"인사담당" 검색결과 421-440 / 48,534건

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  한국중세사 고려 제도의 정비 요약본 (태봉관제, 연고지 유배형, 광종, 중서문하성 등 중앙관제, 본관제 및 지방제도, 계서적 지방지배, 토지분급제, 공전, 사전)

  정치, 시책에 대한 논집, 백관의 비리 규찰을 담당하는 기구로 관직명은 대관, 서경(인사)권한 보유2) 지방사회에 대한 정책성종1. 12목에 외관을 파견하고 이후 지방관 파견을 확대함2 ... (사인을 하는 것, 반려가 가능했다.ex) 이부(문신에 대한 인사권을 지님)병부(무신에 대한 인사권)이들이 국왕에게 인재를 신하로 건의하면 왕은 낭사에 사인을 받아야했다.(2) 상서성행정실무 ... .- 낭사는 군주의 불가한 처사나 과오에 대한 간쟁과 부당한 조칙에 대한 봉박을 담당했고 속한 사람들을 간관이라 불렀으며 서경 권한을 보유하고 있었다.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.11 | 수정일 2022.11.23

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  인사의 의미와 중요성을 서술하고, 올바른 인사를 위한 바른 자세에 대해 설명한 후, 평소 자신의 인사 태도와 자세에 대한 개선점을 서술하시오.

  적절한 인사는 상대방과의 의사소통을 원활하게 하며, 그 과정에서 이해와 신뢰의 레벨을 높이는 역할을 담당합니다. ... 이러한 방식으로, 인사는 상대방에게 성과를 도출하는 데 필요한 동기를 부여하고, 주변 사람들에게 긍정적인 에너지를 전파하는 역할을 담당합니다. ... 자신의 평소 인사태도와 자세를 분석하고, 개선사항을 서술할 것목차:서론인사의 의미와 중요성올바른 인사자세자신의 평소 인사태도와 자세 분석 및 개선사항결론서론:인사는 사람들이 서로를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29 | 수정일 2023.07.04

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  인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

  이에 HRM은 종종 간단히 줄여 HR(인적 자원)이라고도 하는데, 이는 기업 내에서 일반적으로 직원 정책 관리를 담당하는 부서를 나타내기도 한다. ... 또한, 전략적 인적자원관리에서는 변화관리에 대한 요구가 증대되고 있는 현실이다.따라서, HR 리더의 경우 그 기능전체를 전체 조직과 정렬하는 포괄적 시각이 요구된다면, 담당자들은 영역별 ... 이에 각 단계에서 요구되는 전문성을 보유하는 것이 중요하며, 이 단계들은 마치 HR 관련 능력이 향상되는 모습과도 유사하다.구체적으로 인적자원관리 단계에서의 HR 담당자의 역할을 살펴보면

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  (방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 국제경영학) 교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.

  학생들은 희망하는 기업에 면접 희망 날짜를 제출하고 정해진 날에 인사 담당자와 면접을 실시한다. ... 이에 따라 전략적인 인적자원관리를 위한 인사부서의 역할과 중요성이 커지기 시작하였다.2) 일본의 인적자원관리 전략일본의 경우 인사부는 종래에 경영전략의 계획과 집행을 담당하였으며 나아가 ... 따라서 미국 기업은 원래 근로자의 고용관리와 임금 등을 담당하는 인사부서는 단순히 라인 매니저를 보좌하는 스태프 정도라고 인식되어 타 부서보다 저평가되는 경향이 있었다.그러나 “1960년대와

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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  ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

  개입과 관여를 증대시키기위한 수단*조직변화의 단계레윈의 3단계변화-해빙단계:변화 필요성 인식-변화단계:새로운 상태로 바뀌는 단계-재동결단계: 조직을 새로운 제도에서 안정시키는 단계*인사담당자의 ... 의견 종합 예측명목집단기법: 전문가들이 테이블에 앉아 의견 나누고 종이 한 장에 기록공급:내부적 공급예측:-기능목록: 개인의 직무적합성에 대한 표로 예측-마코브분석: 개별 근로자가 담당직무에서 ... 기본체계-과정적인사관리인사계획인사조직인사평사-기능적 인사관리노동력관리: 고용, 개발근로조건관리: 임금관리, 복리후생관리, 근로시간관리,산업안전관리, 보건위생관리인간관계정리노사관계관리

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  [행정학과] 2023년 1학기 인적자원관리론 기말시험 과제물(국가공무원 후생복지제도, 공직분류체계 등)

  이 분야는 재무 분야와 마찬가지로 전문 인사책임자나 전문적인 인사부서에 할당된 특정 기능이나 활동을 가리키는 데 사용되기도 한다. ... 국민의 직접선거에 의하거나 임용권자에 의하여 임용되어 국가 또는 지방자치단체의 업무를 담당하는 자를 총칭한다. ... 공무원은 국가 또는 공공단체와 특별한 공법상의 근무관계를 유지하면서 공무를 담당하는 기관의 구성자로서 이는 국가공무원법 제2조 및 지방공무원법 제2조에서 규정하는 공무원을 포괄하는

