"해외파견직원의 선발 및 교육" 검색결과 441-460 / 758건

• 

  [경영전략] 듀폰(DUPONT)과 유한킴벌리 경영전략과 해외진출 사례 비교분석

  북아시아 경영을 위탁 받음유한킴벌리의 해외진출중국에서의 경영방식 본토 출신의 중국인 사장 선발 경영자문, 교육서비스, 컨설팅 인력 파견 중국을 국적이 아닌 경제권으로 분류 경영 문화기반의 ... DUPONT 유한킴벌리경영방침 및 해외진출목차■ DUPONT 1. DUPONT의 경영방침 2. DUPONT의 해외진출 사례 ■ 유한킴벌리 1. 유한킴벌리의 경영방침 2. ... 경영 차이나 스쿨현지화 전략유한킴벌리의 해외진출중국에서의 경영방식 유한킴벌리의 이미지 향상 높은 이직률에도 평생교육 시스템 실행 브랜드 이미지 향상을 위한 노력이미지의 향상유한킴벌리의

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.02.18

  다운로드 장바구니
• 

  공무원 성과급지급에 따른 문제점 및 혁신방안

  파견자○ S등급자중 성과가 탁월한 자는 추가혜택 부여- 혜택내용 : 성과상여금 100% 초과지급, 해외연수기회부여, 특별휴가 등※ 직급별로 대상자를 선발하되, 선발인원, 기준 및 ... ○ 공무집행 실적의 평가모델 개발이 미흡하여 합리적인 평가기준 및 지표의 제시가 미흡함※ 경남의 경우 직원들이 객관적인 평가가 미흡하다는 이유로 기 지급된 성과상여금을 상당수 반납함 ... 범위내에서 자율 조정→ 금년에는 10% 범위내에서 자율 조정※ 지난해 제외자①징계자, ②휴직, 직위해제, 휴가(출산휴가 제외), 신규임용 등으로 4개월 미만 근무자, ③6개월이상 교육훈련

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.24

  다운로드 장바구니
• 

  신라호텔의 직원교육사례

  국제화 교육교육과정교육대상교육내용비 고외국어과정전사원영어/일어/중국어기본/중급과정 개설IMF이후 폐지현재는 학원비지원형태로 변화해외연수과정단기전사원외국호텔에 파견/benchmarking ... (Guest Satisfaction):고객의실체를 밝히고 고객의 기대를 만족시켜신규고객의 확보,유지,고정고객으로연결시키기 위한 다양한 서비스 교육기법강사육성과정OJT지도사원육성과정선발대상자Communication기법 ... 객실 관련 분야, 식음 및 연회 분야, 요리분야의 직원으로 나눌 수 있으며 훈련장소에 따라 직장 내 훈련(on the job training)과 직장 외 훈련(off the job

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.08 | 수정일 2015.06.10

  다운로드 장바구니
• 

  현지화와 통합화의 조화가 글로벌조직의 경쟁력

  동기부여, 직무순환, 교육훈련, 능력개발 등 지원.주재원2총무자산관리, 문서관리, 출원 등록 업무, 각종 행사관리, 이사회 및 주주총회 관리 등 행정전반.주재원1기획경영환경에 따라 ... 직원(주재원)의 중국어 소통 능력 필수- 중국 현지 직원들은 관리자급 이상이면 영어 의사소통에 무리가 없지만, 하위 직급 들은 그렇지 못한 경우가 많음.2) 현지인들만의 독특한 커뮤니케이션 ... 현지화- 진출 환경에 맞춰 조직을 적응, 변화 시켜나가는 과정- 주재원 파견 비용, 현지 정보 확보, 인재 활용 등에서 어려움을 겪게 됨- 현지화 추진 방해 요소: 현지화에 대한 이해

