"간호조직문화" 검색결과 401-420 / 14,446건

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  간호학개론(현문사) 1학년 1학기 기말고사 정리본

  간호지식체 : 간호실무라는 현상의 속성을 체계적으로 조직→딱 떨어지기보다 추상적 관계 설정→간호현상 설명, 예견 하는 것? ... 간호대상자의 문화적 가치와 생활방식을 반영하여 간호를 제공해야 한다고 함 = 인간의 권리? 간호사는 대상자의 문화적 측면을 이해, 존중하고 그들의 문화적 선호에 관심 가져야? ... 유방암 : 핑크리본⊙문화적 영향● 환경에서 반드시 고려해야 할 부분, 간호에 직간접적으로 영향● 문화는 세대를 따라 지속되는 개인의 태도, 신념, 행동 등으로 이루어짐▣간호학자 :

  시험자료 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.13

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  [간호] 간호사의 전문직 사회화 활성화를 위한 전략 및 현황

  뿐만 아니라 급여 및 경직되어있는 한국과는 조직문화도 다소 다르다는 것을파악 할 수 있다. 하지만 가장 큰 차이점은 교육환경의 차이다. ... 시사점간호에 대한 이론적 과정을 대학과정에서 교육받고 전문성을 가진 간호사가 되기 위해 한해약 2만명 가량이 사회 및 조직으로 나오게 된다. ... 그렇기에 대학에서의 정규 교육과정은 간호사가 전문적 사회화가 되고 한 조직의일원으로서 성장하는데 핵심적 역할을 한다고 볼 수 있다.이와 관련된 간호사의 전문직 사회화 모델을 연구한

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.19 | 수정일 2022.03.28

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  다문화 간호 성찰일지2

  대면) ②문화적 역량의 개념모델 ③문화적 역량 수준: 연속적 특징 6단계 ④문화적 역량의 증진 전략: 개인적, 전문적, 조직적 차원2. ... 이를 통해 문화적 배경이 다른 간호 대상자에게 적절한 교육을 이해하고, 교육적 간호 계획을 수립할 수 있었다. ... 특히 간호대학생의 문화적 역량 측정 도구(한석영, 2014)을 직접 실시해봄으로써 학생 본인의 문화적 역량을 인지할 수 있었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.27

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  지역사회 중간고사 범위 정리 해놓은 자료입니다.

  시도한 첫 번째 조직1832년, 상류사회 부인들의 집에 가난한 부인들이 와서 분만할 수 있는 자연분만식을 개설(2) 미국의 방문간호1877년 뉴욕 시 여성전도지부: 가난한 사람들을 ... 우리의식, 소속감 및 공동유대감)지역사회의 특성분리성: 타 지역사회와 물리적, 지역적으로 구분하는 지역적 경계가 있음.독특성: 문화적 독특성은 주민의 정체감을 형성하며 주민의 가치, ... 태도, 행위등을 창출함.동질성: 문화의 공유로 동질적인 지역사회를 이룸.합의성: 공동의 목표를 향하여 같은 뜻을 모으게 됨.자조: 궁극적으로 자조를 성취하려고 상호협력을 함.상호작용

  시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.03

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  간호와 다문화 역량

  간호와 다문화 역량제1장 횡문화간호의 태동과 문화적 다양성에 대한 이론 및 개념모델1. ... 특정 장소에서의 움직임[사회조직] - 특정상황에서의 행동은 사회적으로 습득되는 것.문화화/사회화를 통해 그들의 문화에 능숙하게 된다. ... 사회조직? 시간? 환경적 통계?

