"간호사조직내리더십" 검색결과 41-60 / 4,171건

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  학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)

  상태를 향상시키기 위해대상자의 안전과 질 높은 간호를 수행하기 위해간호를 수행하는 데 있어 간호사의 만족도를 높이고 조직의 효과성을 높이기 위해보건의료기관 내에서 다양한 자원을 관리하고 ... 위해 간호관리가 필요함* 보건의료조직이 간호관리에 대해 간호사에게 기대하는 것간호의 질, 비용, 법, 윤리적인 면에서의 균형다학제간 팀에서 환자를 간호하기 위한 활동의 조정조직의 목표 ... 간호사의 관리업무①기획은 간호관리의 첫 번째 과정.

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  실습 병동 관리자의 리더쉽 분석 보고서, 변혁적리더십을 중점으로 사례와 문헌정리

  활용하여 문제를 해결하고 일선 간호사들을 이끌어가는 모습을 관찰할 수 있었다.(1) 변혁적 리더십연구에 의하면 관리자가 ‘변혁적 리더십’을 높게 발휘할수록 부하의 직무만족, 조직에의 ... 서론1) 실습병동의 간호관리자와 선택이유00대학교 00병원 00병동의 간호조직은 A병동과 B병동을 관리하는 파트장과 각 병동을 담당하는 팀차지가 있고 그 이하로 일선 간호사가 있다. ... 서론1) 실습병동의 간호관리자와 선택이유Ⅱ. 본론1) 내가 분석한 관리자의 리더십(변혁적 리더십)2) 이상적인 리더십(섬기는 리더십)3) 리더십활용 사례(민주형 리더십)Ⅲ.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.26

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  리더십 보고서

  팀워크를 통한 조직 내 셀프 리더십 촉진? 셀프 리더십 조직문화 정착서번트 리더십? ... 이것은 단순한 명령이나 제안만이 아니라 조직 구성원과 함께 상호작용하며 그들의 요구를 파악하면서 그들의 동기와 가치관을 변화시켜 기대한 것 이상의 성과를 이끌어낸다. ... 수간호사, 파트장, 팀 리더, 사례관리자 등2. 리더십 유형전통적 리더십 이론특성이론? 리더십이란 타고난 것이지 개발될 수는 없는 것으로 간주?

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.23 | 수정일 2024.08.27

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  내가 생각하는 리더십, 내가 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물 (김수지 간호사)

  대상자에게 배울점Ⅰ.내가 생각하는 리더십내가 생각하는 간호사에게 필요로 요구되는 리더십은 환자의 치료 및 간호에 대한 효과적인 지도와 조정을 진행하며, 조직을 이끄는 능력이라 생각한다 ... 때, 내가 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물은 ‘김수지’ 간호사 선생님이다. ... 간호 리더십 과제[ 본인이 생각하는 리더십 & 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물 ]과목명간호리더십담당 교수님제출 일자학번이름목차Ⅰ. 내가 생각하는 리더십Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.16

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  간호관리학 지휘, 리더십, 동기부여 정리본

  활동- 리더십, 동기부여, 의사소통, 조정, 갈등관리*지휘과정과 간호관리관리자리더- 공식적 조직 내의 직위를 가짐ex) 부장, 과장, 수간호사 등=> 권한 발생(조직원들 통제가능, ... 지휘의 이해*지휘기능과 간호적용1. 리더십2. 동기부여3. 의사소통과 주장행동4. 조정과 협력5. ... 갈등 및 직무 스트레스- 조직은 무조건 목적, 목표가 있어야함ex) 간호의 목표 : 환자의 건강증진, 치료 및 회복*지휘의 이해(Directing)지휘 : 조직의 목적달성에 효과적이고도

