"구직성과" 검색결과 321-340 / 2,966건

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  제4차 국제회의산업 육성 기본 계획

  확대하고, 한국관광공사 광역, 기초지자체의 MICE 산업 교육 공무원 대상에서 공공기관 담당자로 확대 시행, 유스 컨벤션 모니터일 있으며 증가하는 교육 수요에 반해 실질적인 교육 성과 ... 구직자, 업계 실무진이 팀을 구성하여 특정 프로젝트를 수행 후 프로젝트 발표와 연계한 채용 설명회를 개최한다. ... 국제회의 전문인력 양성을 위한 교육 프로그램을 개편하고 국제회의 분야 구직자와 기업 채용담당자가 참여하는 일자리연결 사업을 확대하여 업계에 대한 이해도를 높이고 취업 지원을 강화할

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23

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  2020년 하반기 서울산업진흥원 합격 자기소개서

  부합되는 가치는 무엇이며, 그 이유에 대해 기술해 주십시오. - 3개의 핵심가치 중 본인에게 가장 부합하는 가치를 선택하고, 해당 가치를 실천하여 조직 또는 개인적으로 긍정적인 성과를 ... 창업 기업 육성, 취업박람회, 4차 산업 SW 기초역량 아카데미 등 다양한 프로그램으로 구직 시장에 활력을 불어넣는다는 점에서 국가 경제를 활성화한다는 자부심을 얻을 수 있고 구직자 ... 각박해지는 취업시장에서 역량개발과 정보수집을 위한 구직자들의 니즈는 강렬할 것이고 이들과 연결하는 과정에서 사소한 실수도 구직자들에게 큰 스트레스를 줄 수 있고 기업의 이미지를 악화시킬

  자기소개서 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.23

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  행정학의 학문적 성격을 기술성과 과학성 측면을 중심으로 비교하여 요약하시오.

  형평성개념을 도입한점,롤즈의 정의론에 따라 최소한의 최소 수혜층에 대한 불평등에 관한 인식, 이를 위한 참여, 지방분권화등의 권력의 분점,서비스의 균등한 배분,고객과의 상호작용, 구직자 ... 이런한 과학적성과와 인지의 부상속 분위기에서 인문학내부에서 과학주의를 추구하는 선망하려는 기류와 그에 따른 노력 그리고 각각의 성과등이 나타나기 시작했는데 여기서 말하는 인문주의자들 ... 혹은 재직자등의 교육훈련,윤리헌장 및 헌서 채택,성과관리, 공정한 직무분석과 형평에 맞는 직무평가, 임금체계등을 들 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  청년 비경제활동 인구 증가 사유와 이의 해결을 위한 방안을 설명하시오

  가족, 친구, 사회적인 관계 등으로부터의 기대는 청년들에게 경제활동에 대한 높은 성과와 사회적인 승인을 얻어야 한다는 부담을 주고, 자신의 능력과 역량을 무시하거나 희생해야 한다는 ... 이에 따라 청년들은 구직 활동에서 제약을 받고 취업에 어려움을 겪게 됩니다.둘째, 일자리의 불균형 문제가 청년들의 경제활동에 영향을 미칩니다. ... 이로 인해 청년들은 구직 시장에서 요구되는 최신 지식과 기술을 습득하기 어려워 경쟁력을 잃을 수 있습니다.셋째, 교육 체계는 일자리 창출과의 연계성이 제한적입니다.

  리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.19

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  인적자원관리 ) 1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오. 2. 인

  예를 들어 전문 네트워킹 사이트 링크드 인은 구직자와 채용자가 연결되어 취업 기회를 공유하는 인기 플랫폼이 되었다. ... 많은 조직이 기존의 성과 평가 시스템을 실시간 피드백을 제공하고 관리자와 직원 간의 지속적인 커뮤니케이션을 가능하게 하는 온라인 성과 관리 도구로 대체했다. ... 기술은 채용 및 선발에서 성과 관리 및 교육에 이르기까지 인사관리 전반적인 관행에 혁신을 가져왔다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24

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  인간관계를 활용하여 긍정적 변화, 성과를 만드는 사례와 해석 ) 인간관계의 중요성을 알고 이를 활용하여 팀, 조직, 기업의 변화와 성과를 높이는 사례 1가지를 찾아 그 내용을 밝히고, 그러한 사례의 유용성을 자신의 의견으로 간단하게 해설하는 것입니다.

