"간호사 배려" 검색결과 521-540 / 14,404건

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  차별적 간호 사례

  아니었으면 하고 바랐던 적이 있었어요.1-2) 차별적 간호가 수행되는 상황에서의 대처행위: 차별적 간호가 수행되는 상황에서 중환자실 간호사들은 처음에는 자신이 느끼고 있는 감정에 ... 대해 동료 간호사와 상담하는 사회적 지지추구 대처양상, 대상자들에게 공평한 간호가 수행되지 못했음에 반성을 하면서 이러한 행동이 반복되지 않도록 다짐도 하는 등의 문제 중심적 대처양상 ... 그 환자들에 대한 문의 전화 응대하기도 바쁘고 혹시라도 불만이 나올까봐 더 많은 배려를 해야 하는 제 자신이 너무 싫을 때가 많아요.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.20

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  자기소개

  또한 저는 항상 ‘역지사지’라는 한자성어를 마음에 지니고 있는데 제 자신을 먼저 생각하기 보다는 타인을 이해하고 배려하는 성격을 가진 것이 저의 장점이자 또 간호사의 직업과 적합하다고 ... 친절하신 간호사분들을 보면서 간호사라는 직업에 호감을 느꼈고 또 제가 말벗이나 식사보조 등 작은 도움을 드릴 때 고맙다고 손을 잡아주시거나 웃어주시는 분들을 보면서 보람을 느꼈고 간호라는 ... 또 간호사는 이해심이 필요하다고 생각합니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.09

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  감시와 처벌을 읽고

  병원에는 간호사 위에 의사가 있다. 의사는 환자의 관찰을 간호사에게 지시한다. 병원은 관찰이 용이하게 설계되어 있다. ... 아쉽지만 행동에는 제약이나 조건이 있어야 하고 중세 시대에는 감정을 지워야 하는 사형수나 집행인들에 대한 배려를 심사숙고했다. ... 어려운 단어가 나오지만 최대한 독자들을 배려하려고 신경 쓴 부분이 많이 보였다. 요즘 낭만에 휩싸여 아는 단어만 계속 사용하다 보니 낡고 퇴색된 부분이 존재한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.03

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  정신간호학 치료적, 비치료적 의사소통 시나리오 팀 역할극

  치료적 행동과 비치료적 행동이 환자에게 많은 영향을 끼친다는 걸 알게 되었음 * - 개인과제와 팀 과제를 통해 모든 치료는 모두 대상자를 배려하는 치료적 의사소통에서 비롯된다는 것을 ... 결국은 요양 보호사가 간호사에게 와서 김**님 의 목욕거부 상황을 알리며 해결 해 줄 것을 요청한다.[비치료적 의사소통]요양보호사 : (바쁜 걸음으로 간호사실로 와서 호소한다.) ... 간호사 : 아! 정말요? 그런 일이 있으셨구나!

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.21 | 수정일 2023.02.27

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  (간호윤리와법) 법적 측면에서 본 간호사의 의무를 5가지 이상 나열하고, 각 의무를 설명하시오

  이러한 설명을 하지 않을 때 환자 배려 의무를 위반하게 되어 그로 인하여 발생하는 손해에 대한 배상책임을 부담한다.그 밖에도 간호사는 의약품 사용에 발생하는 모든 부작용을 설명해야 ... 확실한 다른 진단을 위해 병원을 찾아온 환자에게 의료인의 건강에 대한 배려를 이유로 동의없이 AIDS검사를 행하는 경우도 전단성을 띠므로 사전에 환자 동의를 얻어야 한다.(4) 확인의무간호사는 ... 간호조무사 행위에서 과실이 기인되었고 간호사에게 구체적 과실이 없었다고 하더라도 간호사는 이들을 지도 감독하고 확인해야 하는 의무를 지니기 떄문에 그 과실에 대한 태만을 추궁받는다.의료인은

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  A+받은 간호관리학 리더십 이론 레포트 (관리격자이론)

