"노사관계 개선방안" 검색결과 521-540 / 4,973건

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  방송통신대학교 3학년 1학기 사회복지학과 중간과제물 산업복지론

  정세균 국무총리는 자신의 SNS에 “택배 노동자 여러분이 바로 코로나 19 예방의 숨은 영웅”이라며 택배 노동자 건강 보호를 위한 개선방안을 마련하겠다고 공언했고, 김태년 더불어민주당 ... 발생하는 노동소외에 문제의 초점을 맞추게 된다.산업사회의 생성, 지배구조, 산업사회와 민주주의, 노동운동, 노동의 인간화, 인간소외, 노사관계, 사회보험, 고용보험, 산업복지의 역사 ... 원내대표도 “택배 노동자의 열악한 근로 환경 개선에 나서겠다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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  한국전력공사 면접 대비 기출문제 모음

  ■ 노사관계에 대해서 어떻게 생각합니까?■ 노조와 회사의 의견이 다를 때 어떻게 해야 할 것인가?■ 환경과 발전이 상충할 때 어떻게 해야 합니까? ... ■ 지원자의 가족관계와 친구관계에 대해 설명해보세요.■ 지원자의 장점과 단점은 무엇인가요?■ 지원자의 장점은 무엇인가요? ... ■ 또한 한국전력의 개선할 점에 대해 말해보시오.■ 전공과 관련하여 어떻게 업무에 활용할 수 있을지 말해보세요.■ 주량은 어느 정도 되나요?■ 지원동기가 무엇인가요?

  자기소개서 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.06.21

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  (사회복지정책론) 사회복지정책의 경제적 효과를 요약하고, 대중매체를 통해 발견한 관련 사례를 2개 소개하시오

  사회복지정책의 경제적 효과 확대방안1) 적절한 수준의 예산 확장한국의 사회복지 정책이 가져왔던 경제적 효과를 더욱 확대하기 위한 방안으로는 우선 선진국의 사례를 살펴, 예산을 적절하게 ... 사회 복지를 키우는 것은 근로를 할 동기를 줄여버리고, 투자와 저 성장률과 사회 복지 관련 지표들의 상관 관계를 분석한 결과, 복지 제도의 질적인 수준과 선진적인 정치 제도는 경제 ... 이를 위해서는 우선 스웨덴과 같이 서서히 노사 간의 협의, 좌우 정당 간의 합의, 정치적인 협력 등을 추구하는 것이 필요하다.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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  [인적자원관리]삼성전자의 미래지향적인 인사제도에 대한 고찰

  그리고 약 5년 만인 2021년 11월 29일, 삼성전자는 승격제도·양성제도·평가제도 개선을 주요 내용으로 하는 미래지향 인사제도 혁신안을 발표하였다. ... 명함에 찍힌 로고만 같을 뿐 굳이 협력할 필요가 없는 남과 같은 관계였던 것이다.하지만 삼성전자의 강력한 경쟁사로 꼽히는 애플은 다르다는 것이다. ... 그래서 삼성전자는 임직원 온라인 대토론회 등을 통해 인사제도 혁신 방향을 마련하였으며, 노사협의회, 노동조합, 각 조직의 부서장과 조직문화 담당자 1천여명을 대상으로 의견을 청취하고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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  관료제와민주주의(레포트)

  이로 인해 관료제가 가지고 다양한 병폐와 역기능을 어떻게 개선할 것인가에 대한 논의가 활성화되고 있다. ... 국가 혹은 정부관료제는 민주화와 산업화의 진전 과정에서 부각된 노사 및 계급 갈등, 빈부격차 등의 사회, 경제적 문제에 대하여 자원과 계급 이익의 재배분 문제에 개입하게 되었다(안병영 ... 정부관료제의 책임과 통제를 확보하는 방안(박찬오, 주재현, 2008)은 관료제의 비능률성을 극복하고 관료제의 민주성을 증진시키는 것이 되어줄 수 있다.민주주의 국가에서 관료제는 국민의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.02

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  현대자동차 경영전략, 해외진출전략, 마케팅전략 사례연구 및 SWOT분석과 바람직한 향후전략방향 제시

