"구직성과" 검색결과 341-360 / 2,966건

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  우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오.

  왜냐하면 자활사업에 참여하고 있는 사람들 중 많은 사람들이 이미 여러 번 일반 노동시장에선 구직에 실패경험을 가졌기 때문입니다. ... 이 같은 성과로 누적된 인원수는 약 200만명으로 취업자 수는 115만명 이상, 지원인원은 10년동안 31만명으로 급격히 증가하였습니다.이렇게 많은 취업자를 배출한 프로그램이지만 취업성공

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.02

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  선발에서 지적능력, 성격, 신체 능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

  그러므로 구직자도, 선발자도 신중해질 수밖에 없다.기업은 조직의 목적 달성을 위하여 인적 자원 선발 과정에서 더욱더 다양한 방법을 도입하며, 알맞은 지원자를 식별하기 위해 노력하고 ... 반드시 내는 것은 아니어도 좋지 않은 태도로는 탁월한 성과를 낼 수 없음을 뜻한다. ... 대부분, 체력과 근력 · 심폐 능력 · 운동 능력 등의 종합적인 신체 능력을 말한다.몸을 움직이는 스포츠 등으로 육체 능력이 많고 성과를 낼 수 있는 사람이 체력이 많다고 평가된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.24

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  IT와경영정보시스템(중간)_최근 대두되고 있는 생성 AI의 정의를 3줄 내지 4줄로 요약하고, 이 생성 AI가 문화산업에 미칠 영향에 대하여 귀하의 생각을 기술하시오. (5)

  이는 수많은 구직자의 취업 범위를 확대해 주었다. 하여 최근에 이르러 콘텐츠제작자란 직업을 가진 사람들이 대폭 늘어난 추세다. ... 최근 대두되고 있는 생성 AI 또한 4차 산업혁명이 가져다준 성과 중의 하나이다. AI에 대해 아는 사람은 많지만 생성 AI에 대해 익숙하지 못한 사람이 많을 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  IT와경영정보시스템(중간)_최근 대두되고 있는 생성 AI의 정의를 3줄 내지 4줄로 요약하고, 이 생성 AI가 문화산업에 미칠 영향에 대하여 귀하의 생각을 기술하시오. (5)

  이는 수많은 구직자의 취업 범위를 확대해 주었다. ... 최근 대두되고 있는 생성 AI 또한 4차 산업혁명이 가져다준 성과 중의 하나이다. AI에 대해 아는 사람은 많지만 생성 AI에 대해 익숙하지 못한 사람이 많을 것이다.

  방송통신대 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  슈퍼 보스 독후감_위대한 리더들의 특별한 인재관리법

  구직자들이 채용하는지 묻고자 당신에게 직접 연락해오는 경우가 얼마나 잦은가?9. 위대한 성과를 낼 수 있다고 믿도록 사람들에게 동기부여를 해주는가?10. ... 하지만 그는 자신의 영화 성과가 아니라 세계적인 영화감독과 배우를 배출했기에 유명했습니다. ... 우선 책에 언급된 사례들이 일반 기업보다는 소수의 인력으로 성과를 내는 조직이 대부분이었기 때문입니다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.26

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  한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고 성희롱을 규정하는 관련 법을 서술

  사회적 이슈가 된롱 의 사전적 의미는 말이나 행동으로 실없이 놀리는 것이므로 이런 희롱의 의미를 적용시켜 만든 용어인 성희롱이라는 말에는 직장내 분위기를 부드럽게 하는 활력소 혹은 성과 ... 그런데 범죄 구성 요건상 구직자에 대한 행위나 보호 또는 감독의 권한이 없는 동료, 부하직원, 다른 부서의 상상에 의한 행위는 이에 포함되지 않는다.4) 여성발전기본법「여성발전기본법 ... 직장내 성희롱과 관련을 갖는 것은 업무 및 고용과 관련한 장소에서 주로 남성들이 근로조건을 결정하거나 결정에 영향을 미치는 지위를 이용하거나 수적으로 우세한 것을 배경으로 여성인 구직자나

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06

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  유럽의 복지선진국들에서 복지국가 위기론이 대두되는 원인에 대해 분석하고, 우리나라의 복지제도에는 어떠한 문제점들이 있는지 비교하여 설명하시오.

