"현장직무훈련" 검색결과 501-520 / 10,093건

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  간호인적자원관리 현안 및 개선방안 고찰

  자신의 능력을 발휘할 수 있도록 교육훈련과 기회를 제공해야 한다. ... 또한 값싼 의료 인력인 간호사가 의사를 대신해 상처 소독 등의 드레싱을 대신하는 PA 간호사가 생겨나는 불법 행위가 의료 현장에서는 비일비재하다. ... 면허가 있지만 의료기관에서 활동하지 않는 유휴 간호사가 매우 많으며, 이는 OECD 평균의 약 53.8% 수준으로 의료현장내 간호사가 수요공급의 불균형이 발생하였음을 알 수 있다.보건사회연구원

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02

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  유아교육기관 운영관리 ) 유치원 연수에 대해 설명 현재 본인이 속한 지역의 연수 프로그램을 조사하여 정리

  기관 중심 연수는 연수 성격에 따라 자격연수, 직무연수, 지정 연수, 위탁 연수, 특별연수로 구분할 수 있다.학교 중심 연수란 학교 자체의 교육 계획에 따른 연수로써 현장 학교의 문제를 ... 외국에서도 마찬가지로 현직교육, 현직교육·훈련, 교직원 개발, 전문적 개발 등의 유사어들이 명확한 구별 없이 학자에 따라 다양하게 사용되고 있는 것이 현실이다. ... 대한 적응능력을 길러 주기 위해 의무적으로 부과되는 교육·훈련과 재직 중 교육직원의 전문적 능력을 배양하고, 일반적 자질을 향상시키기 위해 자발적 또는 의무적으로 이루어지는 제반

  방송통신대 | 8페이지 | 3,100원 | 등록일 2023.02.13

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  [A+] 공공 HRD 콘테스트

  교재로는 표준교재인 소방전술 Ⅲ과 119구급대원 현장응급처치 표준지침을 사용했다. ... 공공부문 교육훈련의 바람직한 발전 방향 제시2. 효과적 강의기법과 우수 연구성과, 모범적 교육과정의 개발 및 공유·확산3. 각급 교육훈련기관 간 상호 교류·협력 활성화4. ... 우수사례 소개2.1 강의 분야 - 광주광역시소방학교 나선영강의 분야로 출전한 광주광역시소방학교 지방소방장 나선영님은 ‘세상의 빛이 보이는 순간’이라는 현장 응급분만 강의로 대통령상을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.05

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  노년기의 일과 노동은 노인의 삶의 질과 밀접하게 관련되어 있다. 최근 산업현장에서 노인 근로자가 적은 이유는 무엇인지 그리고 노인 근로자를 위한 프로그램이나 제도의 개선방안에 대해 본인의 의견을 서술하시오

  셋째, 교육훈련시스템을 통해 직무능력 향상을 도모해야 한다. 넷째, 지속가능한 양질의 일자리를 창출해야 한다. 다섯째, 사후관리 시스템을 구축해야 한다. ... 또 민간기업에서도 노인들에게 적합한 직무개발 노력이 필요하다. ... 최근 산업현장에서 노인 근로자가 적은 이유는 무엇인지 그리고 노인 근로자를 위한 프로그램이나 제도의 개선방안에 대해 본인의 의견을 서술하시오?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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  여성복지론 ) 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  직무에 기초한 정의로는 고용주가 풀타임이라고 규정해놓은 주당 표준노동 시간보다도 작은 노동 시간 동안 수행하는 직무이고 시간상으로는 풀타임이나 그 이상도 일하지만, 직무 분류상으로는 ... 파트타임으로 분류되는 직무를 포괄한다. ... 하지만 여전히 여성 경제 활동 참여율은 낮고 노동 현장에서 여성의 지위는 열악한 실정이다. 1990년대 후에 여성의 지위를 향상하기 위해 법적, 그리고 제도적인 노력에 비춰 여성의

