"근무배치" 검색결과 121-140 / 23,138건

• 

  국가중요시설 보안 향상을 위한 제언

  신청하는 경우에 청원경찰을 배치함으로써 경찰인력의 부족을 보완하고 그 기관, 시설 또는 사업장 등의 경비 및 공안업무에 만전을 기하려는 취지에서 배치하는 경찰을 말한다.청원경찰은 ... 청원경찰의 배치결정을 받은 자(청원주)와 배치된 기관, 시설 또는 사업장 등의 구역을 관할하는 경찰서장의 감독을 받으며 그 경비구역만의 비구역 내에서만 경찰관직무집행법에 의하여 경찰관의 ... 자체규정이 있지만, 근무지별 인원운영기준과 보안장비설치와 경비인력 수의 조정, 경비시스템설치와 장애물설치의 조정 등은 관리책임자의 판단에 따라 할 수 있다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06

  다운로드 장바구니
• 

  [A+ 간호관리학] 질 향상 프로젝트 보고서

  환자: 침대마다 배치된 손소독제를 확인하여 다 쓴 손소독제는 새것으로 바꾸어주고 손소독제가 없는 병실에는 손소독제를 배치한다. ... 간호사: 매 근무 시 같이 근무하는 간호사들의 손위생을 하루 3~5건 모니터링한다. 미수행, 부적절한 손위생 발견 시 즉각 개선하고 행동 수정하도록 피드백을 시행한다. ... 병동 내 코로나19 감염환자가 발생했을 시 대처할 수 있는 대응지침을 만들어서 병동에 배치하고 간호사들에게 교육한다.4.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.12

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학실습 근무표

  → 미리 예정된 기간을 위해 필요한 직원을 선정하고 배치하는 것으로 근무자의 근무 시간을 주별 또는 월별 간격으로 업무 분담하는 것을 말한다.1. ... 수간호사는 각 부서에 배치할 계획표를 1부 작성하여 원본과 함께 다시 감독, 과장의 결재를 받아 1부는 간호과 사무실에 철하고 1부는 병동에 비치한다.6. ... 2월 근무표 작성간호관리학 실습근무표 작성이란?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.13

  다운로드 장바구니
• 

  환자안전 관련 논문분석 보고서

  그럼에도 불구하고 환자안전 전담인력 의무배치율은 95%로 나타나 100%를 충족하지 못한 상황이다. 2020년 정부는 환자안전 전담인력으로 배치가능한 자격기준에서 보건의료기관 근무경력을 ... 이에 본 연구는 현장에서 근무하고 있는 환자안전 전담인력의 실제적인 목소리를 반영하고자 질적내용분석 방법을 적용하여 국내 환자안전 전담인력이 보다 효과적으로 환자안전 관리를 수행하는 ... 역할이 있다는 사실이 나에게 흥미롭게 다가왔다. 28p부터 97p까지는 실제 근무하는 직원들의 인터뷰를 볼 수 있었는데 가장 기억에 남는 내용은 환자안전 ‘전문’인력이라는 표현으로

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.28

  다운로드 장바구니
• 

  공무원 노동권의 한계

  특정한 부처에 배치된 공무원이 새로운 업무나 현안이 발생할 경우에 유연하게 인력을 충원, 배치, 활용하는 방식을 제시 할 수 있다.우리는 흔히 생각할 수 있는 일상적 위험뿐만 아니라 ... 이제 비대면, 재택근무와 유연 근무 등이 당연히 여겨지고 이에 맞는 제도 또한 확립이 되어야 할 것이다. ... 어쩔 수 없이 재택근무를 해야 하는 상황을 만들었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.06 | 수정일 2023.03.29

