"과업집단" 검색결과 381-400 / 33,755건

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  간호관리학 실습- 병동관찰사례 문제해결과정 및 리더십이론

  → 성숙도가 낮은 집단에 적합설득적 리더 S2 : 높은 과업지향, 높은 관계지향 → 집단이 성숙해 지기 시작하는 단계에 적합참여적 리더 S3 : 높은 관계지향, 낮은 과업지향 → ... 관계지향성숙도가 낮은 신규간호사에게 적합설득적 리더 S2높은 과업지향높은 관계지향집단이 성숙해 지기 시작하는 단계에 적합참여적 리더 S3높은 관계지향낮은 과업지향대부분 독립적으로 ... 업무를 수행할 수 있지만 업무에 대한 흥미와 의지가 충분치 않은 경력간호사에게 적합위임적 리더 S4낮은 관계지향낮은 과업지향성숙도가 높은 집단에 적합Ⅱ.

  리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.15 | 수정일 2022.09.13

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  직능별 조직과 프로젝트 조직의 개념과 특징&장단점

  .- 가장 기본적인 조직구조 형태로서 공동의 과업, 기술 또는 행동을 기준으로 상이한 부문별로 조직구성원을 집단화하는 것을 말함.- 대상에 관계없이 행위의 종류를 기준으로 해 분류, ... 또는 기술을 집단화가 가능하고 그 부문의 모든 구성원이 보고하는 상위경영자 배치가 가능.- 일반적으로 규모가 작거나 중간정도 되는 조직에서 가장 많이 사용함.- 제품의 수가 적거나 ... 집단화하면 규모의 경제가(economices of scale) 가능- 각 부문은 문제해결을 위한 전문성을 즉각적으로 동원함으로써 타 부문에 도움이 됨- 시설이나 기계를 공유하는 구성원이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.22

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  리더쉽이론 발전과정 및 실제 리더쉽에 대한 나의 생각

  주어진 상황에서 개인이나 집단의 목표 달성을 위한 활동에 영향을 미치는 과정Yukl(1998)? ... 또는 복잡성을 뜻하는 것- 과업목표의 명확성, 목표 ? ... 지도자가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정되며, 리더십은 타고나는 것이 아니라 후천적으로 교육개발이 가능하다는 이론이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.09

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  현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오

  현대인의 갈등 문제와 유형1) 집단 내 갈등(1) 관계갈등(2) 과업갈등2) 조직의 수준에 따른 갈등(1) 개인적 갈등(2) 의사소통 갈등(3) 인간관계 갈등3) 집단 간 갈등(1) ... 즉 정의적·조작적인 개념으로는 관계갈등과 과업갈등이 명확하게 구분될 수는 있지만 그 발생 원인이나 해결방안에서 과업갈등은 추상적 동기에 의해 결정되는 경향이 있다고 하였다.과업갈등은 ... 경쟁 심리에 의해 일시적으로 개인적인 성과가 있을 수 있으나 결국 조직에 대한 불만족이 증가하고 몰입은 감소하여 조직의 전체적인 성과에는 부정적인 영향을 미친다고 하였다.(2) 과업갈등과업갈등은

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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  블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명 - 리더십

  여러 견해를 종합해 보면 리더십이란 ‘집단 목표를 설정하고 모든 관리 활동에 동기를 부여하여 집단 성원들로 하여금 상호관계 하에 일정한 목표로 정진해 나갈 수 있도록 리드해 나가는 ... “일정한 동기와 목적을 지닌 사람들이 다른 집단과 경쟁 혹은 대립하는 과정에서 구성원들에게 동기를 일깨우고 목적하는 바를 이루게 하기 위해 정치적, 제도적, 심리적 자원 등을 동원할 ... 과업형(Taskor authority-obedience : 9.1형)과업에 대한 관심이 매우 높지만 관계에 대한 관심이 극히 낮은 유형으로 일의 효율은 높이기 위해 인간적인 요소를

