"위임명령" 검색결과 381-400 / 9,041건

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  사회복지법제와 실천] 생존권의 필요성과 의의와 생존권의 필요성 우리나라 헌법에서의 생존권에 관하여 서술하세요.

  구체적으로 사회적 기본권이 국가목표 규정(Staatszielbestimmung)이라는 견해는 사회적 기본권이 모든 국가 활동에 원칙과 지침을 제시하고 명령과 지시를 통하여 특정의 방향으로 ... 입법 위임은 국가목표 규정보다 강한 구속력을 갖는다고 하는데, 그 이유는 입법 위임 규정은 특수하고 구체적 말한다. ... 입법 위임 등)으로 이해하는 견해이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.07

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  헌법 기본권론 판례정리집

  공공의 안녕질서 등 해하는 통신 대통령령에 위임-> 포괄위임입법금지 위반합헌공공질서·선량한 풍속 문란 염려 상표책임과 형벌의 비례원칙(평등원칙)위헌2회 이상 음주운전 시 가중처벌(김창호법 ... 부담금에 관하여 필요한 사항을 대통령령에 위임하는 의료분쟁조정법 제47조 제2항 후단 중 ‘그 금액’ 부분합헌대불비용 부담금에 관한 ‘납부 방법 및 관리 등’ 부분합헌전기판매사업자로 ... 예비시험 추가 응시 요구합헌법률 시행 당시 수용 중인 사람에게까지 디엔에이감식시료 채취 및 디엔에이확인정보의 수집·이용 적용비형벌적 보안처분 형벌불소급 적용x신체의 자유 침해x포괄위임입법금지위헌대불비용

  시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.02.25

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  권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해보시오

  현장에서 리더가 현장 상황을 먼저 파악하고 직원들에게 명령을 내리는 방식이다. ... 업무성과 속도가 느리며 효율이 떨어질 수 있다.마지막으로 방임적 리더십이다.방임적 리더십은 업무의 방향과 목표를 세우거나 직원들과 소통하여 설계를 하는 것이 아닌 직원들에게 결정권을 위임하여 ... 리더가 명령하여 의견을 일방적으로 따라오라는 것이 아닌 수평적으로 리더와 직원 사이 관계를 유지하며 공평한 자세를 보인다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11

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  여호수아 23장 - 고별설교

  여호수아 23 장 Joshua1 장 : 여호수아 위임식 2 장 : 정탐꾼과 라합이야기 3-4 장 : 요단강 도하 5-6 장 : 할례와 여리고 정복 7 장 : 아간의 범죄와 이스라엘의 ... 여호와께서 모세에게 명령하신 대로 그들의 기업을 제비 뽑아 아홉 지파와 반 지파에게 주었으니 ” ( 수 14:1-2)여호수아 13-22 장 . ... 가시가 되어서 너희가 마침내 너희의 하나님 여호와께서 너희에게 주신 이 아름다운 땅에서 멸하리라 ” (11 절 )여호수아의 경고 “만일 너희가 너희의 하나님 여호와께서 너희에게 명령하신

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.02

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  변혁적 리더들은 부하 직원들에게 지시, 명령을 하기보다는 중요한 의사결정의 권한을 부하 직원들에게 위임하고, 부하직원들이 스스로 자기의 역량을 개발해 자율적으로 업무를 수행하도록 한다 ... 요즘 많이 쓰는 표현 중에 ‘임파워먼트’라는 게 있는데, 이것은 권한의 위임을 의미한다. ... 과거에는 소수의 사람들에게 집중되어 있었던 권한과 권력을 다수의 직원들에게 위임한다는 의미이다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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  법치행정의 원칙

  여 기서 말하는 법률이란 헌법, 법률, 법률의 위임에 따른 법규명령, 행정법의 일반원칙 등 을 포함한다.? 적용범위법률 우위의 원칙은 행정의 전 영역에 적용된다. ... 오늘날에는 입법권이 국회에 속하고 법규명령의 발동에 법률의 근거를 요하는 점 등에 비추어 법률의 법규창조 력은 여전히 관철되고 있다는 것이 일반적 견해이다.? 법률 우위의 원칙?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.27

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  조직관리이론에서 X이론과 Y이론 중에 자신이 동의하는 이론을 선택하고 그 이유를 사례를 들고 제시

  구체적인 조치로는 권한의 위임, 분권화, 직무확대 등을 통한 책임부여와 사회적 욕구, 존경의 욕구 등을 충족할 기회제공, 참여적, 협의적인 관리, 스스로 과업목표의 설정과 스스로의 ... Y이론에서는 이러한 인간관을 기반으로 하기에 관리자는 통제나 명령 등을 줄이고 조직의 구성원들이 가지는 근무의욕이 자발적으로 일어날 수 있게 유도해야 한다는 것이다.맥그리거가 제시한 ... , 처벌 등이 필요하다.셋째, 평범한 인간은 명령을 받는 것을 선호하고 책임을 피하려고 한다.넷째, 인간은 야심이 적으며 안정성을 추구하려고 한다.첫째, 인간이 일에 열중하는 것이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  리더십 행동이론(아이오와 연구, 오하이오 연구, 미시간 연구, 관리격자이론, 시스템이론)

