"위임명령" 검색결과 341-360 / 9,041건

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  기출문장으로 정리한 세무사 행정소송법 요약집

  행정청: 법령에 의해 행정권한의 위임 또는 위탁을 받은 행정기관, 공공단체 및 그 기관 또는 사인이 포함됨. 【2조 2항】1. ... (법원이 법규명령의 위헌·위법 여부를 심사하려면 그것이 재판의 전제가 되어야 함.)4. ... )* 헌법: 구체적 규범통제만 규정하고 있고 추상적 규범통제는 인정하지 않으므로, 행정법령의 위법 여부는 재판의 전제가 된 경우에 소송의 대상이 될 수 있으나, 추상적 법규명령에

  시험자료 | 34페이지 | 9,500원 | 등록일 2024.07.04

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  자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

  의사결정권을 직원들에게 위임하며 위임 지도력이라고도 한다. ... 첫째는 지시형으로 명령과 복종을 강조한다. 또한 이 유형은 독선적이고 조직의 구성원을 보상과 처벌의 연속선상에서 통제하려 하고 관리한다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.27 | 수정일 2020.01.13

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  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

  이러한 계층제는 명령을 위한 통로를 만들고 의사를 전달하기 위한 통로를 형성해서 상하 사이의 의사소통을 원활하게 하고 권한의 위임 통로로 직무, 책임을 명확하게 할 수 있다. ... 이러한 명령, 통일의 경우에는 의사전달에서 발생하는 혼란을 방지하고 책임소재를 명확하게 할 수 있다는 장점이 있지만 한 사람을 통해서 이루어지는 명령과 감독 그리고 체계는 업무에서의 ... 조직 구성원들의 명령체계가 오로지 직속상관이라고 하는 한 사람으로 한정된다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  주인의식으로 책임감을 통해 환경 변화에 대처한다.오늘날과 같이 급변하는 기업의 경영 환경 내 고객과 시장에 보다 유연하게 대처할 수 있는 리더가 필요하기 때문에 중심에 서서 직원에게 명령하고 ... 실적이나 목표, 성취나 열망의 활성화에 초점을 맞추고 방향을 설정해 권한을 위임하는 것이다. ... 서번트 리더 특징1) 자율성 아래 권한 위임여러 리더가 진정성 있는 리더십이 우세한 2000년대 초반부터 서번트 리더십 원리를 실천했고 투명성과 윤리적 리더십에 집중해 결정에 필요한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  경찰의 개념과 크로이츠베르크 판결

  따라서, 경찰은 주권자인 시민으로부터 자치권을 위임받은 조직체로서 시민을 위해 경찰관을 행사하며 ‘국민의 생명과 신체 및 재산 보호’에 중점을 두고 있다.Ⅱ. ... 경찰관 직무집행법의 경찰경찰은 국민의 생명과 재산보호 및 사회 공공의 질서를 유지하기 위하여 일반통치권에 의거, 국민에게 명령? ... 건축허가에 대한 법규명령을 제정하는 것은 공공의 복리증진은 경찰의 고유한 직무가 아니라고 판단하여 무효라고 판시하였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.08

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  [공통교양과목] 2024년 1학기 세상읽기와논술 중간시험과제물 공통2(이태원 참사 특별법)

  그리고 헌법 제75조는 대통령은 법률에서 구체적으로 범위를 정하여 위임받은 사항과 법률을 집행하기 위하여 필요한 사항에 관하여 대통령령을 발할 수 있다고 규정함으로써 대통령에게 행정입법권을 ... , 동행명령, 고발 및 수사요청, 감사원에 대한 감사요구, 청문회 등을 할 수 있도록 한다(안 제2장제2절 및 제3절).10ㆍ29이태원참사 진상규명과 재발방지를 위한 특별조사위원회는 ... 특별조사위원회를 구성ㆍ운영한다(안 제2장제1절).10ㆍ29이태원참사 진상규명과 재발방지를 위한 특별조사위원회는 직권으로 사건에 대한 진상규명조사를 수행하며, 이를 위해 자료 및 물건의 제출명령

  방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.10

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  행정학 ) 법치국가의 행정과 법에 관련된 신문, 인터넷 기사의 내용을 제시하고, 그에 대해 수업내용을 일부라도 활용하여 논평하시오.

