"결근" 검색결과 41-60 / 7,122건

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  무단결근과 해고의 정당성

  무단결근과 해고의 정당성결근이 제재의 대상이 되는‘무단’결근으로 판단되었다면 과연 몇회의 무단결근을 하였을 경우 해고가 가능한가가 또 다른 쟁점으로 남는다. ... 사전 결근계를 제출하지는 않았으나 사전 유선통보를 한 경우의 결근에 대한 고찰위에서 사례를 든‘○○버스회사 사건’에서도 사전 결근계를 제출하지는 않았으나 사전 유선통보를 하고 결근한 ... 사전 유선통보조차 하지 않은 결근에 대한 고찰이 밖에 사전 결근계를 제출하지 않았을 뿐만 아니라 그렇다고 사전 유선통보조차 하지 않은 결근일지라도 제재의 대상이 되는‘무단’결근으로

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.14

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  공가,휴가,결근,지각,조퇴계

  ·결근·지각·조퇴계담 당과 장부 장기 간년 월 일부터년 월 일까지( 일간)사유 (여행시는 행선지 명시) ... 공가·휴가·결근·지각·조퇴계담 당과 장부 장기 간년 월 일부터년 월 일까지( 일간)사유 (여행시는 행선지 명시)담 당과 장부 장이 사2013년 9월 25일소 속 :성 명 :공가·휴가

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.25

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  지각 조퇴 결근 사유서 서식

  지각/조퇴/결근 사유서결재작 성검 토승 인작 성 일작 성 자성 명내 용지각( ), 조퇴( ), 결근( )사전보고유 무보 고( ), 미보고( )사전보고수 령 자사전보고시 각미 보 고사 ... 유사 유지각출근시각: 20 년 월 일, 시 분조퇴발생시각: 20 년 월 일, 시 분결근결근일간: 20 년 월 일부터~ 20 년 월 일까지내 용비 고평 가부서장: ?

  서식 | 1페이지 | 100원 | 등록일 2014.08.07

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  휴가 결근 조퇴 신청서 서식

  결재기안자검토검토승인대상자성명입사일자부서연락처전화:이메일:직위구분경조하계연차월차교육휴직결근조퇴기타기간년 월 일 00:00 - 년 월 일 00:00 (0일)사유첨부자료상기와 같이 휴가신청서를

  서식 | 1페이지 | 100원 | 등록일 2014.08.07

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  결근사유서 한글파일 서식 최신양식

  결근 시작 일시2. 결근을 하게 된 이유(어디서, 무엇, 왜 등등)3. 결근 기간 입력결근 사유가 병으로 인한 결근이고 병원 진단시 제출 첨부 서류1. ... 병원 진단서.......1부위와 같이 결근 사유서를 제출합니다.20OO년 O월 O일제 출 인 : (인)

  서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2016.05.19 | 수정일 2020.08.27

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  결근 이유서(학원용) 한글양식입니다.

  장원 장소속부서직 위성 명기 간20 년 일 일부터 20 년 일 일까지 ( 일간)사 유위와 같이 결근이유서를 제출합니다.년 월 일○○ 학원 ... 결 근 이 유 서결재실 장원 장소속부서직 위성 명기 간20 년 일 일부터 20 년 일 일까지 ( 일간)사 유위와 같이 결근이유서를 제출합니다.년 월 일○○ 학원결 근 이 유 서결재실

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2014.04.22

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  깔끔한 결근사유서+결근신청서2013년최신

  결근익일 퇴근시까지 결근사유서를 제출하기 바랍니다. ... 하고자 하오니 재가하여 주시기 바랍니다.20 년 월 일신청인 : (인)주의사항-결근신청서는 결근 전일 전까지 제출하여 주시길 바랍니다. ... 월 일부터 ~20 년 월 일 까지 ( 일간)비 고 란결 근사 유상기 상황과 같은 일로 결근사유서를 제출합니다.20 년 월 일신청인 : (인)주의사항-천재지변 등 부득이하게 결근한 경우에는

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2013.06.20

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  주중 결근자의 주휴수당 여부(판례 2002두2857)

  따라서 참가인들이 무계 결근한 기간 중의 휴일을 모두 결근처리하면 연속 무계결근일수가 7일 이상으로서 직권 면직한 사유에 해당한다.(2) 가사 결근기간 중의 휴일을 결근처리 하도록 ... 등을 엄격하게 규제할 필요에서 '연속 7일 이상 무계결근한 때'를 직권면직 사유로 규정하는 한편, 취업규칙에서 '교대근무자 및 교번근무자인 결근자의 계속 결근기간 중의 휴일은 근무일수로 ... 근태관리지침을 시달하여 '파업참여자로 인한 결근자·출근부 날인 없이 무단이탈한 자·계속 결근기간 중의 휴일'에 대하여 무계결근처리를 한다고 발표- 같은 달 16.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.11

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  월차,연차,결근,조퇴,휴가계

  월차 연차 결근 조퇴 휴가 계신 청 일 년 월 일승 인 년 월 일소 속"결재"대 표 자성 명기 간"년 월 일 ( : ) 부터년 월 일 ( : ) 까지"사 유위와 같은 사유로 하고자

  서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2012.06.04 | 수정일 2022.01.04

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  지각 사유서 / 결근 사유서 / 조퇴 사유서

  □ 지각사 유 서작성검토검토승인□ 조퇴□ 결근성 명부 서 명직 책작 성 일일 자시 각사 유상기 본인은 상기의 사유로 사유서를 체출합니다.2015년 5월 25일신청자 : (인)대한민국산업

  서식 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.02.08

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  휴가원, 조퇴, 지각, 결근계 한글 양식입니다.

