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"경쟁적가치리더십" 검색결과 41-60 / 21,607건

  • 사회복지조사를 통해 나온 실제 이론 한가지를 학술연구지에서 찾아 선택하여 그 이론에서 제시한 개념과 변수를 말하고
    가치경쟁리더십 이론의 개괄1) 가치경쟁리더십 이론의 의미2) 가치경쟁리더십과 사회복지론2. ... 가치경쟁리더십의 실험 설계1) 사회복지조직과 리더십 선행 연구2) 실험설계의 목적3) 실험설계의 특성4) 가치경쟁리더십과 실험설계 시사점III. 결론IV. 참고문헌I. ... 결론지금까지 사회복지조직에서 리더가 발휘하는 리더십의 유형을 퀸의 가치경쟁적 리6
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오
    Quinn)의 경쟁-가치 리더십 접근은 실제 조직 관리의 상황에 들어가면, 다양한 리더십 스타일들이 전반적으로 모두 필요하다는 점 강조하고, 각각의 리더십 스타일들이 '대등하게 경쟁적인 ... (5) 수직-양자 연계 모델(6) 참여적 리더십과 의사결정(7) 경쟁-가치 리더십 접근(8) 슈퍼리더십(9) 서번트리더십* 참고문헌다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오1980년대 이후 ... [그림] 경쟁-가치 리더십 접근(8) 슈퍼리더십하위자들이 자기 자신을 스스로 관리하고 통제할 수 있는 힘과 기술을 갖도록 하는 데 초점을 둔다.
    리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.15
  • 현대적 리더십 이론 세 가지의 특성에 대해 설명하고, 이 중 하나의 이론을 선택하여 그에 해당하는 인물과 사회복지조직에 적용했을 때의 장점과 단점을 서술하시오(A+받았습니다)
    경쟁가치 리더십경쟁가치 리더십경쟁과 성과 중심적인 리더십 스타일이다. ... 경쟁가치 리더는 성과를 측정하고 인센티브를 도입하여 구성원들의 경쟁과 성과 개선을 유도한다.경쟁가치 리더십의 특성은 다음과 같다.1) 목표 지향성경쟁가치 리더는 목표 지향적이며 ... 카리스마적 리더십2. 변혁적 리더십3. 경쟁가치 리더십4. 카리스마적 리더십 사례와 인물, 사회복지조직에 적용시 장점과 단점5. 시사점 및 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ.
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08
  • 사이버평생교육원 사회복지행정론 리포트
    현대적 접근법경쟁가치 리더십경쟁가치 리더십은 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 전통적인 이분법적인 접근방법의 한계를 넘어 조직의 효과성을 상호 모순적인 가치들의 경쟁과 통합 ... 사회복지행정론현대사회조직에 적합한 리더십000-----목차서론리더십이란리더십이 필요한 이유본론리더십의 고전적 접근법특성론적행태론적상황론적리더십의 현대적 접근법경쟁가치 리더십결론서론리더십이란리더십은 ... 그 개념에 대한 정의나 영역구분이 명확하게 되지 못하기 때문에 연구자들의 연구목적에 맞게 다양한 방법으로 제시되고 있다. 1948년 리더십을 연구한 스톡딜은 리더십은 집단의 목표를
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.27
  • [사회복지 토론] 사회복지행정론(리더십에 대한 일반적인 사항 및 내용, 리더십에 대한 의견, 리더십에 대한 자기주장)
    결국 관리자는 이처럼 상반된 가치리더십을 주어진 상황에 맞게 적절히 구사해야 한다는 것이 가치 경쟁리더십 이론의 핵심이다.가치 경쟁리더십 이론을 기초로 한 사회복지 조직 ... 경쟁적의 의미는 네 가지 활동이 상반된 가치를 추구한다는 것이다. ... 이론 중 가치 경쟁리더십 (competing values leadership)이론은 보다 체계적인 리더십 모형으로 사회복지조직 관리자의 특수하고 다양한 역할을 평가할 수 있으며
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.03 | 수정일 2023.08.30
  • 리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오
    가치 경쟁리더십* 참고문헌리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오.어떠한 사람이 지도자가 되어야 하는가? ... 신조류 리더십 이론1. 거래적-변환적 리더십2. ... 리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오.목차리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.15
  • 「 조직관리의 새로운 지평: 패러독스와 경쟁가치 」 을 읽고
    리더십이나 조직문화 측정도 이와 비슷하게 개발된 측정도구를 통하여 우리 기관장의 리더십이나 우리 구성원들의 문화를 가시적으로 나타내는 것이라고 생각해 본다.? 경쟁가치 리더십? ... 이 책에서 제시하는 경쟁가치 리더십 측정 도구는 일부 내가 알고 있는 것들도 있었지만, 이번에 새롭게 알게 된 것이 많았다. ... 「 조직관리의 새로운 지평: 패러독스와 경쟁가치 」 을 읽고1. 이 책을 선택한 이유는?
