"긍정적 직무성향" 검색결과 521-540 / 5,072건

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  e러닝 2020-2학기 철학과 인간가치 강의 소감문 과제 (12주차) 만점 (A+)

  이에 대한 불평등을 긍정적인 방향으로 평등하게끔 이루는 전략을 현실적으로 내세웠다. ... ; 사회적, 경제적 불평등은 다음 두 가지 조건을 충족하는 범위 내에서 인정된다.- 사회의 최소수혜자에게 혜택이 가장 높은 쪽으로 사회적, 경제적 불평등을 조정해야 함- 모두에게 직무와 ... 하지만, 자유중심주의는 이에 따른 이기심에 비롯한 개인주의적 성향이 일으킬 만한 문제점을 간과하였다고 생각했다. 바로 계층 간의 큰 간극을 생각하지 못한 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11 | 수정일 2023.04.21

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  보육교사에게 요구되는 인성 및 자질에 대해 기술하고, 이와 관련하여 본인이 생각하는 바람직한 보육교사상에 대해

  그 사람의 됨됨이, 건강과 인성, 개인이 가지고 있는 독특한 특성, 가치관, 삶에 대한 성향이나 태도를 말하고 있다. ... 다양한 현장경험과 업무 경력 즉, 직무능력을 향상시켜 나가야 한다. ... 발달의 기초가 이루어지는 시기이므로 긍정적 자아개념을 형성에 영향을 주어야 한다. 타인에 대한 신뢰감과 다른 사람과 더불어 살아가는 사회성을 학습시켜 나가야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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  성인학습자의 장단점(강약점) 분석

  비호의적인 방식으로 행동하게 .하는 학습된 성향이다(양윤, 2008). ... 이러한 건강증진법을 통해 신체건강을 증진시켜 스트레스를 해소하여 즐거운 학습을 할 수 있다.성인학습자들은 일상생활과 직무활동뿐만 아니라 학습활동 중 시험이나 과제 수행으로 스트레스를 ... 아울러 삶에 대한 관점과 인식을 긍정적 가치에 두는가 또는 부정적 가치에 두는가에 따라서도 학습성과는 달라진다.(2) 학습태도태도란 어떤 주어진 대상에 관해 일관적으로 호의적이거나

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.17

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  MBTI는 대표적인 성격의 유형론 관점을 나타내주는 성격평가도구이다. MBTI의 유형으로 사람을 이해하는 태도에 대해 논하시오.

  이 과정에서 MBTI는 자신만의 독특한 성향을 긍정적으로 받아들이고, 이를 기반으로 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 방향으로 나아가는 데 도움을 줍니다. ... 예를 들어, 특정 성격 유형이 업무상 필요한 특성으로 간주되어 특정 직무에 대한 접근성이 제한될 수 있습니다. ... Jung의 이론을 바탕으로, MBTI는 개인의 선호도와 성향을 네 가지 주요 축을 통해 구분합니다: 외향성(E) 대 내향성(I), 감각(S) 대 직관(N), 사고(T) 대 감정(F)

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.11

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  리더십 ) 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  과거에 비해 더욱 개인주의적 성향이 강해진 지금 계속해서 변하는 흐름에 적응하고, 도전하는 리더십은 인재의 중요한 덕목으로 받아들여지고 있다.실제로 능력 있는 리더로 성장하기 위한 ... 표출하는 것에 불편함을 느끼지 않는 분위기를 조성해줘야 하며 말할 수 있는 기회를 제공하는 것이 바람직하다.갈등과 트러블이 없는 상황 속에서만 자라는 것은 오히려 리더십 형성에는 긍정적이지 ... 일반적으로 동일한 직무와 과업을 오랫동안 맡아 하는 게 좋지 않은 이유는 다양한 직무와 과업을 책임지고 이끌어야 하는 리더의 역할과는 상반되는 것이기 때문이다.이때 중요한 것은 도전적