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.03.19

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  시대를 주도하기 위한 간호사의 리더십 제안

  시대를 주도하기 위한 간호사의 리더십내가 생각하는 간호사가 시대를 주도하기 위해 필요한 리더십은 슈퍼리더십이라고 생각한다. ... 이에 따라 간호조직은 질 높은 간호서비스를 제공하기 위해 빠르게 변화하는 환경에 적응할 수 있도록 간호 리더십을 필수적으로 갖추어야 한다.신규 간호사는 이러한 빠르게 변화하는 근무 ... 시대를 주도하기 위한 간호사의 리더십 제안- 슈퍼리더십과 태양계 모형 -1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.07

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  간호관리학 실습 리더십 과제 (변혁적 리더십)

  또한 리더십은 조직 내 다양한 인적자원을 활성화 시키고, 상호 연결시켜서 시너지효과를 유발하는 매우 독특한 과정이라고 할 수 있다.2) 리더십 유형(1) 권위형 리더십: 모든 결정을 ... 4간호관리자는 간호사가 처한 어려운 문제들에 대해 새로운 관점을 제시한다.?5간호관리자는 내가 따르고자 하는 모델상이다.?6간호관리자는 간호사에게 사명감을 갖도록 한다.? ... 따라서 인적자원이나 물질적 자원에 있어서 열세에 놓여 있는 조직이라도 변환과정에서 리더의 리더십이 훌륭하면 좋은 산출을 생산해 낼 수 있다고 볼 수 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21 | 수정일 2024.06.17

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  간호관리학 [리더십 유형 및 분석 사례 보고서]

  지시적일 때 이 유형은 가장 많은 창의성과 생산성을 산출해낼 수 있다.▣ 관리자와 일반 간호사의 리더십 사례 3가지상황 1이브닝 근무 전체 인수인계 도중 잠시 회의할 때 수간호사 ... 리더십조직 구성원들로 하여금 리더에 대한 신뢰를 갖게 하는 카리스마는 물론, 조직변화의 필요성을 감지하고 그러한 변화를 이끌어 낼 수 있는 새로운 비전을 제시할 수 있는 능력이 요구되는 ... , 현재 이 상황에서 보이는 수간호사 선생님께서 자유방임형 리더십을 발휘했다고 볼 수 있다.평가 및 성찰수간호사라는 직업은 간호사 직업 중 병실에서 가장 책임감이 있고, 여러 가지

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

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  리더십 이론 중 본인에게 해당하는 리더십 선정하여 분석 및 다양한 팀 접근이 필요한 의료현장에서 대상자의 간호 서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용(A+ 보장)

  하는 것이 간호 생산성 향상에 도움이 될 것이다.또한 리더십의 중요한 요소인 의사소통도 위계질서가 엄격한 간호사 조직에서는 신규 간호사들이 자신의 의견을 주장하는 것은 쉽지 않다. ... 조직원들은 조직의 규칙이나 정책을 위반하지 않는 범위 내에서 자유 재량권을 행사할 수 있다. 이러한 리더십은 특정 과업 해결을 위한 전문가 중심 조직에 적합한 리더십이다. ... 위계질서와 관계없이 간호단위 간호사 팀원들끼리 편안한 이야기를 할 수 있는 상황이 연출될 수 있도록 모든 팀원의 배려가 밑바탕이 되어야 할 뿐만 아니라 간호단위 환경이 서번트 리더십을

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06

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  간호관리학 리더십 논문 요약 (간호 관리자의 리더십 유형이 팀워크에 미치는 영향)

  과목명담당교수학과 / 학년 / 반학번이름제출일자간호사의 조직 내 리더십 관련 논문- 간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향 -간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 ... 윤리적 리더십 문항 의 Cronbach's alpha 값은 .92로 높은 내적 일관성을 보였다.2.3 통제변수간호사가 인식하는 근무부서의 팀워크에 영향을 미 칠 수 있는 연구대상자의 ... 자료분석대상자의 일반적 특성은 빈도와 백분율을 통해 분석 하였으며, 간호사가 인지한 간호 관리자의 리더십 및 간호조직의 팀워크는 평균과 표준편차를 통해 분석 하였다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16