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.21

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리의 특수주제

  해외파견인에 대한 세금공제 및 이익분배제도 현지인의 선발 및 교육을 실시할 수 있는 능력 현지 노사관계법에 대한 이해 이질적 문화환경에 기인하는 업무처리방식의 차이에 대한 이해 노조와의 ... 방법에 대한 지식 2.외국어에 대한 지식 3.담당할 해외시장에 대한 지식4.담당할 해외시장에 대한 경험환경적 요 소내용항목1.1 국제인적자원관리 (국제경영인의 선발)해외 파견자 선발을 ... 대한 능력 배양주요내용구분1.1 국제인적자원관리 (국제경영인의 교육)해외파견인, 제3국인 및 현지인에 대한 보상정책 수립 수당 및 부가급에 대한 원칙결정 현지인에 대한 연금 및 이익분배제도

  리포트 | 40페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.12.17

  다운로드 장바구니
• 

  글로벌기업의 해외인재양성

  도요타- 도요타에 대한 간략한 소개- 도요타의 해외파견인재 선발- 도요타의 해외파견인재 양성 및 교육제도? ... 삼성- 삼성에 대한 간략한 소개- 삼성의 해외파견인재 선발- 삼성의 해외파견인재 양성 및 교육제도? ... 필립스- 필립스에 대한 간략한 소개- 필립스의 해외파견인재 선발- 필립스의 해외파견인재 양성 및 교육제도?

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.21

  다운로드 장바구니
• 

  지멘스소개및인재상

  핵심인재들은 금전적인 보상뿐만 아니라 해외연수 및 장기 파견근무, 순환근무 실시 그리고 후견인제도를 통해 효율적인 업무수행을 위한 다양한 기회를 제공받는다. ... 자녀교육비 지원 만 3세 이상의 자녀를 둔 직원에게 자녀의 학자금을 지원하는데 어린이집, 유치원부터 대학교(해외대학 포함)까지의 교육비를 지원받으실 수 있으며 자녀 수에 관계없이 지원.건강진단 ... SLE를 통해 직원들 개개인의 특성에 따라 차별화된 교육프로그램과 연계하여 개인의 연간 업무실적 및 개발현황을 분석, 평가한다.

  리포트 | 25페이지 | 3,600원 | 등록일 2010.05.19

  다운로드 장바구니
• 

  GE HR 시스템 특징과 성공요소

  둘째, 글로벌 경험 모델은 해외에 직원을 단기간 파견하여 근무기회를 제공함으로써 글로벌 시각과 경험을 익히도록 한다. ... 이러한 리더십 프로그램에 합격한 직원은 2년 과정 중 매 6개월마다 다른 비즈니스를 네 번 경험하게 되며, 네 번 중 한번은 해외근무 기회를 갖게 된다. ... 둘째, 초급리더(프로젝트 리더나 슈퍼바이저)를 대상으로는 직원 채용, 코칭, 팀 리더십, 의사결정, 개인성과 향상 등을 교육한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.09

  다운로드 장바구니
• 

  글로벌 교육과정

  ․ 성적장학금 지급 시 점수 반영 국제 교육원 ∙ 어학 연수생 유치 ∙ 외국어 학당 개설 ∙ 유학생을 위한 외국어 교육 ∙ 교직원 파견 및 교환강의 ∙ 유학생 유치 ∙ 교환 학생 ... 국제화 관련 업무 담당 전문 인력의 확보 및 양성 다중 언어 구사가 가능하며 국제적 감각을 갖춘 인력 확보 및 배치 내부 직원 양성을 위한 프로그램 개발 및 수행 외부 전문 인력 확보를 ... 훈련 ∙ 외국어 훈련생 파견 ∙ 자매결연 추진 표 1-1 극동대학교제 2 절 .

  리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.11.16 | 수정일 2015.11.30

  다운로드 장바구니
• 

  [경영]국제인사관리 분석

  인력자원의 형태와 선발2.해외파견 인력자원의 선발본국직원 선발해외영업의 초기단계모회사의 업무처리방식이 익숙한 경우단기 해외영업인 경우외국기업의 이미지를 유지하려는 경우현지국가원 선발경영의 ... 본사근무 외국인 관리자해외에서 본사로 이전해온 사람들정의연수목적기술 중심 프로젝트 근무 및 팀 참여기업문화 체험 및 본사 경영방식 학습본국직원의 해외파견에 따른 비용의 절감조직의 성장을 ... 국제 인사관리의 역할과 해외파견의 형태출입국 관리서류를 확보, 신청을 해주는 임무해외거주기간평균 해외거주기간3년 이내해외파견의 유형해외지사 및 자회사의 대표이사해외지사 및 자회사의