  우리나라의 법체계는 헌법-법률-명령-조례-규칙으로 이어지는데, 행정입법으로 제정된 명령과 규칙은 법률과 조례의 한도 내에서 제정되어야 한다.앞서 언급한 것과 같이 우리나라는 권력분립의 ... 제75조 “대통령은 법률에서 구체적으로 범위를 정하여 위임받은 사항과 법률을 집행하기 위하여 필요한 사항에 관하여 대통령령을 발할 수 있다.” ... 하지만 위에서 언급한 것과 같이 현재 정부에서 발의한 법안이 더욱 많이 통과되고 있으며, 많은 법률은 자세한 내용을 행정입법으로 결정하도록 위임하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.12 | 수정일 2021.03.16

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  리더십 ) 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

  업무 수행에 있어 구체적이고 면밀하게 지시, 명령, 감독하는 리더의 유형이다. ... 그 후 위임형 리더십보다 더 위에 있으며 종합적인 정보를 취합하여 의사결정을 하는 지시형 리더십으로 넘어간다. ... 이러한 리더십의 성장과정을 겪은 후 리더는 다시 팔로워 인재부터 시작해 코치형, 지원형, 위임형, 지시형으로 리더십이 발전하는 것을 반복한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.14

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  허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

  대신 상황 및 환경에 따라 리더십 유형은 달라져야 하며 중요한 것은 리더는 리더십 활동의 효과성 및 효율성을 증대시키기 위해 직원들이 숙련됨에 따라 직무상 지시 및 명령은 최소화하고 ... 위임적 리더십은 업무에 있어 과업지향적 행동은 최소화하고 관계지향적 행동을 강화하는 것이다. ... 위임형 리더십은 직원의 업무 숙련도가 최고조에 달해 구체적인 조언이나 지시가 필요하지 않게 되는 경우이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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  자신이 생각하는 사회복지행정조직의 맞는 리더십을 설명하라

  리더십위임적 리더십은 방임적 리더십이라고도 하며, 대부분의 의사결정권을 구성원들에게 위임하는 형태로서 구성원 스스로가 조직의 목표를 계획하고 수행해 나가도록 하는 유형의 리더십이다 ... 복종을 강조하는 리더십으로 지시적이라고도 하며 모든 의사결정을 지도자 자신이 독단적으로 행하고 구성원에게는 명령과 복종만을 요구하는 리더십이다. ... 최대한 발휘함으로써 어떤 임무, 목적을 달성하도록 하는 지속적인 상호작용이 리더십이다.2) 리더십의 유형(1) 의사결정 방식에 따른 리더십 유형* 지시적 리더십권위적인 리더십으로서 명령과

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.02

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  목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.

  불확실성이 커지면 분권화가 증가하는 것으로 알려져 있지만, 기업같은 경우는 분권화와 집권화에 대한 선택은 다양한 변수로 고려해야 할 것이다.특히 병원조직은 수직적 조정 및 공식적 명령과 ... 넷째, 하급자의 능력을 인정하고 신뢰하는 조직에서는 권한이 위임되는 정도가 높다. 다섯째, 하급자의 능력, 기술 및 동기부여 등 자질이 높을 경우 위임되기 쉽다. ... 첫째, 조직의 규모가 클수록 권한위임의 정도가 높아진다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,700원 (5%↓) 2565원 | 등록일 2023.02.04

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  목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.

  불확실성이 커지면 분권화가 증가하는 것으로 알려져 있지만, 기업같은 경우는 분권화와 집권화에 대한 선택은 다양한 변수로 고려해야 할 것이다.특히 병원조직은 수직적 조정 및 공식적 명령과 ... 넷째, 하급자의 능력을 인정하고 신뢰하는 조직에서는 권한이 위임되는 정도가 높다. 다섯째, 하급자의 능력, 기술 및 동기부여 등 자질이 높을 경우 위임되기 쉽다. ... 첫째, 조직의 규모가 클수록 권한위임의 정도가 높아진다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,700원 (5%↓) 2565원 | 등록일 2023.02.04

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  사회복지법의 법원

  조례는 지자체가 법령의 범위 안에서 지방의회의 의결을 거쳐 사무에 관하여 제정한 법이다.규칙은 지자체의 장이 법령이나 조례가 위임한 범위 안에서 권한에 속하는 사무에 관하여 정립한 ... 명령에는 행정명령과 법규명령이 있다.4) 자치법규지자체가 법률에 의하여 인정된 자치권의 범위 안에서 자기의 사무에 관하여 또 주민의 권리의무에 관하여 제정한 자치에 관한 규칙을 말한다.지자체는 ... 성문법으로서의 법원1) 헌법2) 법률3) 명령4) 자치법규5) 국제조약과 국제법규3. 불문법으로서의 법원1) 관습법2) 판례법3) 조리법* 참고문헌사회복지법의 법원1.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.06

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  리더십 - 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 4가지 종류 특성 예를 들어 설명하시오.