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.06

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  신규간호사 교육 매뉴얼_의료진 및 타부서와의 협력하여 진단, 치료계획 수립 및 조정에 참여

  ■ 의료진 및 타부서와의 협력하여 진단, 치료계획 수립 및 조정에 참여□ 병원조직의 구성○ 병원의 조직 구조는 조직 목표를 효율적으로 수행하기 위하여 횡적 문화와 종적 문화로 형성되어 ... )으로, 종적으로는 최고 경영자(원장, 부원장), 중간관리자(부서장 : 부장, 과장), 감독자(수간호사, 계장), 작업사(담당), 보조사 등으로 구분 할 수 있다.○ 병원조직은 이러한 ... 횡적/종적 분화 속에서 대체로, 진료업무, 지원업무, 진료지원업무, 간호업무, 관리업무 등 4가지 중요 형태의 기능을 수행한다고 할 수 있다.○ 병원 조직 내 서비스 제공에 참여하는

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.13 | 수정일 2023.10.22

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  대학병원,중소병원 비교

  2011년 3월 14일 / 게재확정일 2011년 5월 2일병원규모에 따른 간호사의 조직문화유형과 직무만족 비교연구장인순1·박승미2한국성서대학교 간호학과 조교수1, 호서대학교 간호학과 ... 13, May, 2011주요어: 조직문화유형, 직무만족, 병원, 간호사- 본 연구는 한국성서대학교 2010년도 연구비 지원에 의하여 수행된 것임.투고일 2011년 3월 10일 / 심사의뢰일 ... 일체감과 사고의 틀을 제공하며 조직의 통제체계로 기능할 수 있으며 조직의 성과에도 영향을 미치는 것을 고려할 때 조직문화를 유형화하여 조직의특성과 문제를 파악하는 것은 바람직한 조직문화

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.14

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  [간호관리학] 조직 내 환자안전 향상 방안 레포트/보고서

  환자안전문화 인식, 사건보고 및 안전간호활동 : 일 대학병원을 중심으로]라는 논문에서는, 직속상관 및 관리자의 인식, 근무환경, 병원환경, 의사소통 절차, 사고보고 빈도가 환자안전문화와 ... 차원에서 이렇게 환자안전 수준을 측정하고 개선하기 위해 노력하고 있는 만큼, 조직 내 또 다른 하나의 작은 조직인 각각의 병동 내에서도 환자 안전사고 예방을 위해 다양한 환자안전간호를 ... 이와 관련하여 국내 병원의 환자안전문화와 관련해서는 상관, 관리자의 인식이 중요하게 자리잡아 대상자들이 안전관련 리더쉽에 의존하고 있음을 짐작하여 환자안전문화를 증진시키기 위해 비처벌적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.10

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  간호관리학 직장내 괴롭힘(태움) 보고서

  피해자인 간호사 개인의 대처와 조직의 지지가 동시에 필요하다.(1) 조직 대응방안조직은 직장 내 괴롭힘을 허용하지 않는 문화를 정착하고 건강한 근무환경을 조성해야 한다. ... 이러한 간호사의 태움 현상은 교대 근무 및 인수인계를 해야 하는 업무 특성, 업무 숙련도가 다른 간호사가 함께 근무하면서 발생할 수 있는 갈등 요소, 그리고 간호 조직의 위계적 조직문화 ... 근무 및 인수인계를 해야 하는 업무 특성, 업무 숙련도가 다른 간호사가 함께 근무하면서 발생할 수 있는 갈등 요소, 그리고 간호 조직의 위계적 조직문화 등이 원인으로 제시되고 있다

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.07.20

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  간호관리학 책 ppt 요점정리_ 최신 제 5판_현문사

  사례방법중환자 격리간호에 많이 사용, 가장 오래됨조직문화의 개념1) 조직문화의 정의와 특성한 조직의 구성원들이 공유하고 있는 가치관과 신념, 이념과 관습, 규범과 전통, 지식과 기술 ... 조직문화 구성요소공유가치, 전략, 구조, 관리시스템, 구성원, 기술, 리더십 스타일3. ... 간호관리학요점 정리1장 간호관리의 이해2장 기획3장 조직4장 인적자원관리5장 지휘6장 통제7장 간호단위관리8장 간호관리의 법적 측면1장 간호관리의 이해1. 보건의료환경의 변화2.

