"선호하는 리더십" 검색결과 21-40 / 8,156건

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시

  어떤 조직에서는 카리스마있는 리더를 더 선호할 수도 있고 또 어떤 조직에서는 조직원들과 수평적으로 소통하는 리더를 더 선호할 수도 있다. ... 리더십의 특성이론은 1950년대 이전의 리더십 초기 연구의 주류를 이루고 있는 연구이다.리더십의 특성이론은 영웅에 대한 관심에서 시작되었다. ... 리더십의 특성이론이란2. 리더십의 행동이론이란3. 나에게는 어떠한 이론이 더 현실적인가III. 결론IV. 출처I.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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  [간호관리학실습] 리더십 사례 보고서

  리더십 사례 보고서 : 리더십 이론을 적용하여 리더십 실무사례를 발표한다.?자신이 선호하는 리더십 이론경로-목표 이론(하우스, R.J. ... 유형을 제시하고 있다.리더십 유형별 특징① 지시적 리더십 : 리더가 부하의 활동을 기획, 조직, 통제하는 구조 주도적인 리더십으로 부하에게 기대하고 있는 것을 알려주고 구체적으로 ... 준수하도록 하고 업무일정 수립- 행동이론의 구조주도형과 유사한 리더십 유형후원적 리더십(지원적 리더십)- 리더는 구성원에게 친절하게 대해주고, 구성원의 욕구와 복지에 관심을 보이며

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.06

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  간호관리학 실습 리더십사례 및 이론 적용

  이후 간호과장은 신규간호사의 성취감을 향상시켜 나아가 신규 사직률을 낮추기 위해서는 간호 관리자로서 어떤 리더쉽을 발휘해야 할지 고민했다.- 간호 실무 상황에 맞는 리더십 전략 개발하기 ... 즉 리더는 신규간호사의 선임간호사 혹은 프리셉터에게 구체적으로 지시 하여 신규간호사가 업무에 적응하고 나아가 유능한 간호사로 성장 할 수 있도록 돕기를 지시해야 한다.- 자신이 선호하는 ... 리더십 사례-임상실무에 리더십 이론의 적용 시나리오 작성하기H병원 11A 병동 간호사는 올해 처음으로 간호과장으로 발령이 났다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.16 | 수정일 2022.09.15

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  [A+] 간호관리학 실습 타의료진과 협력 시 필요한 간호 리더십 전략 보고서

  정확히 말해주면서 동기부여를 제공하고, 업무를 수행하는데 이해가 안 되거나 적응이 안 되는 점이 있으면 상담을 해주어야 한다.4. 6개월 후 간호사가 된 상황을 가정하고 자신이 선호하는 ... 리더십 이론을 적고 자신의 리더십을 발전시킬 수 있는 전략간호사가 되었을 때 자기 스스로 리더가 되어 자기 자신을 이끌어가는 셀프 리더십이 필요하다고 생각한다. ... 리더십 전략리더가 부하의 활동을 기획, 조직, 통제하는 구도 주도적인 리더십으로 부하에게 기대하는 것을 알려주고 구체적으로 지시하는 유형인 지시적 리더십을 적용해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18

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  리더십 간호사고보고서

  통한 이해증진사람을 목적으로 인식수직계층의 붕괴추종자의 자기성장, 만족, 창의력첫출발: 사람들을 섬기는 것- 자신이 선호하는 리더십 이론- 실무 상황의 리더십 사례OO병원의 OO병동의 ... 리더십 사례 보고서< 섬기는 리더십(Servant Leadership) >- 종래의 리더십이 전체적이고 수직적인데 비해 섬기는 리더십은 추종자의 성장을 도우며 팀워크와 공동체를 형성하는 ... 종합하면 섬기는 리더십은 마치 안과 밖의 구분이 안 되는 ‘뫼비우스띠’처럼 섬김과 지도가 부단히 이어지는 리더십을 의미한다.< 섬기는 리더십의 내용 >- I: Inspire(영감)-

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.06

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

  과제는 고려보다 상대적으로 높고, 나는 형식적인 것을 선호하며, 작업 지침서에서 구체적인 것을 선호합니다. 또한 조직에는 명확한 규칙이 있습니다. ... 그리고 저는 이를 통해 효과적으로 일하는 것을 선호합니다. 그리고 이것은 설문조사에서도 볼 수 있는 경향입니다.2. ... 리더십 행동 이론은 생성된 관찰 가능한 리더십 행동과 리더십이 리더십 효과와 어떻게 관련되어 있는지에 초점을 맞췄습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.22

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  A+ 간호관리학 리더십적용 개별과제보고서 (유형분석 정확O)

  그러나 많은 사람들이 고무되기까지 시간이 많이 소모되므로 빠른 의사결정을 선호하는 지도하는 지도자는 좌절할 수 있다. ... 그러나 많은 사람들이 고무되기까지 시간이 많이 소모되므로 빠른 의사결정을 선호하는 지도하는 지도자는 좌절할 수 있다. ... 나타남- 많은 사람이 고무되기까기지 시간이 많이 소요되므로 빠른 의사결정을 선호하는 지도자 좌절 가능 높음- 리더 부재 시 좌절감 속에서 작업 중단함- 집단행위 시 노동 이동이 많고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.28

