"구직성과" 검색결과 361-380 / 2,966건

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  신용분석사 2부 말문제 예상지문(현금흐름분석 part 제외)

  비금융자산의 취득과 처분을 포함한다.경상수지에는 본원소득수지 및 이전소득수지가 포함된다.서비스수지에는 여행 및 통신이 포함된다.상용근로자수는 후행종합지수에 속한다.선행종합지수에는 구인구직비율 ... 재무분석을 통해 재무상태나 경영성과를 판단한다.재무분석을 하는 과정에서 정보를 가공해서 판단할 수 있다.재무분석은 기업의 상태를 분석하는 것이며, 기업가치분석은 미래의 현금흐름을 추정해야 ... 길어진다.영업레버리지 효과는 영업비용의 변동률이 매출액의 변동률보다 축소되는 효과를 말한다.활동성분석-매출액, 생산성분석-부가가치ROI는 자본수익성지표로, 재무상태표와 손익계산서를 집약한 성과지표이다.전환사채의

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.10 | 수정일 2022.10.28

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  요약 ) 1. 4차 산업혁명 2. HRD(인적자원개발) 3. 핵심인재 4. 경력개발 패러다임의 변화 5. 역량모델 6. 리더십 7. 조직 개발

  필요한 때에 인력을 채용하고, 퇴이직을 하는 이유는 다른 조직에서의 경험을 통해 나의 경력을 개발하는 기회를 갖기 위함일 것이며, 구직을 할 때 가장 중요하게 생각하는 요소 역시 경력 ... 또 개인에 대한 보다 객관적인 평가를 할 수 있어야 하는데, 외적 성과 뿐 아니라 내적 성과 및 성취를 평가하는 것은 쉽지 않아 ‘경력 성공’을 판단함에 있어 개는 과정을 중시한다. ... 개인의 역량에 따라 직무의 성과가 달라지고, 성과가 높을수록 결과적으로 기업의 이익이 되는 프로세스이기 때문에 기업은 개인의 역량을 높이기 위해 여러 시도를 하고 있는데, 그 중 하나가

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.05

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  경영학개론-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

  구직자 관점에서 좋은 직장을 얻기 어려운 딜레마를 겪을 수밖에 없다. ... 유, 무형의 자원을 다루고 활용하는 것은 사람의 능력과 의지에 달려 있으므로 이를 사용하는 사람이 어떤 사람이냐에 따라 그 성과는 달라질 수밖에 없다. ... 충분한 수의 사람들을 기업에 채용하기 위하여 사용되는 활동의 조합을 리크루트(recruitment)라고 하는데, 앞서 알아본 이유로 인하여 기업은 기업 나름의 어려움을 가지고 있으며 구직자는

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  프로그램개발과평가_자신이 거주하는 지역사회의 현안 과제를 살펴본 후, 문제 해결을 위한 사회복지 프로그램을 기획하시오. (1)

  산출 목표 및 성과 목표1. 프로그램(사업)명: 1인 가구 지원 프로젝트 I. 프로그램의 필요성1. ... 안정적인 직업 확보를 위해 참여자의 희망과 적성에 따른 맞춤형 직업 훈련 프로그램 참여 기회를 제공하며 취업 정보 제공 및 구직 상담 서비스를 병행한다.2. ... 대상으로 직업 흥미도 검사를 실시하고, 그 결과에 근거하여 맞춤형 훈련과정을 연계하는 한편, 공공고용서비스센터, 서울사회적경제지원센터 등 유관 기관들과의 협력 체계를 구축하여 구인·구직

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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  12. 중국 생활양식과 소비

  차지했다.대학의 경우에도, 십여 년 전부터 모든 학생들에게 학비를 부담시킬 뿐만 아니라, 졸업 후 직장보장제도가 폐지되어 학생들이 스스로 직장을 찾아가야 되므로, 경제적 부담과 구직의 ... 이를 우려한 중국 정부가 국유기업에 성과급제를 도입하였고, 사영기업들에서도 종업원지주제 등이 확산되고 있지만, 합리적인 노동의식이 정착되기에는 시간이 걸릴 것이다.(4) 배우자 선택과거에는

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.03

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  사회복지 정책론(사회복지정책의 기능,자신이 생각하는 빈부격차 줄일 수 있는 효과적인 소득재분배 정책을 제시하고, 그 이유를 설명하시오. )

  급여를 받을 수 있는 수준에 머무르는 선택을 하는 현상(3) 실업함정- 실업급여 수급상태를 유지하기 위해 취업을 미루게 되거나 꺼리게 되는 현상- 수급자의 재취업을 위한 적극적인 구직노력을 ... 것이다.물론 이 정책의 단점으로는, 사회적 빈곤계층과 취약 계층 등이 경제적 활동에 대한 열정 감소 등 경제활동에 대한 열의가 떨어 질수 있으나, 이러한 문제점을 보완하기 위해 경제활동 성과

