"기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학" 검색결과 41-60 / 559건

• 

  (전략적인적자원개발론) 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에

  HRD의 총체적이며 전략적 접근의 경우 경험적인 사례에 근거하자면 조직 전체 차원에서의 학습 및 개발의 중요성을 교육하고 이것이 기업의 비전 및 미션에 어떻게 기여하는지에 대해 명시한 ... 강조하는 기업의 비전이 필요하다. ... 과제명:일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다.

  방송통신대 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

  다운로드 장바구니
• 

  유튜브 채널(철학비전)에서 비전과 철학이 있는 경영으로 소개하는 리더십챌린지라는 동영상을 참조하여 귀하가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 논리적으로 제시하시오.

  유튜브 채널(철학비전)에서 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 소개하는 ‘리더십챌린지’라는 동영상을 참조하여 귀하가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 논리적으로 제시하시오.1서론2리더십의 ... 즉 우리가 리더십이라는 현대사회의 새로운 문화적 산물을 이해하기 위해서는 철학적 방식의 접근이 매우 중요한 것이며, 기존의 리 더십의 명제인 “리더가 무엇을 해야 하는가?” ... 요인이다.리더십은 자주 사용하는 단어임에도 불구하고 시대의 흐름마다 의미가 변경되어 이해하기 어려운 개념이다.인류의 문명이 발달하고 고차원적인 정보화시대 및 산업적 변화가 일어나는

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.15

  다운로드 장바구니
• 

  [경영학+리더십]팔로워 중심의 리더십(리더와 팔로워의 역할)

  국가차원에서는 국정을 운영하는 조직이 있으며, 기업에서는 기업활동을 위한 CEO와 그 조직원들, 학교에서는 학교운영을 위한 교원조직, 가정에서는 가족 구성원들이 그 조직이 된다. ... 최근의 기업들을보면 조직 내에서 일방적이고 권위적인 태도를 갖는 리더십은 찾아보기 힘들다. ... 이때 리더와 팔로워의 이념과 철학의 간극이 커 대치의 관계가 되는 상황이 발생하면 조직이 틀어지는 심한 갈등으로 이어지게 될 수도 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2023.02.10

  다운로드 장바구니
• 

  [리더십] 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.

  그리고 거북규모 물적ㆍ·인적교류의 밑거름이 된 금강산 관광사업 이후에 정주영은 남북한 교환 통일농구대회, 북측의 교예 공연 등을 선보여 남북경협 차원을 뛰어 넘어 남북 체육문화 교류에 ... 회장은 긍정적인 생화철학, 창조성과 혁신성, 결단력과 리더십, 성실과 신용, 강인한 정신력과 높은 성취욕구 등 성공한 기업가의 자질을 골고루 갖추고 있다. ... 그렇다면 유능한 리더가 되기 위해서는 어떠한 리더십이 필요할까? 우선 리더십은 비전과 목표를 제시하고 구성원들을 이끌어 가는 힘이다.

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.02

  다운로드 장바구니
• 

  (경영학특강) 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시

  기업문화의 연구모형4. 기업문화의 개발 프로세스5. 기업문화운동의 실천6. 기업문화의 변화관리와 성공조건7. 우수기업의 기업문화 특성 및 기업문화 세계화 리더쉽8. ... 우수기업의 기업문화 특성 및 기업문화 세계화 리더쉽1) 사례를 통한 우수기업의 기업문화 특성(1) 관리측면기업 지향가치인 이념을 분명하게 수립할 수 있고, 경영 전반에 반영하여 가시화나 ... 구성원들이 기업의 철학이나 가치 내에서 자율성을 발휘하도록 구성원들이 회사의 경영 철학, 가치를 공유해 주체성을 발휘해서 자신의 역량을 높일 수 있고, 이기주의에서 벗어나는 방향으로

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  방송통신대학교 경영학과 조직행위론 2학기 기말과제물

  모범적 리더십의 5가지 원칙1) 가치와 원칙을 명확히 하라① 가치도, 원칙도 없는 ‘승급’내가 패션으로 유명한 일본 기업의 한국 본사 고객센터에서 근무했을 때의 일이었다. ... 흔히 말하는 꼰대문화가 자리 잡은 한국의 조직사회에서나 생길 수 있는 말이다. ... 교육 철학을 통해 아이들의 삶을 변화시킬 수 있는 프로그램을 알리기 위한 노력을 조직원들과 함께 하고 있다는 생각을 하면 가슴이 벅차다는 말을 하면서.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.05.30

  다운로드 장바구니
• 

  급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 즁요한지 논하기

  인력개발과 활용이 중요한 이유현재 새계적으로 초일류로 자리잡은 기업들은 기업의 경영철학 및 비전을 바탕으로 하여 사업계획을 체계적으로 수립하고 핵심사업을 선정함으로서 핵심제품을 생산 ... , 문화, 조직학습과 같은 것이 대부분이다. ... 육성함으로서 회사차원의 핵심역량을 갖추는 것이 아니고서는 생존경제에서 살아남기 힘들게 되었다.기업의 체계는 인간으로 이루어져있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.06.09

  다운로드 장바구니
• 

  Success Attitude 네패스의 창업자가 네패스를 말하다.

