"보상휴가제" 검색결과 401-420 / 4,389건

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  스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스 중

  휴가나 여행을 떠나는 것이다. ... 지금 이 수업을 수강하는 것도 같은 맥락인데, 필자는 더 나은 삶, 제2의 인생을 살기 위한 준비로 다시 공부하기를 선택했다. ... 이때 사용된 방어기제로는 보상을 들 수 있다. 보상은 자신에게 부족하다고 인식되는 지능, 이미지, 외모 등의 결함을 메우기 위해 무의식적으로 노력하는 것을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사 노무 이야기 C유형 과제

  사례의 예시로 퇴직금, 휴업수당, 업무상 재해관련 보상급여, 연차수당 등이 존재한다.계산에서 제외되는 기간으로는 수습 사용 중, 사용자 귀책사유로 인한 휴업, 산전휴가, 육아휴직, ... 근로자의 날 및 법정공휴일, 주휴일 등이 법적 휴일에 해당되며, 이는 급여를 제공하는 유급휴가이다. ... .▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11

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  저출산 고령화 사회의 여성고용정책 개선방안 연구

  탈산업사회에서 가족의 입장에서 아이를 많이 낳아 길러도 사회적 보상체계가 없고 비용부담만 있고 혜택은 드물다. ... 특히 여성의 경우에는 출산이나 양육을 위한 법정휴가 또는 휴직을 기업에 신청하고 그러한 제도를 사용하는데 있어서 강제퇴직의 두려움이나 승진 및 기타 근로 여건에서 불이익을 받지는 않을까 ... 자율적이었으나, 산업의 발전에 따라 탈산업사회에서는 여성들이 결혼여부, 배우자, 출산여부, 출산시기 등을 자유롭게 선택할 수 있다.둘째, 제도적 측면에서 결혼과 출산을 가로막는 가부장제가

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.06

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  울지마 톤즈 감상문

  의대를 진학하여 공부를 하시던 신부님은 의대를 졸업하면 가질 수 있는 부와 명예 보상들을 모두 포기하고 갑작스럽게 신부라는 길을 택했다고 했다. ... 신부님은 아프리카에 머물면서 항생제를 투약하지 않았기 때문에 자신의 몸은 항암치료에 잘 반응할 것이라 생각하며 희망을 가졌고 기도하며 기다렸다. ... 사람들은 뭉클함과 편안함 그리고 사람다운 삶을 산다고 느끼지 않았을까 라는 생각과 아이들의 변화와 성장이 미래에 어떠한 영향을 끼칠 것 인가 생각이 들었다.그리고 신부님은 2008년에 휴가차

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.20

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  조직행동론 - 내용이론과 과정이론에 따른 구체적인 사례 리포트

  과 목 명 : 조직행동론주 제 : 내용이론과 과정이론 중 한 가지씩을 선택하여 종업원의 동기부여를 위한 특정기업의 구체적인 2가지 사례를 설명하시오.아 이 디 :이 름 :생년월일 : ... 콜럼버스 프로젝트를 운영하는데, 이를 통해 직원들의 자기계발을 가능하게 하고, 다양한 아이디어를 자유롭게 제출하여 새로운 도전을 하도록 지원하고 선발된 직원에게는 3개월의 유급 휴가와 ... 개인의 직무 향상을 지원함과 동시에 성과에 따른 보상이 주어짐으로 인해 직원의 기대감과 수단성을 만족시키며, 연봉 기준의 퍼센티지 보상으로 유의성을 만족시킬 수 있는 사례라고 생각한다.직원의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.15

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  보험심사관리사/보험심사간호사 개념정리, 요점정리

  , 재가급여(복지용구)- 인지지원등급: 주/야간 보호급여, 치매가족휴가제-단기보호급여, 재가급여(복지용구)범위? ... 사업주 주관/지시에 따라 참여한 행사, 행사준비 중- 휴게시간 중 사업주의 지배관리 가제-단기보호급여, 재가급여(복지용구)- 3~5등급: 재가급여, 특별현금급여(가족요양비), 치매가족휴가제-단기보호급여 ... 자진신고 및 자진납부 원칙, 사업장 중심 관리, 무과실책임주의에 의거 업무상 재해를 입은 근로자에 대해 사업주의 보상책임 담보, 신속성/공정성/확실성의 보장, 산재보상의 사회보장제도

  시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.02 | 수정일 2024.06.17

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  BGF리테일 영업관리 자기소개서 자소서

  그에 따라 무조건적인 주입식 교육보다는 능동적인 학습이 될만한 방안을 연구했습니다.휴가증을 보상으로, 경계작전에 필요한 전문지식 퀴즈 대회 ‘도전 백골든벨!’을 기획했습니다. ... 저는 해결책을 찾고자 소대원들과의 간담회를 가졌고, 그 결과 "보상이 있는 교육훈련이 되었으면 좋겠다"라는 의견을 수렴했습니다. ... 저의 예상은 적중했고, 멤버 10명의 러닝 크루가 만들어졌습니다. 크루를 결성한 이후의 운영은 생각보다 쉽지 않았습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2022.09.15