  수간호사 선생님은 간호사 한명 한명을 주의 깊게 관찰하셨고 일이 더딘 간호사가 있으면 먼저 다가가 능숙하게 일할 때까지 관심을 기울이시고 말과 행동으로 응원해주었습니다. ... 내가 되고자 하는 리더의 모습교외근로를 하면서 만났던 수간호사 선생님처럼 ‘팀형의 리더’가 되고 싶습니다. ... 관리격자이론 (The Managerial Grid)블레이크와 모튼 Blake & Mouton이 오하이오주립대학의 구조화와 배려라는 리더십의 개념을 기초로 리더의 행동 유형을 더욱 구체화하고

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03

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  경상대학교병원 2022ver 면접기출자료 (작년 최종합격자 후기,팁 수록!)

  (병원은 특히 협업이 중요한 장소이고 그 결과가 환자에게 바로 영향을 미치기 때문에 상대방을 이해하고 배려하는 마음가짐이 정말 중요하다고 생각합니다.)* 싫어하는 사람 유형이여도 앞으로 ... 간호사란?간호사란 환자의 최측근에서 간호를 제공하고 소통하며 환자가 회복하고 건강한 삶을 살 수 있도록 돕는 치료자이자 버팀목이라고 생각합니다. ... 그리고 후배 간호사들이 조금 더 나은 환경에서 간호사란 직업에 자부심과 책임감을 가지고 일할 수 있도록 길을 마련해주고 이끌어주는 존경 받는 선배 간호사가 될 것입니다.Q.

  시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.06

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  리더십분석보고서. 리더쉽분석보고서. A++자료. 직접만든 리더사례 포함. 간호관리학. 병원실제사례참고!!

  자신과 사람들의 관계에서 배려, 협력, 인정, 존중, 친절, 칭찬 등을 자기진단을 함. ... 리더 사례서울의 ㅇㅇ병원에서의 수간호사는 매일 아침 간호사들의 업무를 확인함. ... 병동에 있는 환자들 앞에서도 화를 냄.예를 들어 신규간호사가 간호진단에 대해 선배간호사에게 질문을 하면 그걸 들은 수간호사는 “아직도 진단을 못 내려서 어떡하니?

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.17 | 수정일 2022.05.11

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  국가고시 최종요약정리 간호관리학

  간호전문직의 이해 - (5) 간호사의 법적의무와 책임 ]● 간호행위와 법- 간호사의 법적의무? ... 이론특성이론· 리더는 특성한 자질을 타고나 리더가 될 수 있다행동이론· 리더십은 후천적인 훈련과 학습으로 획득 가능· 전제형(위급/독단)-민주형(평상)-자유방임형(자기지시적)· 구조주도와 배려적 ... 주요 선교 간호사히드코트· 최초의 서양간호사(1891년), 정동진료소→ 성베드로병원제이콥슨· 제중원근무, 조선인 간호사 훈련시킬 목적으로 파송에드먼즈· 1903년 보구여관에 한국 최초

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13

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  간호사정의 개념

  환자나 가족 입장에서는 처음 입원 때에 정신적 스트레스와 갈등과 불안이 가장 심한데 간호사가 정서적으로 배려하는 태도로 간호력 작성에 임하면 대상자와 친밀한 관계 (rapport) ... 간호사 정 단계에서 간호사는 간호를 필요로 하는 대상자에 대한 자료를 수집하고 수집된 자료에 근 거하여 간호력을 작성한다. ... 어떤 접근법을 사용하든지 간호사는 환자의 증상을 사정함으로써 다음 단계인 간호진단을 원활히 수행할 수 있는 기초를 마련하게 된다.간호사정 때 간호사의 태도 간호력은 환자 본인과의 면담

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.10

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  일본의 문화와 보건현황, 일본인과 의사소통 전략