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.11 | 수정일 2024.04.28

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  다만 이 연구는 특정 상황에 효과적인 유형을 찾지 못한 것에 대한 한계점을 가지고 있다.과업지향적 행동은 집단의 공동목표를 달성하기 위한 과업목표와 관련 있으며, 효과적 리더십을 발휘하는데 ... 서론리더는 항상 집단 내에서 필요한 존재이며, 리더가 조직 또는 집단 내에서 사람들을 이끄는 것은 리더십이다. ... 리더의 행동은 과업지향적, 관계지향적 행동으로 설명된다. 해당 이론은 행동과학의 영향을 많이 받았으며 리더십 특성연구의 “누가 효과적인 리더인가?”

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.16

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  [경영학] 경영과 조직의 관계 간단요약

  Selznick: 조직이란 사회에서의 적응적인 집단구조다.Weber: 합법적인 테두리 안에서 하나의 목표달성을 위해 만들어진 구성원이자 협동적인 집단이다.Parsons: 목표과업을 ... 그에 반해 조직은 어떠한 공통적인 목적을 달성하기 위한 하나의 체계화된 집단이라고 이야기할 수 있겠으며, 이는 다시 말해 개인 혼자서는 과업을 수행하기 어렵기 때문에 여럿이서 함께 ... 보통의 시각으로 볼 때 조직은 목표 지향성, 개방성, 지속성을 가지고 있음으로 미뤄볼 수 있는데 이 말인 즉 자신들이 달성해야만 하는 과업에 도달하기 위하여 서로 간의 관계를 유지

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.17

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  효과적인 리더의 두 유형을 설명하라.

  어려운 과업을 수행하는 구성원에 대해 지원과 격려를 해주고, 개인 또는 집단에게 어려운 과업을 수행할 수 있다는 자신감을 표현한다. ... 통제가 낮은 상황에서 관계 지향적으로 행동하는 리더는 집단구성들의 지지가 필요하다. ... 과업지향적 리더는 단기 운영에 대한 계획을 세우고, 과업에 대해 기대되는 결과를 명확히 한다. 또한 서로 다른 과업목표에 대해 우선 순위를 정한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.31

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  간호관리학_리더십, 동기부여, 의사소통과 주장행동 요약정리

  성숙도가 낮은 집단에 적합▶ 설득형: 높은 과업지향, 높은 관계지향 ? 집단이 성숙해가기 시작하는 단계에 적합▶ 참여형: 높은 관계지향, 낮은 과업지향 ? ... 집단에서 효과적- 집단의 행동예측이 가능하며, 집단 내에서 좌절감이 감소하고 구성원이 안정감을 느끼기도 함- 평상시에 생산성 높음- 근로자의 개인적인 성장과 자율성 촉진- 집단 간 ... 과업지향적 리더(LPC 점수가 낮은 리더): 리더에 대한 호의성이 아주 높거나 아주 낮은 상황에서 가장 훌륭하게 과업 수행House의 경로-목표이론- 동기부여의 기대이론에 기초를 두고

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.01.08

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  지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요.

  통한 기법과 과업지향적인 소집단 활용하였다.그렇기 때문에 과업의 성취보다는 과정중심 목표에 중점을 두게 되었고, 집단 간의 차이는 협상, 타협, 협의 등을 통해 극복될 수 있다고 ... 과업의 성취를 과정보다 우선시에 놓기 때문에 지역 주민의 역량을 강화하는 것보다는 문제를 해결한다는 과업의 목표를 지닌다.사회복지사는 자료수집, 분석 및 프로그램의 계획 및 평가를 ... 이를 통해서 사회적으로 배제되고 억압받는 집단을 조직화하게 되고 이는 권력과 자원을 가지고 있는 집단에 대한 저항이라는 중요한 전략 방법을 실행하게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.04

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  청소년 발달에 영향을 미치는 중요한 환경요소(가족, 또래집단, 학교, 대중매체)중 가장 중요한 요소가 무엇인지에 대해 토론해 주세요.