  다운로드 장바구니
• 

  태움, 부적응 해결방안 보고서

  -충분한 간호사 배치 및 확보생명을 다루는 긴장감 높은 의료현장에서 환자와 끊임없이 소통해야 하는 간호업무는 육체적, 정신적, 감정적 소모가 많을 수밖에 없는데, 인력 부족에 따른 ... 태움과 같은 인권문제를 해결하기 위해서는 개인 및 집단적 원인의 틀에서 벗어나 구조적인 요인(열악한 근로실태와 처우)의 복합적인 문제로 인식해 의료기관 내 간호사를 충분히 배치해야 ... -유휴간호사 재취업 활성화-의료기관에 대한 간호사 장기근속 유인 제고3-2) 취약지역 간호인력 적정배치-취약지 간호인력 양성제도 개선-취약지 인력확보 위한 지원 확대3-3) 실습교육

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.08.21

  다운로드 장바구니
• 

  4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

  구조적 차원의 비용절감을 지향하고 있어 배치전환, 단축근무, 정리해고, 조기퇴직 등 다양한 축소 전략을 포함한다. ... 이때 몬트로즈 트래블은 인력 감원 대신 영업 역량이 뛰어난 직원들을 발굴해 판매부서로 재배치 시켰다. ... 근무시간에 따라 급여를 받는 생산직 근로자에게 주로 적용되며, 임금은 삭감되지만 고용조정은 되지 않아 해고 대신 제시되는 방안이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.08

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학] 근무계획표 작성 케이스 스터디

  ‘근무일정표 작성’은 인적자원관리의 일부분으로 적절한 근무일정표 작성은 적재적소에 인력을 배치 함으로서 간호의 질을 향상시킬 뿐만 아니라 환자의 간호요구와 간호자원의 유용성이 균형을 ... 왜 그렇게 근무를 짤 수밖에 없는지 그리고.. ... 갑작스런 근무일정 변경으로 여행에 차질이 생긴 적이 있었 고 매월 말에 작성된 다음 달 근무일정표를 보며 심각한 표정을 짓는 친구들의 모습을 보기도 했다.

  리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2023.10.12

  다운로드 장바구니
• 

  인사행정론/ 왜 인사가 만사인가 / 인사행정-기사활용 문제점분석 리포트

  공간관련 유연근무제인 재택근무나 원격근무는 근무 장소가 기존의 사무실 에서 격리되어 사업주 입장 있다. ... 그러나 사람을 어떻게 배치하느냐에 따라 조직의 흥망성쇠가 결정된다. 아무리 좋은 재능을 가진 인재라도 적재적소에 배치되지 못한다면 빛을 발하지 못한다. ... 대구시는 유연근무자의 초과 근무수당 부당 수령 의혹과 관련해 전수 조사를 벌여 유연근무제 위반자 865명과 부당하게 연가보상비를 받아 챙긴 212명을 적발했다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

  다운로드 장바구니
• 

  (올에쁠) 간호관리 사례연구 문제해결과정

  내시경실에 더 많은 인원을 배치를 해줍니다. 그러면 공익근무 요원이나 학생 간호사에게 많은 의지를 하지 않을 수 있고 환자들에게도 더 질 좋은 간호를 제공할 수 있을 것입니다. ... 갈등관리방안불충분한 직원 수의 해결방안으로 ⑴.충분한 인원을 내시경실에 배치를 해주어야합니다.과도한 업무량의 해결방안으로는 ⑵.1인당 업무량을 낮추기 위해 근무환경 개선이 이루어져야하고 ... , ⑶.직무 만족도를 향상 시켜주기 위해서 적합한 업무 배치가 필요하며, 내시경실 간호 업무 중 1가지의 업무를 전담하도록 하는 것이 필요합니다.⑤.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.12

  다운로드 장바구니
• 

  [기술과 경영] 시험 핵심 요약자료 및 6개년 시험 족보(+답안)

  resource management) 조직의 목표를 달성하기 위한 직원채용 계획부터 선발, 교육훈련, 평가 보상관리 등의 과정인적자원관리의 과정인적자원 계획 – 지원자 모집 – 선발 – 배치 ... – 교육훈련 – 성과계획 및 평가 – 보상관리 – 유지관리Head Hunting (헤드 헌팅)전문적인 인력공급기관으로부터 인력을 공급받는 방법직무 교육의 방법순환근무 (job rotation

