"근무배치" 검색결과 201-220 / 23,138건

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  산업복지론 중간고사

  직접 찾아가는 직장인 상담프로그램을 통해서 직장 네에 정신건강전문가를 배치할 수 없는 중소기업들을 위해서 지역의 정신건강센터와의 연계를 통해서 찾아가는 상담프로그램을 운영하는 프로그램이다 ... 선택근무제는 1일 근로시간을 선택하는 근로시간 선택형과 근무요일을 선택하는 근로일 선택형이 있습니다. ... (근로일)을 조절 및 선택하여 업무를 하는 유연근무제도입니다.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.01

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  간호사 이직관련 연구 논문 보고서 (신규 간호사의 직무 스트레스와 긍정심리자본이 이직의도에 미치는 영향)

  (개월), 근무 형태, 근무 부서, 희망 부서 배치 여부, 주당 평균 근무 시간, 동료와의 관계 만족도(매우 불만=1점에서 매우 만족=5점의 단일 문항 측정), 이직경험, 멘토링경험의 ... 희망 부서에 배치되었다고 응답한 대상자는 112명(69.6%)이었고, 주중 평균 근무 시간은 46.1±5.8시간이었다. ... 선행연구에서 이직의도와 유의한 관계가 입증된 변수를 포함하여 성별, 연령, 결혼 상태, 교육정도, 급여 만족도(매우 불만=1점에서 매우 만족=5점의 단일 문항 측정) 부서, 희망 부서 배치

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2022.10.14

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  <에듀업 인적자원관리A+만점과제레포트> 변화와 혁신 시대의 인적자원확보관리에 대해 설명하시오.

  유능한 직원들을 선발하여, 직원의 목표와 역량에 따라 적절한 곳에 배치하여 근무시키는 것은 근무 효율성을 높이게 되어 결국 기업의 이익 창출을 높일 뿐만 아니라 경쟁력 확보 및 유지에도 ... 주요 내용으로는 수요예측, 모집, 선발, 배치 등이 있습니다. ... 따라서 근무자는 근무환경에 만족도가 높아야 함과 동시에 상호보완적이며 발전 효과를 일으키는 관계가 되도록 유지하는 것이 중요합니다.인적자원 확보 관리는 유능한 인적자원을 기업 목표

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.23

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  간호관리학 (간호정보학의 활용방안에 대한 견해) 레포트

  관리 및 행정 소요 시간이 감소하고 효과적인 인력 활용과 배치가 이루어져 간호의 질이 향상될 것이다.3) 간호사 근무표 작성 : 근무배치 과정에 간호사들의 요구사항을 잘 반영해야 하지만 ... 자동으로 근무계획표를 작성하는 시스템에서 환자의 중증도와 간호 업무량, 이용 가능한 인력의 전문성을 고려하면서 매 근무조별로 역동적으로 인력배치를 한다면 간호의 질 향상뿐 아니라 간호사들의 ... 환자분류체계를 사용하는 목적은 환자의 다양한 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력을 산정 및 배치하여 병원 서비스의 표준화를 실현하는 데 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.23

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  근골격계, 건강검진 발표 PPT

  건강검진의 종류 3) 특수 건강진단 ▸목적 : 유해한 작업환경에 종사하는 근로자 건강 유지 ▸특수건강진단 실시 주기 : 6 개월 마다 4) 배치 전 건강진단 ▸ 목적 : 배치되는 부서 ... 1) 채용 시 건강진단 2) 일반 건강진단 ▸목적 : 근로자의 건강상태를 판단하여 근로자의 신체 특성에 적합한 작업을 부과 ▸시기 : 신규로 채용되는 근로자를 대상 ▸상시 근무하는 ... 건강검진 항목 6) 임시 건강진단 ▸시기 ① 동일 부서에 근무자 혹은 동일 유해인자에 노출된 근로자가 유사 질병의 증상이 있는 경우 ② 직업병 유 소견자가 다수 발생할 우려가 있는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04

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  간호관리학실습 간호과정(CASE) 간호진단 2개 평가까지(부적절한 감염관리, 불충분한 직원수) 완벽포함!!