  청소년기 발달과업을 고려할 때, 또래집단가 가장 중요할 수 밖에 없는 것이다.청소년기 발달과업 중 하나는 또래집단과 친밀한 인간관계를 형성하고 점차 부모로부터 정서적으로 독립하는 것이다 ... 청소년 발달에 영향을 미치는 중요한 환경요소(가족, 또래집단, 학교, 대중매체)중 가장 중요한 요소가 무엇인지에 대해 토론청소년 발달에 영향을 미치는 환경적 요소로는 가족, 또래집단 ... 학창시절, 아무런 거래관계 없이 순수하게 사겼던 친구가 평생친구가 되는 경우가 많고, 청소년이 하루일과 중 대다수의 시간을 부모가 아닌 또래집단과 보내게 된다는 점을 고려할 때, 또래집단은

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.04

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  요소가 서로관계 있고 연결

  과업집단 : 과업성취를 위해 구성됨.④ 자조집단- 공통된 이슈에 대해 개인 혹은 환경에 변화를 가져오기 위해 구성됨- 개인들이 자조집단에서 상호지원, 역할모방 등을 통해 공통된 생활문제를 ... 기초한 분류- 자연발생적 집단 : 원초적 집단과 유사하며 공식적인 지원체계가 없음(예-또래집단)- 형성 집단 : 특정한 목적을 위해 만들어지며 공식적 규칙과 과업, 역할에 의한 구조화 ... 구매자 사이의 관계와 같음② 쿨리- 원초집단 : 혈연과 지연을 바탕으로 하여 자연발생적으로 이루어지는 집단- 이차집단 : 목적달성을 위해 인위적으로 만들어지는 집단③ 집단의 구성동기에

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.04

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  가족생활주기를 설명하고, 자신의 가족생활주기를 발달단계별로 나열하고 그에 대한 과업을

  서론가족은 사회의 기본적인 단위로서 인간의 발달과 성장은 물론, 문화의 전달에 필요한 모든 것을 전수하며 양육하는 일차적인 집단이다. ... 즉 혈연을 기초로 하여서 성립이 된 자연발생적이고도 원초적인 집단으로서 그 사회의 관습과 전통 등을 지속시키는 것에 있어서 영향을 미친다. ... 전 단계의 발달 과업을 온전히 마쳐야만 다음의 발달 과업 또한 성공적으로 마칠 수 있기 때문이다.가정 형성기의 발달 과업은 부부가 서로의 일상을 이해하고 함께하는 생활에 적응하는 데에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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  간호관리학 리더십 보고서 A+자료

  -집단을 강조한다.-비평을 하지 않음. ... 리더십 문헌고찰1) 리더십의 개념-리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다. ... 여기서 영향력이란 다른 사람들의 지각, 태도, 행위에 영향을 미치는 능력으로서 개인, 집단, 전체 조직에 미칠 수 있다.2) 리더와 관리자-관리는 업무수행에 초점을 두지만 리더십은

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28 | 수정일 2021.12.14

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  간호관리학 주제발표-리더십이론

  .▶ 연구목적: 리더행동의 결정요인을 조사, 리더십 유형이 작업집단의 업적과 만족에 미치는 효과조사▶ 연구 방법: 배려(consideration)와 구조화(initiation structure ... 수준은 높게 관계성 수준은 낮게 요구되는 경우2) S2 : 설득적 리더: 결정사항을 부하에게 설명하고 부하가 의견을 제시할 기회를 제공하는 등 쌍방적 의사소통과 집단적 의사결정을 ... 추구, 중요한 일에 대해 다른 사람들의 의견에 귀 기울이기, 그들의 제안을 기꺼이 받아들이기 등의 행동으로 구성· 구조화 : 목적달성을 위해 지도자가 역할을 구조하는 방법으로서 과업의