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.09.22

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원의 다국적관리

  포스코는 해외투자 사업이 점차 확대됨에 본사 인력을 중심으로 지역전문가를 육성하는 프로그램을 강화하는 추세이며, 현재 대리~차장급 직원 가운데 매년 10여명을 선발해 1년간 중국 일본 ... 장가항 포항 불수강에 직원 구성은 1900명중 모국 파견인이 35명이라고 한다. 그만큼 현지에 상황과 문제점 등을 잘 파악할 수 있게 인력을 채용하고 있다. ... 육성 정책기업의 글로벌화로 해외 근무경험을 가진 경영간부의 육성과 글로벌화에 필요한 인재의 채용 및 육성이 점점 중요해지고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.16

  다운로드 장바구니
• 

  이마트 중국 진출 성공사례

  투자형태 : 합작 ▪ 투자규모 : U$510만(한국측 U$500만, 중국측 U$100만)\ ▪ 업종 : 유통업▪ 취급품목 : 각종 식품, 의류, 생필품 등 ▪ 총경리 : 김선민 ▪ 직원수 ... 이마트 성공요인▪ 운영시스템의 도입과 서비스의 차별화· 자체 운영관리 시스템과 바코드 시스템 구축 · 단품 관리시스템 · 철저한 교환 환불 서비스 · 파견인력의 완벽한 중국어 구사 ... 개선 및 보완점{nameOfApplication=Show}

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.28

  다운로드 장바구니
• 

  기업의 자원봉사 사례 조사와 바람직한 기업의 자원봉사 방안제시

  임직원들의 모금액에 비례해 자금을 지원해주는 매칭그랜트제도, 자원봉사자 및 우수봉사팀 선발시상제도 시행 등 자원봉사활동과 관련한 전사적(全社的)인 지원을 아끼지 않고 있다. ... 구호봉사단 파견, 삼풍백화점 붕괴사고를 계기로 삼성3119구조단 발족을 통해 각종 재난과 재해현장에서 구조? ... 특히 2007년부터는 자원봉사 프로그램 활성화와 해외 지원 사업에 더욱 박차를 가하는 중이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.28

  다운로드 장바구니
• 

  동기부여이론

  신 경영과 기업문화 확산을 위해 다양한 교육을 실시하고 있으며, 질 좋은 교육을 위해 해외 선진기업 벤치마킹, 국내 타 기업, 대학, 교육기관과의 교류를 활발히 진행하고 있다.5) ... 선발된 사원은 모든 업무로부터 해방되어 아무런 조건 없이 주도할 수 있다. ... 국제적인 감각을 지닌 세계 경영자를 양성하기 위한 것으로 관습이나 문화적인 차이를 뛰어넘어 그 나라 사람처럼 생각하고 행동할 수 있는 완전히 현지화 된 삼성인을 양성하는 제도이다.파견자로

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.02

  다운로드 장바구니
• 

  STX case 기업사례 분석

  수행 피 인수기업의 경영진 및 임직원을 그대로 중용하여 축적된 노하우 및 인적 네트워크를 적극 활용하고 인수기업의 인사는 필수적인 인원만 파견하여 내부갈등 최소화 설비투자 및 경영혁신 ... 전략 . 1 전략 . 2STX 의 M A 전략 성공요인 철저한 사후관리 M A 성공요인 경영진 및 임직원의 중용 수직적 통합이 많아서 통합과정에서의 어려움이 없음 기업실사의 효과적인 ... STX Case 의 시사점15 개 국내 계열사 70 여개 해외 지사 - ㈜ STX - STX 메탈 STX 엔진 - STX 펜오션 STX 조선해양 글로벌 네트워크 5 개 상장사 STX

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.16

  다운로드 장바구니
• 

  포스코와 인사관리

  POSCO는 해외 진출과 관련하여 Global 역량교육이 이루어지고 있다.Global 역량교육은 크게 해외파견직원 능력개발지원, 해외 현지법인 교육지원, 고객지향 Global Business ... 대한소속감 및 자긍심 고취, 한국에 대한 이해제고등을 목표로 해외현지 법인 및 사무소 직원들을 대상으로 POSCO 이해와 한국이해 기타활동 등을 교육받는다. ... 언어권별 학급편성이 이루어진다는 특기사항이 있다.해외근무요원교육은 해외근무요원 Refresh교육 과 해외복귀직원 현업적응교육이 이뤄진다노력한다.