  명령 ? 지시적, 집단 활동의 토론 회피, 참여의 비허용 등의 특징이 있다. ... 자유방임적 리더십은 리더가 가능한 한 의사결정 과정에 참여하거나 간섭하지 않고 팔로어들에게 의사결정의 권한을 완전히 위임하는 리더십을 말한다. ... 전제적(autocratic, 권위주의적) 리더십, 자유방임적(Laissez-fair 또는 free rein) 리더십으로 구분했다.민주적 리더십은 의사결정의 권한을 팔로어에게 대폭 위임하는

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.16

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  이와 유사한 임파워링 리더십은 조직 구성원들에게 적절한 수준에서 권한을 위임하고 업무 역시 위임하여 이들이 수행하는 일에 대해서 보다 더 고차원적인 주인의식을 심어주기 위한 리더십이다.이 ... 이러한 리더십은 조직 구성원들이 자유롭게 자신들의 의견을 개진할 수 있는 환경을 선호하지 않으며 권력을 앞세워 조직 구성원들에게 일방적으로 명령을 하고자 하는 경우가 많다. ... 서번트 리더는 조직 구성원들이 자율적으로 업무를 수행할 수 있도록 권한이나 책임 등을 필요시 위임할 수 있어야 하며 그들을 지원할 수 있어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  간호관리학 리더십 사례보고서와 간호사고 보고서

  능력도 의욕도 높은 부하에게는 위임적 리더십혈액 종양 내과에서 실습을 경험하면서, 2주 동안 지냈던 수간호사 선생님의 모습이 인상 깊었다. ... ‘지시적 행동’이란 목표 달성을 위해 부하에게 세세하게 지시와 명령을 내리는 것을 중시하는 행동 이다. ... participating) : 협동적 행동의 비율이 높고 지시적 행동의 비율이 낮은 불완전한 부하 주도형 계획 역할 분담 작업 방법 등에 대해 리더의 도움을 받으면서 부하직원이 결정한다.④ D4, 위임적

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.24

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  철학의이해 ) 1. 교재와 강의 2장을 공부하고 교재 52페이지의 2번문제 (인간은 이성적인 존재인가, 욕망하는 존재인가)에 딸린 8개 문항을 모두 풉니다 2. 교재와 강의 3장을 공부하고 교재 70페이지의 2번문제

  따라서 홉스는 이러한 상황을 벗어나기 위해 사회계약을 필요로 한다고 주장했다.사회계약은 인간들이 모두 자신의 개별적인 권리를 포기하고, 국가에 권력을 위임하는 과정이다. ... 정언명령은 크게 두 가지로 나눌 수 있다. 첫 번째는 형식적 정언명령이다. 이는 "네 자신을 목적으로 삼고, 다른 사람을 수단으로 삼지 마라"라는 뜻이다. ... 칸트의 윤리학에서 정언명령은 중요한 도덕적 개념으로, 예외 없는 도덕적 원칙을 나타낸다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.19

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  간호리더십 개념, 특성, 개발, 리더십 발휘 사례, 리더십 역량 향상 방안, 리더십 이론 유형

  .- 아이오와대학교의 리더십 행동이론: 리더가 자신이 갖는 권한을 어떻게 사용하는지에 대해 3개의 리더유형으로 분류한다.(1) 권위형 리더십은 명령적이고 추종자의 참여를 허용하지 않으며 ... (허쉬와블랜차드, 1982)- 리더십 유형을 지시형, 설득형, 참여형, 위임형 리더십으로 정하고 상황조절변수로는 직무상의 성숙도와 심리상의 성숙도라 정하였다.(3) 하우스의 경로-목표이론 ... 최종결정은 리더가 내림- 참여형: 조직구성원들이 달성해야 할 과업을 위해 능력을 발휘하도록 동기유발을 하고 의사결정의 책임은 부하에게 넘기지만 문제해결 촉진 책임은 리더가 함- 위임형

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.06

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  압류 사례

  촉탁에 관한 대리권은 본인의 인감증명서가 첨부된 위임장에 의하여 이를 인정하였다본 공증인은 이 증서를 열석자들에게 읽어주고 열람시켰던 바 열석자들이 이 증서의 작성내용에 이의가 없다고 ... 집행권원(지급명령, 승소판결, 공정증서 등). 채권압류 및 추심명령(제 3채무자는 고객사, 또는 은행). ... 채권압류 및 추심명령: 지방법원 결정문(1) 결정문- 사건: ㅇㅇㅇㅇ 채권압류 및 추심명령- 채권자:- 채무자:- 제3채무자:- 주문.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.15

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  사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요