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25

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  <간호관리학실습 A+> 리더십 유형

  기획, 조직, 관리, 조정한다.(2) 직무와책임① 전문화 시대에 따르는 인력개발 프로그램의 전문화 및 다양화를 실시하여 유도훈련, 오리엔테이션, 실무교육, 보수교육, 특수교육, 계속교육 ... 책임행정관리자, 감독자, 교육자, 임상 간호전문가로서의 책임을 진다.① 간호단위의 간호업무를 기획, 조정, 통제한다.② 예비교육과 현장훈련을 실시한다.③ 환자의 치료 및 간호에 대해서 ... 임상현장에서의 계층별 간호 관리자의 역할2. 간호관리자의 리더십 유형3. 이상적인 리더십 유형4. 실습기간 중 적용 가능하도록 개발한 리더십Ⅲ. 결론1.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.22 | 수정일 2019.09.25

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  조직심리학_조직분석, 과업분석, 개인분석에 대해 설명하고 자신이 경험했거나 경험할 직무 한가지를 선정하여 직무수행도와 직무중요도가 직무만족도조직몰입이직의도에 미치는 영향을 분석하고 제시한 직무수행를 위해 인사선발을 본인이 한다면 적용할 선발기준 항목을 연구하고 제시해 보시기 바랍니다.

  과업분석은 직무 설계 및 직무 평가의 기초 자료로 활용되며, 효율적인 직무 수행을 위한 훈련 및 개발 프로그램 설계에도 중요한 기여를 한다. ... 연구들을 기반으로 하여 선정될 것이며, 이를 통해 보다 체계적이고 심도 있는 연구 결과를 도출할 수 있을 것으로 기대된다.이러한 과정은 단순히 이론적인 측면에 그치지 않고, 실제 조직 현장에서 ... 본 과제에서는 특정 직무를 선정하여 그 직무수행도와 직무 중요도가 직무 만족도, 조직 몰입, 이직 의도에 미치는 영향을 분석하고자 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  청소년상담자의 대해 서술하고 보기 중에 한 가지 사례를 들어 자신이 상담자라고 가정하고

  그렇다면 원만한 가족관계를 수립할 수 있도록 가해학생의 부모를 대상으로 상담교육, 의사소통교육, 공감훈련 등 교육훈련 프로그램과 복지지원 서비스가 제공되어야 한다. ... 결국 학교폭력 문제 해결을 위한 실마리의 첫 단추는 가정에서 출발해야함을 알 수 있다.2) 학교현장에서의 해결방안학교폭력 문제 해결을 위한 학교 현장의 역할은 크게 세 가지로 말할 ... 이런 직무 환경에 의한 영향은 내담자에게 까지 영향을 주며 결국 청소년 내담자와의 상담 결과에도 영향을 주기도 한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.05

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  행동주의 치료기법을 설명하고, 실제 임상현장에 어떻게 적용할 수 있을지에 대해 논의해보시오. 서론

  조직 내 스키너의 조작적 조건화 원리의 적용: 직무성과를 중심으로. 한국심리학회지: 산업 및 조직, 31(1), 179-205. ... 이는 특히 사회적 스킬 훈련 프로그램이나 정서 조절 훈련에서 효과적이다.또한, 이 이론은 직장 내 성과 향상 프로그램이나 리더십 훈련에도 적용된다. ... 예를 들어, 정신 건강 분야에서는 사회 능력 훈련이나 인간 관계 스킬을 개선하기 위한 프로그램에서 이론이 활용된다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  요양원 재난상황 훈련 시나리오

  본 부순번직 원 현 황담당 업무훈련시 수행 내용성 명직위 및 직무1000원 장훈련 총괄2000사무국장신고 및 알림훈련 파악하여 지시통보3000시설관리안전관리보조팀장 훈련 보조 및 ... (가상 모의훈련으로 언어적으로 상황을 설명드림)경계반은 화재현장에 입소자의 접근을 막고 소방차를 유도한다.화재 진압▶ 시립중계노인전문요양원 자위소방대원(직원)들의 신속한 행동과 노원소방서 ... 환자를 응급처치후1층 출구를통해 신속히 나온다.구급함(드레싱카)소방차 도착▶ 지휘연락반은 소방차를 화재현장으로 유도하라▶ 지휘연락반 : 000 000출입을 통제하고 소방차를 화재현장으로