  인간관계를 활용하여 긍정적 변화, 성과를 만드는 사례와 해석인간관계의 중요성을 알고 이를 활용하여 팀, 조직, 기업의 변화와 성과를 높이는 사례 1가지를 찾아 그 내용을 밝히고, 그러한 ... 인간관계를 활용하여 긍정적 변화, 성과를 만드는 사례와 해석인간관계의 중요성을 알고 이를 활용하여 팀, 조직, 기업의 변화와 성과를 높이는 사례 1가지를 찾아 그 내용을 밝히고, 그러한 ... 한 명의 친구를 팔로우 하면 따라오는 수많은 지인들이 존재하고, 그런 식으로 확장되어 가는 것이 온라인 인간관계의 가장 큰 특징이기 때문이다.잡코리아, 알바몬 등 구직을 준비하는 청년들이

  리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.09.06

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  하고 싶은 일을 하는 사람

  이 몰입은 성과를 가져오고 이내 곧 하고 싶은 일에 몰두하는 사람은 빛이 난다.여기서 한국에서 특별한 분야에 자신의 일을 즐기는 사람을 3명을 간단하게 소개 하려고 한다.(1) 강레오그는 ... 더불어 대학진학률이 80년대에 비해 27.2%→79.2% 로 증가하며 구직자들의 직장눈높이의 상승과 취업준비생 시절의 보상심리도 희망 연봉의 상승에 한 몫 하게 되었다.(2) 신입 ... 장기화 되고 있다는 점이다.이것을 두 가지 점에서 살펴볼 필요가 있는데 한 가지는 학원을 다니며 취업준비생이나 공무원시험에 매달리는 ‘장수 취업준비생’의 등의 상당 기간 사실상 구직을

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가 20문항 1000원

  사용자의 부담금수준이 사전에 확정되어 있고, 직원이 받을 퇴직금이 재직기간 중 투자성과에 따라 변동되는 방식. ... (5점)①구직자의 지식재산권을 회사에 귀속하도록 강요하는 것은 금지된다.②채용서류 접수사실을 구직자에게 알려야 하며, 채용과정 변경 등에 대해서도 안내해야 한다③채용 합격여부와 상관없이 ... 비합리적 차별이 금지되고 있다.③계약기간 종료시에는 계약기간 종료 통보를 30일전에 해야 한다.④계약갱신 기대권이 형성되어 있는 경우 일방적 계약종료는 해고에 해당될 수 있다.실업급여(구직급여

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.03

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  자유학기제와 청소년진로지도활동의 개선방안

  토대로 점수에 맞춰서 대학에 가거나 구직 활동을 하도록 만드는 것이 일반적이었다. ... 자유학기제 운영 현황(1) 자유학기제와 관련된 시행 근거(2) 자유학기제 프로그램(3) 자유학기제의 추진 성과2. 자유학기제와 진로지도 활동의 관계III. 결론IV. 참고문헌I. ... 시절의 공교육에서는 학생들에게 무조건 공부를 열심히, 그리고 잘 하도록 강요했고, 막상 청소년들이 고등학교를 졸업하고 성인이 될 시기가 되면 그때까지 청소년들이 이뤄온 성적이나 성과를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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  노인문제를 설명하고 그에 대한 대책을 설명하시오.

  노동생산성이 곧바로 임금에 반영되는 미국 노동시장 특성상 노인이 청년보다 더욱 높은 성과를 냈다는 뜻입니다.특히 제가 직업상담사로써 일하며 65세 이상의 고령구직자들과 상담하며 느낀

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.25

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  (사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는

  그리고 인간 자본 이론에 따라 교육을 인간 자본의 투자로 보는데, 청년층이 하향취업을 하면 투자만큼 성과 면에서도 실패라 볼 수 있다.2. ... 미취업 상태에서 구직활동을 포기하는 이유 중에 개인적 요인과 노동시장의 요인이 있는데, 우리나라에서는 노동시장의 이유로 구직을 표기하는 청년층이 전체 포기자의 60%를 차지한다. ... 또한, 청년의 공정한 출발 지원을 위해 청년 구직활동지원금을 지급하고 취업역량 강화를 지원한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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  경제대학원 거시경제학 기말시험 대비 요약정리

  복지지표로서의 문제점(16) ‘우리나라가 잘산다는 증거 가져와봐’-GDP: 한 나라에서 일정 기간 동안 생산된 최종 재화 및 서비스의 시장가치의 합-복지지표 문제점: GDP는 경제성과를 ... 했을 사람이 경기가 지나치게 위축되면서 구직활동 포기, 비경제활동상태-풀타임 잡을 잡을 수 없어 어절 수 없이 시간제 근로를 택한 사람 -> 실업으로 잡히지 않는다. ... 자극하지 않는 선에서 통화를 운용하면 실질이자율 조정을 통해 명목이자율 조정할 수 있다.5.실망실업자, 비자발적 시간제 근로자, 실업률 지표의 문제점(19,21)-정의 : 정상상태라면 구직활동

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.13

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명

  종근당에서는 각각의 직무에서 다른 직원들에 비해서 더 우수한 성과를 창출한 핵심 인재들을 따로 추려서 전문 MBA 과정과 석박사 학위 취득을 위한 학비를 전액 지원하기도 한다. ... 이 단계에서는 집단상담을 통해서 구직활동에 필요한 면접 요령이나 사회성 향상 교육, 이력서 클리닉 등을 통해서 창업지원 프로그램을 운영하거나 직업훈련 프로그램을 운영하게 된다. 3단계는 ... 사업주 지원 프로그램은 사업주에 초점을 맞추어서 교육비용을 지원하는 국비지원 제도로서 고용보험에 가입되어 있는 사업주가 근로자나 구직자 등을 대상으로 직업훈련을 직접 실시하거나 훈련기관에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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  노동복지에 대하여 서술하시오.

