"간호사조직내리더십" 검색결과 81-100 / 4,171건

• 

  A+ 간호관리학(간호관리자 리더십 분석 보고서, 변혁적 리더십)

  리더십어느 조직에서나 그 조직을 이끌어나가며 조직 구성원들의 잠재력을 이끌어 낼 수 있는 리더의 역할에 대해 간과 할 수 있는 조직은 없을 것이다. ... 변혁적 리더십의 임상 사례1) 사례107시 인수인계에서 수간호사는 병동 내 대학원을 다니며 전문간호사를 준비하는 간호사에게 “안그래도 대학원을 같이 다니느라 힘들 텐데 정말 대단하세요 ... 이는 변혁적 리더십에서 부하들이 자신의 팀에 속할 수 있도록 ‘연결’의 요소로서 적절히 수행하고 있는 것으로 평가된다.3) 사례3수간호사는 병동 내 간호사들의 경력과 연령, 숙련된

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.09.18

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 - 리더십 관찰 및 분석, 이론적용(상황적합이론)

  따라서 간호관리자는 간호조직의 성과와 간호사의 만족도를 증진시키기 위해서 효과적인 리더십을 발휘해야 하며, 오늘날과 같이 급변하는 환경 속에서 변화를 주도하려면 새로운 리더십 기술을 ... 일반간호사도 간호단위의 목표를 달성하기 위해 동료 간호사나 지원인력의 행동에 영향을 미치므로, 모든 간호사들은 리더십의 이론을 이해하고 효과적인 리더십을 발휘하는데 필요한 역량을 개발해야 ... 하지만 이 과제를 통해 간호사도 리더십이 필요하다는 것을 알게 되었다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.26

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학 실습] 리더십유형 분석 보고서

  책임 간호사가 리더십을 발휘하여 결정을 한 뒤, 수간호사 선생님께 보고를 하는 것이 더 좋을 것 같다고 판단하였다.오하이오주립대학리더십연구오하이오 연구: 조직 내 업무집단의 성과 만족에 ... ‘민주형 리더십‘ 에 해당한다고 생각한다.▶ 전제형 리더십 (40%)병동 내에서 중요한 사항이 생겼을 때 수간호사 선생님께서 퇴근하셨음에도 연락을 드려 결정을 내리는 것을 보고, 리더가 ... 하지만 책임 간호사가 있음에도 수간호사 선생님께 연락을 드려 결정을 하는 것을 보고, 전제형 리더십이 책임 간호사에게 옳은 리더십이 아니라고 생각을 하였던 것 같다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.27

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 중간고사 정리본

  대상자를 돕는 활동이다.- 간호 관리론 관점; 모든 활동의 연속성으로 표현되는 간호제공조직 내에서 제공되는 서비스2) 관리- 조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성위해 조직 구성원에게 ... 과정과 기능(2) 중요성- 보건의료 수요의 증가 (병원의 문턱 낮아짐)- 양질의 의료서비스 요구도 상승- 간호인력 조직 관리의 중요성 증가- 간호사의 역할 강조(3) 과정 (기조인지통 ... : 동기부여, 가이드, 코치, 갈등관리- 통제: 성과, 표준 측정4) 관리와 리더십의 차이 리더십 - Do right thing (옳은일) What - 제대로 된 일을 하는 사람 -

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24

  다운로드 장바구니
• 

  남자간호사 성차별

  높임 성차별에 대한 민감성 높이기 상황리더가 조직의 목표 제시를 통해 구성원에게 활력을 불어줌으로써 조직을 혁신하여 큰 잠재력을 가진 새로운 조직형태로 변형시키는 과정 4 가지 인지적 ... v=ubhiBCa9_As · 장형은 , 우정희 , “ 남자간호사의 직장 내 성차별 경험” , 한국직업건강간호학회 , Vol.31(2022). · 김지혜 , 방광옥 , 김종경 외 5 ... 간호리더십 조별과제목차 1 상황 3 리더십 5 참고문헌 2 관련 영상 4 사례 및 중재상황 대한남자간호사회에서 남자간호사 237 명 을 대상으로 조사했던 ‘남자간호사 취업실태 기초