  현대차의 북미시장 성공요인의 가장 기본적인 요인은 역시 품질의 개선이었다. ... 이에 따라 부각된 현지생산의 장점 쇠퇴 및 각종 문제점들을 극복하기 위해 브로몽에서 생산된 차를 크라이슬러를 통해 미국시장에 공급하는 방안 추진했으나 결국 실패하였다. ... 현대자동차 SWOT분석(1) Strength- 현대모비스 등 안정적 부품조달- 건실한 재무구조- 철저한 A/S관리에 의한 고객 만족도 향상(2) Weakness- 노사간의 고질적인

  리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.03.31 | 수정일 2022.04.27

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  2.사회복지법제

  법적으로 개선 또는 수정 보안되어야 할 점1)개별적 근로조건의 향상을 위한 개선방안(1) 근로시간특례의 재검토와 감독기능의 강화사회복지사업을 근로시간특례적용 사업으로 정하고 있는 시행령이 ... 가장 기본적인 노동법으로서의 근로기준법에서는 이를 "…근로자의 기본적 생활 을 보장, 향상시키며…"라고 표현하고 있으며, 노동조합 및 노동관계조정법에서도 "…근 로조건의 유지, 개선과 ... 발전과 근로자의 근로생활의 질(QWL)향상이라는 두가지 목적을 달성하기 위하여 노사 당사자들이 대화의 장에 모여 토론과 협의를 하고 공동의사결정을 하는 등 참여와 협조를 위한 법체계

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2021.05.12

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  도서감상문_ESG 혁명이 온다 독후감

  배출량을 절대 수치로 평가하기 보다 매출 대비 비율이나 동일 업종 내 다른 기업과 비교해 상대적으로 평가하는 것이 특징이다.사회 항목에서는 기업이 지역사회에 얼마나 기여하는지, 노사관계 ... 개선에 얼마나 적극적인지를 평가한다. ... 위에서 언급한 기준에서 알 수 있듯 사회 항목의 평가는 기업의 외부 환경 개선에 대한 노력 뿐만 기업 내부의 환경 개선에도 얼마나 노력하고 있는지를 평가한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  (생활법률) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

  그리고 형성의 소란 법률상 근거에 따라 현재의 법률관계를 재판으로 변경하거나 새로운 권리관계를 발생시키기 위한 소송을 말한다. ... (제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)사회보험이란 국가가 국민에게 발생하는 사회적 위험을 대처하는 방안으로 보험제도를 활용함으로써 국민의 건강과 ... 근로자에게 신체적, 정신적 고통을 주거나 근무환경에 악영향을 초래하는 행위를 의미한다.직장 내 성희롱이란 근로자가 직장에서의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자건의 유지 및 개선과

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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  21세기 기업의 인재상 A+정리본강의안

  상사, 부하, 동료 직원과의 갈등l 인간관계 개선1. 나와 다름을 인정한다.2. 환경의 동물임을 잊지 않는다.3. 상대방에게 관심을 갖는다.4. 상대방을 존경하거나 무시한다.5. ... 를 고민해야만 한다.4.마이크로 트렌드 한국적 해결방안마이크로 트렌드 한국적 해결 방안{제1단계 }진로탐색 피라미드의 이해① 대학생활 ⇒시간관리(동아리활동/학점관리/봉사활동)② 전문능력 ... 빈곤감의 확대 (절대적 빈곤 : 굶는 것)다른 사람과 비교해서 빈곤감을 느낌국민소득이 늘수록 상대적 빈곤감이 늘어남평생직장과 평생직업의 괴리대한민국 사회에서는 정년발전l 균형 잡힌 노사관

  시험자료 | 93페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.16

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  대한항공의 아시아나항공 인수 관련 전반 조사 및 이에 대한 자신의 생각과 의견