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  간호사, 간호학과 팔로워십, 리더십 유형 파악 및 자기 계발 계획서 작성

  또한, 다양한 의료 상황에서 발생하는 문제들에 대해 비판적으로 생각하고, 적절한 해결책을 제안하는 능력을 발전시킬 것이다. 10년 후, 간호사로서의 경험을 쌓아가며, 조직 내에서 더욱 ... 이 단계에서는 팀 또는 부서 내에서 리더십과 관리 역량을 개발하고, 주요 의료 결정에 참여하며, 동료들의 멘토 역할을 하는 등 조직에 더 큰 영향을 미칠 것이다. 20년 후, 간호 ... 마지막으로 40년 후, 간호 분야의 선도적인 전문가로서 후배 간호사들과 간호 학생들에게 리더십 교육을 제공하며, 그들이 민주적 리더십의 중요성을 이해하고 실천할 수 있도록 지도하고자

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.06

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  국가고시 대비, 시험대비 간호관리학 정리(깔끔 단권화)

  ,참여적,성취지향적)허시와 블랜차드 상황대응 리더십(지시형-과업↑,관계↓/ 설득형-과업,↑관계↑/ 참여형과업↓,관계↑/위임형-과업↓,관계↓)현대적 리더십 이론-변혁적 리더십(세상을 ... MBO)-직무수행평가 오류: 후광효과/혼효과/중심화 경향/관대화 경향/시간적 오류/근접오류/선입견에 의한 오류/규칙적 오류/총계적 오류(일관성X 평가)/논리적 착오-보상의 종류: 내적보상 ... : 행정, 통계, 위생, 나이팅게일 학교-영국의 간호: 펜위크 여사의 제2간호혁명(간호사 면허제도 도입)-간호관련국제조직: 국제간호협의회(펜위크여사의 발의에 의해, 4년마다 ICN총회

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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  간호리더십의 원리 적용 사례보고서

  인계를 시작하기 전 모든 간호사와 함께 병원내의 공지사항과 안내사항 등을 설명하고 의견을 나눠야 하는 부분을 함께 토의하는장면을 볼수 있었다.2) 간호관리자 리더십 유형 및 장? ... 한사람이 대표로 병원 내에 규정북을 한페이지 읽게 하며 수간호사 선생님께서 공지를 알리는 시간을 가지셨다. ... 규율의 일관성 있는 유지 어려움3) 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가수간호사 선생님께서는 매 듀티마다 인계시작전 모든 간호사들을 한곳에 모이게 하여 간호사

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

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  간호관리 개인리더십 보고서

  이를 위해 간호사의 셀프리더십에 대한 개념분석에서부터 시작하여 차별성을 분류해내는 도구개발이 선행되어야 할 것이다. ... 다양한 방안들을 적용하여 간호사들의 셀프리더십을 높이면 간호사의 직무만족과 조직몰입 등이 증가되어 병원의 생산성 향상에 도움이 될 것이라 생각된다. ... 간호사는 환자를 대하면서 즉각적인 대처능력과 리더십을 발휘하게 될 기회가 많기 때문에 환자를 대하고 업무를 추진하는 모든 간호사 개개인이 그 조직을 대표할 수 있는 리더로서 셀프리더십을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16

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  A+ 간호관리학실습_리더십분석보고서 (수간호사 선생님, 관리격자 이론, 팀형 리더십)

  이를 위해서는 간호관리자 1인이 고연차 간호사들에게 상황적 리더십 이론 중 참여형 리더십을 발휘하여 그들이 먼저 저연차 간호사들에게 다가갈 수 있게끔 그 의지를 이끌어 내야 할 것이다.또한 ... 해당 리더십이 타부서와의 협력에서 미칠 영향? 간호에 있어서 중요한 개념 중 하나인 “다학제적 접근”을 효과적으로 이끌어낼 것이다. ... 간호 리더십에 대한 본인의 생각리더십은 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 미치는 과정이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.25