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.03

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  자기 자신의 SWOT 분석

  나의 SWOT분석STRENGTHWEAKNESS밝고 건강한 인상모든 것에 대한 긍정적인 사고사람들과 소통하는 것을 좋아함다양하고 많은 친구들 및 인맥 (성별관계 없이)폭넓은 인간관계 ... 강함추진력이 좋음결과보다는 과정을 중시함도전정신이 강함친화력이 좋음기억력이 좋음경청 및 공감을 잘함정치, 경제, 외교 등 거시적 소재에 관심 많음운동능력이 좋음암기력이 좋음활동적인 성향을 ... 나의 W-T전략은 4차산업혁명의 계속되는 변화에 적응하기 위해 대외활동 및 아르바이트 등의 직무 경험을 쌓아 대처한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.09

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  전략적간호관리4공통) 목표관리(MBO)단계에서 유의할점 병원조직의 분권화와 권한위임조직문화 유형관한 퀸(Queen)모형 PDCA(PDSA)방법 설명하시오0k

  미미한 정도의 차별화는 오히려 차별 안하느니만 못분권화는 직무만족이나 조직몰입에 긍정적인 영향을 준다.2) 권한 위임임파워먼트(권한위임)’는 상사가 업무에 대한 자신의 공식적인 권한을 ... 그리고 ‘버거움’을 경험하면서 간호사 주변의 지지, 본인의 성격성향 및 간호학과 지원동기에 따라 ‘버거움’에 대한 대처도 다르게 하는 것으로 나타난다.간호사는 병원이라는 특수한 상황 ... 실무적 시사점들은 다음과 같다.첫째, 노인요양시설의 종사원들을 권한위임을 시키고, 효축한 병원장의 리더십으로 인하여 자연스럽게 따르게 된 것으로 병원운영에 긍정적인 영향을 미치게 되어

  방송통신대 | 19페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.05.08

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  방통대 간호학과 간호지도자론 중간과제물(오하이오 주립대학의 리더십연구를 기초로한 자신이 속해있는 조직의 지도자유형 사정, 피들러의 상황모형에 근거하여 상황의 호의성 진단과 지도자의 스타일의 분석)

  구조주도적 리더십은 구성원의 역할과 직무수행의 절차를 정하거나 지시하는 성향을 가지며 구성원 간의 커뮤니케이션 유형과 절차 등을 명백하게 하는 한편, 성과도 구체적으로 평가하는 행동유형으로 ... LPC가 높을수록 관계지향적인 확률이 높으며, 함께 일하는데 애로를 느끼는 사람일지라도 가급적 긍정적으로 평가하려는 태도를 보여 준다. ... 또한 과업 수행의 완벽성이 요구되어 지도자는 엄격한 성향이 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.13

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  첫인상의 중요성과 이미지메이킹에 대해 설명하고 이미지메이킹 성공사례를 조사

  이미지 메이킹은 호감뿐만 아니라 개성과 직무의 성공을 표현할 수 있는 기법이기도 하다. ... 그러므로 긍정적인 첫인상을 만드는 것은 사회적 관계 및 성공적인 커리어를 쌓기 위해 중요하다. ... 화술과 외모가 동반되고, 행동과 표정에도 영향을 미치며, 잠재된 생각이 드러나고, 감정에 따라서 자세가 달라지며, 욕구 성향에 따라 사람이 취하는 태도는 각각 다른 특성을 나타낸다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  필수교과목 채택으로 인한 진로교육의 긍정적인 측면

  자신의 적성, 성향과 맞지 않는 삶을 살아가는 일은 대단히 힘든 일이다. 진로를 떠오르게 되면 뒤따르는 질문은 아마 ‘나는 무엇을 좋아하지?’, ‘나는 무엇을 할 때 행복하지?’ ... 진로교사의 주요 직무는 진로교육 프로그램 기획 및 운영, 「진로와 직업」 교과수업, 진로 관련 학생 상담 및 지도, 창의적 체험 활동 중 진로 활동 운영 등이다(정윤경, 2017). ... 각 발달단계에서의 위기를 긍정적으로 해결하면 올바른 인격을 형성하여 긍정적인 자아정체감을 발달시키고, 반대로 위기를 부정적으로 해결하면 부정적인 인격이 형성되어, 부정적인 자아정체감을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.02

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  [스트레스 관리학] 조직 변화와 직무 스트레스 관리에 대한 분석

  예를 들어 경험이 적고 외적 통제성향을 가진 사람과 경험이 많고 내적 통제성향을 가진 사람은 스트레스 받는 정도가 다르다. ... 오늘날 경영자를 위한 변화이슈고어의 성공비결 세가지 범주 구조적 변수 조직의 유기적 구조는 혁신에 긍정적 영향 경영진의 임기가 길면 조직이 혁신적 여분의 자원이 있을 때 혁신은 증가 ... 조직 변화와 스트레스 관리에 대한 분석직무 스트레스와 그 관리조직 변화와 스트레스관리INDEX6스트레스란 무엇인가?