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.15

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원관리]기업인사관리 사례분석-현대건설

  교육훈련현대건설대 안 부분적 외국어 교육 - 모든 직원에 대해서 일괄 교육은 비효율적 - 해외근무, 파견 대상자, 업무와의 연관성 정도에 따라 구체적으로 세분화하여 집중교육Ⅴ. ... 대리급 이상 정도의 경력이 되면 해외 근무 대상자가 되구요, 이 중 해외근무를 하지 않은 직원에 대해 먼저 기회를 부여합니다. 또 영어나 기타 여러 사항을 고려하여 선발합니다. ... 이 때 순환은 수평적으로만 이루어지고 있습니다.② 교육훈련Ⅳ. 기업사례5. 인사담당자와의 심층인터뷰현대건설Q : 직원에게 해외 근무기회를 부여한다고 하던데 실제로 하고 있나요?

  리포트 | 57페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.21

  다운로드 장바구니
• 

  노키아 큐리텐 nokia 조직문화 조직행동론

  지휘를 하고 있는 임원들도 전부 3~40대 리더가 대부분 젊지만 경험 있는 사람들 선발해서 해외로 파견2-1.(3) NOKIA 조직문화26000장의 유리로 덮인 투명한 본사 건물은 ... 공장 한가운데 벽 없는 매니저들의 공간 확보하여 근로자와 매니저의 벽을 허문 사례도 있다.2-1.(3) NOKIA 조직문화지속적 교육 시스템 : 직원 재교육에 많은 돈을 투자 (기술 ... 마케팅 등 전문 분야 지식을 쌓거나, 외국어 등 개인적인 개 발이 가능하도록 각종 교육 실시) 간부급 사원을 대상으로 1년에 적어도 한번씩 모의 인터뷰 및 프리젠 테이션 훈련을 행한다

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.25

  다운로드 장바구니
• 

  국제경영_기말고사_예

  (1) 국제경영인력으로 선발한 직원들에 대해서 그들이 능력을 발휘하여 무리 없이 해외직무를 수행할 수 있도록 하는 체계적인 교육과정이 필요하다..(2) 해외파견인들이 이질적인 환경에서 ... (1) 수출마케팅.(2) 범세계적 마케팅.(3) 다국적 마케팅.(4) 해외마케팅.(5) 국제 마케팅믹스.문제 15.본사에서 해외자회사로 직원을 파견하는 것과 관련된 내용이 아닌 것은 ... 기능의 모든 해외 영업활동에서 파생되는 관리 및 조정에 따른 의사결정 권한이 국제사업부문에 중앙 집중됨으로써 나타나는 조직이 전형적인 ( )이다.(1) 기능별 조직.(2) 집권적 조직

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.06 | 수정일 2020.03.11

  다운로드 장바구니
• 

  한국 기업의 국제화 전략

  관련업계에 따르면 LG전자는 우수 인력 양성을 위해 국내외 대학생 34명을 선발해 러시아, 인도네시아, 카자흐스탄 등 해외법인 사업장에 파견해 다양한 프로젝트를 수행토록 하는 ‘글로벌 ... 인천시도 이달 11일까지 3주동안 공무원 35명을 미국, 중국, 일본 3개국에 파견, 현지 대학과 전문학교에서 위탁 교육을 받도록 하고 있다. ... 현대캐피탈은 글로벌 경쟁력과 도전 정신, 창의성 고취를 위해 매월 직원한 팀을 뽑아 해외 문화 체험 연수를 보내주는 ‘글로벌 배낭여행’ 행사를 실시하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.28

  다운로드 장바구니