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.24 | 수정일 2021.03.07

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  sk 하이닉스 인적자원관리 전략 사례 분석

  또한 본사 인턴 제도 뿐 아니라, 전후방 산업 협력사가 긴밀한 supply chain을 구축해야 하는 반도체 사업의 특성 상, SK 하이닉스는 당사의 우수 협력사와 청년 구직자를 매칭하여 ... 평가 방식 중 가장 특징적인 것은 ‘셀프 디자인 제도’로, 이는 기술사무직(일반 대졸 사무직원)을 대상으로 성과 평가를 담당 임원이 임의로 진행하는 제도. ... ‘셀프’라는 이름과 달리 성과 평가의 주체를 상사로 두는 평가 제도로, 기업 규모가 커지며 평가의 용이성을 위해 도입됨하이닉스는 연봉을 기준급 1200% + 업적급 800%를 합쳐

  리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.22

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  영국 보건의료전달체계_지역사회간호학 과제

  재학 중인 16~19세의 정규교육과정에 있는 학생을 부양하고 있는 부모→ 둘재 자녀부터는 첫째 자녀보다 1.5배 많은 수당을 받음⑤ 공공부조→ 대표적인 소득 대체 공공부조제도→ 구직자 ... 사회보장제도① 고용보험 및 고용정책→ 현재 영국의 고용보험은 국민보험 내에 자리 잡고 있음→ 근로 프로그램 : 2011년 영국에서 시작된 새로운 성과관리형근로연계복지 프로그램으로 통합급여

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.01

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  경영학 평생교육원 토론과제 7과목

  값싼 노동력, 적극적 구직 등 측면에서 볼 때 중소기업들에겐 매력적 인력이다. ... 경제학개론현재 우리나라에 들어와 있는 외국인 근로자들이 우리 경제에 도움을 주고 있다고 생각하는지에 대한 찬성/반대 입장을 표명하고 근거를 들어 토론하시오.우리나라가 지금처럼 경제적인 성과와

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2024.05.07

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  인사조직관리 레포트

  또한 현직 직원은 교육 및 사회화기간을 단축할 수 있으며 외부 구직자를 찾는 것 보다 빠르고 비용도 적게 소요된다. ... 이에 따라 하위직무 요건을 분석해 더 높은 상위 직무를 준비해야 한다.참고자료디지로그시대의 인적자원관리-박영사유규창, 평가자는 심판이며 코치, 궁극적 목적은 조직 성과개선-DBR ... 이에 결과보다는 과정에 초점을 맞출 수 있으며 성과에 대한 피드백과 개선이 가능하며, 지나친 경쟁을 지양하고 협업이 용이하다.단점으로는 평가기준을 만들기 위해 시간과 비용이 많이 소요되며

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.05

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  인적자원관리 마이크로소프트 기업사례발표 2020

  한다Hit Refresh [ 히트 리프레시 ] :Hit Refresh 전통에 얽매이지 않고 “ 혁신 ” 만을 추구한다MS 는 2016 년 2 월 262 억 달러에 세계 최대 구인구직 ... 효과 발생 기업의 이익이 아닌 , 6 개월 간의 성과가 더 중요해짐 코브라 농장 효과 발생 자신의 성과how} ... 한 부서에서 큰 성과를 내더라도 기계적 비율에 따라 평가를 해야 하다 보니 언제나 하위등급 직원이 나왔다 .

  리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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  재정 확대에 따른 복지 예산 분석(재무행정 A+ 레포트)

  또 보건의료분야 연구역량 확보 및 사업화 성과 창출을 위한 연구중심병원 육성을 지속시키기 위해 기존 170억 원이었던 예산을 225억 원으로 늘렸다.그리고 의료급여 분야에는 취약계층에 ... 또한 실직자의 생계 보장을 위해 지급하는 구직급여의 지급수준을 60%로 확대하고 수급기간을 30일 연장한다.보건·복지 부문의 예산(기금 포함)은 총 55조 5,653억 원으로, 올해와 ... 청년인턴 지원 대상을 대폭 확대해 청년들에게 양질의 일 경험 기회를 제공한다.셋째, 일자리 및 복지의 원스톱 지원을 목표로 지역별 '창조경제혁신센터' 내 고용존(Zone)을 신설해 청년구직자와

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.22

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  사회복지행정의 이념 중에서 효과성, 효율성, 접근성의 이념을 사례를 들어서 서술하시오. 1. 사회복지행정의 정의 2. 사회복지행정의 이념 3. 효과성, 효율성, 접근성의 이념에 대한 사례 제시

