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"근무배치" 검색결과 41-60 / 23,138건

  • 전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본
    기존 인력에 대한 보직 이동(2) 신입사원 경력경로를 확인한 직무배치(3) 직무에 필요한 자격획득 및 교육(4) 근무시간의 조정 및 변경(5) 직무의 재설계 및 재조직 등을 활용하여 ... 법정 근로시간을 초과하여 근무하는 제도(1) 노사 모두 경제적 측면에서 이익 창출 가능(2) 사무직의 경우 실제 초과근무 측정이 어려움·채용대체 전략 (2) 하청업무의 일부를 외부에 ... 배치이동관리·배치관리(1) 인사선발을 통해 들어온 인력을 직무요건에 합당하게 배치하는 관리이며,(2) 적성과 직무요건에 적합한 인력을 유지, 확보하기 위한 관리임·배치관리 목적(1)
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.06
  • 간호관리학 실습/ 근무계획표 작성
    간호관리학실습근무계획표 작성근무스케줄 작성 시 고려할 점"* 간호사1,2는 선임급, 간호사 5,6은 경력 1년 이내의 신규간호사이다. 스킬믹스를 고려하여 배치한다. ... ""* 일자별 D/E/N 근무 인원은 평일 5/5/3, 주말(휴일) 4/4/3 으로 한다."* 월 나이트 근무는 간호사 1인당 2-3턴 이내로 배치한다. ... "* 연속 근무일수는 (D,E,N) 5일을 초과하지 않도록 한다."* 연속 나이트 근무일수는 3일을 초과하지 않도록 한다.
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.23
  • 교육전담 간호사 제도_보건의료와 간호정책 토의 보고서
    대형병원조차 교육전담간 호사를 배치하기까지 쉽지 않았던 만큼 열악한 지방병원은 이를 반영하는일은 현실적인 장벽이 더 높을 것이라고 했다.개선방향① 교육전담간호사를 배치하게 된 원인은 ... 병상 수에 따라 배치되는 교육전담 간호사의 인력이 충분하지 않다.? ... 제도를 이용하고 있고, 경력간호사들이 본인의 업무 외에 신규간 호사를 1:1로 담당하여 간호 실무를 교육하고 적응을 돕는 과정에서 상당 한 업무 부담과 스트레스를 겪고 있다.간호사의 근무
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20
  • 소방공무원 사기의 영향요인과 증진 방안
    물리적 근무환경 여건에서는 3교대 근무제도 시행에 따른 소방인력의 확보방안, 소방청사의 표준안 제정, 119안전텐터에 순찰차 배치, 개인 안전장비와 노후소방차량 관리 방안을 제시하였다 ... 그리고 소방력 기준 개정에 따른 소방관서 인력 재배치를 위해 직할 119안전센터에 배치된 일반차량을 내근에 배치하고 소방서에서 소방검사 전담반을 확대 개편하여 운영해야 할 것이다. ... 인사행정 관리적 측면은 근무평정의 공정성과 승진제도의 개선방안, 보직배치의 효율적인 운영, 직장 교육훈련의 내실화, 총액인건비제에 따른 소방공무원 별도 정원 관리에 관한 방향을 제시하였다
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.21
  • [간호관리학실습] 간호간병통합서비스 병동 개선 [관리자가 되어 간호사의 역할 및 한계점, 문제를 파악하고 개선하기] [간호관리학, 간호간병, 병동, 해결, 논문 근거, 실습, 레포트, 과제]
    또한 병실은 환자의 재원기간 동안 생활공간이면서 간호근무자의 주 업무 공간으로서의 특성을 고려한 공간계획이 요구된다. ... 한 설문조사 결과, 간호사 1 인당 담당 적정 환자 수는 7.6명, 적정 근무인원 구성은 간호사 1명+간호조무사 1명이 적정하다는 의견이 가장 많았다. ... ○○병원은 환자 화장실이 병동마다 있는 것이 아닌 병동 공용 화장실이 배치되어 있고 여러 진료과 대상자들이 섞여 있으며 경증에서부터 중증도까지 다양하게 배치되어있다.?