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  간호간병서비스 의료법 관련 이슈 요약, 이슈 관련

  -수가를 재책정하기 힘들다면 간호간병통합서비스를 제공하는 간호사에게 다른 무급 휴가나 선물 등으로 보상체계를 마련하고 제공한다.3. 간호업무범위를 명확하게 규정한다. ... 동법 시행규칙 제1조의4(간호·간병통합서비스의 제공 환자 및 제공기관)제1조의5(간호·간병통합서비스의 제공 절차)-운영방법: 국민건강보험법 제44조 및 동법 시행령 제19조 제1항, ... 증가되었지만 이에 대한 보상이나 인정이 미흡하다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.28

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  선원법을 분석하고 현행 선원법의 문제점 및 개선방안 도출하기

  육상 근로자와 다른 재해보상제도 운영 및 일부 보장 강화 등 ? ... 선박에서 선원으로 근무하기 위한 최소기준(제2장), 선원근로계약서, 근무의무, 선원의 재선의무, 상륙휴가, 선박위험, 선원임금, 근무시간과 휴식시간, 휴가, 해고와 선원근로계약의 종결 ... 희망자 송환 의무화, 승선희망자의 교육 의무화1973. 2. 51984. 8. 7 개정1978년 선원의 훈련자격증명 및 당직근무의 기준에 관한 STCW 수용, 선원 자격요건, 유급휴가일

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07

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  경영학(인사관리,인적자원관리,조직이론) 관련 레포트-모닝스타 사례 (A+)-권한위임, 홀리크러쉬, 자율적 조직

  관료제 조직에선 절차대로 이루어지던 일들이 구성원 개인이 책임져야 하는 일이 되면서, 판단에 대한 시간이 지연됐고, 불필요한 미팅이 잦아졌다. ... 모닝스타만큼 모든 분야에서 자율성이 보장되지는 않지만, 토스는 팀 기반으로 직급과 직위를 모두 없앴으며, 출근 시간, 휴가 제한과 같은 규칙 또한 없앴다. ... 또한, 급진적인 변화는 기존 임원급 직원들, 직급 보상체계에 만족하는 직원들의 반발을 일으킬 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.06

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  [2025년 대비] 2024 강북삼성병원 최종합격자가 직접 만든 채용 준비 자료 (26쪽 가량 병원자료O, 합격자소서O, 스펙O, 합격인증O)

  주어지는 refresh 휴가- 단기 무급 휴직 : 간호 1등급 운영에 따른 단기 무급 휴직- 육아 휴직 2년- 가족 돌봄 휴가 지원- 야간 전담 간호사제 운영4) 복리후생1. ... 휴가 및 휴직- 연차, 근속, 경조, 공가, 병가, 포상 휴가, 배우자 출산휴가(유급 10일)- 육아, 상병, 사사 휴직5. ... ]- 간호본부 경력개발제도(KCLS : Kangbuk Samsung Career Ladder System)강북삼성병원 간호본부는 간호사의 역량과 전문성을 인정하며, 능력별로 차등 보상하고

  자기소개서 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.10 | 수정일 2024.03.15

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  (방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 레크리에이션활동지도) 주 5일 근무제에 따른 여가활동의 변화

  확대, 휴가 미사용시 사용자의 금전보상의무 면제, 선택적 보상휴가제의 도입, 생리휴가의 무급화, 임금보전 등 내용이 포함되었다.” ... 근로기준법 개정에는 주 5일 근무제 외에도 “연장근로 상한선의 한시적 연장 및 가산임금 할증률의 한시적 인하, 탄력적 근로시간제의 적용기간 확대, 월차유급휴가의 폐지, 연차유급휴가의 ... 또한 주 5일 근무제가 시행되었던 2000년대 중반과 주 52시간 근무제가 도입된 2019년의 상황을 비교했을 때 시간이 흐른 뒤 개인들의 여가활동에 대한 관심도가 더욱 다양해졌다는

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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  [a+취득자료] 사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의내용을 중심으로 요약정리하되 단순요약정리에 그치지말고 강의내용을 보완하는 추가내용을 타 문헌에서 찾아서 추가 기술하고 그 대안을 앞에서 자신이 전개한 내용을 중심으로 자신이 이해한 말로서 작성

  사회복지사업이 대통령령으로 정하는 사업으로 규정되어 있기 때문에 근로시간과 휴가시간의 특례 업종에 포함되는 것이다. ... 현재 24시간 입주 노동에서 2교대제로 변화했다는 개선된 모습이 보이지만, 여전히 사회복지 시설의 근로자의 경우, 1일 2교대제가 가장 빈번하게 나타났다. ... 따라서, 정부와 지자체가 나서서 적극적으로 사회복지사의 안전을 위한 지침과 보상제도, 관련 조례를 만들어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26

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  [고용노동부] (산재보험, 고용보험)보수총액 수정신고서(근로자ㆍ예술인)