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.09
  • 리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론 해보시오
    가치경쟁리더십* 참고문헌리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론 해보시오리더십에 대한 정의가 다양한 만큼 리더십의 이론들도 다양하다. ... 이 이론에 따르면 리더란 상황의 산물이기 때문에 주어진 상황에 따라 리더의 능력이나 가치가 다르게 평가되는 동시에 요구되는 리더의 행태와 자질이 달라진다고 본다. ... 리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론 해보시오목차리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론 해보시오I
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.20 | 수정일 2019.07.22
  • 사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오
    Quinn의 가치경쟁리더십 이론Quinn의 가치경쟁리더십은 최근에 통합적 관점을 유지하는 리더십이론으로 환경적응(비전 제시자), 목적달성(목표달성가), 형태유지(분석가), 통합 ... Quinn의 가치경쟁리더십 이론* 참고문헌사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오1960년대 말경부터 행태이론의 한계성과 ... 상황이론상황이론의 대표적 이론은 Fiedler 이론, Vroom과 Yetton의 규범이론, House의 경로-목표이론, Hersey와 Blanchard의 상황모형이론, Quinn의 가치경쟁
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.12
  • 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하시오
    정리가치경쟁리더십이론의 경우 기존의 이분법적 사고가 아니라 보다 체계적으로 운영되는 리더십 모형이라고 할 수 있는데, 사회복지 조직 관리자의 특수하며 다양한 역할 등을 평가할 수 ... 오늘날 사회복지조직에서 주목을 받고 있는 Quinn의 가치경쟁리더십 이론(Quinn's value competitive leadership theory)에 대하여 서술하시오.1) ... 셋째, 평등성과 공정성 등 공공의 가치를 실현하는 것을 중요하게 생각한다. 결과적으로 행정이라고 하는 것은 일부의 사람들에게 이익을 주려고 하는 것이 아니다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
  • 공감소통 요약정리
    임파워먼트와 리더십요약 정리21세기 경영환경의 특성에서는 의사결정 분권화와 조직구성원들 모두에게 전략적 사고가 요구됨의사결정 분권화 : 조직 하위 구성원이 현장에서 즉시 의사결정조직구성원들의 ... 확정경쟁에서 벗어나 새로운 시장을 창출하려면, 관습적으로 정해진 경쟁구도 -> 새로운 전략적 사고의 패턴의견 및 생각고객이 원하는 가치를 찾고, 새로운 가치를 창출해내는 가치혁신 전략을 ... 찾아 상품,서비스,방법을 제시하는 것가치혁신의 논리 : 경쟁을 강조하는 전통적 전략논리와 달리 고객에게 제공하는 가치측면에서 혁신을 추구함.전통적인 논리점진적인 변화를 통해 경쟁사를
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.14
  • 스마트사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지 최종평가 답안
    어떤 분야의 리더십이론인가? ... (5점)①마이클 포터②피터 드러커③톰 피터스④개리 해멀1번마이클 포터는 경쟁우위, 경영전략, 가치사슬, 산업구조분석, 전략적 포지셔닝 등 전략분야에서 실용적인 이론을 창안하였다.2. ... (5점)①인적자원관리②물류투입③운영④물류산출1번인적자원관리는 지원활동이다.3.다음 중 경쟁기업에 비하여 낮은 비용구조를 유지하여 경쟁우위들 달성하는 경영전략은?
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.11 | 수정일 2020.10.15
  • [A+ 독후감] 1년만 미쳐라.(부재 '성공을 위한 작지만 확실한 발걸음')
    예를 들어, 남들보다 일처리가 빠르다든지 부지런하다든지, 성격이 쾌활하다든지, 기타 등등 타고난 장점을 잘 살리면 그것이 경 경쟁력이 없다고 생각하기 쉬운 데, 누구나 경쟁력은 있고 ... 그러다가 나 자신의 단점을 하나하나 바꾸기 위해 노력하자고 생각하였다.두 번째로, 자기 경쟁력이 있어야 한다는 것이다.경쟁력이라는 걸 생각하면 보통 거창한 것을 생각하는 데 전혀 그렇지 ... 자신의 재능을 발굴하고 더 가치 있게 다듬지 않는다면 아무런 가치가 없고 그저 남들과 다른 무엇으로만 남을 것 이다.다섯 번째는 성공의 씨앗을 뿌리려면 자기 점검을 해야 한다는 것이다.흔히
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.09
  • 전략적간호관리4공통) 보건의료시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 전략계획무엇인지 설명(전략계획의 과정 포함)하시오0k
    그리고 인간적인 배려를 하는 감성리더십이 뒷받침되면 수간호사로서 가치가 더욱 빛날 것이다.2) 간호갈등최근 10년 동안 급증하는 의료수요에 대처하기 위한 자구책으로 많은 병원들이 신 ... 이는 수간호사로서의 가치를 지니고 있다. ... 심화환자유치를 위한 병원 간 ‘경쟁’은 이미 병원시장의 핵심 화두이다.