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.09
  • 최근 시사 및 보건의료 관련 자료에 근거한 간호조직에의 창의적 적용방안
    간호 인력을 충분히 배치하거나 다양한 교대근무 형태인 ‘유연근무제’로 낮 혹은 저녁 고정 근무, 야간 시간 전담, 2교대 등 자신이 원하는 근무 형태를 매월 선택하는 현실적인 방안을 ... 인력부족 때문에 사전 교육도 제대로 받지 않고 인력이 배치되어 결국 사고가 일어난 것이다. ... 간호사는 간호의 연속성을 위해 교대 근무를 통해 24시간 동안 환자를 돌보는 것은 필수적이나 교대 근무로 인한 여러 어려움을 겪고 있다.간호사는 교대근무로 일주기 리듬이 변화하여 수면장애
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.31
  • [간호관리학] 간호사 근무계획표 작성 시 주의사항 및 고려할 점
    대한 책임이 간호부서에 집중된다.간호관리자 측면간호조직 목표 달성을 위해 적정한 인력을 근무배치해야 한다. ... 환자 수와 중증도에 따라 적절한 간호인력이 배치되도록 근무계획표를 작성한다. 필요시 각 직원들의 요구에 따라 근무계획을 조정해야 할 책임이 있다. ... 주당 근무시간, 최대한의 연속 근무 허용일수 등을 규정해두어야 한다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13
  • 보건관리_연간사업계획서(병원)
    근로자[6개월 평균 4일/월 22시~익익 6시 근무]- 검사실시기입사 후 1개월 이내사무직:1회/2년비사무직:1회/1년- 배치 전 검진- 배치 후 6개월 이내 재검사- 1회 / 1년 ... 보건관리 연간 사업계획서2023.120000병원1추진근거□산업안전보건법□결핵예방법 시행규칙□근로기준법2추진목적□ 직원의 건강유지와 안전사고 예방을 위해 안전관리 활동을 계획하고 안전한 근무환경을 ... 전체 사업 계획 추진 세부계획(안)1직원 검진구분채용검진정기 검진특수 검진대상신규 입사자재직자[산업안전보건법 시행규칙 98조 별표12의 2에유해인자 노출직원]- 방사선사- 야간 근무
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2024.07.10
  • 간호관리 실습-보건정책(현장실습역량기반 학습보고서)
    간호인력 배치가 부족하여 3교대 근무표가 빈번하게 바뀌어 간호사들은 자신의 근무 일정을 예측하기 어려워 일? ... 제2차관은 “의료현장의 필수인력인 간호인력을 체계적으로 양성하여 필수의료 분야에 필요한 만큼 배치되고 장기간 근속할 수 있는 근무환경을 위한 종합적인 대책이 필요하며, 오늘 들은 ... , 3개월 이상 교육기간 확보 등을 포함한 ‘신규간호사 교육·관리체계 구축 가이드라인’ 마련 -> 가이드라인에는 교육전담 간호사(신규인력, 실습생) 배치, 필수 교육기간(예> 3개월
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10
  • [A++자료] 간호관리학 실습 근무스케줄 듀티표 과제 Duty
    스킬믹스를 고려하여 배치한다.""* 일자별 D/E/N 근무 인원은 평일 5/5/3, 주말(휴일) 4/4/3 으로 한다."* 월 나이트 근무는 간호사 1인당 2-3턴 이내로 배치한다 ... "* NOD, NON, NOE, EOD, ND, NE, ED 등의 근무 발생하지 않도록 한다.""* 간호사별 월 Night 근무수, 월 Off수 등이 고르게 배치되도록 한다. " ... "* 연속 근무일수는 (D,E,N) 5일을 초과하지 않도록 한다."* 연속 나이트 근무일수는 3일을 초과하지 않도록 한다.
    서식 | 1페이지 | 800원 | 등록일 2021.12.05
  • 간호사 인력배치, 인력 개선방안, 간호정책보고서 (참고문헌 포함)
    근무조 유형별 중앙값은 낮번 9.0명, 초번 10.4명, 밤번 12.3명으로, 밤번 배치 수준이 낮번 배치답한 간호사가 30명(6.7%)이었고, 1:8로 답한 간호사가 104명(23.3% ... 간호사의 정원기준은 간호사 1인당 환자수를 기준으로 의료기관 종별에 다라 달리 규정하고 있다.의료법상 간호사 배치수준에 따라 3교대 근무, 법정 휴일, 연차 등을 모두 반영해서 간호사 ... 주중과 주말을 비교했을 때, 주중 중앙값은 9.5명, 주말 중앙값은 9.3명이었다.근무조 유형별로 중앙값을 비교했을 때 낮번 8.1명, 초번 9.0명, 밤번 11.1명으로, 밤번 배치수준이
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.05
  • A+받은 자료)워크넷(httpwww.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.
    직무를 배치받아 최적의 환경에서 근무할 수 있도록 직무 배치 전 ‘직업심리검사’를 실시하게 되어 있습니다. ... 바입니다.귀하가 입사하게 된 우리 00 기업은 회사 창립부터 사내 근무자들이 가지고 있는 역량과 잠재력을 최대한으로 끌어올릴 수 있도록 사내 근무자들의 직무 분석을 통해서 최적의 ... 저는 00기업 인사팀에서 근무하고 있는 인사담당자 A라고 합니다.우선 기나긴 입사 과정을 거치고 최종합격을 통해서 00 기업에 입사하게 된 귀하의 능력을 높게 평가하며, 진심으로 축하드리는
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.13
  • 근로자 맞춤형 작업배치[A+]
    작업배치에 활용한다 . (4) 일용직 근무자는 카드를 사용하여 해당 작업장을 출입한다 . ... 작업배치에 활용한다 . (4) 일용직 근무자는 카드를 사용하여 해당 작업장을 출입한다 . ... 이를 통해 적절한 작업배치와 산업재해를 예방할 수 있다 .3. 기술의 적용 1. 빅데이터 수집 기초 건설 안전 교육 때 일용직 근무자를 분석한다 .
