"보상휴가" 검색결과 361-380 / 6,584건

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  가족생활교육_본인이 관심 있는 가족관련 이슈 및 현상들을 수업시간에 제시되었던 가족 관련 관점 및 이론 교환이론, 구조기능론, 생태체계, 갈등이론, 성인적 관점 및 건강가정 관점)에 근거하여 기술하시오.

  이런 돌봄의 위기 속에서 국가와 기업은 돌봄을 돌봄 쿠폰으로 인하여 금전적으로 보상하기도 하고, 돌봄 휴가도 지원하였다. ... 또한 기업은 경제적인 타격을 최소화하면서 재택근무와 가족 돌봄 휴가를 근로자가 사용할 수 있도록 해주었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어내고 그 결과로 높은 성과를 창출해내는 선순환을 만드는데 성공한 기업이다.

  또한 모든 사원들은 하루 7.5시간 근무제와 함께 선택적 근로시간제, 자율출퇴근, 휴가자율사용, 업무 권한 위임 등을 실시하여 자율을 부여하는 대신 책임을 다한다. ... 본론: 선정한 기업들의 인사관리 정책, 보상과 복리후생 정책,구성원의 육성과 고용정책, 최고 경영자의 역할 등을 서술Ⅲ. ... 일부 기업에서는 여성에 대한 출산휴가도, 임신기간 동안에도 배려 받지 못하는 부분이 많기 때문에 제도화 된 것들이 있다 하더라도 기업역량에 따라 다르기도 하고 회사분위기상 눈치 보이는

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.25

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  간호관리학 인사기능과 간호적용 요약

  일수 및 공휴 일수를 결정한다.- 특정 공휴일에 비번을 요구하는 절차를 결정한다.- 각 근무자의 휴가계획에 대한 사전 통보 기간을 결정한다.- 휴가, 공휴일, 비법이다.[ 주요 용어 ... 보상 및 유지관리11Ⅴ. 참고문헌11[ 주요 용어 ]? ... 근무계획은 간호서비스의 철학을 최대한 반영하는 것이어야 하며, 간호전달체계에서 환자의평균 재원 일수를 고려해야 한다.(2) 근무일정표 작성 규정- 근무자에게 주어지는 연중 유급 휴가

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2022.02.08

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  사회복지정책의 대상 선정원칙

  후 유급휴가의 혜택을 받는 모든 임신한 직장여성 등이 이에 해당된다. ... 보상3. 진단차등4. 자산조사욕구5. ... 이는 기본적으로 범주적 할당 등에 근거한다고 할 수 있다.(2) 보상보상(compensation)에 따른 급여대상은 특정집단에 속하는지 여부에 기초하고 있는데, 사회경제적으로 공헌한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.01

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  [지역사회간호학] 국내외 저출산 대책 보건의료정책변화 (한국, 스웨덴, 프랑스)

  이는 여성들의 노동참여 지원과 가정 내 양육자에 대한 높은 보상을 동시에 추구함으로써 여성들로 하여금 노동시장 참여와 양육간의 자유로운 선택을 가능하게 하는 여성의 선택권을 적극 보장하였고 ... - 출산휴가- 부성휴가 없음- 육아휴직- 부모보험제도- 부모휴가- 부당할당제도- 육아휴직- 출산휴가-음 (단, 공무원 3일)- 부모보험제도- 부모휴가 (총 480일 휴가 / 8세까지 ... - 부성휴가 없음 (단, 공무원 3일)- 육아휴직- 부성휴가 (2주)- 부모휴가- 아동간호휴가- 35시간 노동제보육사업- 유치원 교육 무료 X- 유치원 교육 무료 O- 보육의 개별화

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.19 | 수정일 2021.11.29

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  고용보험법의 문제점과 개선방안

  출산급여: 임신한 근로자가 출산 휴가를 취하는 경우, 고용보험은 출산급여를 제공합니다. ... 질병급여: 근로 중 질병으로 인해 휴가를 필요로 할 경우, 고용보험은 질병급여를 제공합니다. ... 근로자들이 고용보험에 가입함으로써 근로계약의 해지, 임금 체불 등과 같은 불이익을 당했을 때, 보상을 받을 수 있는 기회를 제공합니다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.12

