 양성할 수 있다는 것은 독일의 직업교육은 단순히 교육프로그램을 넘어서 독일

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.08.24

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  노인 일자리 활성화 방안

  경제활동 참여비중이 증대됨에 따라 고령자의 고용촉진 및 취업기회 확대를 위해 민간의 무료직업소개사업을 수행하는 비영리법인 또는 공익단체를 고령자인재은행으로 지정하여 고령자 고용안정 ... 서 론2019년 한국의 고령인구 비중은 전체인구의 14.9%이고 2067년에는 46.5%로 증가하여 세계에서 고령인구 비중이 가장 높은 국가가 된다고 대중매체에서는 주기적으로 이러한 ... 어떻게 하면 노령화되어가는 세계 속에서 한국 내에서 노인일자리를 활성화 할 수 있을까 라는 의구심으로 한국 노인일자리를 생각하게 되었고 활성화 할 수 있는 방안을 연구해 보고자 하는

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.04

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  정보사회와행정1공통 제4차 산업혁명이 본격화하고 있는 상황에서 정부의 역할과 행정의 미래에 대하여 설명하시오00

  특히 「신산업구조비전」은 ‘기술’(데이터 관련 환경정비 등), ‘산업 및 고용’(산업구조/취업구조 전환 원활화) 및‘인력양성’(인재육성 등 고용시스템 향상) 등 전 분야에 걸친 범정부차원의 ... 하고자 전자정부법 개정을 통해 6월 24일을 세계 최초로 “전자정부의 날”로 지정하였다. ... 이를 통해, 새로운 산업 분야의 인재를 양성하고, 지속적인 기술 발전을 이끌어낼 수 있다.

  방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.04.27

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  디지털노마드

  있는 곳’으로 이동한 것과 달리 우리는 일하고 살아갈 곳을 직접 선택할 수 있는 첫 번째 세대인 것이다.점점 더 많은 회사들은 온라인 플랫폼을 이용하여 지구 반대편에서도 사람을 고용하며 ... 줄이는 프로젝트에 착수하여 약 7백20만 제곱 미터를 줄이고 기존의 사무실을 매각하여 약 2조원의 수익을 얻었다.톱탤 : 프리랜스 플랫폼 회사상위 3퍼센트의 실력을 가진 개발자만 고용한다는 ... 왜냐하면 원격근무를 통해 회사에서 얻는 가장 큰 장점은 최고의 글로벌 인재를 채용하는 것이라 말한다.베이스캠프 : 협업관리 소프트웨어1999년 설립된 베이스캠프는 10년이 넘도록 별도의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.21

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  비정규직 증가원인과 문제 해결방안 제시

  저임금과 고용유연성만 추구하다가 근로자의 잦은 이직과 몰입도 저하로 숙련형성이 저해됨으로써 지식정보화 시대에 걸맞는 인재육성이 어려워지는 난관에 봉착할 수도 있다.비정규직은 대체로 ... 세계화로 인한 경쟁의 격화로 장기 투자보단 단기성과 창출에 기준을 두기 시작했다. 그리고 금융자본 확대에 따른 초국적 투기자본의 증가가 이러한 현상을 부추겼다. ... 노동의 탈숙련화 되면서 굳이 오래 일한 사람이 아니라도 누구나 쉽게 업무에 적응가능하게 되었기 때문이다.이러한 과학기술의 발전은 수 많은 공장 단순 노동자들을 거리로 내몰았으며, 세계경제의

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.04.22

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  국제경영학 미국 경제의 특징 미국기업 애플의 경쟁력 원천

  세계최고 인재사관학교로 알려진 GE의 크로톤빌 연수원은 한 때 GE 간부사원 휴양지였다. 1981년 잭 웰치 회장이 GE를 맡고 나면서부터 핵심인력을 키워내는 요람으로 탈바꿈했다. ... 하지만 특히 이후 최근에 이르기까지 미국의 경제발전과정에서 중소기업은 ‘고용창출'과 ‘혁신'에서 매우 중요한 역할을 수행하여왔다고 평가하고 있다. ... 미국기업 애플의 경쟁력 원천1) 글로벌 경쟁력이 높은 미국 기업 중 ‘GE‘의 경쟁력의 원천 - 인재경영미국 뉴욕 허디슨 강을 따라 북쪽으로 한 시간 정도 올라가면 소도시 크로톤빌(

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.02.09

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  기업의 성장과 일자리 창출의 상충관계

  특히 우리나라는 반도체, 자동차, 조선 등 주력산업들이 세계시장에서 경쟁우위를 점하고 있으나 최근 중국과의 기술격차가 빠르게 좁혀지고 있고, 인공지능(AI), 사물인터넷(IoT), ... 대표적인 예로 미국 실리콘밸리 내 벤처기업 창업자 10명 중 9명이 이공계 출신이며, 국내에서도 구글, 페이스북, 애플 등 글로벌 혁신기업 대부분이 이공계 인재 위주로 구성되어 있다는 ... 정부는 2020년 7월 13일 관계부처 합동으로 「청년고용 활성화 대책」을 발표하였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

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  도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사

  T자형 인재 육성에는 많은 시간이 필요하다. 더욱이 도요타 같은 글로벌 기업의 경우 해외에서의 장기간 고용이 쉽지가 않다. ... 성장할 것으로 세계시장에서는 평가하고 있다. ... 사업의 확대와 더불어 신기술 분야보다도 전문적 지식을 가진 인재와 글로벌 인재 양쪽을 다 필요로 하게 되는데 학교 교실이 아닌, OJT 방식으로 길러지는 인재를 배출하려면 시간이 걸리는

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.29

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  국가혁신시스템연구 과학기술인력

  과학기술인재 수요 변화 ( 세계은행 )2019 년 세계발전 보고서 : 일자리 본질의 변화 - World Development Report 2019 : The Changing Nature ... 과학기술인재 수요 변화 일자리의 미래 World Economic Forum : Future of Jobs 2018 향후 5 년간 전체 고용의 절반을 차지하는 핵심 일자리 (48%) ... 산업혁명 대응 정책 이스라엘 이스라엘 국가 Braingain 프로그램 (2013~) 하이테크 분야 선도 인력에 대한 이스라엘 산업의 수요에 대응하여 13 년부터 해외유출 이스라엘 인력 고용

  리포트 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.06

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