  이후 정부는 국가의 중요한 기간산업인 항공산업의 주력 항공사(대한항공, 아시아나항공)를 통합하는 과정을 통해 국내 항공산업의 경쟁력을 유지 및 개선하고 아시아나항공의 경영난이 야기할 ... 때문에 이를 해결하기 위해선 지금부터라도 인수합병 상황에 대한 노사의 합의가 진행되어야하며 크기가 비대해진 조직을 효과적으로 통제할 수 있도록 효율적인 조직관리 시스템을 구축하고 기업의 ... 9월 11일 : 금호산업 측에서 HDC현상과 진행하던 아시아나항공 인수 협상에 대한 계약해지 통보 진행② 2020년 11월 16일 : 정부에서 홍남기 장관의 주도로 산업경쟁력강화 관계장관회의를

  리포트 | 5페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.07.16

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  롯데손해보험 HR 자기소개서

  저는 경영학을 전공하며 조직론, 경영학, 인사관리론, 노사관계론 등 다양한 전공 수업들을 공부하였습니다. ... 향후 롯데손해보험의 일원이 되어 다양한 협업부서 담당자들과 원만한 관계를 형성하기 위해 노력하는 것은 물론 갈등을 해결하며 협업할 수 있는 방안을 모색할 수 있는 인재가 되겠습니다.직무관련경험을 ... 발표까지 모든 과정을 도맡았고 처음에는 모든 것이 낯설어서 준비에 어려움을 겪었지만 몇차례의 도전을 통해서 익숙해지는 것은 물론 수상하는 성과까지 거둘 수 있었습니다.특히 조직 구조를 개선할

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.03

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  간호관리 인사~지휘 요점정리

  고충조직의 구성원이 불만이 있는 경우로 근무조건를 자제한다.- 경영자가 노조의 주의를 승인해야 한다.- 노사협의회를 운영, 고충처리제도: 단체교섭결과로 나타난 협약의 해석과 적용을 ... 조정하여 바람직한 타결을 위한 방안을 모색해나가는 과정[특성]- 합의점이 양 집단에 이상적인 것이 아님로 승자도 없고 패자도 없음- 양측의 양보가 있어야 함- 협상에 이르기 위해 ... 문제관리 후에 그 결과나 사후처리에 대해 정리하는 시간을 가져야 함[훈육 진행과정]① 면담문제 행동을 한 직원과 개별적으로 비공식적 면담공식적인 행동규범을 알리고, 위반내용 주지, 행동개선

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.21

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  사회복지법을 잘 이해하고 분석하기 위해서는 먼저 사회복지법의 법원에 대한 이해와 체계에 대한여 분류가 필요

  이들 사회복지법제는 특정한 정치적인 조건과 노사당사자 또는 국민들의 의식과 요구, 그리고 경제적인 관계 등과 밀접히 관련되어 발전되어 왔다. ... 즉, 사회복지법이란 “사회복지에서 추구하는 생존권 이념을 실현하기 위한 구체적 실천방안들을 우리사회를 규율하는 가장 중요한 규범인 법으로 명문화한 것”이다. ... 사실 사회복지와 관련된 법이 국민의 생존권 보장을 위한 입법이라고 하는 인식과 이러한 방향으로의 진지한 개선노력은 불과 최근 20여년 사이에 행하여졌다고 해도 과언이 아닐 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  외국인노동자

  그러나 시대가 흐르면서 정치적으로 민주주의가 싹트고 이와 더불어 새로운 노사관계가 요구됨에 따라 새로운 노동력이 필요하게 되면서 외국인 노동자가 유입되게 되었다. ... 즉, 고용허가제는 사용자와 노동자라는 종속적 관계와 차별적 대우 및 인권침해 역시 개선되지 않아 산업연수생제도와 별반 다를 것이 없다.(2) 대안제시노동허가제를 마련하는 것이 시급하다 ... 외국인노동자 문제 해결방안 제시7. 결론 및 느낀점8. 참고자료1.