    리포트 | 11페이지 | 19,900원 | 등록일 2021.08.24
  • 간호관리학 태움 관련 보고서
    업무 강도가 강해 평균 1년이 채 되기 전에 순환배치를 하지만 2년 이상을 순환배치 없이 C팀에서 근무? 다른 간호사와 비교해 근무 일수는 많고 휴일은 적음? ... 그러나 서 간호사는 2년 이상을 순환배치 없이 씨팀에서 근무한 것이다. ... 배치 → 간호업무 과중 → 열악한 근무환경② 태움의 인식 개선 필요?
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2022.05.09
  • [공적조서][공적 조서] 유능한 여성관리자에 대한 표창 상신용 공적조서 예문입니다. 여성관리자 공적조서 작성은 매우 어렵고 까다롭습니다. 따라서 본 자료를 통해 고민을 말끔히 해결하시길 바랍니다.
    ○○고등학교 근무20××. 03. ~ 현재○○고등학교 근무? ... 있어 이를 탈피하기 위해 새로 채용되는 인력을 영업, 기술 등 핵심 분야로 다양하게 배치함. ... 첫째, 고용 평등의 바람으로 여성 직원의 채용, 배치, 운영에 있어 성별 앞에서 누구나 평등하고 공정한 인사 정책을 설립하여 실천하고자 노력함.2.
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 산업심리학_조직에서는 선발과 배치를 위한 평가를 실시하고 있다. 조직과 개인의 성격을 부합시키는 것이 조직에게 왜 중요한가를 본인의 예를 들어 수업의 내용과 접목시켜서 토론하시오.
    기업에서 요구하는 직무의 역량과 입사를 희망하는 개인의 역량을 비교하고 서로의 가치관과 기업이 제공하는 근무환경, 입사 희망자가 원하는 근무환경 등의 적합성이 채용으로 이어지게 하고 ... 세무 분야를 전공한 사람이 회계나 재무 부서에 배치되는 것, 미술을 전공한 사람이 디자인 직무에 배치되는 것은 일차원적인 문제라고 할 수 있다. ... [산업심리학]조직에서는 선발과 배치를 위한 평가를 실시하고 있다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05
  • 노동법 7주차 노동관계의 전개
    전직의 의의‘전직’이란 인력을 사업 목적에 적합하게 배치하기 위하여 근로자의 직무 내용이나 근무지를 상당한 기간에 걸쳐 변경하는 인사처분을 말한다. ... “업무상 필요”란 인원 배치를 변경할 필요가 있고 그 변경에 어떠한 근로자를 포함시키는 것이 적절한 가하는 인원 선택의 합리성을 말하며, 여기에는 업무능률의 증진, 직장질서의 유지나 ... 직무내용, 근무자의 한정이 있는 경우 당사자 사이에 근로계약상 근로자의 직무내용이나 근무지를 명시적, 묵시적으로 한정한 경우에는 이로써 사용자의 전직 명령권이 제약되므로 근로자를 다른
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.21
  • 간호관리학-간호 정책 문제점과 해결방안
    마련, 상급종합병원, 중환자실 등 병원 특성 고려하여 인력배치 기준 강화 검토2. ... 보수교육 등에 인권보호 및 성폭력 방지 교육 추가, 간호사에 대한 인식개선 캠페인, 신규간호사 대기순번제 근절 가이드라인 마련- (신규간호사 교육체계) 신규간호사 교육전담 간호사 배치 ... 환경 개선을 위해 교육지원 및 각종 평가지표 개선을 진행 중이다.① 올해 1사분기에 신규간호사에 대한 교육관리 업무만을 담당하는 교육전담간호사 배치 지원 사업을 새로 실시하며, 총
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10
  • 간호관리학 인사 요약정리
    고루 배치하도록 고려2) 간호사 근무형태(1) 순환근무방법- 낮번, 초번, 밤번의 3교대 근무 or 2교대 근무로 간호사 배치- 관리자는 교대 근무의 패턴을 정하여 주기적으로 반복되도록 ... 패널: 면접자 다수 : 피면접자 1명⑤ 신원조회⑥ 신체검사⑦ 채용결정< 배치 >1) 배치의 원칙- 선발된 직원에게 일정한 직무 할당- 인력배치의 원칙 : 적재적소 주의, 실력주의, ... - 휴일근무수당2) 법적외수당- 자격수당- 가족수당- 통근수당- 지역수당- 주택수당(1) !)
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.03
  • 재택근무에 따른 주거환경의 변화
    주생활 특성: 일반적인 직장 근무자들과 달리, 재택근무자들은 집에 머무는 시간이 길며, 이는 주거 공간의 구성과 배치에 영향을 미칩니다. ... 가급적 일자형으로 계획하되, 상황에따라 ‘ㄱ’자형 또는 ‘ㄷ’자형으로 배치하여 접객,회의 등 다용도 사용이 가능하도록 계획하는 것이었습니다.3) "Six Key Advantages ... 별도공간은 마련하여 프라이버시를 확보하고, 소음을 차단하여 집중도가 높아야 했시 , 밝고 차분한 색을 선택하여야 하고, 셋째, 작업 면적이 충분하도록 계획하여야 하고 넷째, 가구의 배치
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18
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2024년 07월 18일 목요일
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