  발전 선교사 독일 문호개방 의학과 군사학 발전이 앞선 독일과 교류를 시작한 것이 특징일본의 간호 - 고령화 과거 의사 중심 남존여비 사상으로 간호사의 지위가 비교적 낮았음 현재 초고령화로 ... 간호사의 증가가 절실한 상황 돌봐 줄 젊은이가 없어 장기간 병원에 입원하는 사회입원현상 발생 2015 년 26% 2060 년 39.9%일본의 간호 - 고령화 경제적인 문제 여성의 ... 완결형일본인 환자와의 의사소통 전략 상대방과 같은 입장에 서서 공감 하며 상대방의 감정 을 헤아리는 언어전략이 필요함 일본에서는 환자에게 심리적으로 다가가기 위해 “ 상대방 감정 배려형

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.12

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  간호관리학 PO7 간호리더십 보고서 A+ 받았습니다.

  보건의료환경은 복잡하고 빠르게 변화하고 있는 가운데, 간호사는 의료 시스템 속에서 다양한 전문직과 함께 협력하고 조정하면서 필요한 자원을 배치하고 그들과 원만한 관계를 유지하며 지지적인 ... PO7 간호리더십 보고서목차1. 서론1) 보고서 필요성 및 목적2. ... 서론1) 보고서 필요성 및 목적간호 리더십은 간호단위 관리자에게는 공식적으로 요구되지만, 이는 관리자에게만 국한되지 않고 구성원 누구에게나 각자의 지위에서 필요한 기능이라 생각한다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.26

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  장학생 추천서(장학금)

  장학금추천서 장학생추천서 추천서 장학금 장학생 교수추천서 학교장추천서 교수님추천서 취업추천서 대학원추천서 병원추천서 간호사추천서장학금추천서 장학생추천서 추천서 장학금 장학생 교수추천서 ... 학교장추천서 교수님추천서 취업추천서 대학원추천서 병원추천서 간호사추천서장학생 추천서모범샘플교수님이 써주신장학생 추천서로 취업, 대학원진학 등에도활용할 수 있는 추천서 양식 및 샘플입니다.추천대상자성명OOO나이만 ... 이 학생은 항상 밝은 얼굴로 사람을 대하며 타인의 배려를 받아들이고 감사할 줄도 압니다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.23 | 수정일 2023.11.27

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  [간호학개론] 요약정리_중간고사

  성별, 성적 선호도 또는 다른 요소들과 상관없이 누구에게나 제공, 전문직으로서 간호사는 개인의 가치, 존엄 및 독특성을 지원하며 그들의 문화와 믿음 체계를 배려해 주어야함간호사는 환자를 ... 인간의 생존과 밀접한 관련있음법률 및 전문가 단체의 정의간호의 정의, 간호사의 역할은 시대에 따라 나라에 따라서 변함의료법(제2조제2항제5호)에 명시된 간호사의 업무환자의 간호요구에 ... 밖의 대통령령으로 정하는 보건활동제80조에 따른 간호조무사가 수행하는 가목부터 다목까지의 업무 보조에 대한 지도⇒ 즉, 간호사의 업무는 의료법으로 명시되어 있으나, 간호를 규정하지는

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.22

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  치매예방과 관리(치매노인 간호)

  과정시키지 말고 연기하는 것이 좋음나이가 들면 피부의 탄력을 잃기 때문에매일 목욕은 오히려 피부가 건조, 얇아 자극을줘 피부상처를 줄수 있음목욕은 1주일에 2회정도 좋음겨드랑이, 회음부 사이도 ... 치매노인환자의 안전관리1) 환경에 대한 세심한 배려와 사고방지(1) 노인의 방과 그 주변주위환경: 위생적, 안전성이 가장 중요1층이 적합잘 관찰할수 있는 범위 내에 위치하고 있는 것이 ... 좋음(4) 식사와 수분먹는것에 대한 행동은 할 수 있음그러나 자신의 식사를 균형있게, 규칙적으로는 할수 없음하루 열량: 1500-1600kcal열량 섭취와 소비의 균형이 맞도록 배려함①

  시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.26

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  A+) 간호관리학 실습 지침서 - 간호전달체계, SBAR, 리더십, 간호윤리