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  [간호관리학실습] 간호리더십 사례 분석

  본 보고서를 통해 **병동 내 간호사의 리더십 사례에 대하여 분석한 후, 사례에 관한 리더십 역량개발 방안을 제시하여 병원 내 간호조직의 성과 향상과 발전을 도모하고자 한다.Ⅱ. ... 서론현재 간호조직은 급변하는 보건의료 환경 내에서 간호에서의 전문성이 더욱 요구될 뿐만 아니라 의료조직 내에서의 역할도 강화 및 확대되고 있다. ... 리더십 유형 분석사례 속 이브닝 간호사 선생님과 치프 및 수간호사 선생님들께서는 병동 내 간호 인력이 부족한 상황이다 보니 한 인간 자체에 관심을 두기보다는 신규간호사라는 직책에 주목하여

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.06

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  [A+] 간호관리학 실습 리더십 보고서

  리더십으로 보면 수간호사는 병동 내 구성원들과의 관계가 좋은 편이라고 생각한다. ... 상황에서 가장 효과적이다.51병동 수간호사는 피들러의 상황 적합성 이론 중 과업지향적 리더십 60%, 관계지향적 리더십 40%에 속한다고 생각하였다.수간호사는 병동 내 구성원들에게 ... 병동 내 간호사들과는 업무 내 불만과 고충을 털어 놓으면서 의사소통이 잘 되고 있고, 긍정적인 관계를 맺고 있다는 것을 느꼈다.구분리더십이론의 특징부서관리자의 리더십 특징상황대응리더십이론상황대응

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23

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  간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

  : 성 토마스 병원내에 설립(비종교적 배경)- 간호사 면허등록제도 반대 (펜위크-간호사면허제도 주장, 국제간호협의회 창립)고전적 관리 이론1) 과학적 관리론: 목표와 생산성에 초점, ... + 팀 간호(간호사, 보조인력)- 사례관리: 최적의 기간 내에 기대하는 결과에 도달할 수 있도록레빈의 조직변화 과정관리자리더합법적 권력, 책임감, 일을 올바르게 함, 직무와 조직내부에 ... 양과 질을 높이고 환자가 선택가능, 과잉간호발생- 간호관리료 차등제: 간호사 1인당 병상 수에 따라 산정[조직]조직화의 원리- 계층제의 원리: 권한은 최상위층부터 내려가야 함- 통솔범위의

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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  간호관리학 리더십 보고서

  하우스의 경로-목표 이론 ‘성취지향적 리더십’- 장점: 목표 달성에 집중함으로써 조직 또는 팀의 성과를 향상시키는 데 도움이 되고 조직 내 업무 효율성을 높이고 목표를 달성할 수 있으며 ... [사례]00병동에선 매니저 간호사로 수간호사 선생님이 안 계실 때 수간호사의 역할을 대신 함으로써 조직을 이끌고 있다. ... : 리더는 일부 제어를 잃게 되므로 조직 내 일관성을 유지하기 어려울 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  [과제점수는 10점만점에10점]연구논문분석 및 적용_ 간호사가 인지하는 간호관리자의 수퍼리더십, 셀프리더십과 조직몰입 간의 관계

  간호사가 인지하는 간호관리자의 수퍼리더십, 셀프리더십과 조직몰입간의 관계를 파악한다.? 간호사의 조직몰입에 영향을 미치는 요인을 파악한다.연구방법1. ... 간호사가 인지하는 간호관리자의 수퍼리더십, 셀프리더십과 조직몰입 정도를 파악한다.? ... 간호사의 일반적 특성에 따른 간호관리자의 수퍼리더십, 셀프리더십과 조직몰입과의 차이를 파악한다.?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.24

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