    방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.03.16
  • [태권도승단] 태권도 경쟁력 강화를 위한 사범의 역할과 방안
    태권도 경쟁력 강화를 위한 사범의 역할1) 교육철학2) 리더십3) 수련자에게 감동 전이4) 심리상담자의 역할5) 인품6) 예의7) 학식8) 실전능력배양8. ... 지도자란 엄밀한 의미로 집단에 있어서의 리더십(지도적 기능)이라는 관점에서 규정되어야 하며? ... 태권도 경쟁력 강화의 필요성7.
    리포트 | 22페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.02.01
  • 사회복지행정론(리더십이론을 설명하고 사회복지조직에 가장 바람직한 리더십에 대한 본인의 생각을 서술)
    중심적 지도자 행동: 구성원이 소중히 생각하는 가치에 호소, 효능감과 언행일치 행동을 증대㉤참여적 지도자 행동: 일에 관련된 문제에 관해 구성원과 상담, 의사결정에서 구성원의 아이디어 ... 특성으로,① 성취지향성 ② 창의성과 혁신성, ③ 높은 열정과 참여, ④ 자신감, ⑤ 높은 사회적 욕구⑥ 높은 수준의 업무 참여와 모험 성향, ⑦ 민감성과 배려심다른 사람들의 신념, 가치 ... 결부되어있음㉡ 성취 지향적 지도자 행동: 도전적인 목표를 설정, 개선추구, 높은 수준의 성취목표㉢ 지원적 지도자 행동: 구성원의 복지에 관심을 가지며 구성원의 욕구, 선호를 배려 지원㉣ 가치
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.29
  • 전략적간호관리 2021년] 1.보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등, 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량 2.전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함), 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들
    어려움이 없도록 물품·시설 등 업무에 차질이 없도록 관리하여야 하며 업무하는데 있어서 환경적·사회적·심리적·재정적으로 관리 기능에 완전히 능통하고 능숙해야 한다.② 통찰력 있는 리더십간호직은 ... 서론의료기관 간의 경쟁 심화, 의료기술의 변화, 대중 중심 건강관리의 확대, 보건의료시스템의 복합성, 전통적 관리 시스템의 변화, 예상된 보수와 제공된 간호의 관계와 같은 압력요인으로 ... 때문에 경쟁이 간호사에게는 더 유리한 방향으로 흘러갈 수 있다.③ 고비용 의료 테크놀로지의 복잡화, 정교화 추세새로운 테크놀로지는 높은 생산성과 더불어 환자 관리의 기준을 향상시키는
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.26 | 수정일 2022.03.02
  • 전략적간호관리] 1.보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인 2.의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점
    어려움이 없도록 물품·시설 등 업무에 차질이 없도록 관리하여야 하며 업무하는데 있어서 환경적·사회적·심리적·재정적으로 관리 기능에 완전히 능통하고 능숙해야 한다.③ 통찰력 있는 리더십간호직은 ... 건강관리제공자들 사이의 경쟁은 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 강력한 압력요인이다. ... 건강관리시스템의 관점에서 보면 심화되는 경쟁과 기업가적 활동에는 이익과 불이익이 동시에 따른다.
    방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.08
  • 사회복지행정론 중간고사 족보
    관리격자이론-거래적리더십이론-상황이론-경쟁적가치리더십이론④ 상황이론-관리격자이론-거래적리더십이론-경쟁적가치리더십이론7. ... (라) 리더십 유형을 비전제시가, 목표달성가, 분석가, 동기부여가로 구분한다.① 관리격자이론-상황이론-거래적리더십이론-경쟁적가치리더십이론② 상황이론-거래적리더십이론-관리격자이론-경쟁적가치리더십이론③ ... ① 조직문화는 믿음과 가치가 깊고 넓게 공유될 때 강화된다.② 조직이 안정기에 접어들었을 때 조직문화 변이가 용이하다.③ 조직문화는 다양한 가치가 복합적으로 구성되어 한 가지 유형으로
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08
  • [태권도승단] 태권도 수련층 확대를 위한 국기원의 역할
    태권도의 가치1) 신체운동으로서 태권도의 가치2) 스포츠로서 태권도의 가치3) 교육적 수단으로서 태권도의 가치3. 태권도 수련자의 현황 및 주요 수련계층4. ... 태권도 수련층 확대를 위한 국기원의 역할1) 변화된 태권도 시범2) 태권도 시범의 공연화(1) 작품적 전략 방법(2) 기획 전략 방법(3) 경제적 경쟁력(4) 마케팅 전략3) 태권도 ... 사범교육의 변화4) 성인 수련층 확대를 위한 노력5) 수련층 확대를 위한 수련환경 개선6) 태권도 지도자 양성제도의 변화7) 태권도 수련생 교육프로그램의 다양화8) 올바른 리더십
    리포트 | 20페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.07.28
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2024년 07월 19일 금요일
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