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.07

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  또한 행동평가에서는 교육프로그램 참가자들이 숙달한 지식, 스킬, 태도를 자신이 종사하는 현장에서 적용하고 있는지를 파악하는 것으로서, 학습된 결과로 전이가 나타나는지를 평가하게 된다 ... 장학제도는 기업이 우수한 인재를 사전에 확보하기 위해 시행하는 제도로 대학교나 대학원에 재학 중인 학생 중 졸업 후 채용을 전제로 장학생을 선발하고 선발된 인원은 장학금을 지급받고 직무와 ... 중소기업과 공동훈련 협약을 맺고, 자신이 보유한 훈련시설 등을 활용하여 중소기업 근로자들에게 맞춤형 훈련을 제공하는 것으로, 중소기업 재직근로자의 직업훈련 참여 확대와 우수 인력공급

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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  교육훈련 방법에는 다양한 방법이 있습니다. 다양한 훈련방법의 정의와 장단점을 비교설명하고 본인의 경험 또는 생각에 가장 효과적인 교육훈련 방법은 무엇인지 서술하세요

  OJT란 업무현장에서 진행되는 교육훈련방법으로 직무교육 위주로 진행되며 현장에서 진행되는 교육되는 계획적 운영교육이기에 역량강화나 필요한 시간에 교육을 습득할 수 있다는 장점이 존재한다 ... , 업무현장에서 진행되는 현장학습이 있다. ... 하지만 현장에서 이루어지는 교육인 만큼 상사가 보통 진행하는 경우가 대부분이며 우수한 상사라고 하여 반드시 우수한 교사가 될 수 있다는 것은 아니라는 점, 다 모여서 훈련할 수 없다는

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24

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  4차 산업혁명시대 필요한 직업진로 지도전략

  타자기가컴퓨터로 대체되었듯이 이제 컴퓨팅사고와 프로그래밍 능력은 어떤 직업현장에서 어떤 직무를 수행하더라도 필수가 될 것이고, 디지털화와 ICT 이해없이는 제대로 역할을 수행할 수 ... 또한 온라인 교육뿐만아니라 VR, AR 등의 첨단기법을 활용한 교육훈련 콘텐츠를 개발하고, 이를플랫폼화하여 확대 보급하는 시스템을 하루빨리 구축하여야 한다.③ 산업현장과 파트너십을 ... 필요한 직무능력과 근로자가 보유한 능력 간의 격차가 커질것이고, 기술에 의한 일자리(또는 직무) 대체는 매우 파괴적으로 나타날가능성이 있다는 것을 의미한다.② ‘융복합과 불확실성’

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.08.31 | 수정일 2021.05.10

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  청년 비경제활동 인구 증가 사유와 이의 해결을 위한 방안을 설명하시오

  이로 인해 청년들은 직무와의 일치성을 파악하지 못하거나 잘못된 직업 선택을 할 가능성이 높아집니다.교육 체계의 한계를 극복하기 위해서는 직무 중심의 교육과정 개선과 산업 현장과의 협력 ... 현실적인 직업 선택을 위해 청년들은 직무에 대한 실질적인 정보와 업계 동향, 산업 현장의 요구 사항 등을 파악해야 합니다. ... 아래는 정부 정책의 개선을 통해 청년 비경제활동 인구 문제를 해결할 수 있는 방안입니다.첫째, 청년들의 직업 교육과 훈련 프로그램을 강화해야 합니다.

  리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.19

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  직무분석은 무엇이며, 직무분석의 방법의 장단점에 대해 논의하세요

  이 방법은 현장에서 일하는 자들의 직무를 분석하는데 가장 적절하며 면접법이나 질문지법의 보조적 방법으로 이용된다.2) 면접법(interview method)면접법은 오늘날 가장 많이 ... 훈련 및 개발의 기준으로 활용한다.6) 직무분석은 직무급 도입을 위해서는 필요한 기초 작업이다. ... 직무의 이동, 인사고과의 항목선정, 교육훈련의 내용, 직무급 도입 등의 내용과 밀접하게 연결된다.II.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.21