  각 팀은 팀리더를 중심으로 회의에서 간호계획을 세우고 실시한 간호를 평가한다.- 병동에서 실시하고 있는 간호전달체계는 팀간호방법이지만 1팀에 2명의 간호사가 배치되어 근무한다. ... 근무현황표 실시 및 확정 마감 후 출력 및 서명하여 간호부 제출3. 밤근무 스케쥴 공개 후 근무 Request 접수4. 셋째주 수요일 PC 보안점검 확인5. ... (OO대학교병원을 포함한 타 대학병원에서도 QI활동을 통해 효과가 보이고 있기에 OO병동도 자체적으로 위의 주제를 가지고 QI활동을 진행해야함)- 손세정제를 모든 병실 앞에 배치한다

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2024.04.05

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  [간호관리학] 직무관리[직무설계(직무단순화, 직무순환, 직무확대, 직무충실화, 직무특성 모형(직무의 핵심적 특성, 직원의 성장욕구 강도), 직무분석(직무분석 절차, 직무분석 방법(질문지법, 면접법, 관찰법, 기타, 직무분석의 요소, 직무기술서, 직무명세서), 직무평가(서열법, 직무분류법, 점수법, 요소비교법)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 조직기능]

  간호사에게 근무시간을 변경하여 근무]★ [근무할 장소나 간호할 대상자를 바꾸어 근무]3) ★★ [직무확대 (job enlargement)]- ★ [여러 가지 과업을 묶어 하나의 새롭고 ... 구체적인 목적① ★ [임금의 공정성 확보]② ★ [인력개발의 합리성 제공]③ ★ [인력확보 및 인력배치의 객관성] 제고2. ... 직무분석의 목적- ★ [권한과 책임의 한계를 명확]히 함 (직무기술서)- ★ [합리적 채용, 배치, 이동, 승진 등을 위한 기초 자료를 제공]- ★ [인사고과 및 업무개선을 위한 기초

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  보육에 있어서 보육교직원, 특히 교사의 중요성에 대해 강의 내용을 중심으로 자신의 생각을 정리

  어린이집을 근무하는 ‘보육시설 종사자’들을 ‘보육교직원’이라 칭하며, 이들은 어린이집에서 근무하면서 영·유아의 건강관리, 보육, 보호자와 상담 및 교류, 어린이집 운영 등의 업무를 ... 어린이집에서 가장 가까이에서 영·유아를 직접적으로 돌보는 일을 하는 보육교사를 배치하는 기준은 다음과 같다. 1세 미만의 영아는 3명당 1명의 교사가 배치되며, 1세 이상 2세 미만의 ... 어린이집 원장은 반드시 1명이 배치되어야 하고 전임을 수행해야 한다. 영·유아의 수가 20명 이하인 어린이집은 보육교사가 원장의 직무를 겸임하는 것이 가능하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  간호사 근무환경 및 처우 개선 대책과 오바마 케어 기사 내용 분석한 레포트

  가이드라인에는 교육전담 간호사(신규인력, 실습생) 배치, 필수 교육기간 확보, 교육커리큘럼 마련 등 구체적인 내용을 담을 예정이다. ... 간호사 인권센터 운영(신고, 상담), 의료현장 내 인권침해 금지 및 위반 시 면허정지 등의 처분규정 마련 추진하는 의료법 개정- 신규간호사 교육체계: 신규간호사 교육전담 간호사 배치 ... 또한 신규간호사 교육·관리체계 구축 가이드라인을 제정해 배포하여 신규간호사 및 간호대학 학생들에 대한 교육·관리업무만 담당하는 '교육전담간호사'를 배치합니다.3. 2018년~2022년