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  4학년 간호관리학 실습자료/ 리더십 보고서, 간호사고 보고서

  상황요인에 의해 달라진다는 주장이다.- 리더십 유효성을 증대시키기 위해서는 상황에 맞는 리더십 발휘가 필요하다.이론구성(4가지 리더십 유형 + 2가지 상황변수)- 4가지 리더십 유형 ... .- 리더가 어떤 상황에서 어떻게 리더십을 발휘하는 것이 부하의 과업수행의 동기와 만족감을 높여서 높은 성과와 연결시킬 수 있을 것인가를 연구한다.- 이것은 부하의 특성과 과업의 특성이라는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.23 | 수정일 2022.12.28

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  간호지도자론 mbti 성격유형에 따른 리더십 및 셀프리더십 분석 보고서

  내가 가장 선호하는 리더십1) 리더십에 대한 이론 정리제가 가장 선호하는 리더십은 카리스마적 리더십입니다.독일의 사회학자 Max Weber는 카리스마라는 개념을 리더십을 설명하기 위해 ... 자신이 가장 선호하는 리더십 선택1) 리더십에 대한 이론 정리2) 선택한 이유3. 셀프리더십 척도를 활용한 자신의 셀프리더십 분석4. 결론 및 소감5. 참고문헌1. ... 이러한 행동은 설령 성과가 좋게 나오지 않더라도 부하직원들에게는 롤모델이 될 수 있기에, 가장 선호하는 리더십으로 선택하였습니다.3.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.04

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  리더는 선천적으로 타고나는 것인지, 후천적으로 개발 가능한 것인지, 만약 개발이 가능하다면 구체적인 개발 방안은 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오

  실현하도록 동기를 부여하는 것을 선호한다는 것이다.개인적으로, 나는 리더십은 현대 사회에서 주로 간주되는 것처럼 충분히 발전할 수 있는 것이라고 생각한다.리더십은 기본적으로 저만큼 ... 수평적인 관점에서 회사를 이끌기 위해 함께 일하는 것을 선호한다.즉, 리더에게 일방적으로 명령을 내리는 것만이 아니라, 구성원들이 기업 구성원들이 공동으로 지향하는 목표를 적극적으로 ... 리더십의 주요 트렌드는 시대에 따라 변화하고 있다.예를 들어 과거에는 리더십을 선천적인 것으로 여겼고, 리더십의 카리스마와 외모가 더 큰 영향을 미쳤다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.19

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  리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

  그리고 이렇게 다양한 리더쉽도 성별에 따라 선호하는 리더쉽이 달랐는데, 여자의 경우 변혁적 리더쉽을 선호한다면, 거래적 리더쉽의 유형은 남자가 좀 더 선호하는 경향이 나타났다고 한다 ... 조직 행동론의 권위자라고 불리우는 에치오니(Etzioni)는 권력이 사람들의 선호관계를 미결 상태로 내버려 둔다면, 리더십은 사람들이 선호관계를 그 조직목표에 맞도록 변화시킨다는 차이가 ... 리더십의 분류리더가 사람들을 자신이 가고자하는 방향으로 이끌어내는 자라는 것을 알았으니 대표적인 리더쉽의 사례로 손꼽이는 것이 무엇인지 분류해보고자 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07

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  리더십의 정의는 매우 다양하며 리더십을 연구하는 학자의 수만큼 존재할 정도로 종류가 많다. 그렇다면 본인의 생각에 이 시대의 리더들은 어떻게 정의내릴 수 있는가에 대한 생각을 서술하시오

  개개인의 다양성이 중시되고, 남들에게 자신의 있는 그대로의 모습을 인정받기를 선호하는 사회이기도 하다.리더십은 한 사람이 자신의 지도 아래 다른 사람을 사람들에게 인도하는 위치에 있는 ... 선호된다.? ... 예를 들어 과거에는 카리스마를 바탕으로 남을 지도하고 때로는 제멋대로 이끄는 리더가 선호되지만, 오늘날에는 타인과 수평을 이루고 소통이 원활하며 부드러운 리더십으로 조직을 이끄는 리더가

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.07

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  리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며