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  재무회계 요약정리

  보상3. ... 기타 장기종업원 급여: 12개월 이전에 전부 결제될 것으로 예상X① 장기근속휴가나 안식년휴가와 같은 정기 유급휴가② 장기장애급여③ 그 밖의 장기근속 급여④ 이익분배금과 상여금⑤ 이연된 ... : 근로용역을 제공한 때비누적유급휴가: 실제 사용될 때 인식2.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.06

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  교재 10장, 인적자원관리 부분 요약정리

  직원 성과평가와 보상 직원보상 - 보상 : 직원들에게 긍정적인 행동을 일으키는 요소 - 기업에서는 급여 인상 , 인센티브 등의 금전적 형태로 지불함 - 포상휴가 , 승진 , 칭찬 , ... 직원 성과평가와 보상 1. ... 인정하기 등의 비금전적인 방식의 보상도 있음 - 특정 행동에 따라 보상을 해주면 유사한 상황에서 그 행동의 발생 가능성이 높아짐 - 보상은 업무성과 향상을 위한 강한 동기가 될 수

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

  해외여행을 시켜주는 것에 있어서는 자신의 연차나 휴가를 사용하지 않아도 되며, 최대한을 5일로 잡아놓는다면 이에 대한 여행 경비와 항공권 그리고 호텔 권 등을 통해서 지급하게 된다면 ... 또한, 이러한 보상체계는 연봉 외의 보상으로 연봉과는 다른 개념으로 생각할 수 있는 것이다. ... 조직구성원들은 자신의 성과에 대해서 보상을 받게 되며, 이에 대한 것은 금전적인 것을 의미하기도 하고 때로는 다른 체계를 통해서 보상을 받기도 하나 대부분 금전적 보상을 하는 경우가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  긍정적 강화와 부정적 강화를 설명하고, 광고 사례를 들어 분석하시오.

  어떠한 행위 결과에 대한 보상으로 칭찬 또는 급여인상 및 휴가 등의 긍정적인 행위의 반복을 가져오게 하는 것을 긍정적 강화라고 말한다. ... 우선 첫 번째로 설명할 강화는 긍정적 강화이다.긍정적 행위의 빈도를 증가시키기 위한 방법으로 보상을 제공하는 것을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.22

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  외국의 가족복지정책을 요점 정리하고, 현재 내가 살고 있는 지역의 가족복지정책과 어떤 유사점와 차이점이 있는지 요약정리 한 후 소감을 기술하시오.

  예를 들어, 육아휴가의 기간이나 보상 수준에서 유럽 국가들과 비교할 때 내가 살고 있는 지역에서는 상대적으로 짧고 낮은 수준의 지원이 제공될 운영되는지를 이해하고, 이를 통해 우리 ... 예를 들어, 육아휴직 기간이나 보상 수준이 상대적으로 낮고, 보육 시설의 질이나 양에서도 개선의 여지가 많은 상황이다. ... 이들은 무료 보육 서비스, 부모 휴가, 아동 수당 등을 통해 가정의 경제적 부담을 경감하고, 일과 가정의 양립을 지원한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  특히 시간제 육아휴직제는 시간이 단축되면서 보상, 휴가, 서비스 수명계산 등 조정이 필요하고, 노사관리가 다소 복잡해진다. ... 외국의 육아휴직제도 사례1) 호주호주는 아기들을 부양하기 위해 유급휴가를 제공하지 않고 모든 근로자들에게 무료휴가를 제공한다.미국의 가족건강보험지원법은 50명 이상의 근로자를 고용하는 ... 근로시간을 4분의 3 단축시킬 수 있다.2) 독일1979년 7월 1일부터 독일은 여성 임금 근로자 만이 출산 후 6개월까지 출산 휴가를 가질 수 있도록 출산 휴가 제도를 도입했다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01

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  국민연금은 3대 크레딧제도를 운용하고 있습니다. 3대 크레딧제도를 아래의 목차 순으로 작성

  더불어 EU 대부분의 국가에서는 법정 모성휴가(산전후휴가) 기간도 출산크레딧의 가입기간으로 인정되고 있다. ... 먼저, 군복무크레딧의 경우 사회보훈적 성격으로 군복무라는 사회적 기여에 대한 보상으로 도입되었다. ... 결과적으로 우리나라의 크레딧제도는 사회적으로 불안정한 상태 혹은 사회보훈적인 보상이 필요하다고 인정될 때 가입기간을 추가적으로 인정해줌으로써 연금수급권 확보와 수급액의 보장성을 높이고자

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.08

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  프랑스의 육아제도, 복지

  한 실험 결과, 아이를 가져본 여성이 그렇지 않은 여성에 비해 현저히 의 보상 영역이 활성화되어 업무수행능력이 훨씬 높아졌다. ... 그런데 그 기업은 프랑스의 법정 출산휴가보다 긴?휴가를 주어?업무에 차질이 있을 수도 있다는 생각이 들았다. ... 지만 우리 나라는 일하는 산모가 주요하게 고려할 수 밖에 없는 보육시설의 위치, 출산 휴가 양쪽 면 모두 낙후되어있다.??