  또한 강압적이고 명령적인 스타일로 효과가 높다. ... 리더십(Style 4: Delegating)은 과업지향적/ 관계지향적 모두 낮은 유형으로서, 위임적 스타일의 특성을 띠는 리더는 부하직원에게 의사결정을 전적으로 맡긴다. ... 위임형 리더십은 함께 업무하는 직원들의 다양한 의견이 필요한 상황에서 쓰일 수 있으며, 마지막으로 지원형 리더십은 조직 안에서 업무를 하다가 팀원들의 지원이 적극적으로 필요한 상황에서

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.19 | 수정일 2024.02.13

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  여호수아 8장-9장 - 아이성 정복과 세겜언약식

  여호수아 8 장 Joshua 이스라엘 백성의 가나안 정착기1 장 : 여호수아 위임식 2 장 : 정탐꾼과 라합이야기 3-4 장 : 요단강 도하 5-6 장 : 할례와 여리고 정복 7 장 ... 함이라 8:30-35 ‘ 계약 갱신 예식 ’8:30-35 ‘ 계약 갱신 예식 ’ 모세의 명령 ( 신명기 27-28 장 ) 완수 “ … 너희가 요단을 건너거든 내가 오늘 너희에게 명령하는 ... 하나님 여호와를 위하여 에발 산 에 한 제단을 쌓았으니 8:33 절반은 그리심 산 앞에 , 절반은 에발 산 앞에 섰으니 이는 전에 여호와의 종 모세가 이스라엘 백성에게 축복하라고 명령한대로

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.02

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  방송통신 대학교 4학년 2학기 간호지도자론 과제

  의사결정과 문제해결에 대한 책임을 직원들에게 전적으로 위임하는 것이다. ... 수행능력과 의욕, 공헌도가 함께 높은 사람에게는 위임형 리더십이 적합하다. ... 지도형은 명령과 원조 모두를 포함하며, 상대방의 제안을 요구함으로써 일방통행이 아닌 쌍방향의 커뮤니케이션 방법을 사용하는 것이다.고지시, 고협력적 리더십 유형으로, 결정사항을 부하에게

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.19

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  지방자치론 지방행정 지방자치 주민자치

  이하의 과태료X조례와 규칙의 입법 한계 - 권리 제한, 의무 부과 시 -> 법률의 위임 필수 / 명령Xㆍ조례의 제정 절차(지방자치법 제26조)- 제적 의원 과반수 출석 / 출석 의원 ... 범위 내에서 지방자치단체의 장이 제정교육규칙 : 법령과 조례의 범위 내에서 교육감이 제정구분조례규칙제정주체지방의회지자체장입법한계자치사무+단체위임자치사무+단체위임+기관위임벌칙규정1천만원 ... 위하여 만들어진 인위적 공간자치권 (법률적 구성요소) - 자치법규(조례와 규칙)를 제정할 수 있는 권한조례제정권 : 법령의 범위 내에세 지방의회가 제정규칙제정권 : 법령과 조례가 위임한

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.24

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  간호관리자 리더십 분석

  행동이론(Behavioral Theory)(1) 권위적, 민주적, 자유방임적 리더십· 1950~1960년 대, 우리나라 60~제적인 동기부여· 명령을 통한 지휘· 상의하달식 의사소통 ... 중요하다고 생각되어져 가장 중요하며 이상적인 리더십유형이라고 생각되어졌다.리더는 리더십의 효과성을 높이기 위해서 하급자들의 직무에 관한 성숙도가 높아져감에 따라 직무상의 지시나 명령 ... 리더의사결정과 과업수행에 대한 책임을 부하에게 위임하여 부하들이 스스로 자율적 행동과 자기 통제하에 과업을 수행하도록 하는 유형4.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.28

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  A+ 지역사회간호학실습 가족간호과정 CASE STUDY, 간호진단 2개, 가계도, 외부체계도

  .- 식사예절에 엄격하다.3) 상호작용 및 교류 : 가족 의사소통(의사결정 유형, 가족갈등), 역할(역할만족 ․ 편중, 업무의 위임과 분배, 업무수행의 융통성), 사회참여와 교류(사회화 ... 아버지의 권위적인 태도에 불만을 느끼고 있다.- 딸과 아들은 서로의 의사소통에 있어 만족하는 편이다.- 아침식사시간 이외에는 가족의 대화시간이 부족한 편이다.- 어머니는 아버지의 명령적인

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.11

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  경영학개론 ) 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

  발생할 수 있는 문제가 무엇이 있는지 등 상황을 파악하고 다양한 조정활동을 수행한다.(3) 지휘 역할 : 직원이 함께 힘을 내서 일할 수 있도록 동기부여를 제공하고 적재적소에 필요한 명령을 ... 한 회사를 경영하는 경영자는 일반적으로 기업가라고도 부르며, 한 기업의 경영 기능을 행사하거나 위임을 받아 기업의 경영을 전담하는 사람을 칭한다. ... 경영자 혹은 관리자의 기능은 원래에 기업가가 지녔던 고유 기능 중 하나였지만 현재는 점차 기업가가 이 기능을 대신 위임받아 전문적 지식을 바탕으로 그 능력을 행사하게된 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.02

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