  청년들의 구직과 사회활동을 지원하고 취업과 창업을 격려하며 다양한 역량강화 프로그램과 지원프로그램 등을 제공하는 것이다. ... 비용-편익분석을 통하여 비용대비 편익이 클수록 프로그램의 효율성이 높은것으로 간주할 수 있고, 비용-성과분석을 통하여 화폐단위 환산 대신 유사한 목표를 가진 프로그램들을 각각에 드는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.08

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  직접 작성한 위더스 인적자원관리 최종성적 100점 A+(인증첨부)5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  신속한 모집에 많이 사용되는 광고, 기업과 구직자를 연결 시켜주는 고용안정기관, 고용박람회나 최근 기업에서 늘고 있는 인턴십, 추천에 의한 연고모집 등이 외부로부터 인적 자원을 모집하는 ... 유능한 인재를 널리 공정하게 불러 모을 수 있고 기존과는 다른 새로운 아이디어와 견해가 유입되어 기업에 이점이 될 수 있지만 외부의 지원자에 대한 정보가 많지 않아 선발 시의 점수와 성과간의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2024.05.10

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  2009년제3회직업상담사2급필기기출

  성과급제도를 도입한다.????? 나. 근로자 파견업을 활성화한다.????? 다. 협력적 노사관계를 구축한다.????? 라. 구인 ·구직 정보제공시스템의 효율성을 제고한다.?? ... 구직동기검사?49. 한국표준직업분류(2007)의 군인직종에 대한 설명으로 틀린 것은?????? 가. 별도로 대분류 A로 분류되어 있다.??????나.

  시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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  사회복지정책론 급여형태 완성본

  또한 노인과 여성 등의 취업과 진급에 정책적인 성과를 적용함으로 경쟁에 조금 더 도움이 될 수 있도록 하는 적극적 차별의 형태를 띈다. ... 기회는 무조건적인 서비스의 제공으로 인하여 의존성을 제거하고 수급자 본인이 적극적인 구직활동 등을 통하여 자립성을 올려준다는 장점이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2024.05.06

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  2004년 제3회 필기시험 A형

  (취업건수/신규구직자 수)*100나. (알선건수/신규구직자 수)*100다. (알선건수/신규구인인원)*100라. (취업건수/신규구인인원)*10058. ... 성과급은 임금체계를 결정할 때 가장 먼저 결정되어야 하는 속성을 가지고 있다.71. 다음 중 직무급의 장점이 아닌 것은?가. 직무에 상응하는 임금지급이 가능하다.나. ... 구직급여라. 민간의 직업소개사업제도 폐지42. 우리나라에서는 원칙적으로 클로즈드 숍(closed shop)을 금지하고 있다.

  시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은

  각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하고 지원자가 이러한 자격을 얼마나 만족시키는지 결정하는 데 사용할 수 있는 기업의 도구를 분석해 보고자 한다.본고에서는 만약 구직을 ... 방식을 도입하여 컨설팅 교육을 강화함으로써 업무 수행과정에 있어서 수시로 참여하는 컨설팅 혹은 세미나와 같은 비정규 교육 프로그램으로 직원의 문제를 해결하는 능력을 향상하고 사업성과를 ... 이루어지지 않은 사람이라도 필요한 직무능력을 함양시킬 수 있는 기능을 가지고 있기 때문에 기업에 있어 고용자에 대한 자격만족을 결정하는 도구는 매우 중요하다고 할 수 있다.채용 이후에도 성과를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  경제학개론 문제내기 과제(A+) - 경상대학교

  이러한 시장 실패에 대해 정부가 개입하여 시장성과를 개선할 수 있다. 하지만 정부가 항상 시장성과를 높이는 것은 아니다. ... 위해 일시적으로 발생하는 실업을 일시적 실업이라고 한다.④ 임금이 균형임금보다 높은 수준에서 결정되어 노동에 대한 초과공급이 있을 때 비자발적 실업이 발생한다.⑤ 실업률은 실직률과 구직률에 ... 정부개입이 오히려 시장성과를 저하시키는 정부의 실패가 발생할 수도 있다.3. 다음 빈칸에 들어갈 용어를 알맞게 짝지은 것은?

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.11 | 수정일 2022.01.19

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  SNS마케팅 국내,해외기업 사례분석 및 SNS마케팅 효과분석과 성공방안 연구

  이 간단한 프로젝트는 입소문을 타고 무려 6만 명 이상이 참가하는 큰 성과를 이루어 냈다.캐릭터 줄세우기라는 ‘단순하고 재미있는’에서 끝나는게 아니라 SNS서비스인 트위터를 캠페인에 ... 유용한 부분이나 고객들의 궁금한 점을 바로 해결해 주고 있다.단순히 고객들에게 정보를 제공하는 것에 그치지 않고 직원들의 인터뷰나 채용 관련 소식까지 제공해서 탑승객뿐만 아니라 구직자들에게도

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.28 | 수정일 2023.05.30

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