  리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.03.13

  다운로드 장바구니
• 

  간호 리더십 보고서(A+)

  보건의료 조직 내에서 간호사들은 실제로 환자 간호를 수행하는 것보다 환자 간호를 관리하는 일이 더 많이 요구되기도 한다.따라서 간호의 질, 비용, 법 및 윤리적인 면에서의 균형, 다학제간 ... 팀에서 환자를 간호하기 위한 활동의 조정, 조직의 목표 달성을 위해 다학제 간 팀 리드 등 간호사가 어느 곳에서 근무하든지 상관없이 보건의료 조직은 간호사에게 리더십과 관리기술을 ... 그러나 졸업 후 신규 간호사들은 리더십과 관리가 요구되는 상황에 자주 직면하게 된다.

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.06.09

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 실습 보고서 A+ 자료

  (2) 실습 간호단위의 조직구성원 현황 및 특성- 수간호사 1명, 책임간호사 1명, 간호사 23명, 간호 조무사 1명 총 26명- 자기근무 일정표의 개념 : 근무표는 최대한 유동적으로 ... Q.I 위원회제목연구자 및 주관 부서2013년도중환자실 소음도와 환자의 소음에 대한 반응박정화, 이영지, 정인자, 김민영(외과중환자실)신규간호사의 조직사회화와 이직의도와의 관계류미영 ... 성취 지향적 리더십에 해당하였다.

  시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 보고서

  또한 리더십은 조직 내 다양한 인적자원을 활성화하고, 상호 연결하여 시너지 효과를 유발하는 매우 독특한 과정이라고 할 수 있다.간호사는 사회와 건강관리분야의 변화가 조화롭게 일어나도록 ... 간호조직에서의 리더십조직과 리더십의 관계는 자동차와 엔진에 비유할 수 있다. ... 비록 인적자원과 물적자원, 즉 투입요소에 있어서 열세에 놓여 있는 조직이라도 변환과정, 즉 리더의 리더십이 훌륭하면 좋은 산출을 생산해 낼 수 있다고 볼 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.14 | 수정일 2023.07.20

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 리더십이론 보고서

  또한 수간호사의 리더십 형태에 따라 구성원의 긍정심리자본, 스트레스, 직무만족도가 유의한 결과를 보였으며 이는 조직의 몰입도까지 영향을 주어 간호사의 이직 결정 영향을 주었다.리더십은 ... 이직 경험이 있는 간호사를 대상으로 진행되었던 기존의 연구에서는 ‘의견수렴 부족’, ‘간호사를 존중해주지 않는 분위기’ 등 조직의 환경이 이직사유로 나타났으며 수간호사와의 관계에서 ... 따라서 의료서비스의 질을 높이는데 간호조직의 역할이 무엇보다 중요하다 볼 수 있으며, 관리자는 간호사의 이직을 효과적으로 관리하고 능력을 개발할 수 있는 환경을 만들어야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.26

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 논문 요약/ 간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량

  선행연구에서 나타난 간호리더십의 영향요인에는 개인적 요인과 조직 내 구조적 임파먼트가 있다.먼저 개인적 요인은 간호사 개인의 인성과 전문성을 기반으로 한 성숙도로 볼 수 있으며 이는 ... 모든 간호사에 의한 간호리더십 발휘는 간호조직의 경쟁력이 된다. ... 연구의 필요성리더십이란 리더가 발휘하는 행동양식이며, 조직의 구성원들이 목표를 달성하도록 영향을 끼치는 과정으로 간호조직에 적용하면 구성원인 간호사가 조직목표를 달성하도록 영향을 끼치는