  사회복지 조직은 서비스를 제공받게 되는 클라이언트의 복지를 향상하고 사회로부터 위임받았기에 존재가 정당화된다. 공공의 이익을 위하여 사회적으로 후원을 받게 된다.2. ... (2) 명령 통일 원리?명령 통일 원리는 한 조직 구성원은 한 사람의 상관으로부터 만 명령을 받아야 한다는 원리이다. ... 명령의 통로를 만들고 의사전달 통로를 형성해 상하 간 의사소통을 원활하게 만들 수 있다는 장점이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  여호수아 7장 - 아간의 범죄

  여호수아 Joshua 이스라엘 백성의 가나안 정착기1 장 : 여호수아 위임식 2 장 : 정탐꾼과 라합이야기 3-4 장 : 요단강 도하 5-6 장 : 할례와 여리고 정복 7 장 : 아간의 ... ( 신명기 27-28 장 ) 완수 “ … 너희가 요단을 건너거든 애가 오늘 너희에게 명령하는 이 돌들을 에발 산에 세우고 그 위해 석회를 바를 것이며 … 너희가 요단을 건넌 후 … ... 헤렘 ) : 정화 , 약자를 위한 위로와 용기 하나님의 백성은 자기 중심적 실리나 계산이 아닌 하나님의 뜻을 의지하고 순종해야 한다 .8:30-35 ‘ 계약 갱신 예식 ’ 모세의 명령

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.02

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  위임형은 의사결정에 대한 책임과 문제 해결을 비롯한 모든 것을 지원에게 위임한다.1. ... 팔로워십은 일방적으로 구성원들에게 지시를 내리고 명령을 하는 대화방식이 아니라 직원의 의견을 반영하고 경청할 수 있는 열린 소통을 의미한다. ... 위임형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 비전과 목표를 제시하며 구성원을 이끌어 가는 힘이라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  위임전결규정

  준부서명업 무 내 용팀장전무이사공통기본방침에 따른 세부계획 수립 및 집행(일반 사항)〃 (경미한 사항)부서내 업무 분담 조정업무상 필요한 회의 소집각종 일지직원의 조퇴 및 외출특근 명령시내 ... 함을 목적으로 한다.제2조(적용범위) (주)00의 업무에 관한 위임전결기준은 따로 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 규정에 의한다.제3조(전결기준) ① 각 직위별 위임전결기준은 별표와 ... 위 임 전 결 규 정제정일자 2022. .제1조(목적) 이 규정은 (주)00의 제반 업무처리에 관한 각 직위에 위임, 전결처리토록 함으로써 업무의 효율화와 업무집행책임의 소재를 명백히

  서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.10.24

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  경찰행정법 ⅰ) 甲공연기획사가 경찰서장 乙이 중지명령을 내린 것이 타당한 주장이 맞는 것인지에 대하여 ⅱ) 바리케이트를 제거해야 할 경찰상 책임이 누구에게 있는지에 대해

  사안에서 관람객들이 해산하였으므로 경찰책임 있는 자에게 경찰권발동이 불가능하고, 긴급한 도로교통상 장해상태가 있다고 볼 수 있으나, 바리케이트 제거는 경찰관 스스로 또는 권한의 위임을 ... 이 논점에서는 관객들의 안전을 보호하기 위하여 콘서트중지명령을 한 것이므로 목적의 정당성 및 수단의 적절성이 인정되므로 적합성원칙에 위반되지 않는다. ... 내린 것이 타당한 주장이 맞는 것인지에 대하여- 경찰은 관객들의 안전을 보호하기 위하여 콘서트중지명령을 내렸는데 경찰의 비례원칙에 적합한지의 문제이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.27

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  공무원 행정법 2과 기출 정리 문제

  ,00규정 : 3) 00규정 about 4) 00령 about 법 말미--> 구체적, 개별적 위임 --> 헌법상 ‘명령, 규칙’ = 법규 명령 근거법 1) 상실 시 --> 2) 개정 ... 법규명령 위반 --> 행정행위 위반 --> 행정입법 1)부령 = 2)총리령 - 정관 --> 조례 --> ‘집행명령’의 상위법 개정 --> 대통령령 1) 00법 시행령 : 2) 00령 ... 시 --> 2) 나중에 생성 시 --> 법규명령 1) 위반 = 2) 법규명령 자체 하자 = 구 식품위생법 시행규칙의 제재적 처분 기준 =부령 형식의 제제적 처분기준 = 모법에 규정

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.31

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  서번트 리더는 구성원들이 자율적으로 업무를 수행하도록 권한과 책임을 위임하고, 그들을 지원하게 된다. ... 즉 조직구성원들과의 관계속에서 명령과 지시가 아닌 신뢰를 중요시하여 조직의 목표를 달성하게 하는 리더십인 셈이다.또한 리더가 부하를 공동체의 일원으로 생각하고 있으며, 부하들의 성장을 ... 즉 구성원을 대하는 과정에서 지시보다는 존중과 위임을 통해 스스로가 문제를 해결하며, 능력을 배양할 수 있도록 해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.03.14

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