  수간호사/책임간호사/일반간호사 직무기술서 ----------------------------------7Pⅱ-5. ... 위임형 리더십 : 수간호사 선생님이 출산휴가를 들어가면서 책임간호사에게 수간호사의 임무를 위임하는 ‘위임형’ 리더십 관찰.? ... 의사소통관계지향적 리더십으로 추정.현재 수간호사의 업무를 대신하고 있는 책임 간호사와 각 구성원 간의 관계가 충분한 신뢰로 이루어져 있으며 과업구조화가 잘되어 있는 동시에, 책임간호사의

  리포트 | 39페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.20 | 수정일 2024.07.24

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  간호지도자론 임파워링 리더십

  .-> 간호단위관리자의 신규간호사에 대한 적극적인 관심은 업무의 자신감이 결여된 신규간호사에게 어려운 대인관계로 인식되어 스트레스나 긴장감을 유발할 수 있다. ... 간호관리자가 임파워링 리더십이 조직문화 구축과 하위 간호사의 조직사회화에 영향을 주고 있어 관리자의 임파워링 리더십 역량이 중요하다는 연구 결과가 도출되고 있음- 신규간호사가 필요 ... 시 적절히 지원하는 코칭을 강조한 임파워링 리더십을 발휘함으로써 신규간호사의 재직의도를 높일 수 있다.- 간호관리자의 관심표출은 오히려 신규간호사의 재직의도를 낮추는 것으로 나타난다

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.07

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  간호관리학 나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석

  전제형 지도자리더가 조직의 모든 목푤르 혼자 결정하는 독단적이고 단기적일 때 신규간호사에게 주로 적용 되는 리더십 유형으로 응급상황이나 위급한 상황에 효과적이며 지도자의 능력이 뛰어날 ... 4가지의 리더 유형을 나눴는데 s1은 지시적 리더로서 성숙도가 낮은 신규 간호사에게 높은 과업지향과 낮은 관계지향으로 하는 리더십이 좋고 s2 설득적 리더는 일을 못하지만 의욕이 있고 ... 안전의 요구를 중요시 생각하는 구성원들에게 적용하는 리더십으로서 높은 과업지향 높은 관계지향이 요구된다. s3은 참여적 리더로서 일은 잘하지만 의욕이 상실된 5년차 정도의 경력직 간호사들에게

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.23

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  간호관리 과제 간호지도자론 레포트 리더십이론 수간호사 사례

  또한 부하들과의 인간관계를 중시하며 각각의 상황들을 최대한 배려할 수 있도록 노력하고 부하들을 의사결정에 많이 참여하게 하는 모습을 보아 수간호사 선생님의 리더십 유형은 ‘참여적 리더 ... 수간호사 선생님께서 직접 조정한 듀티표를 학생들에게 보여주시며 친절하게 듀티표 작성 원칙에 대해 설명해주셨다. ... 본인이 실습하면서 경험했던 상황2019년 10월 ○○병원에서 2주간 실습을 하며 관찰한 병원에서의 간호사 상황을 제시한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.15 | 수정일 2021.04.13

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  21c 글로벌 보건의료환경의 변화에 따른 생명윤리적 쟁점과 간호사의 역할을 설명

  따라서 인공수정과 연명은 환자, 가족, 의료진 등 다양한 이해관계자 간 윤리적 배려와 대화가 필요한 문제입니다.2) 유전자 조작 기술과 생명의 유지유전자 조작 기술은 생명 유지와 관련된 ... 간호사의 생명윤리 문제 대응 역할간호사는 환자 진료의 최전선에 서서 생명 윤리 문제에 대처하는 데 필수적인 역할을 하고 있습니다. ... 간호사는 실천 속에서 다양한 윤리적 과제에 직면해 있습니다. 호스피스 간호와 자살방조는 복잡한 도덕적 딜레마이며 간호사는 자주원칙과 성실원칙을 균형 있게 해야 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.06

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