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.08 | 수정일 2024.04.19

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학 실습] 간호사 동기부여 전략

  조직 내 여러 수준의 개인들이 모여 조직의 목표와 업무성과를 책임지는 형식이며 공유적 리더십을 가진 개인이나 동료는 상호 영향을 주며 업무에 참여하게 된다. ... 간호관리자로서 병동 내 여러 간호사의 내적인 마음까지 들여다보는 것은 쉬운 일은 아니다. ... 후 내가 관리자라면 어떤 전략을 적용 할 수 있는지 작성해 보세요.- 간호사 동기부여 전략을 확인하고 그 전략의 장, 단점 기술- 자신이 간호관리자라면 어떠한 전략으로 간호사들을 동기부여

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.08.08

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 리더십 종류 및 사례

  간호관리학2 리더십 보고서 및 사례권위적-민주적-자유방임적 리더십Levin등이 제시한 리더십 이론으로, 리더십 행동을 리더가 조직의 의사결정에 참여하는 정도에 따라 구분한다.1) 권위적 ... 수 있게 하며, 교류를 통해 의견을 묻고 협력하는 방법이다.이전 S병원에서 실습 당시 팀장님이 모든 병동 내 듀티 간호사들을 모아 앉힌 후“병동물품이 자꾸 타 병동에 넘어가고, 제대로 ... 리더의 의사결정에 반영하는 유형으로, 구성원의 능력은 높으나, 과업구조가 낮은 경우 사용한다.이전 S병원에서 실습 당시 팀장님이 모든 병동 내 듀티 간호사들을 모아 앉힌 후“병동물품이

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.16

  다운로드 장바구니
• 

  A+자료_PO8_리더십 원리와 간호지도자로서의 역할 및 능력과 리더십 발휘 사례

  , 간호 관리자가 일반 간호사를 대상으로 발휘하는 일방향의 관리기술이 아닌, 간호 관리자뿐만 아니라 일반 간호사도 발휘하는 다방향의 영향력의 과정이다. ... 리더십 원리와 간호지도자로서의 역할 및 능력과 리더십 발휘 사례리더십이란 조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량으로, 단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏 발휘하고 구성원의 ... 화합과 단결을 이끌어낼 수 있는 지도자의 자질을 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학2 P07. 간호리더십 보고서

  간호 현장에서의 리더는 수간호사, 책임간호사 등으로 그들이 어떻게 리더십을 발휘하느냐에 따라서 조직에 영향을 미친다. ... 간호 현장에서 리더는 수간호사, 책임간호사 등으로 그들이 어떻해 이윤창출을 중시하며 조직화가 이뤄지고, 지시 및 통제를 통해 부서 간 경계를 구분한다. ... 각 환경에 적절한 리더십을 선택하여 활용함으로써 간호사 개인의 바람직한 적응을 도모하고 업무 스트레스와 갈등을 줄이는 조직문화를 구축하며 간호 전문직의 이미지 제고에 기여할 수 있을

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.14

  다운로드 장바구니
• 

  닮고 싶은 리더, 리더쉽이론 적용 기술하고, 닮고 싶은 이유 서술

  본론 (오하이오 주립대학 리더십 연구를 적용해 본 내가 닯고 싶은 리더)개인적으로 나는 내가 개인적으로 알고 있는 종합병원 수간호사의 리더십을 닮고 싶다. ... 그런 이유에서 조직 내에서의 리더 역할이 무엇보다 중요한 것이다. 간호 조직 또한 리더의 역할이 매우 중요하다. ... 간호관리학주제: 닮고 싶은 리더, 리더쉽이론 적용 기술하고, 닮고 싶은 이유 서술- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

  다운로드 장바구니
• 

  공무원 간호관리 요약정리 + 두문글자

  B > 0Chapter 5 유지관리Part 5 지휘Chapter 1 지휘와 리더십행동이론상황이론아이오와 대학연구(전제형/민주형/자유방임형)오하이오 주립대학연구(배려-구도 주도 리더쉽 ... /LPC 점수)허쉬-블랜차드 상황대응 리더쉽 이론(위 참 설 지)하우스-미첼 경로 목표 이론(시 원 여 성)Chapter 2 리더십이론 : 특성이론 -> 행동이론 -> 상황이론피들러의 ... 적합일차간호사-주도적 역할, 수간호사-조정적 역할모듈간호법팀 간호법 + 일차간호방법질적/전문적 간호 증진 : 간호사 부족, 재정난, 인원변동이 잦아 어려움이 있는 병원에 적절사례관리CP