  리포트 | 53페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.21 | 수정일 2021.05.30

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  인간관계론 성격 5요인에 비추어 자신의 성격을 분석해보세요. 내가 가지고 있는, 내가 경험한 의미추론의 오류(흑백논리적 사고, 과잉일반화,정신적 여과, 의미확대 또는 축소, 개인화, 잘못된 명명, 독심술적 사고, 예언자적 사고) 중 3~4가지 현상에 대해 구체적 예시를 들고 분석해보세요.

  실제로, 현재 나의 직무는 지원의 성향을 갖고 있으며, 업무에 대해 만족감은 높다.2-2. ... 몇 년 후 다시 MBTI 검사를 하게 되었을 때는 지금보다 긍정적인 결과표를 받아볼 수 있게 노력해야겠다.4. 참고문헌 및 자료[1] John, O. P., Naumann, L. ... 그렇기 때문에 앞으로는 판단을 하게 될 때 더 객관적인 사고 과정을 거치면서 근거 없는 판단을 하고 있지는 않은지 경계하고, 긍정적인 근거들을 더 많이 모아 나의 강점을 부각시키며,

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  보육교사의 인성과 품성이 영유아의 유능감에 미치는 영향에 대해 논하시오

  보육교사의 긍정적인 자아개념, 창의성, 직무수행이 높을수록 교사와 유아의 상호작용이 증가하며 행동적, 언어적인 상호작용이 긍정적인 것으로 나타난다.2) 보육교사는 영유아의 발달과 학습에 ... 하지만 인성은 다른 사람과 구분이 되는 개인의 인격, 인간성, 기질, 됨됨이, 성향, 성품 등을 의미한다고 볼 수가 있는데, 인성은 행동과 사고에 영향을 미치고 개인뿐만 아니라 주변 ... 협의의 관점, 사회적인 측면에서 보면 본인이 소속이 된 사회에서 적절한 기술을 사용하여서 사회적인 목표를 달성하며, 긍정적인 방향으로 발달을 할 수 있는 능력이라고 할 수가 있다.2

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  [무역3] 글로벌기업가정신 - 기업가적 마인드셋이란 무엇인지 설명하고, 조직차원 마인드셋의 주요소와 개인차원 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명하시오.

  이것은 조직성과 경제발전에 중요한 부분이고 1980년대 초부터 기업의 활성화와 성과에 긍정적인 영향을 주는 것으로 학자랑 실무자들은 관심을 보이고 있다. ... 기업가 정신이랑 개인 및 조직 환경간의 관계 속에서 직무만족, 자아효능감, 외재적 동기, 좌절감과 같은 개인 특성 변수가 유의한 매개효과를 나타내고 있는 것이 다양한 연구를 통하여 ... 왜냐하면, 무언가를 할 때 제때 제때 되지 않으면 안 되는 성향이라서 뭐든지 진취적으로 하는 성향이 있기 때문이다. 위험 감수를 하려고 하는 성향은 확실히 아니다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2022.09.23

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  척도의 구성과 질문지 작성법에 대하여 알아보고 아래 사회복지분야 중에서 관심있는 분야를 택일하여 조사연구 주제를 선정하고 그 연구를 수행할 질문지를 작성해 보시오.