  첫째 ‘지원과 요구의 원칙’으로, 개인이 사회적 보호를 받기 위해서는 ①적극적 구직활동을 증명거나 ②직업능력향상을 위한 자활사업이나 직업교육 구직활동이나 직업활동에 참여하는 경제활동인구가 ... 경제호황이란 성과를 사회복지확대로 연결시켜 국민들의 모럴해저드를 유발하고, 사회적 시장경제의 원칙인 시장에 의한 효율적인 자원배분 및 경쟁에 의한 성장 등이 축소되어 경제 활력이 떨어졌다 ... 개혁은 총 4개 부분으로 구성되었는데, 2003~05년 순차적으로 법률로 발효되었다.이러한 하르츠 개혁은 사회주의적 시장경제체제에 신자유주의적 시장원리를 반영해 근로자의 적극적 구직노력을

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

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  프랑스 연금제도의 개혁과 그 영향

  이는 고령 근로자가 젊은 근로자보다 업무 성과가 낮다고 인식되기 때문이다. ... 예를 들어, 50세 이상의 구직자는 동일한 경력과 능력을 가진 30대 지원자에 비해 면접 기회조차 적게 주어지는 것으로 나타났다. ... 생활이 불안정할 수 있다.퇴직 후 생활 안정성을 높이기 위해서는 연금제도의 개혁뿐만 아니라, 주거 지원, 의료 보장, 사회 복지실업급여 수급 요건을 강화하면서 실업자들이 적극적으로 구직

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.22

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  아픔이 길이 되려면 독후감

  개인의 책임으로 돌리지 않고 사회적인 원인을 찾고 대응 전략을 마련했던 행정기관과 그에 적극적으로 협조한 시민들이 거둔 성과이다. ... 이 결과는 여성 노동자가 구직 과정에서 혹은 일터에서 차별을 경험했다고 말하는 것이 남성에 비해 더 어렵고 예민한 일임을 보여준다. ... 직장과 학교와 가정에서 맺은 수많은 관계 속에서 존재하며, 그 관계들은 종종 인간의 몸에 상처를 남긴다.(1)‘말하지 못한 차별 경험, 기억하는 여성의 몸’구직 과정에서 차별을 경험했는지를

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.18

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  배움사이버평생교육원_조직심리학 과제

  아무리 잘 구조화된 면접이더라도 면접위원이 면접의 목적이나 방법 등을 제대로 이해하고 있지 못하다면 소기의 성과를 기대하기 어렵기 때문이다. ... 면접의 학문적 정의는 학자마자 다양하나, 공통적으로 ‘구직자와 구인자 간의 상호작용에 의한 정보 교환 과정이라고 정의 내린다.면접의 종류는 크게 구조화된 면접 방식, 참석자 수에 따른

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.11

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  구글의 아침은 자유가 시작된다 요약 및 비평

  구직자는 안정적인 직장을 찾기 위해서 대기업이나 공기업으로 몰리고, 기업은 직무에 바로 투입할 수 있는 경력직 같은 신입을 뽑기 위해 채용 방식을 다변화하고 있다. ... 직원의식을 갖고 일할 수 있도록 환경을 조성하면 그에 적절한 성과를 낼 것이다.7) 왜 사람들은 성과 관리를 증오할까성과등급을 매기는 것은 연봉이나 승진에 관한 단순화된 장치이다. ... 지원자의 미래 업무 성과의 가장 좋은 예측지표는 작업표본검사인데 이것은 미래 업무 성과의 29퍼센트를 설명한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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  중앙대학교 인사조직관리 기말대체 과제

  기사에서도 알 수 있듯, 각 구직 사이트나 취업 지원 사이트에서 조사를 할 때, 아직까지는 직접적인 보상인 ‘급여’를 더 중요시 하고 궁금해 하는 사람들이 많으며, 그다음으로는 간접적인 ... 경영성과나 인사평가와 무관하게 지급되는 사례가 많습니다. ... 부가적 임금 중 상여금은 업무 초과달성의 경우, 근로의욕 자극제의 하나로 성과향상에 기여한 종업원들에게 성과의 일부를 분배하는 것이 본래의 목적이나 우리나라의 경우, 산정기준이 상이하고

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

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  [서울형 직무캠프 청년인턴] 2021 C형(국내영업/마케팅) 합격 자기소개서

  수행하며 마케팅 실무역량을 기르고 보다 구체적인 커리어목표를 구축해 나가고 싶습니다.성장과정 및 그간의 구직 노력사람에 대한 순수한 관심으로 선택했던 심리학 전공 수업에서 심리학은 ... 사람과 어울리며 각종 팀 프로젝트를 통해 사회, 비즈니스적 성과를 창출해오며 다져진 저의 분석적이고 섬세한 성격과 팀 단위 협업 및 커뮤니케이션 능력을 바탕으로, 직무캠프 및 인턴십을 ... 대한 관심이 점차 확대되면서 사회에 현존하는 문제를 비즈니스로 풀어 해결하는 앙트레프레너십 연계전공과 교내 소셜 비즈니스 경영학회 활동에 몰입했습니다.졸업을 앞둔 시점 본격적인 구직

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.28

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  홈플러스 마케팅 4P,STP,SWOT분석 및 미래전략수립