  시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20

  다운로드 장바구니
• 

  (A+보장) 리더십 이론을 근거로 한 임상 지도자의 리더십 분석 (간호관리학실습)

  .- 또한 지성, 인성, 능력을 모두 갖춘 지도자이기에 구성원의 신뢰를 얻고 조직의 목표를 효과적으로 달성시킬 수 있는 리더이다.행동론『 민주형 리더십 』- 파트장과 간호사의 관계는 ... 이를 통해 리더의 능력이 조직의 전반적인 분위기와 열정을 결정하는 것임을 알게 되었으며, 이후 나도 파트장님처럼 상황에 따른 리더십을 발휘하여 모두의 만족을 이끄는 간호사로 성장하고 ... 이에 실제 임상에서 근무하는 간호사를 관찰하며 사용하고 있는 리더십 유형에 대해 분석하고자 한다.2. 문헌고찰리더십이란?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

  다운로드 장바구니
• 

  신규간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더십

  따라서 간호관리자의 리더십이 적절하게 발휘될 때, 병원내에서의 원활한 조정이 이루어지며, 간호조직의 성과가 향상될 수 있다.리더십에 대한 정의가 변화나 혁신에 초점이 맞춰지기 시작하면서 ... 유도훈련은 신규간호사가 조직에 잘 적응하여 새로운 환경에 편안하고 무난하게 유도되도록 정보를 제공하는 것으로 직무 오리엔테이션에 앞서 첫 2~3일간 진행한다.조직내에서 소속감을 느끼고 ... 신규간호사가 막연한 불안감을 갖는 것을 예방하고 직무에 신속하게 적응하기를 돕기 위함이다. 또 조직내에서 소속감을 느끼며 효과적인 업무수행능력을 끌어 올리기 위해서 이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.09

  다운로드 장바구니
• 

  (간호학과)리더십유형과 현장 리더의 유형 분석

  조직문화를 새로 창출해 내는 등 조직에서 변화를 주도하고 관리하는 등 오늘날의 급변하는 환경과 조직의 실정에 적합한 리더십 유형으로 주장되고 있다. ... 모관점을 제시한다.①②③④∨⑤5간호관리자는 내가 따르고자 하는 모델상이다.①∨②③④⑤6간호관리자는 간호사에게 사명감을 갖도록 한다.①②∨③④⑤7간호관리자는 자기가 없어도 간호사가 해야 ... 넷째, 변혁적 리더십은 요구되는 미래 수준의 비전을 가치 있게 만드는 변화의 의지를 만드는 방법을 의사소통한다.이러한 변혁적 리더십은 조직합병을 주도하고, 신규부서를 만들어 내며,

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08

  다운로드 장바구니
• 

  간호리더십 사례 분석 보고서

  목적을 달성하기 위해 조직 내 집단의 업무 수행을 촉진하고 유지.발전시키는 행동Schein(1992)조직의 발전과 조직문화의 진화적 변화과정이 더욱 잘 진행되도록 하는 능력Northhouse ... 역량이며, 모든 간호사에 의한 간호리더십 발휘는 간호조직의 경쟁력이 된다.이에 본 연구는 상대적으로 간호서비스에 대한 임상경험이 많고 간호단위운영경험이 있으며 일반간호사를 비롯한 신규간호사를 ... 신규간호사 간호리더십역량 관련 연구가 아직은 많지 않아서 본 연구결과를 논의하는데 제한적이다.둘째, 간호업무는 환자 및 보호자, 간호팀 내에서 뿐 아니라 의료팀과의 관계, 나아가 병원환경

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.25

  다운로드 장바구니