"복수노조 대응전략" 검색결과 21-40 / 297건

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  ((강추자료)) 인권실태 인권경영 설문조사 사례 - 인권감수성, 인권침해 대응 - 32문항

  노동조건을 향유할 권리, 노조 가입 활동을 이유로 불이익을 받지 않을 권리자기결정권사적 사항에 관하여 스스로 결정할 수 있는 자의적 권리평등권성, 종교, 출신, 재산, 기타 지위 ... ① 인권침해 시 대응방안 ② 인권침해 사례 교육 ③ 강의(내부강사, 외부인권 전문강사 초빙)④ 토론식 혼합 교육(워크숍, 벤치마킹 등) ⑤ 온라인(사이버) 교육 ⑥ 참여 체험형 교육⑦ ... 복수응답 가능)① 폭언 ② 성희롱/성폭력 ③ 따돌림 ④ 폭행 ⑤ 괴롭힘 ⑥ 갑질 ⑦ 고압적 상부지시⑧ 반말 ⑨ 고용차별(모집, 채용, 교육, 배치, 승진, 임금, 정년, 퇴직, 해고

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.22 | 수정일 2021.10.28

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  국제경영 기말고사 족보(예상문제 및 기출문제)

  또한 과점기업의 거대기업에 몰리는 경향이 있다.산업의 공동화-노동비용이 생산비에서 차지하는 비중이 감소함에 따라 지역세계화 전략이 촉진되고 있다. ... 폭스바겐의 경영위기 극복전략은 다음과 같다.첫째, 투자규모를 3분의1로 축소하고 노조의 동의를 얻어 전체종업원의 13%를 감원시켰다.둘째, 효율경영을 추구하였다. ... 복수환율은 환율의 복수화 조작을 통해 간접적으로 수출입제한이나 외환거래를 저해하는 일이 없도록 하기 위한 목적이 있다.현물환율 ?

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.01 | 수정일 2019.12.15

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  대한항공의 인적자원관리 현황과 전략적 인적자원관리를 위한 대안제시

  참여관리 분석대한항공에는 노조가 존재한다. 조종사 노조와 일반 노조로 나뉜다. 특이하게도 같은 노조 안에서도 민주노총 소속과 한국노총 소속 노조로 나뉜다. ... 직종과 직급별로 요구되는 기대 역할에 따라 5가지 역량범주 (리더십, 성격, 직무능력, 의사소통기술, 전략적 관점)으로 구분하여 평가항목을 차등 적용하고 있다. ... 인적자원 모집과 선발 (채용)에 대한 대안제시일반직 신입사원을 선발할 때, 상경계, 어문학과, 공학과, 통계, 신문 방송학과 등 특정 학과를 졸업, 복수 전공한 사람만 지원할 수 있는

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30

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  10월 3주 시사, 상식 모음

  (시사)현대아산 7800억 들인 금강산 사업, 통째로 날아갈 위기-공공상생연대기금(정의) 2017년 8월 공공부문 노동조합 대표자들이 ‘상생과 연대’를 실천하겠다는 방침을 결의하여공공기관의 ... 재단 이사·감사진에 참여연대와 노조 출신 인사들이 주로 포진해 있다. ... 교섭단체는 하나의 정당으로 구성하는 것이 일반적이지만 복수의 정당과 무소속이 연합해 교섭단체를 만들 수도 있다.

  시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.12

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  [방통대 문화교양학과 3학년 열린사회와21세기 공통] 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 “정부와 민간부문이 서로 손을 잡고 공공문제를 같이 해결해 가는 거버넌스”의 사례를 찾아서 분석해 보시오.

  따라서 공무원 노동조합의 사회적 위상은 이상과 같은 방향으로 한. ... 그리고 이러한 복수의 개혁 목표들은 궁극적으로 공공행정 조직의 대 시민사회 대응성과 정부 조직 운영상의 효율성 문제로 귀착된다고 할 수 있다. ... 생태학적 개발은 이후 1980년에 국제 자연보호 연합(IUCN)이 마련한 세계 자연 자원 보전 전략(WCS)에서 지속 가능한 개발이라는 용어로 발전하였다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.18

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  간호관리학 조직 요약정리

  자연적으로 집권적 조직시장의 분포-단순업무는 집권적, 규칙적이지 않으면 그 권한을 하부계층에 위양하는 것이 적합구성원의 특성-비일상적 직무=전문직은 분권화의 경향 두드러짐외부환경-노동조합 ... 명령체계로 갈등 가능성2명의 상사 권한 불분명조직 전체의 목적 달성 어렵이중적 부문화로 관리인력과 비용↑노력 중복의사결정 복잡성과 중시로 기능부서와 팀 사이 갈등 유발6) 위원회복수 ... 직무특성이론해크먼과 올드햄: 직무충실화 이론에 근거, 실천전략 제시개인간의 차이에 의한 다양성을 고려하여 어떤 직무가 어떤 사람에게 적합하며, 어떻게 최상의 동기부여를 하게 하고,

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09

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  2024 무역학과 편입 전공면접 기출문제

  복수노조에 대한 본인의 생각을 말해보세요.Q. 코로나로 인해 비대면 수업이 진행되자, 학생들간 학력 차이가 나기 시작한다는 뉴스가 있습니다. 이에 대한 해결책을 제시해보세요.Q. ... 청년실업과 외국인 노동자 유입에 대해 어떻게 생각하는가?Q. 헥셔-오린 정리에 대해 설명하시오.Q. 신용장의 정의 및 신용장 당사자를 설명하시오Q. ... 미중 무역갈등이 한국에 미치는 영향과 한국의 대응책을 제시해보세요.Q. 무역 전문가는 무엇을 하는 사람이라고 생각합니까?Q.