  나의 리더십 유형 살펴보기나의 리더십 유형은 위의 세 가지 유형 중에서는 민주적 리더십이라고 생각한다. 나는 수평적인 상황에서 일을 하는 것을 선호한다. ... 또한 이러한 리더십은 시간이 지날수록 더 선호되는 유형이 달라지는 것이기 때문에 지속적으로 관심을 가지고, 자신이나 주변 상황에 보다 더 적절한 리더십 역량을 길러야 한다는 것도 깨닫았다 ... 위임적 리더십은 그렇기 때문에 구성원들의 전문성이나 훈련 수준이 높은 경우나 이들이 자신을 주도적으로 잘 이끌어 나아가줄 수 있는 지도자들을 선호하고, 조직 구성원들이 리더의 지시에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  부하 직원들 사이의 선호관계를 조직의 목표에 잘 부합하도록 변화시킨다. ... 권력이 부하들 사이의 선호 관계에 대해서 별로 신경을 쓰지 않고 단지 리더가 권력이나 지위를 앞세워서 조직 구성원들에게 영향력을 발휘하는 것에 더 신경을 쓰는 경향이 있다면 리더십은 ... 이러한 리더십은 조직 구성원들이 자유롭게 자신들의 의견을 개진할 수 있는 환경을 선호하지 않으며 권력을 앞세워 조직 구성원들에게 일방적으로 명령을 하고자 하는 경우가 많다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  [a+취득자료] 청소년 리더십 프로그램을 개발하여 이를 서술하시오.

  것을 선호했다면, 최근에는 건강한 정신과 육체를 바탕으로 해서 그 비전을 그릴 수 있는 유형의 리더십이 더욱 선호되고 있다. ... 리더십 프로그램의 목표해당 리더십 프로그램의 목표는 다양한 상황에서도 적절한 리더십을 발휘하도록 만드는 것이다. ... 한 마디로, 자신을 잘 파악하고 이를 바탕으로 자신만의 비전을 만들어 나간다는 것이다.그래서 많은 교육기관에서는 리더십 프로그램을 만들어서 자신만의 리더십, 혹은 특색있는 리더십을

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28

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  리더십 상황이론(상황적합이론, 의사결정이론, 경로목표이론, 수명주기이론)

  그는 과업지향적 리더와 관계지향적 리더를 구분하기 위해 리더십의 영향력에 대한 최소선호동료(the Least Preferred Coworker : LPC)척도를 고안했다.상황변수로는 ... 분류하는 측정도구인 최소선호동료(LPC) 척도의 타당도가 의문시된다는 점 등이다.2/ 의사결정 중심의 리더십이론브룸과 예톤(1973) 그리고 브롬과 자고(1988)는 의사결정 중심의 ... 유인성은 개인이 원하는 특정한 보상에 대한 선호의 강도를 말한다. 수단성은 특정한 수준의 성과를 달성하면 바람직한 보상이 주어질 것이라고 믿는 정도를 말한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.16

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  간호관리자의 리더십과 사례

  분석능력 · 업무 위임 가능한 직원 선호 리더십이란 ? ... 채용 · 규범에 따라 일관성 있게 행동하는 장기근속자 선호리더십이란 ? ... _ 유형별 전문가형 _ 지식중시 · 전문성을 통한 역량 강화 , 경쟁우위 확보 · 전문성 확대 및 개발 중시 · 전문분야의 경력자 선호 통제형 _ 통제시스템 · 절차 , 통제 시스템을

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.04

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  권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해보시오

  능동적으로 의사결정을 하는 것을 선호하는 사람과는 달리 수동적으로 명령에 따르는 것을 선호하는 조직 구성원에게는 권위적 리더가 오히려 안정감을 주는 리더일 수 있으며 단기간에 빠른 ... 이들은 구성원을 통제해야할 대상으로 보기 보다는 이들과 함께 업무를 수행해야 한다고 보고 수평적인 관계를 지향한다.최근 많은 회사에서 선호하고 또 만들어가려고 하는 리더십 스타일이 ... 심지어 구성원 간의 의사소통을 억제하고 집단 내의 모든 활동이 본인을 중심으로 이루어지는 것을 선호하는 경향이 있다.실제로 내가 경험하였던 권위적 리더로 20대 초반 편의점 아르바이트를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  테드(TED)로 배우는 비즈니스트렌드 1차시험(중간고사) 기출족보

  중국의 도시별로 선호제품이 분화되는데 그 중 3, 4선 도시에서 가장 선호하는 제품군은? ... 중국의 도시별로 선호제품이 분화되고 있는데, 이 중 1, 2선 도시의 소비자들이 중시하는 제품 소비 특성은? ... 중국의 도시별로 선호제품이 분화되고 있는데, 이 중 3, 4선 도시의 소비자들이 중시하는 제품 소비 특성은?

  시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.18

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  산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서

  리더십은 한 사람이 다른 사람에게 영향력을 행사하는 과정이다. 그렇기 때문에 시대별로 사람들이 더 선호하는 리더십은 달라지기 마련이다. ... 환경 변화와 무관하게 요구되는 리더십환경 변화와는 직접적인 관련이 없이 언제나 선호 받는 리더십의 요소 중에는 리더가 높은 수준의 회복탄력성을 갖추는 것이 있다. ... , 팔로워들은 리더의 지시에 맞게 행동을 하는 방식으로 기업이 업무를 수행하는 것이 대부분이었따면 오늘날에는 수평적인 구조 하에서 서로 존중을 해가면서 함께 업무를 수행하는 것을 선호하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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