  리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.02

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  간호전문직 보고서

  이를 통해 일부 병원 내 조직 문화가 간호사를 전문직으로 받아들이고 있지 않음을 알 수 있다. ... 간호협회는 이를 비판하며 중소병원이 간호사 부족에 시달리는 이유가 “간호사를 전문직으로 대우하지 않는 조직 문화의 미성숙과 2.4배에 달하는 대형병원과의 임금 격차 때문”이라 지적하였다 ... 간호 전문직의 자율성을 신장시킬 수 있는 개선점은 병원조직 차원과 간호사 개인 차원으로 분류할 수 있다.1) 병원 조직 차원에서의 개선점병원 조직은 간호사가 병원 내에서 전문적이고,

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.09

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  [간호학개론] 기말고사 요약 정리 A+

  변화하는 사회에 부응 및 대처, 한국문화를 반영하는 특수성 부족, 자율성의 중요성 증가, 의료지식과 기술의 급진적인 변화2. 윤리강령 2차 개정 이유(1995)? ... 간호서비스의 수행과정에서 상호적 접근을 위해 노력해야 함종양, 임상, 아동분야의 전문간호사가 인정되어 총 13개 분야의 전문간호사 인정Ⅳ. 간호관련 조직체계1. ... 갈등을 유발하는 요인- 간호사 개인적 특성- 간호조직 및 의료기관의 특성2. 간호사와 의사 간의 윤리적 갈등? 간호사와 의사와의 관계: 치료와 돌봄의 차원으로 영역이 구분됨?

  시험자료 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.20

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  리더십, 동기부여 분석 리포트(간호관리학)

  소속/애정욕구 팀 간호방법을 통해 참여의식과 소속감을 높인다. 조직에서 개방적 의사소통을 하도록 하고 의사결정에 참여하도록 한다. 조직에서 긍정적인 상호협력하는 문화를 조성한다. ... 조직의 구체적인 목표가 모호하고 개개인의 목표를 관리자와 간호사가 공유하지 않는다. ... 조직 내에서 개방적인 관계를 형성하고 친밀감을 경험할 수 있도록 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08 | 수정일 2024.08.20

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  전문간호사의 역활과 정책 2장 전문간호실무의 개념화와 정의 요약정리

  핵심 역량들(직접 임상실무, 협력, 코칭과 아내, 연구, 윤리적 결정;의뢰가 번창하도록 관리해야만 하는 전문간호사들의 실무환경에 나타나는다양한 상황적 요소들(조직구조와 문화, 규정과 ... 전문간호실무의 개념화1) 전문직 단체들의 개념화(1) 미국간호사협회(ANA)? 전문화(specialization): 전체 간호 중 한 부분에 초점을 집중하거나 범위를 정하는 것? ... 환자건강, 질병상태의 관리, NP- 환자 관계, 교육-코칭기능, 전문직 역할(지도성 포함),건강사업 전달체계의 관리와 확립, 건강사업 실무의 질, 감사와 보증, 문화적 역량(4) 임상전문간호사협회

  리포트 | 5페이지 | 7,900원 | 등록일 2023.05.10

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  [간호학개론A+] 근대 미국과 영국 간호 PPT

  혁명 유구한 문화들 남음 3. 대의회 민주주의 시행한 입헌 황국 4. ... ‘재생’ , ‘ 부활’ 의 의미 , 고대 그리스와 로마의 문화 재구성 과거 신 중심 사회 인간 중심 , 인문주의루터의 종교개혁 교황 레오 10 세의 면죄부 남용 → 루터의 95 개조 ... 초대 부장으로 취임 · 기금단체의 활발한 재정지원 연구목표 장기계A( 미국간호협회 ) 1911 년에 조직 · 조직 목적 : 간호에 대한 사명감 과 간호 교육의 수준 향상 , 간호

  리포트 | 65페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07

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  간호관리학 요약정리(기획, 조직, 인사)

  환자 간호에 대한 표준 설정의 기틀 마련?간호사 책임과 자율성 증가?다학제적인 접근을 통한 전인 간호?신규간호사나 학생의 교육을 위한 자료 제공4절 조직문화, 변화 및 유효성1. ... 간호전달체계.........................................................................[16-18]4절 조직문화, 변화 및 ... 조직변화 : 조직은 환경이 변화함에 따하 좋든 싫든 끊임없이 그 형태와 문화가 변한다.1) Lewin의 조직변화모형해빙단계?