  시험자료 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.02.17

  다운로드 장바구니
• 

  신규간호사 이직문제와 현장적응을 위한 방안

  대한 보상 중복지원을 지양하기 위해 신규간호사 모집 기간에 의료기간 종별 동시 선발 경력간호사들에 대한 관심도 필요 정부의 법적 , 제도적 지원과 재정지원 → 현장에서 교육전담인력배치 ... 명 중소병원 : 43.6 명 미국 (5.7 명 ) 스웨덴 (5.4 명 ) 노르웨이 (3.7 명 ) 등과 비교하면 중노동 의료법 시행규칙에 따르면 간호사 1 명당 환자 2.5 명을 배치해야 ... 찾아냄 퇴직 후 질문지법 : 간호사 퇴직 후 , 일정기간이 지난 시점에서 우편으로 질문지를 배부하여 이직의 원인을 찾아냄해결방안 개인적 요구 수용 최대한 개인적 요구를 배려한 부서에 배치

  리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.02

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학] A+ 신규간호사 유도훈련 프로그램

  맞는 부서를 3개 부서까지 지원하도록 하여 가능한 희망근무지에 배치될 수 있도록 배려하고 있습니다.② 프리셉터 교육신규간호사와 부서이동 간호사의 배치된 병동내 임상 수행 능력 향상을 ... 신규간호사 교육① 신규 직원교육(신규 간호사 교육)공채를 통해 임용이 결정된 신규간호사를 대상으로 현장 적응을 돕기 위한 목적으로 배치전 신규간호사 전체 1일 교육과 배치 후 실습 ... ··································171) 간호본부장 인사말2) 연혁3) Mission & Vision4) 중점사업5) 조직도6) 위원회7) 팀소개8) 근무규정9

  리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

  다운로드 장바구니
• 

  성인간호학 응급실 아티클리뷰 논문리뷰 <응급실 간호사의 외상후 스트레스, 직무스트레스, 이직의도의 관계>

  직무 스트레스는 외상후 스트레스가 높고 연령이 낮을수록 높은 경향을 보였으며, 응급실배치의 경우는 자발적 선택보다 타의에 의한 배치 시, 주간근무보다 교대근무를 하는 경우, 미혼보다는 ... 본인의 외생사건 경험은 외상사건 경험이 없는 경우보다 있는 경우가 많았으며, 응급실 지속근무 희망여부는 응급실 근무를 희망하지 않는 경우보다 응급실 근무를 희망하는 경우가 더 많은 ... (β=.16)와 양의 관계가 있는 것으로 나타났으며(Table 4) 외상후 스트레스는 간접 외상사건 경험 건수가 높고, 주간근무보다는 교대근무를 하는 사람에게서 높은 경향을 보였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.28

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하

  실시3) 근무시간 단축- 근무시간을 전반적이게 단축을 해 과잉인력 문제 해소- 근무 시간대에 따라 급여가 주어지는 생산직 근로자에게 주로 적용- 고용 보장하는 대신에 근무시간 단축하여 ... 실시- 채용 억재를 하거나 그만두는 사람을 가능하면 신규의 채용을 하지 않는 방식- 신규 채요은 조직에서의 성과와 관련해 불가피한 경우 제외하곤 원칙적이게 허용을 하지 않음2) 배치 ... 과잉인력으로 분류가 되어진 사람들에 대해서 개인의 종업원들의 능력 고려를 해 담당을 할 수 있는 직무 결정을 하고 담당을 할 수가 있는 직무에 부족 노동력이 존재를 하면 그의 부문으로 배치전환

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  장애인재활상담사-직무개발과 배치 요약

  , 직무분담, 탄력근무, 직무재구성- 재활공학? ... 직업윤리- 직업활동에서 인간이 지켜야 할 행위 규범 (+당위규범)- 핵심요소 : 근무시간 준수 / 성품 / 팀워크 / 외형(협동)* 직장인 윤리적 덕목- 직분의식 : 타인과의 관계 ... 필요한 비용 3년간 지원, 1명당 월 12시간 이상 작업지도 실시한 사업주 지원, 장애인1명당 월 14만원- 재택근무지원 : 중증장애인 신규고용 (채용 후 3개월 이내).