  동일)2) 휴업ㆍ휴직 및 「근로기준법」 제74조에 따른 보호휴가(출산전후 휴가 또는 유산ㆍ사산휴가) 중의 보수는 고용보험 보수총액에는 포함하고, 산재보험 보수총액에서는 제외나. ... ■ 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제22호의11서식] 고용ㆍ산재보험 토탈서비스(total.comwel.or.kr)에서도 신고할 수 있습니다 ... 보수총액(실업급여만 적용 제외)그 밖의 근로자 보수총액(※수정사항이 있는 경우에만 작성)⑤ 월60시간 미만 단시간 상용근로자(일용 제외)⑥ 산재 고용정보 미신고외국인근로자※ 「산업재해보상보험법

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사 노무 이야기 레포트C형

  할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 해당 직원에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액을 말하며 적용하는 사례로는 퇴직금, 휴업수당, 업무상 재해관련 보상급여 ... .▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. ... (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)총계약기간 2년 초과 금지이며 반복갱신 등의 경우에도 계속 근로 총기간이 2년을 초과하지 않는 범위여야하며 초과한 경우 기간제근로는

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.16 | 수정일 2020.08.24

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  간호사 근로복지현황

  이하 같다),하수급인(「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률」제2조제5호에 따른 하수급인을 말한다)이 고용하는 근로자, 저소득근로자 및 장기근속근로자가 우대될 수 ... 월 1일의 무급생리휴가? 임신한 여성에게 월 1일 유급보건휴가? 임산부를 휴일 및 야간, 시간외 근로 시키지 못함? ... 임신 중인 여성은 산전,후를 통하여 90일 유급 보호휴가, 산후 60일 이상 확보?

  리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.13

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  재가복지시설 운영계획서(방문요양, 방문목욕, 방문간호)

  및 4대 보험 가입과 임금 계산, 지급일, 지급방법)제46조(전문인 배상책임보험 및 상해보험 가입 및 면책범위)제47조(퇴직금 및 퇴직적립금)제48조(조퇴와 외출)제49조(휴가 및 ... 한다.④ 업무수행 중 발생한 차량사고에 대하여 자동차 종합보험으로 보전한다.⑤ 보험으로 보상된 내용을 사고책임 차량운전자에게 중복 보상보전을 요구하여서는 안된다.제87조(차량운행 ... 블랙박스 장착 차량 시, 녹화영상 또한 증거서류로 활용할 수 있다.제86조(차량운행 사고의 책임과 보상)① 사고보고서를 접수하였을 때는 업무담당 종사자는 그 내용을 정확히 확인하고

  리포트 | 54페이지 | 300,000원 | 등록일 2023.06.29

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  지역사회간호학 임상실습 산업체실습 케이스 스터디, 협력분석 보고서 포함 정리 잘되있음 (교수님피드백 후 수정)

  70조 제 1항생리휴가의 허용상시 5명이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장의 사용자는 여성근로자가 청구하면 월 1회에 생리 휴가를 주어야 함 - 근로기준법 제 73조사업주 ... 또 이 법과 법에 따른 명령은 국가, 지방자치단체 및 [공공기관의 운영 에 관한 법률] 제 5조에 따른 공기업들이 이곳에 적용된다.(2) 적용을 받는 상병- 상병보상연금이란 요양급여를 ... 우리나라의 산업재해보상 보험제도에 관해 기술한다.(1) 적용을 받는 사업- 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다.

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.12 | 수정일 2020.11.24

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  공인노무사 1차 시험 대비 사회보험법 요점 정리

  제외)장려금 중 1개월분은 육아휴직 시작날 1개월 이후에 지급나머지 금액은 육아휴직 끝난후 6개월 이상 고용한 경우 지급-사업주 직업능력개발 지원사업 : 우대지원 기단파일 (기간제 ... , 군인연금법에 따라 보상 받는 사업 (순직유족급여는 제외)사립학교 교직원 연금법, 선원법, 어선원 재해보상-임의가입 : 적용제외사업 사업주는 근로복지공단 승인받아 가입 가능-의제가입 ... 산재법 : 1일 단위)-고용보험 관장 : 고용노동부 장관-안정직능사업/실업급여사업/육아휴직 급여사업/출산전후휴가 급여사업-그 고필 산가 관 고가연필 산필-농임어+법인X+4인 이하 (

  시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2022.05.13

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  여성복지 및 관련 정책에 관심을 둔 배경

  이 운동은 여성복지에 큰 전환을 가져다주었는데, 이때 여성운동의 주된 내용은 생리휴가와 무급화 반대, 정치 및 고용할당제 도입 촉구, 여성복지 예산 확대의 요구 등 여성단 여직원들이 ... 때문에 하나의 개념으로 정립하기란 쉽지 않다.복지 주의 시각으로 바라본 페미니즘에 대해 정리해 보자면 페미니즘은 자본주의 체제에서는 모성의 기능인 사회적 재생산 안에 대한 물질적 보상이 ... 편익을 향상하고 여성을 위한 복지제도를 폭넓게 포함하는 개념이라고 정의할 수 있다.1) 정책적 접근지금까지 우리나라에서 진행되었던 여성과 관련된 정책들을 살펴보면「여성발전기본법」 제4차

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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