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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  한국은 성평등 사회인지 아닌지 예시를 들어 설명하고 앞으로 한국 사회아 성평등 측면에서 나아가야할 방향에 대한 본인의 생각을 서술하시오

  특히 취업모는 아이에게 늘 미안한 마음을 가지고 있으며 그것에 대한 보상으로 물질적인 보상으로 위안을 받으려는 경향이 있다. ... , 산전산후휴가, 수유시간 등이 보장되어 있다.생리휴가는 한달에 하루의 생리 휴가를 받을 수 있도록 되어있으며, 2001년 7월 18일의 모성보호관련 법률개정안 국회통과로 출산휴가( ... 산전산후휴가) 60일을 90일로 연장하고 육아휴직기간 동안에 소득의 일정 부분을 보전하는 것을 주요골자로 하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.16

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  간호관리학실습 / 간호관리학 / 리더십 및 동기부여 분석 / 이론 포함

  ) 요소: 금전적 보상, 승진, 휴가, 칭찬 등목표설정 이론(Locke)구성원이 구체적이면서 본인이 수용한 목표를 설정하고 자신의 수행에 대해 피드백이 주어질 때 동기부여가 된다고 ... 이어질 가능성유의성: 자신에게 주어질 보상이 자신의 목표에 얼마나 중요하고 매력적인가 하는 판단공정성 이론(Adams)사람은 자신이 투입한 것과 그 결과(보상)의 비율을 타인의 투입-결과 ... 두 간호사를 포함하여 모든 간호사가 근무 시간 규칙에 어긋나지 않으면서 휴가를 원하는 날짜에 사용할 수 있도록 간호사들의 의견을 종합한 근무표 작성에 노력을 기울이고 있다.본론지휘란

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.08

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  여행의 이유 독후감

  하지만 그 어려움을 극복하고 새로운 경험을 쌓는 것은 우리에게 큰 보상을 줍니다. ... 이러한 경험들은 우리의 삶을 더욱 풍요롭게 만들어주고, 우리를 더 나은 사람으로 성장시켜줍니다.하지만 책은 여행이 단순한 휴가나 즐거움의 시간이 아니라 내면의 여정이라는 점을 강조함으로써

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.28

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  A+ 간호관리학 간호기획 논문요약

  도구는 6개의 하부요인으로 구성되며, 하부요인으로는 의사소통 6문항, 보상 4문항, 복리후생 2문항, 근무환경 4문항, 휴가 및 휴직 4문항, 교육훈련 5문항으로 총 25문항으로 구성된다 ... 내부 마케팅의 하부요인은 의사소통 3.11점, 복리후생제도 3.08점, 휴가 및 휴직제도 2.85점, 교육훈련 2.84점, 근무환경 2.76점, 보상제도 2.45점 순으로 나타나 의사소통

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.12

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  개인이 근무시간 중 과다한 개인적 휴대폰을 사용하여 업무에 지장을 초래할 경우 관리자 입장에서 어떻게 개선할 것인지 제시하시오

  예를 들어, 업무 시간 중 휴대폰 사용이 최소화된 직원들에게 추가 휴가나 보너스를 제공하거나 업무 성과에 따른 인센티브를 부여함으로써 업무에 집중하도록 유도할 수 있다. ... 이러한 기술적인 도구를 통해 개인의 휴대폰 사용을 제어함으로써 업무 효율성을 높일 수 있다.네 번째로는 긍정적인 보상과 인센티브를 도입하여 휴대폰 사용을 줄이도록 유도할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.30

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  사회복지사의 소진에 대해 알아보고, 소진을 방지할 수 있는 방안에 대해 자신의 의견을 간략히 제시해보세요

  잠재적 완충물은 작업량이 최고일 때의 잉여 직원이나 설비, 최고경영자의 지원, 증가된 자유 재량권, 성취 인정, 자기개발이나 휴식을 위한 휴가, 공정한 보상 등이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.24

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