  리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2022.04.20

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  고용인적자원경제학 과제(노동경제학), 노동시장 이중구조 레포트

  정규직의 해고는 해고를 억제하는 법률의 위반비용, 노사 관계에서의 악화에서 파생되는 비용, 기업 대외 이미지 손실등에서 발생하는 비용을 낳게 되며, 이 비용은 우리나라에서 상당한 수준이다 ... 이러한 논리를 기반으로 노동시장 이중구조 개선책을 비정규직의 정규직 이동, 즉 2차노동시장에서 1차노동시장으로의 이동 촉진, 즉 B 감소 A증가 방안, 그리고 1차 노동시장 확장 방안 ... 구의역 사건과 같은 ‘위험의 외주화’를 낳고 있는 실정이다.이러한 이중구조의 고착화를 해결하기 위해 정책 당국에서는 공공부문에서의 비정규직의 정규직화으로 먼저 ‘경쟁력 기반 고용관계의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29

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  인구구조와 고령화사회 피피티

  – 정년연장에 대한 의견 “ 기업 자체적인 정년 설정보다는 국가에서의 조정 이 필요 ” “ 정년연장을 하되 임금을 조정하는 임금피크제 를 도입하면 정년연장으로 인한 노사갈등의 부작용 ... 방지 가능 “ 경제적인 부분도 중요하지만 문화 및 교육적 부분의 정책마련을 통해 노인들의 삶의 질적인 부분의 개선도 필요할 것으로 생각Thank You For listening{nameOfApplication ... 해결방안1.

  리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.03

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  [2021 지역사회복지론3공통] 1)잔여주의와 제도주의의 차이를 서술하고, 잔여주의 지역사회복지와 제도주의 지역사회복지 간의 차이를 설명하시오. 2)두 관점 중 자신이 지지하는 입장을 그 이유와 함께 서술하시오. 3)코로나 19 시대에 자신의 지역사회(시군구)의 문제 중 한 가지 사례를 선택하여 문제해결을 위한 방안에 대해 서술하시오.

  코로나19 시대에 본인이 살고 있는 지역사회(시군구)의 문제사례와 해결 방안1) 본인이 살고 있는 지역사회의 문제 사례2) 개선의 필요성3) 문제해결을 위한 방안4) 나의 견해Ⅲ. ... 고용정책, 노사정책, 임금정책, 사회보장, 산업복지 등3. ... 이런 맥락에서 부산시 지역사회의 건강 편차를 해소하고 클라이언트로써 다양한 건강 혜택 서비스를 누릴 수 있는 개선의 필요성이 있다고 판단되었다.3) 문제해결을 위한 방안부산시 거주

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.14

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  직업상담사 2급 내용 정리

  스스로 이직하는 경우를 의미한다.노동이동의 원인임금격차설: 노동시장이 완전 경쟁 시장이라고 할 때, 노동력이 부족한 부문에서는 임금 및 노동 제 조건이 여타분야에 비해 상대적으로 개선되므로 ... 정한다.한국표준직업분류한국고용직업분류양성과정은 ncs를적용한다기술사= 7년기능사->기능장과정평가형 목적: 산업현장의 일을 중심으로 직업교육훈련과 자격이 유기적으로 연계될 수 있는 방안의 ... 하는사업직업능력개발훈련시설공공직업훈련시설지정직업훈련시설사업주 등의 직업능력개발사업 지원내용해당사업주 외의 다른 사업주에게 고용된 근로자를 대상으로 하는 직업능력개발훈련국가기간전략산업직종에 대한 직업능력개발훈련노사협의회에서

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

  되고 경제활동에 참여하는 비율이 증가했으며 이주근로자가 증가해 공급과 수요의 법칙에 따라 노동시장에 수요에 비하여 과잉공급으로 상대적으로 근로자가 가지는 가치가 하락했다.넷째, 노사관계 ... 관한 직업능력개발이 기업이 아닌 ‘개인’에 관한 직접적 지원 방식으로 전환을 하고 개인의 비정규직 근로자에 적합한 맞춤형 고용서비스나 직업능력개발을 통합적으로 제공한다면 바람직한 개선방안이 ... 과정에 관한 정보제공을 위한 인프라를 구축하고, 일선의 비정규직 근로자들이 요구하는 훈련과정을 필요한 기간 만큼 선정해 교육을 받을 수 있도록 하는 ‘모듈식 훈련과정’개발 또한 개선방안이

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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