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.28

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  인사관리 기말고사 요약본

  범위를 넓히고 직무배치상의 융통성과 신축성을 높임잉여인원을 재배치, 선임권을 보호하고 조직의 안정 도모작업여건을 공평하도록 함배치전환의 원칙적재적소 주의인재육성주의균형주의직무순환동기유발 ... 순환, 직무 확대(직무의 내용 및 범위를 넓히는 것), 직무 충실화(권한이나 책임을 확대), 역할부여, 과제할당, 교육배치가 있다배치전환의 목적근로자들을 적응시키고 각 기능의 적격자를 ... 것을 명예로 인식하고, 퇴임시 까지 장기적으로 근무토록 하는 인사제도직원 공무원제의 특징젊은 인재의 공직에의 유치장기적 발전 가능성 중시일반행정가 양성에 유리폐쇄형 임용체제연대의식

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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  독일간호

  일반적으로 오전 7시(8시)~오후 3시(4시)가 낮번근무이지만, 오전10시~오후 6시 근무형태와 간호업무량이 많은 시간대에 더 많은 인력이 배치되도록 파트타임 시간제 근무형태도 운영하고 ... Floating nurse는 여러 병동에 1명을 배치하여 운영하며(신경외과, 노인이 많은 병동은 환자상태가 급변하기 때문) 밤 근무 도우미가 업무과중에 대비하여 배치되어 있는 경우도 ... 일반적으로 대학병원의 큰 규모 병원에서는 Floatingnurse와 밤 근무 도우미가 12개 병동에 각 1명이 배치되어 있다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.23

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  경찰 인사관리의 문제점과 개선 방안

  경찰 인사관리의 문제점(1) 승진 및 보직 배치 문제(2) 인사관리에 대한 내부 불만 사례 분석(3) 정부 인사감사 결과의 분석4. ... 예를 들어, 중요한 수사 부서에 경험과 전문성이 부족한 직원이 배치되어 업무의 효율성과 효과성이 저하되었습니다.? ... 근무성적평정 관련 감사 지적사항구분주요 지적내용조치2020년인사혁신처일반직공무원 근무성적평정시 평가자의 평가 순위를 확인자가 변경하거나 근무성적평가위원회에서 변경하는 등 부적절 운영기관

  리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.17

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  간호관리학 신규간호사 직무 스트레스와 이직관련 논문

  (개월), 근무 형태, 근무 부서, 희망 부서 배치 여부, 주당 평균 근무 시간, 동료와의 관계 만족도(매우 불만=1점에서 매우 만족=5점의 단일 문항 측정), 이직경험, 멘토링경험의 ... 희망 부서에 배치되었다고 응답한 대상자는 112명(69.6%)이었고, 주중 평균 근무 시간은 46.1±5.8시간이었다. ... 희망 부서 배치 여부, 주당 평균 근무 시간, 동료와의 관계만족도(매우 불만=1점에서 매우 만족=5점의 단일 문항 측정),이직경험, 멘토링경험의 총 13개의 항목을 포함하였다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2023.03.16

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  간호학개론 간호인력 지원 종합대책 보고서

  간호 인력을 많이 배치하는 병원에 건강보험 재정지원을 많이 해주는 ‘간호등급제’ 기준을 높이기로 함. ... 하지만 현행 간호등급제는 환자의 중증도와 간호 필요도를 반영하지 못하고 최소 배치 기준이 부재해 간호사당 환자 수가 높다는 문제점이 존재한다. ... 근무방식을 다양화(ex. 3교대 근무에서 2교대 근무)하는 방안 제시3교대 간호사는 2교대 간호사에 비해 소화기계 건강 상태가 좋지 않고 가정 및 사회생활 방해 정도는 낮은 것으로

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.01

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  간호관리학, 기획-조직-인사-지휘-통제-리더십 요약본

  배치1) 배치의 원칙- 적재적소주의, 실력주의, 인재육성주의, 균형주의2) 간호사 근무형태(1) 순환근무방법- 낮번, 초번, 밤번의 3교대 근무 또는 2교대 근무로 간호사를 배치하는 ... 것(2) 고정근무방법- 간호사가 자기가 선호하는 근무시간대를 선택하여 동일한 근무 시간에 배치되어 근무하는 것6. ... 간호사들의 근무계획표 작성에 책임을 지고 작성하는 방법(3) 자기근무계획방법- 간호사들이 직접 자신들의 근무표를 조정하는 방법(4) 가변적 직원배치방법- 부서에 배정된 인원을 최소한으로