  이 외에도 구직을 희망하는 25세 이상 미취업자에게 4-50만 원의 ‘최저소득보조금(RMI)’을 지급하는 등 구직활동을 지원하는 사회보장제도가 마련되어 있다.3) 스웨덴복지왕국 스웨덴도 ... 특히 법정외 기업복지에서는 이러한 차별과 배제가 더욱 더 커져, 비정규직에게 적용되는 기업복지는 식대와 교통비 보조, 명절ㆍ성과 상여금 지급 정도가 고작이며, 그마저도 정규직에 비해

  리포트 | 6페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2023.02.07

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  직무평가방법을 비교분석하시오

  또한, 직무가치의 높고 낮음에 대해서 회사에 기준을 제시할 수 있고 보상받아야 할 성과의 기준을 제시하는 데 도움이 되고 있습니다. ... 인적자원관리Ⅰ서론오늘날 우리나라 기업들의 블라인드 채용이 확대되어가고 있는 시점에서 채용과정 중 직무역량에 대한 평가 비중이 점점 높아지고 있는 것으로 나타나게 되었습니다. 24일 구인구직 ... 전해지고 있는데요, 경제에 대한 불황이 심해질 수 록 기업은 인재 선발에 더욱 신중하게 될 것이며 생산성 향상을 위해서 직무역량을 더 중요하게 보는 경향이 커지고 있다고 하며 따라서 구직자들도

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.01.05

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  (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약

  채용절차는 직무검색과 지원서 제출, 타당성 검증과 면접, 근로조건 제시, 구직자 승인이다. ... 프로그램 집행을 책임지게 된다.미국의 경우 필요한 직무를 사전에 규정해 놓고 각 직무가 요구하는 역량을 갖춘 사람을 선발하여 배치하고 직무별로 직무가치, 요구역량, 구체적인 기대성과를 ... 실정이다.또한 사무직의 생산성 향상의 필요성이 높아짐에 따라 사내 장기육성 및 내부승진, 종신고용제라는 방식에 잉여인원이 발생하기 쉬운 사태를 반영하고 있어 이윤과 생산성의 향상을 위해 성과에

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  현행 사회보장법(기본법의 하위 법률들 사회보험, 공공부조, 서비스관련법 등) 중에서 개정이 필요하다고 판단되는 법

  그렇기 때문에 국가와 지자체는 민간이 기초생활수급자들에게 일자리를 제공하도록 독려하고, 일할 사람이 필요한 기업과 일자리가 필요한 구직자들을 연결해 주는 매개체 역할을 수행하도록 하기 ... 둘째, 지역자활센터들이 형식적인 성과에 매몰되지 않도록 안정적이고 탄탄한 재정적인 뒷받침이 있어야 한다. 성과에 따른 보조금의 차등 지급은 현재의 수준에서는 바람직하지 않다. ... 자활사업에 필요한 재정이 충분하지 않은 탓에 지역자활센터들이 성과 올리기에 급급한 모습을 보이기도 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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  포천이 매념 선정하여 발표하는 ‘가장 일하고 싶은 100대 기업’들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드는데 성공한 기업들이다. 이들 기업 중 한곳을 선정하여 ‘가장 일하고 싶은 기업’ 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오.

  흔히 ‘신의 직장’이라고 불리는 구글은 ≪포춘≫의 조사뿐 아니라 미국의 또 다른 잡지인 ≪포브스≫, 구직 사이트인 글래스도어 등의 심사에서도 상위권에 랭크되었다. ... 구글의 성과 관리는 엄격하다. 그리고 이러한 성과는 급여로 직결된다. 구글의 업무 규칙 중에 ‘급여를 차별적으로 지급하라’는 조항도 있다. ... 그리고 이러한 성과에 따른 보상 체계는 최고의 직원들이 더 나은 보상을 위해 회사를 떠나지 않도록 붙잡아 두는 역할을 할 뿐 아니라 다른 직원들로 하여금 자신도 열심히 일해 성과를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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  기업의 성장과 일자리 창출의 상충관계

  공공기관으로의 구직 쏠림현상 완화를 위해 선취업 후학습 제도를 내실화하고, 유망직종 훈련과정 신설 및 재직자 역량강화 프로그램 운영을 확대한다.그렇다면 어떤 기술을 선택해야할까? ... 통한 신규 일자리 창출방안 모색이라는 주제로 개최된 제7회 과학기술정책포럼에서 황규연 연구개발특구진흥재단 이사장은 “신성장동력 확보를 위해서는 혁신생태계 조성이 필수적이며, R&D 성과물

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

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  1주 2강에서는 사회복지정책의 기능에 대해서 학습하였습니다. 이번 과제에서는 학습 내용을 바탕으로

  실업급여는 수급자 재취업을 위한 적극적인 구직의 노력을 약화시키는 근로동기 약화로 이어질 수 있다.2. ... 마지막으로 장기적으로 청년들의 안정적인 인적자본형성에 도움을 줄 수 있게 되면서 효율적인 노동시장 성과로 이어질 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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