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회간호학 - 근로자 건강진단 정리본, 중간고사 기말고사 대비

  진전될 우려가 있어 야간작업 시 추적관찰이 필요한 근로자D유소견자D1직업병 유소견자직업성 질병의 소견을 보여 사후관리가 필요한 근로자- 의사의 소견에 따른 요양신청, 작업전환 및 근무중 ... 신규 및 배치 전환 시- 배치 전환: 작업부서 배치 전환->ex 사무직 근로하다가 유기용제 사용하는 부서로 배치된 경우? 업무 배치 전? ... 종류내용시기대상자직업환경의학적 평가배치 전 건강진단- 사업장에 처음 들어오기 전 건강상태 어떤지 조사?

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.02.02

  다운로드 장바구니
• 

  영유아보육법에 따른 보육의 유형을 구체적으로 설명하고, 그 차이점에 대해 논하시오.

  또한 개인을 통해 운영되기 때문에 부모들의 요구가 잘 수용될 수 있다.(3) 직장보육시설사업주가 사업장에서 근무하는 근로자들을 위하여 공동 또는 단독으로 사업장 안이나 그에 준하는 ... 사원주택과 인근지역 등 사업장에 근로자들이 밀집되어 있는 지역에 설치하고 운영하는 시설을 의미하며 상시 여성근로자 300명 이상이 근무하고 있다면 그 사업장에는 반드시 설치해야 한다 ... 항상 영유아 21인 이상을 보육해야 하며 명칭은 OO어린이집으로 해야 한다.보육의 수요와 보육시서르이 공급현황을 총체적으로 고려하여 지역별로 균형있게 배치해야 하며 관할 시장 및 군수

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.12.26

  다운로드 장바구니
• 

  영유아에 적합한 보육환경의 특성 및 실내 환경구성에 대해 쓰시오.

  그리고 보육인력의 전문성과 합리적인 근무환경은 보육교사가 자기 자신의 업무에 최선을 다할 수 있도록 뒷받침해주는 중요한 바탕이 되기 때문에 보육교사를 지원하는 시설과 참고자료 등을 ... 동작, 미술활동 자료가 다양하고, 충분한 양이 구비되어야 한다.⑤역할놀이 및 쌓기역할놀이 및 쌓기놀이 자료는 다양하면서도 충분하게 구비되어야 한다.3) 보육지원 환경보육지원 환경은 근무환경이다 ... 쉽게 이용할 수 있도록 배치해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 법적윤리적 간호 사례

  해서 바로 큰 문제가 생겼던 건 아니지만 다른 중요한 기구가 부착되어 있는 상황이었다면 큰 문제가 발생할 수도 있었겠다는 생각이 들었다.따라서 격리실에 있는 환자에 대한 정보가 근무하는 ... 확인한다.② 치료에 비협조적인 대상자를 위해 억제대 사용 시, 대상자나 보호자에게 사전 동의를 구하고 사용에 대해 충분한 설명을 제공하고 15분마다 풀어주며 순환 사정을 한다.③ 근무번마다 ... 환자는 눈에 잘 띄지 않아 위급한 상황에 대한 중재가 늦어질 수 있다.- 격리실 배치에 대한 충분한 정보를 제공받지 못한다면, 환자나 보호자는 혼자만 다른 병실에 배치된 것을 알고

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03

  다운로드 장바구니