  창의인성이 높으면 유아교사는 직무에 임할 때도 효율적이고, 유아들의 창의인성교육에 있어서 긍정적인 영향을 줄 것이며, 미세한 영역에서도 주의를 기울일 가능성이 크고, 유아교사의 직무수행에 ... 또한 조작적 측면에서 자기 확신과, 독립심, 상상, 호기심 등을 포함하고 창의적인 사람은 재능과 능력뿐만 아니라 동기와 성향에서 확실히 구분된다고 볼 수 있다. ... 창의인성을 가진 교사는 유아들과 상호작용 시 개방적인 태도로 인정하고 독창적인 생각과 방법으로 지도하면서 열정과 몰입의 태도를 보이고 영유아들에게도 긍정적인 방향으로 이끌어 갈 수

  리포트 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.09.12

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  자원봉사자 모집 방법에 대해서 본인의 의견을 제시하시오

  잠재적 자원봉사자들이 조직에 호의적 성향을 가지기 때문에 긍정적 반응을 얻게 된다. ... 업무 설명에서는 직무명, 직무를 통해서 달성하려 하는 결과 또는 취지인 목적, 목적을 달성하기 위해서 이루어지는 실사례인 행위, 자원봉사활동의 시간과 최소한의 활동기간인 기간, 근무 ... 공간인 장소, 직무수행에 필요로 하는 구체적 기술과 지식, 태도 등인 자격, 기타보고서 제출과 관련을 가진 사항 또는 슈퍼바이저의 지시사항 등, 교육과 훈련, 보험, 주차 등의 부가적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  『교육훈련 평가와 전이』 인적자원개발론

  사람들은 변화하기를 싫어하고 변화에 대해 부정적인 성향을 가질 수 있다. ... 교육훈련 전이의 유형교육훈련 전이의 유형에는 무전이(zero transfer), 부정적 전이(negative transfer), 긍정적 전이(positive transfer)가 있다.무전이는 ... 직무행동에 아무런 효력을 발휘하지 않는 것을 의미하는데, 이는 교육훈련에서 배운 내용이 직무성과와 연결되지 않는 경우에 해당한다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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  (세대와소통 2학년) 일상에서 가족, 동료 등과의 관계에서 세대 차이로 인해 발생한(하는) 갈등 사례 하나를 소개하고 그 해결 방안을 기술하시오.

  (B과장)기성세대의 대화를 통한 문제 해결 의도는 긍정적으로 작용하나, 의사소통 방법에 대한 문제점이 있을 수 있다. ... 등 업무와 무관한 조직원 개인적 영역에서 의견 차이로 발생되는데 긴장과 분노 등 감정문제 발생, 불신감 증가, 직무불만족, 조직몰입도 저하, 직무스트레스 증가, 이직의도 증가 등을 ... 이것은 개인과 조직 수준에서 여러모로 반생산적 행동을 발생하게 되어 개인의 직무몰입, 조직의 효과성 등의 부정적 작용이 이루어 질 수 있다.

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.03

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  간호 지도자론 ) 1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술. 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명

  또한 항상 매사에 긍정적인 태도와 함께 맡은 일에 있어 더 효율적이며 생산적인 결과를 도출하기 위한 방법에 대해 끊임없이 생각하고 업무의 과정에서 어떤 방식이 더 효과적인 결과를 도출할 ... 대해 구체적으로 계획하고 행동으로 옮긴다는 점이다.세 번째는 자기동기화로 자신의 감정에 대해 생의 목적에 적합하게 정렬할 수 있는 능력 그리고 힘과 끈기를 갖고 목표를 추구하는 성향이라고 ... 따라서 간호사에게 임파워먼트가 필요한 이유로 첫 번째는 자신의 직무 능력과 관련한 자신감에서 의미가 있다고 생각한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.04.19

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  비판적 사고성향이 해부학적 학과목 인식에 미치는 영향 자료입니다. 이 자료는 참고용으로 사용해주세요.

  점수가 높을수록 긍정적인 반응을 나타내고 높은 것을 의미하며 점수가 낮을수록 부정적인 반응을 나타내고 있다. ... 간호사의 임상수행능력은 포괄적이며 추상적인 개념으로서 간호직무상 필요한 충분한 지식과 판단력, 기술, 강점을 보유하고 있는 특성 또는 상태를 의미한다(Jang, 2000). ... 비판적사고성향 하위구성요소와 해부학 학과목 인식도의 상관관계3-3. 비판적 사고성향이 해부학 인식에 미치는 영향4. 결론5.참고문헌1.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.31

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