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.16

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  임용고시 관련 교육행정학 지도성 이론 정리

  변인들 사이의 적합성 정도에 의하여 결정된다.1) Fiedler의 상황이론① 높은 집단 성취를 달성하는 데 있어서 지도자의 효과는 지도자의 동기 체제와 지도자가 상황을 통제하고 영향을 ... 주는 정도에 달려 있다.② 상황에는 지도자와 구성원의 관계, 과업구조, 지도자의 지위 권력의 세 가지 요소가 포함되어 있다.- 지도자-구성원의 관계- 과업구조- 지위권력2) 허쉬와 ... 블랜차드의 상황적 지도성 유형-지도성 유형① 지시형: 구성원들의 동기와 능력이 모두 낮은 경우, 일방적인 과업설명이 요구되는 상황높은 과업행위와 낮은 관계성 행위가 적합하다.② 지도형

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2022.11.10

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  사회복지 실천기술의 정의와 사회복지사의 역할

  이러한 집단속 활동 속에서 집단구성원과 사회복지사는 문제해결과정에 직접 참여하여 다양한 경험을 할 수 있는 기회를 얻음으로써, 서로 간의 원만하고 절도 있는 과업수행을 위해 노력하게 ... 개입이 필요한 경우에 사회복지사가 실제 현장에서 정서적이고, 실질적인 도움을 줄 수 있는 다양한 행위 체제, 즉, 특정 상황과 시간 속에서 사회복지사가 사용하는 일련의 행동 또는 과업이라고 ... 이때 가족 발달단계에 따른 과업을 기준으로 사회복지사가 클라이언트 가족의 정보를 이용하여 가족 체계를 사정하는 것이 실질적인 방법이 된다.가족 문제에 해결하기 위한 가족사정 방법은

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.18

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  지역사회복지 실천모델 중 로스만의 모델을 중심으로 본인이 거주하고 있는 지역사회에서 실시하고 있는 사례를 적용

  지역사회개발모형은 과업 지향적인 소집단을 활용하고 지역사회계획모형은 공식조직과 객관적인 자료를 활용하며 지역사회행동모형은 대중조직과 정치과정을 활용한다.일곱 번째는 권력구조에 관한 ... 지역사회실천 목표에는 구체적인 과업 완수 또는 지역사회가 직면한 문제해결이라는 과업 목표와 지역사회의 전반적인 역량 제고에 초점을 둔 고정목표가 있다. ... 로스만 역시 지역사회조직사업에서의 목표는 과업중심 목표, 과정 중심 목표로 제시하는데 과업 중심적 목표는 구체적인 사업의 완성, 지역사회 기능과 관련된 문제를 해결하는 것에 초점을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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  성취동기

  과정에 참여하는 사람들에게는 상호간에 존경과 온정을 느끼고 성취동기의 개념을 공유할 수 있도록 준거집단을 형성해 준다.C. ... 교육방법은 권위, 감정, 집단의 연대의식 등 이성에 입각한 이해 이외의 것에 호소한다(정의적 특성을 기르는 교육방법으로 사용될 수 있다).B. ... 과업지향적 : 성취인은 도전할 만한 가치 있는 과업에 대해서는 성취결과나 과업성취로 인해 얻어지는 보상보다도 성취해 나가는 과정 그 자체와 그의 능력을 과시하고 평가하는 것에 더 관심을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.04

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  조직행위론 교과서 5장~12장 목차정리

  집단의 유형 (P289~291)1) 1차집단과 2차집단(1) 1차집단 (2) 2차집단2) 과업집단 · 이익집단 · 우호집단(1) 과업집단 (2)이익집단 (3) 우호집단3) 성원집단과 ... 특성- 부하의 과업, 작업집단, 조직요소4) 경로- 목표의 비판4. ... 리더십 상황접근 방법 (p358~359)(1) 리더의 행동특성(2) 부하의 행동특성(3) 과업과 집단특성(4) 조직구조 특성2.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.21

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