  자기소개서 | 25페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.11.15 | 수정일 2023.12.15

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  소방 구급특채 면접자료 모음

  -복수노조설립: 자신과 의견이 맞는 노조를 택할 수가 있음.노조가 분산되기 때문에 타협하기 어려움. ... -블루오션: 경쟁이 없는 새로운 시장을 창출해야 한다는 이론을 주장한 기업 전략 책이다.-레드오션: 이미 잘 알려져 있는 시장, 즉 기존의 모든 산업을 말한다. ... 안전센터, / 24개 구조대*서울소방공무원 수 5800여명-소방기관: 중앙소방학교, 지방소방학교, 중앙119구조대, 서울종합방재센터, 소방방재청, 소방서-소방부서: 소방행정과, 재난대응과

  자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.10

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  전략적인적자원관리 기말고사 요약본

  원리를 도입하여 만든 사회보험의 일종산업재해보험:산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위해 국가가 책임을 지는 의무보험:보험료 전액을 기업이 부담고용보험:실업보험과 같은 사후적 대응뿐 ... 제공하고, 구성원들 개인에게 부여된 일정 점수(credit) 한도 내에서 공통항목의 수혜범위를 증가시키거나 별도항목(option)을 자유롭게 선택모듈선택형:다양한 복리후생제도들을 조합한 ... 정해져 있지 않음:직무발명제도개인성과급개수급:하나의 생산물에 대해 정해진 임률을 적용해서 임금을 지급하는 방식:생산량에 비례해서 임금이 증가하기 때문에 성과 향상 의욕 자극에 효과적:복수임률

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.09

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  K社 복수노조 교육자료

  복수노조의 의미관련법령(노동조합 및노동관계조정법)복수노조허용시“근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다.” ... 복수노조 설립 시나리오 (Worst Scenario)복수노조 허용 시 양대 노총의 적극적 조직 확장전략이 진행되어,특히, 본보기로 비노조 상장회사에 대한 적극적 침투가 예상됨.현장노동운동가양대 ... 복수노조 출현시 대응방안 마련- 주도세력 파악- 기존노조와의 관계 및 설립취지등을 감안한 회사입장 정리3.

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.13

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  [일본노사관계]일본노사관계와 산업공동화, 일본노사관계와 단체교섭, 일본노사관계와 복수노조(복수노동조합), 일본노사관계와 사용자, 일본노사관계와 항공산업, 일본노사관계 관련 제언

  병존하에서 일본기업은 양조합간의 「차별」적 대응전략을 통해 복수노조에 대응해 옴. ... 차별화 전략은 노동조합 운영과 조합원 개인에게 불이익을 주는 것으로 대응해 옴Ⅴ. ... 단체교섭의 절차와 전략3. 단체협약의 내용과 관리1) 일본의 경우 단체협약2) 단체협약의 내용 중 고충처리절차의 특징Ⅳ. 일본노사관계와 복수노조(복수노동조합)1.

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.30

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  [교육제안]복수노조와_노사관계의_변화

  교육과정 개요 21 복수노조의 이해 2 복수노조와 대응전략 교육내용 ▷ 복수노조의 추진경과 ▷ 복수노조와 노사관계의 변화 ▷ 복수노조와 교섭창구 단일화 ▷ 복수노조와 단계별 대응안 ... 복수노조와 단체교섭창구 단일화 교섭창구단일화에 관한 시각차이복수노조와 대응 전략 III1. ... ▷ 복수노조 대비 실천안3 복수노조와 경영전략 4 관리자가 알아야 할 노동법 핵심 교육내용 ▷ 비노조 경영전략 ( 안 ) ▷ 협력노조 운영 ( 안 ) ▷ 조직화의 원인 제거를 위한

  리포트 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.03.16

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  노사관계론 - 중간고사 요약본

  경영층이 노동조합의 파업에 대응하는 데에는 다음과 같은 요인이 중요한 역할을 한다. 첫째, 우리 회사 제품에 대한 수요이다. ... 그리고 기업의 전략적 의사결정에 종업원들의 참여를 가능하게 한다. 또한 독일 기업의 고용은 노동의 ‘탈 상품화’를 추구한다. ... 첫째, 전미 트럭 운전사 노조의 부패가 치명적인 영향을 주었다. 둘째, 최근의 경제 구조 변화에 노조가 잘 대응하지 못했다는 비판을 받고 있다.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.28

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  무노조기업,비정규직의 정의,비정규직의 유형,비정규직의 규모,비정규직의 문제점,비정규직 보호

  무노조기업의 노조화 방지전략 ￭ 노조의 결성을 반대하는 주요 이유 - 경영권 침해에 대한 우려 - 노동비용의 증가 ￭ 노조화 방지방안 1. 노조탄압 2. 노조회피 3. ... 적극적 인적자원관리 피고용인들의 불만을 사전에 파악 , 능동적으로 대응하여 피고용인들이 노조를 원치 않도록 하는 것 2. ... 이론적 설명 - 파급효과 노동조합의 임금인상 실업상태 다른 무노조산업 노동공급 증대 임금하락 노동조합의 파급효과 3-1. 노동조합의 임금효과2.2 노조조직률 하락의 원인 2-2.