  방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.05.02

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  신입원아 적응일지 만1세 - 아주 자세합니다

  신입원아 적응일지담당원장반 명oo반아동명ooo연 령만1세구 분일 자시 간관 찰 내 용적응정도등 원하 원1일차3/2(수)09:0011:30엄마와 등원하여 교사와 인사를 나눈 후 엄마 ... 화장실에 들어가 손을 씻고 나왔다 다시 들어가기를 반복하고 졸졸졸 흐르는 물에 손을 대고 서 있다가 거울을 쳐다보고 웃는다.양호신입원아 적응일지담당원장반 명oo반아동명ooo연 령만1세구 ... 놀이를 하다가 졸려하면서 애착 수건으로 얼굴을 가렸다 얼굴을 보여주었다를 반복하였다양호신입원아 적응일지담당원장반 명oo반아동명ooo연 령만1세구 분일 자시 간관 찰 내 용적응정도등

  리포트 | 3페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.11.21

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  공기업 준비를 위한 경영학 총 정리

  인사/조직/전략 management theory01. ... )-소유에 따른 분류 : 소유경영자(출자와 경영 기능을 동시에 담당, 중소기업의 경영자), 전문경영자(출자여부와 관계없이 독립적, 대기업 전문경영자)-수평적 차원의 분류 : 직능경영자 ... 따른 분류 :일선경영자(부장, 생산 혹은 제조에 직접 관여하는 조직의 최하층 경영자), 중간경영자(이사), 최고경영자(CEO, TMT(top management team), 고위인사

  시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.25

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  인사상담제도에 대하여 작성하시오 (인간관계론)

  인사상담 시스템의 종류1) 교육 담당자 상담고객의 과거 경험을 바탕으로 상담자의 중심적인 방법이나 인간 행동의 감정적인 측면을 무시한 채, 때로는 고객의 현재 행동을 이해할 수 있는 ... 기업 경영에서 협의의 위치① 상담원은 조직 내 담당 영역에서 직원 부문과 유사한 위치에 배치되어야 한다.② 상담원은 조직 내 모든 업무로부터 자유롭고 인사 상담에만 집중할 수 있어야 ... 인사상담시스템1) 인사상담제도의 의의인사상담시스템은 예정된 교육을 받은 전문상담사나 상담사가 직원들의 업무수행과 관련한 민원·민원 등 다양한 사항을 자유롭게 상담할 수 있는 시스템이다

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소

  참고문헌최중락, 인사관리와 고용관계, 2018박경규, 신인사관리 홍문사, 2019 ... 마케팅 커뮤니케이션 담당자의 채용을 위한 자격1) 마케팅 기획 관리 담당자 모집현재 신세계 I&C에서는 아래와 같이 마케팅 기획 관리 담당자에 대한 채용을 진행하고 있다 :신세계 I ... 서론우수한 직무 역량과 태도를 갖고 있을 뿐만 아니라 회사의 경영 비전에 부합하는 방식으로 조화롭게 일을 처리할 수 있는 사원을 채용하는 것은 아마 모든 회사의 인사 부서가 지향하는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  [공적조서][공적 조서][우수공무원 공적조서] 고교학점제와 공동교육과정에서 크게 이바지한 교사에 대한 교육감 표창 상신용 공적조서입니다. 모두 A4용지 5쪽으로 되어있습니다. 공적조서 쓰기가 정말 죽기보다 귀찮고 막막하신 분들이 보면 큰 도움이 될 것입니다.

  )23) 확 인 자 (인사담당관)직급교감성명OOO 인직급교장성명OOO 인위 기재사항은 인사기록원본과 다름없이 정확하게 기록하였음을 확인함20**년 **월 **일 ... 계 ㉯년 월 일18)실 재직기간(㉮～㉯)20년 8월 0일19) 추천훈격교육감표창20) 징계, 형벌종 류일 자21) 과거포상(모범, 총리표창 이상)포상명수여일자22) 작 성 자 (인사담당자 ... 【서식 1】추천대상자 명부순소 속직 위성 명공적기간공적 개요(50자 내외)기서훈①징계②물의야기OOO고교사OOO20.08지역 연계 참 학력 공동교육과정 거점학교 담당자 및 공동교육과정

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.18

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  [과학기술정보통신부] 명예퇴직수당지급신청서

  ·형 량:확인인사담당(인)연금담당(인)감사담당(인)위의 기재사항이 사실임을 서약하며,「별정우체국직원 인사규칙」 제16조의4제1항에 따라 위와 같이 신청합니다.년 월 일신청인 (서명 ... 「별정우체국직원 인사규칙」 별지 제5호서식의 명예퇴직원 1부유 의 사 항첨부서류 제1호 및 제2호의 서류는 해당 서류의 관리담당자가 원본대조 확인을 한 서류이어야 합니다.위의 기재사항이 ... 인사기록카드 사본 1부2. 급여카드 사본 1부3.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [과학기술정보통신부] 조기퇴직수당지급신청서

  ·형량:확인인사담당(인)연금담당(인)감사담당(인)본인은 자유로운 의사에 따라 조기퇴직하기 위하여「별정우체국직원 인사규칙」 제16조의9제1항에 따라 조기퇴직수당 지급을 위와 같이 신청합니다.년 ... 「별정우체국직원 인사규칙」 별지 제7호서식의 조기퇴직원 1부유 의 사 항첨부서류 제1호의 서류는 해당 서류의 관리담당자가 원본대조 확인을 한 서류이어야 합니다.위의 기재사항이 사실임을 ... 인사기록카드 사본 1부2. 조기퇴직확인서 1부3.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  비교행정론 ) 미국의 행정체제의 특징에 대하여 설명하시오.