  리포트 | 61페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.09 | 수정일 2021.04.02

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  간호학관리실습, 케이스스터디, 간호관리케이스

  부적절한 배치와 관련된 비효과적 업무수행1) 개인적 차원의 관련요인 : night근무 및 주말에 배정된 간호인력 부족으로 응급상황 발생 시에 신속한 처치를 할 수 없음.night근무 ... 간호단위 인력현황구분내용간호관리료 차등제 등급3등급간호인력배치현황간호단위 배치인원13조사당일근무인원간호관리자D - 1ENPrnOff간호사D - 3E - 2N - 2PrnOff - 3간호조무사D ... - 2E - 1N - 1PrnOff - 2기타보조인력D - 1E - 1N - 1PrnOff - 2: 3병동: 4병동구분내용간호관리료 차등제 등급3등급간호인력배치현황간호단위 배치인원13명조사당일근무인원간호관리자D

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.03

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  간호관리, 보건복지부가 발표한 간호사 근무환경 및 처우개선 대책 정리

  인력확보 촉진법(`92년)」제정 등 체계적 정책기반 구축* 일본 인구 천명 당 간호사 수 ’04년 5.8명 →’14년 8.3명 (한국 3.5명)ㅇ 간호인력 수급관리와 관련하여 인력배치 ... 등이 기대된다.- 경력단절 간호사들의 재취업을 위해 취업교육센터(`17.7 →8개소)를 확충하고 이론·실습교육 제공 및 의료기관 취업연계를 지원한다.(2) 취약지역 간호사 적정 배치를 ... 가이드라인에는 교육전담 간호사(신규인력, 실습생) 배치, 필수 교육기간(예> 3개월 이상) 확보, 교육커리큘럼 마련 등을 포함할 예정이다.3) 간호인력 확충 및 전문성 강화(1) 간호인력

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.20

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  간호 단위 간호전달체계 & 간호사 근무 스케쥴 규정 [PPT 발표자료]

  . × 최대 연속근무일수는 4일이지만, N 의 경우 최대 연속근무일수를 3일로 배치하였다. ... 작성하여 각 간호단위에 배치되는 간호직원의 평형을 이루게 함. ... 간호사 중 년차가 가장 높은 3명의 간호사가 해당 듀티의 A,B,C 팀 차지가 된다. × 원티드 오프를 최대한 맞춰주되, 해당 듀티에 간호사, NA 을최대 5명 최소 4명으로 배치한다

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.28

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  인적자원관리, 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오.

  그리고 적정배치 이동의 목적으로 활용될 가능성 또한 있으며, 이는 종업원의 적성 능력 등에 대해서 정확히 파악하여 적재적소에 근무자를 배치하고 이동시킴으로써 종업원의 효율적인 활용을 ... 이처럼 인사고과는 입사부터 배치전환, 연봉협상, 퇴사까지 직장 생활의 전체적인 방향에 큰 영향을 미친다고 볼 수 있다.인사관리제도 중 ‘인사고과’는 승진을 비한 다양한 배치, 능력개발 ... 공공기관, 공직, 군대의 경우 근무평정(근무성적평정)이라고 명칭 한다. 앞서 얘기한 명칭들은 모두 같은 뜻이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.11.19

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  3-2 중간 지역사회간호학

  보건진료소 내 거주 및 근무라는 과중한 여건은 근로 형평성에 적합하지 않은 사항이기도 하여 보건진료 소장이 해당 보건진료소에 거주해야 하는 근무요건이 일상생활권역으로 확대됨으로써 ... 관할 거주 지역 내에서 근무하여 응급환자뿐 아니라 공무원 통상근무시간 외에 진료를 요청하는 경우 이를 관리 하도록 되어 있다.보건진료소의 위치가 의료취약 지역인 오·벽지인 데다가 24시간 ... 공중보건운동이 본격적으로 전개되었다.의사 중심적인 체계에서 탈피하여 중간층 보건의료요원을 양성하였고, 주민의 의료요구를 과학적으로 분석하여 이에 맞는 의료시설과 인력을 합리적으로 배치하는

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16

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