  리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.09

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  개별적,무노조기업의 고용관계 와 비정규직

  무노조기업의 노조화 방지전략 ￭ 노조의 결성을 반대하는 주요 이유 - 경영권 침해에 대한 우려 - 노동비용의 증가 ￭ 노조화 방지방안 1. 노조탄압 2. 노조회피 3. ... 적극적 인적자원관리 피고용인들의 불만을 사전에 파악 , 능동적으로 대응하여 피고용인들이 노조를 원치 않도록 하는 것 2. ... 노동조합의 생산성효과와 이익효과 노조유무 다루는 방식3-2. 노동조합의 생산성효과와 이익효과 2.

  리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.25

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  (방통대) (노사관계론) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

  또 복수노조 허용 및 근로시간면제, 공공서비스부문 노사 관계, 다원 총합적 노동시장개발을 기반으로 일자리 고용촉진 및 창출이 시급한 주요과제로 대두된다. ... 근래에 와서는 무장한 통치자를 조직하여 폭력으로 대응하고 사용자의 경우에도 통상적인 부당노동행위가 잦는 일까지 되살아나고 있다. ... 여기에 문화 및 관행 측면과 정책 및 제도 측면에서 우리는 한국 노사관계 선진화 방안으로써 각각 전략적 모색이 필요하다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2019.03.02

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  복수노조 대비전략

  복수노조 대비 전략구미 인사팀장2009. 2. 9복수노조 대비 전략Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 복수 노조 형태 Ⅲ. 복수 노조 설립유형 Ⅳ. 복수 노조 영향 Ⅴ. ... 복수 노조 대비 노무관리 전략*복수노조 관련 문제(교섭창구 단일화 및 노조전임자 급여지급 )는 노조법이 제정된 1997년 이후 10년 이상이나 적용이 유예되고 있음.*Ⅰ.들어가며-1997년 ... 복수 노조 관련 쟁점 사안 Ⅵ. 대응 시나리오 Ⅶ. 노사관계 우수기업의 공통된 특징 Ⅷ.

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.26

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  명지대 노사관계론 필기자료

  신뢰·우호적 태도회피전략상대방을 무력화 시킬 전략→폐업, 해외이전노동조합공세전략분배적 교섭 기술→파업 배경 공세전략협력전략통합적 교섭 기술협상을 통해 교섭○복수노조의 교섭 창구 단일화-교섭의 ... 공급·단점다중교섭조율의 어려움교섭결렬 시 전국 규모 분쟁화기업별 대응성 부족p.16단위조직 : 구성원의 자격유형에 따라 구분연합조직 : 단위조직의 결합방식·단일조직(단위노동조합)· ... 유형 : 세련되게 노조 합법화를 통한 갈등 해소-일방적 현대식 유형 : 노사관계에 대한 기본적인 태도나 전략이여론이 긍정적(노동조합의 명분이 있을 때)5.

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.09

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  [인적자원관리] 노사관계의 개념, 구조, 중요성, 현황, 문제점, 개선방안

  , 특히 노동계는 2012년 타임오프 협약의 전면 개정 및 복수노조 제도를 활용한 신규노조 조직화에 집중한다는 계획을 가지고 있다. ... 잦은 노조집행부 교체, 상급조직의 리더십 부족과 정책개발 능력의 취약 등도 앞으로 해결해 나가야 할 과제이다.셋째, 기업의 노사관계 전략과 인적자원관리도 낙후되어 있다. ... 노조전임자에 대한 급여 지급이 금지되고 타임오프제도가 도입되었으며 기업단위에서 복수노조가 허용됐다.

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.13

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  생산운영관리- 입지계획과 분석

  능률 투하된 노동의 총량과 그 결과로 얻어지는 생산량의 비율 숙련도 , 근면도 , 개인의 기능에 좌우됨 2 노동생산성 3 노동조합이 문제를 일으킬 가능성 1 임금수준 임금 수준에 ... 입지계획과 분석Table of Contents 입지의 의미 입지결정의 목표 공급사슬 고려사항 입지계획 방안 글로벌 입지결정 입지결정의 절차 복수 공장 제조전략 서비스와 소매점 입지 ... 존재하고 , 노조 결성이 약하여 노사분쟁의 가능성이 적음 . 5) 자동차산업의 신흥 발상지로서 1993 년 매르세데스벤츠 , 1996 년 혼다가 이미 자동차 공장을 건설하여 가동

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.21 | 수정일 2021.04.13

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