  휴가원, 조퇴, 지각, 결근계작 성 자 :작성일자 : 20 년 월 일결재담 당부서장임 원사 장y소 속직 위성 명(인)일 시20 년 월 일 □시부터기간일20 년 월 일 □까지이 유행선지연락처업 ... 무대행자직위: 성명:20 년 월 일귀하휴가원, 조퇴, 지각, 결근계작 성 자 :작성일자 : 20 년 월 일결재담 당부서장임 원사 장y소 속직 위성 명(인)일 시20 년 월 일 □시부터기간일20

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2014.02.20 | 수정일 2014.03.18

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  휴가,공가,조퇴,결근계(종합서식)

  결근. 지각. ... 결근. 지각. 조퇴계기 간 : 200 년 월 일부터 월 일 ( 일간)사 유 : (여행시는 행선지 기재)담 당과 장부 장이 사200 년 월 일부 서 :성 명 : (인)(주)00000

  서식 | 1페이지 | 900원 | 등록일 2012.01.18

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  [HRD] ROI (Return On Investment)평가 적용 사례 (미국의 버스회사 MTA의 결근율 감소 프로그램 사례)

  (신규 채용 절차, 징계 시스템)두 가지 해결책사례의 출처는 [HR 성공전략 ROI ]의제15장 결근율분 고용 초기부터 결근하는 경향을 보임② 상당 부분의 결근은 예방할 수 있었다. ... 및 버스 지연도착무단결근 무단결근에 따른 버스지연도착(전체 근무일다 5분 이상 지연된 경우를 조사하였다.*..PAGE:11ROI 분석계획 MTA프로그램명: 결근율 감소 연구책임자: ... 따른직접 비용을계산하는 방법결근율을 측정하는 것이 본 연구의 목적이었기 때문에무단 결근에 따른 비용을 금전적 가치로 전환.이 값은 결근감소에 따른 전체 비용을 계산하는데도 활용함.

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.12

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  조직심리,조직에서의 반생산적 활동,비효과적인 직무수행,결근의 정의와 측정,종업원 이직,직장폭력 및 부당대우,물질남용,성희롱

  종업원 결근1) 결근의 정의와 측정2) 결근의 예측치3) 결근의 비교문화적 차이4. ... 최근 연구 Jone & Xie(1998) - 결근문화에 대한 관리자-부하직원 간의 일치, 결근 사유의 정당성 등 비교중국캐나다○자신의 업무에 호의적인 결근 추정치○결근 문화에 대한 ... 긍정적인 결근 문화를 조성③몇몇 경우 종업원이 출근 장애물을 극복하도록 도와줌으로써 결근 예방3) 결근의 비교 문화적 차이?

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.15

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  연차휴가서,업무협조전,결근계,fax송신문

  속성 명직 위연락처기 간20 년 월 일 ～ 20 년 월 일 ( 일간)사 유① 경조사 ② 병 가 ③ 교 육④ 훈 련 ⑤ 조 퇴 ⑥ 기 타현 재담 당업 무결 근사 유위와 같은 사유로 결근

  서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2012.07.19

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  결근이유서

  유 서━━━━━━━━━━━━━소속부서부서명직 위직책명성 명사용자 이름기 간19 년 일 일부터 19 년 일 일까지 ( 일간)사 유이곳을 마우스로 누르고 내용을 입력하세요.위와 같이 결근이유서를

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2002.04.07

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  휴가계 및 결근계 실례

  지사 영업 1팀직위대리사번01-1232-312성명박 찬 호사유동생 훈련소 퇴소 면회기간2006년 11월 15일 부터2006년 11월 15일 까지상기와 같이 결근계를 제출합니다.2006년 ... TRADING서울시 강남구 개포동 11-2 하나빌딩 5층TEL : (02) 222-3333~4FAX : (02) 222-4444E-MAIL : abc@abctrading.co.kr담당부서장사장결근계소속송파

  서식 | 1페이지 | 900원 | 등록일 2006.11.13

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  20220120 결석사유서

  제출하니 허가하여 주시기 바랍니다.위와 같이 결근 사유서를 제출합니다.2022년 01월 20일 ... ○ ○ ○ (인)기 간○○○○년 ○○월 ○○일부터 ○○○○년 ○○월 ○○일까지( ○일간)사 유상기 사원은 코로나 백신 접종사유로 200○년 ○월 ○일부터 200○년 ○월 ○일까지 결근계를

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2022.01.20 | 수정일 2022.02.03

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  (산업복지론 토론) 사업장에서 정신건강이 근로자에게 영향을 미친다, 미치지 않는다. 이에 대해 어떻게 생각하는지 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 의견을 나눕시다.

  그렇게 될 경우 마감일은 지키거나 창의적인 아이디어를 개발해내는 데까지도 영향이 갈 수 있고 또 생산성 저하, 결근 등으로까지 이어질 수 있음을 유의해야 한다.1.2 결근 및 프리젠티즘정신 ... 건강 문제로 인해 결근의 횟수가 증가될 수 있다고 보며, 직장에 있는 중에도 정신 건강을 겪는 이들은 프리젠티즘을 보일 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.06

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  [간호]간호사 이직률, 이직 관련 논문

  결근 및 이직에 대한 정리 결근 예정된 작업시간에서의 이탈 산업사회에서 가장 심각한 경제적 손실 Ⅱ . ... 본론 결근율 = 결근일수 평균 직원수 X 근무일수 X 1.3(1) 결근의 영향 대체 인력에 대한 특수수당 - 한 자리를 매우기 위해 2.5 배 임금 지불 누적된 스트레스로 인한 비효율적인 ... 결근 및 이직에 대한 정리 Ⅱ . 본론1. 결근 및 이직에 대한 정리 Ⅱ . 본론 2) 이직 직장이나 직업을 그만 둠 .

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.02

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