  최고 책임자로써 임명되고, 대통령이 임명하는 행정관료들은 대통령의 보조와 자문을 구하는 기관을 담당한다. ... 운영되는 통치구조를 가졌기 때문에 행정부의 성립 및 존속이 국민에 의하여 선출되는 방식인 의원내각제와는 다르다.또한 대통령은 의회로부터 선출되지 않고, 국민에 의해 정해지며 국정을 담당하는 ... 또한 집행기능만을 담당하기에 법률안제출권을 행사할 수 없으며, 의회의 요구가 있지 않는 이상 의회출석발언권조차 갖지 못한다는 점이 있다.대통령제는 상당히 민주적인 절차와 구성으로 이루어져있기

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.02

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  인적자원관리 정책 사례 고찰(이케아를 대상으로)

  우선, 인사담당자와의 면접이다. ... 우선 인사담당자와의 면접이고, 두 번째는 인사부서 매니저와의 면접이다. ... 인사담당자는 구체적 질문을 통해 지원자의 직전 경력과 퇴사 이유, 과거 동료들과의 협업 및 갈등 경험, 이케아에 지원하게 된 동기와 일에 대한 열망을 평가한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.20

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  브랜드의 이해 ) 나 자신과 관련된 연상(association)에 관한 과제. 꽃 김춘수

  관리부와 인사담당자는 조직의 이익과 성과에 영향을 직접 주는 부서와 구성원은 아니다. ... 본인(브랜드)은 여러 부서로 구성된 조직에서 인사담당자라는 명확한 브랜드 정체성을 가지고 있다. ... 다른 구성원이 할 수 없는 업무를 수행하고 있고, 일관되고 명확한 담당 업무 분장이 되어있음으로 조직 구성원들은 본인을 인사담당자로서 인지하며 그에 대한 관계를 맺는다.문제 3.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.16

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  인사행정 중 확보 기능 분석

  선발 전문 담당자 지정공무원은 특정 업무를 담당하는 보직기간이 1년 정도로 되어 있기 때문에 잦은 순환보직이 발생한다. 인사혁신처도 마찬가지 상황이기 때 ... 채용 담당자의 순환보직일반적으로 공무원은 순환보직체계이다. 물론 채용 담당자도 순환보직을 거치고 있는 인력이다. ... 중앙인사위원회에서 진행하며 지방공무원은 인사위원회에서 진행한다.3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.14

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  인적자원관리2024-1학기

  AI 채용시스템은 이러한 채용프로세스에서 인사담당자들의 업무를 효율적으로 도와준다. ... 수행할 수 있게 해주며, 인사담당자가 더욱더 조직에 적합 인재를 확보하는데 시간과 노력을 투자할 수 있도록 해준다. ... 반면 1만명의 자기소개서를 평가하는데 보통 인사 담당자 10명이 하루 8시간씩 쉬지 않고 7일간 일을 해야한다.한편으로, 인공지능은 AI를 활용한 채용시스템은 업무를 보다 효율적으로

  방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.30

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  [운영계획서][요청자료] 2024학년도 학교평가 계획서 예시

  학교평가 지표 및 요소영역평가지표평가요소평가유형담당평가 자료1. 질문·탄성·웃음 공부하는 학교1-1. ... 학교평가 결과 논의(담당부서별 발표)?학교평가 보고서 작성(총괄부서 정리, 내부결재)12월학교평가결과 환류? ... 평가 요소별 교육활동 평가 결과 정리※ 담당부서별 교육활동 협의 결과 자료 활용12월결과 정리 및 환류학교평가 최종 협의회 및 보고서 작성?학교자체평가위원회 평가 결과 공유?

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10

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  [a+취득자료] 장애인복지서비스가 장애인에게 효율적이고 효과적으로 제공되기 위해서는 장애인복지공급체계가 개편되어야 할 필요가 있다. 현행 장애인복지공급체계의 현황 및 문제점과 향후 보다 나은 공급체계가 되기 위한 개편 방향에 대해 논하시오.

  하지만 이들 지방행정기관에는 장애인 복지를 전문으로 담당하는 부서가 대부분 부재하며 담당인력도 부족하고 담당공무원들의 잦은 인사이동으로 인하여 전문성 또한 뒤떨어져 있다. ... 예를 들어 시, 군, 구 등에서 장애인 편의시설 설치허가를 담당하고 있는 공무원 같은 경우 매년 편의시설에 대한 전문적 교육을 받고 있긴 하지만 자주 인사이동이 있다 보니 바뀔 때마다 ... 보건복지부에서 담당하는 장애인복지서비스 사업은 지방행정기관을 통해 집행되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.07

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