  홈플러스는 이러한 비정규직의 경우 일정기간 동안 근무한 후 그 성과를 평가하여 정규직으로 채용하는 정책을 사용함으로써 타업체에 비해 더욱 쉽게 인력을 확보하고 이들에게 동기를 부여하고 ... 유통업은 매우 힘들고 어려운 업종으로 많이 알려져 있기에 인력을 확보하는 일이 매우 어려우나 구직난으로 인하여 값싸면서도 전문적인 인력을 확보가 용이해졌다. ... 고급스러운 매장으로 인한 관리비, 마케팅 비용과다에도 마진이 적어 수익성이 감소한다는 지적이 있다.(3) Opportunity구직난이 어려워지고 있는 시점에서 노동력을 쉽게 확보할

  리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.03.16

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  장애인복지정책 중 하나를 선택하여 문제점 및 개선방안 보고서 작성

  오늘날 장애인 구직급여 신청현황에 따르면 코로나19가 본격적으로 유행되기 시작한 2020년 2월부터 2021년 1월까지 3만 4188명의 장애인들이 구직급여를 신청했으며 정부는 이들에게 ... 문제점들을 고려하면 의무고용제도에 대한 개선이 필요로 해보여진다.장애인고용지원의 문제장애인 고용지원은 장애인의 직업재활 서비스나 자활지원을 통해 취업을 지원하는 제도이지만 충분한 성과를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.11

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  한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오 (가족복지론)

  최근 2010년 3월 개정된 것으로, 첫 번째는 서비스 제공의 효율성과 한부모가족복지시설의 다기능화를 통한 성과기능의 확대, 두 번째는 시설이용자의 혼란을 개선·개정하는 것이다.한부모가족이란 ... 고용촉진, 실업예방, 근로자의 직업능력 개발·향상, 국가직업지도 및 직업소개 기능 강화, 근로자의 구명·구직 촉진(동법 제1조) 등 경제·사회발전에 기여한다.6) 다문화가족지원법2006년에는

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.28

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  정보화 사회와 평생교육경영

  기관운영의 성과와 효율성에 대한 엄정한 평가를 통해 재정적인 자원을 차등화 하는 경향이 강화되고 있음에 따라, 공공평생교육기관에도 경영의 중요성이 더욱 커지고 있는 것이다. ... 이제는 구직과 전직과 직무 향상을 위해서 스스로의 부가가치나 생산성을 확보하지 않으면 언제 어려움을 당할 줄 모르는 불확실성의 사회가 되었다. ... 정규 교육기관을 통해서도 어느 정도의 구직이나 직무 향상에서 요구되는 이론이나 기술을 배울 수 있지만, 그러한 기간은 잠시뿐이거나 그러한 필요를 느낄 때에는 이미 학교를 떠난 상태에

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.05

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  (A+) 국내 코로나19 방역정책의 한계와 대처방안

  북미의 경우 코로나19로 인한 인력 부족, 생산 및 물류시스템의 중단, 의료시스템의 과부하가 나타나는 상황 등을 고려할 때 한국의 방역정책은 명백한 한계점이 있음에도 일정 부분에서 성과를 ... 취업준비생은 구직 활동의 어려움을 문제로 꼽았으며 각종 시험이 연기되거나 취소되고 온라인이나 AI 등으로의 면접방식의 변화로 적응하기 힘들다며 불만을 토로했다. ... 이들은 코로나19 상황에서도 충분히 구직 활동을 할 수 있도록 다양한 취업 스터디 플랫폼을 요구하였고 정기적인 소득이 없어 주거 환자녀를 제대로 돌보기 어려워 부모 역할에 대한 갈등도

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.22 | 수정일 2023.04.26

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  인적자원개발론 HRD프로그램개발 현대모비스

  주제(직무·지역·산업)를 선정하여 지식을 공유하는 학습동아리를 지원하고 있으며, 임직원이 직무와 관련된 자격증 취득에 필요한 강의 등록비용, 교재비, 시험응시료 등을 지원한다.요즘 구직자들은 ... 조직에 미치는 성과는 생산성 향상, 변화의 유도, 품질향상, 업무의 표준화에 기여 이며, 개인에게 미치는 성과는 동기를 유발시키고 자극을 제공한다. ... 그런 의미에서 인적자원개발은 성과(performance)를 지향하는 조직적 활동이며, 그 성과는 조직에 미치는 영향과 개인에게 미치는 영향 등 두 가지 측면에서 살펴 볼 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.06

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  사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요

  그리고 구직사업의 경우에도, 직업의 개수가 200개도 넘으므로, 또, 직업을 구하고자 하는 이들의 특징이 다 다르므로, 직업을 구해주기 위한 사업의 진행에 있어 필요한 기술도 다양해진다 ... 그리고 이는 사회복지조직의 특수성과도 일맥상통한다. 이는 다른 조직에서는 볼 수 없는 이들 조직만의 특수성이니, 그 무엇보다도 특이성을 발휘하는 것이다. ... 이렇게, 사회복지조직은 사회복지사의 적극적이고 진취적인 태도와 활동에 따라 좌우되는데, 이는 특수성과도 일맥상통한다.6) 사회복지조직은 클라이언트를 주요 고객으로 둠그리고 사회복지조직은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.22

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