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  공업교육론 정리자료

  위하여 행하는 훈련으로, 독자적 훈련 기관과 기업체 현장에서 실시하는 것을 모두 포함.② E. ... 차이점① 교육과 훈련, 직업 훈련의 개념 : 훈련 이란 반복을 통한 특정한 일이 숙달되게 하는 학습으로 한정적인 뜻을 갖는 반면, 교육은 훈련의 개념이외에도 학습의 전이가치가 높은 ... 인연을 맺거나 최소한 그러한 직업에 종사하기 위해서는 무엇이 필요한가를 인식 할 수 있다.⑩ 현장실습을 수행하는 과정에 학교교육의 중요성을 터득 할 수 있다.⑪ 현장에서 작업을 효과적으로

  시험자료 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.25 | 수정일 2019.12.14

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  A+받은 과제입니다. 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  능력개발과 관련된 제도로는 교차훈련, 다기능훈련, 현장직무훈련(OJT) 등이 있다.②고성과 작업조직은 근로자들이 조직목표 달성을 위해 헌신하도록 동기부여를 하는데, 이는 업무에 대한 ... 품질동아리는 1990년대에 기업현장에서 유행한 품질향상을 위한 관리기법으로 종업원들은 부서별·현장별로 소비자를 일선에서 대할 때 장애가 되는 점을 모여서 논의하고, 더 좋은 품질·서비스를 ... 자율경영팀 경우 팀 구성원은 스스로 작업일정 작성, 다른 동료의 직무 습득, 그들 작업의 품질과 성과에 대한 책임을 지게 된다.④ 종합하면, 소비자는 기업의 제품이나 서비스를 비교·

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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  4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화 속에서 직업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을 갖추어야

  훈련과 직무순환, 공식적 훈련 등으로 다기능화가 실현되게 된다.이로 인해 재구조화된 조직으로 경력 상의 자기주도적 특성이 커지고 새롭고 다양한 작업환경에 적응하는 능력 및 자기의존이 ... 그래서 작업환경이 자동화되며 업무의 질이 향상돼 핵심인재 관리에 집중할 수 있게 된다.결론적으로 조직 변화에 따라 근로자에게 광범위한 역할과 필요한 기술요건의 다변화로 인해 현장직무의 ... 일반 사무직과 현장 생산직원 모두 재교육에 참여함으로써 4차산업혁명시대에 맞는 조직변화를 배우게 된다.또한 역량이 진부화된 인력을 재배치를 통해 새로이 무장함으로써 인공지능기반의 IT

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  사회복지행정론-인사관리, 재정관리

  - 전문적 지식과 함께 교양, 취미에 대한 욕구③ 교육방법 - 강의식과 토의식의 혼합형태, 현장실습 교육과 연수교육을 선호④ 교육강사 및 시간 – 실무경력이 있는 시설종사자 선호, ... 소개하는 과정► 소개사항① 조직의 역사와 서비스② 기본정책, 규정 및 절차③ 조직구조④ 봉급, 작업시간, 휴가구조사① 교육훈련 실태 및 욕구 – 직무와 관련된 교육 욕구② 교육내용 ... 상호작용을 통해 연대감 높임으로써 직•간접으로 조직 효과성 높임2) 직원개발의 종류(1) 신규채용자 훈련 (적응훈련, 기초훈련)► 새로운 직원에게 조직과 조직의 서비스 및 지역사회를

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27

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  한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오

  또한, 높은 교육수준 및 숙련 수준의 훈련이 요구되며, 과업과 그 기준을 규정하는 것에 있어서 어느 정도의 자율성이 인정됨과 동시에 정부에 의해 지배되는 대규모 조직 한 부분이라는 ... 전문직 종사자로 사회복지사가 담당하는 직무에 대한 내용의 적절성 및 직무수행 과정에서의 사회복지에 대한 전문적 지식의 이해 및 활용정도에 관해 만족감이 클수록 목적의식을 가지고 복지서비스를 ... 정신적 건강상태, 또는 직무몰입과 스트레스, 소진, 이직이라는 부정적인 현상들을 불러고오 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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