  리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.25

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  해부학 강의내용 천골부분

  여성주의:남녀차별의 원인이 가부장 사회구조에 있다는 것을 확인하고 남성 위주로 구성된 모든 사회구조,문화,지식을 혁파하고 여성에 의해 새롭게 만들어지는 사회 주장-문화적 여성주의와 ... 패턴을 형성하며 불가역적이고 나선형으 로 나아감-환경:개인,가족,지역사회 및 생물,사회,심리,문화,생물리학 등-건강:여성이 환경과의 상호작용에서 적응하고 형성해 나가는 기능적 패턴이자 ... 구조물 보호3.소음순-대음순의 내측에 있는 2개의 분홍색 판상 주름-풍부한 기름샘,신경,혈관-결합조직과 평활근으로 구성-지방조직과 음모는 없음4.음핵-길이 2cm정도의 작은 돌기

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.29

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  A+자료 간호윤리 및 전문직관 사례보고서

  활발한 활동으로 고유문화를 형성한다.간호임상에서 윤리 사례최OO씨는 내일 op를 해야해서 NPO를 적용 중이다. ... 정의의 원칙전문직 특성① 지식② 전문적 권위③ 고유한 업무④ 고도의 윤리규범⑤ 전문직 문화 ⑥ 사회적 인정간호전문직의 특성① 과학인 동시에 예술이다.② 법적? ... 도덕적 책임을 이행한다.③ 능숙성을 보인다.④ 직업에 헌신한다.⑤ 업무결과에 대해 책임을 진다.⑥ 독립적으로 행동하는 권한과 자율성을 갖는다.⑦ 건강전문인과 협동한다.⑧ 단체를 조직하여

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.22

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  로이의 적응이론 A+자료

  가정① 문화적 경험은 로이의 적응이론을 표현하는 방식에 영향을 미친다.② 문화의 중심 개념은 로이의 적응이론에 어느 정도 영향을 미친다.③ 로이의 적응이론의 문화적 표현은 간호사정과 ... 같은 실무 활동에 변화를 가져올 수 있다④ 로이의 적응이론이 어떤 하나의 문화 속에서 발전하는 경우, 이때 간호가 시사하는 바는 이 이론이 처음 개발되었던 문화 속에서의 경험과 다를 ... 내분비계의 통제를 받는 기관과 조직 또한 조절기전의 반응결과를 나타낸다.

  리포트 | 16페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.11.21

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  현문사 간호학개론 기말고사 정리본

  학습하는 목적ⅰ 간호역사- 간호의 역사는 인간을 둘러싼 사회, 경제, 문화, 종교 등등의전체적 문화와 관습행위에 밀접하게 연관 되어 있음- 간호의 역사는 인간의 생활에 지대한 영향을 ... 조직된 여자 간호사업단 일정한 복장을 입고간호술과 종교의 의식을 혼동하지 않는 원칙에서 일함- 신부보단 의사에게 순종하기를 권함→근대 직업간호사 제도 발판ⅲ 선교 여집사 간호단- ... 간호 관련 국제조직⑴국제간호협의회 (ICN)ⅰ 목적: 간호사의 자질 및 전문직으로서의 지위와 간호계의 수준을향상시키기 위한 활동을 함.ⅱ 국제적으로 가장 오랜 역사를 지닌 직업 여성단체ⅲ

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.13 | 수정일 2021.12.11

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