  감사의 기업문화를 실천하기 위해서 ‘ 감사진법 ’ 을 만들어 숙지하고 이러한 과정을 통해서 성과를 창출할 수 있다 . ... 잠시 4 차원 경영에 대해서 설명을 다시 해보자면 4 차원 경영은 사람중심이라는 것이 주내용이고 , 기업의 경쟁력은 차별화된 기술력 , 기술을 효율적으로 실현하는 능력 , 고객확보 ... 리더십보다는 언리더십을 통해 자율성을 높이고 , 자신의 인생 황금기를 보내는 직원들이 계속 성장할 수 있도록 도우면 그들은 회사에 성과로서 보답한다 . ( 결국 떠나게 될지라도 늦게

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2022.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  [평생교육경영론 3학년 공통] 1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오

  이와 같은 이유로 다양한 영역에 산재하고 있는 평생교육기관 최고경영자의 리더십 즉 리더의 가치와 경영철학은 평생교육기관의 조직 운영 효과의 극대화와 밀접한 관련이 있을 것으로 판단된다 ... 개인적 수련은 일상 업무 활동 속에 전개되는 시행착오를 통하여 축적된 체계적 인식하거나 행동양식을 취할 수 있다.(5) 팀학습(team learning)팀 학습은 대화와 토론문화가 ... 개인적 숙련은 평생학습이라는 차원에서 자신이 자발적으로 학습 할 수 있는 생성적 학습의 존재를 확인하고, 삶을 창조적으로 개척하는 과정의 삶의 전반에 걸쳐서 각 분야의 전문가적 수준이

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.02

  다운로드 장바구니
• 

  21세기 기업의 인재상 교안 최신판

  오래달리기-포기하지 않는 투지기업철학 : 즉시 한다, 반드시 한다, 될 때까지 한다일하기 편한 회사가 아닌 기회가 주어지는 회사신입사원에게 비전강조, 성취욕구 자극!1. ... Description 두껍게 묘사하기 : 깊이 있는 해석이 필요하다는 의미[11주차] 21세기 기업인재상 - 강점과 리더십1.강점과 리더십에 대한 정의. ... 문화로서의 글쓰기2. 현실로서의 글쓰기존재론(모든 것을 글로 표현), 당위론(허상이 강함)3.

  시험자료 | 68페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학] 의료사고사례와 간호관리자리더십

  또한 공정한 문화 철학은 사고 혹은 근접오류를 보고하는 직원에게 보상하는 것을 제안한다. ... 그렇기 때문에 나는 발전적 사고와 변혁적 리더십을 융합하여 제안한다.- 변혁적 리더십변혁적 리더십이란 리더가 조직구성원의 사기를 고양시키기 위해 미래의 비전과 공동체적 사명감을 강조하고 ... 그러한 노력 중 한 가지가, 최근 의료체계를 현대화하는 데 헌신하는 비의료 포춘 500기업의 집합체인 립프라그 집단이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.19

  다운로드 장바구니
• 

  경영학특강 ) 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오

  수 있었다.이는 곧, 정치적인 변화나 사회적 변화와 관련하여 기업들이 안게 되는 과제의 극복차원에서 뚜렷한 비전과 철학을 바탕으로 기업문화를 정립함으로써 사회가치관의 올바른 정립이나 ... 가치경영의 사례를 통하여 비전이나 가치, 리더십 등은 서로 높은 연관성을 보이며 서로 지원을 함으로써 바람직한 성과를 얻을 수 있다는 점을 갖는다.③ 신뢰경영신뢰경영은 기업 내주 구성원들의 ... 본론(1) 다양한 경영의 의미① 문화경영문화경영은 비전과 이념을 중심으로 하여 중장기적으로 문화를 정립시키는 경영이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.02

  다운로드 장바구니
• 

  이건희 회장 별세와 삼성그룹의 미래

  목차1) 이건희 회장과 삼성그룹의 발전 과정 1, 22) 이건희 회장의 경영철학과 리더십(1) 이건희 회장의 경영철학 2, 3(2) 이건희 회장의 어록과 그 의미 3, 4(3) 이건희 ... 평가를 받는다.2) 이건희 회장의 경영철학과 리더십-(1) 이건희 회장의 경영철학이건희 회장의 경영철학은 ‘신경영’으로 정의할 수 있는데, 이는 인간중시와 기술중시를 토대로 질 위주 ... 회장의 리더십 평가 4, 53) 이건희 회장의 사업전략과 사업성과(1) 이건희 회장의 집중 육성 사업 5, 6(2) 선택과 집중 차원에서 본 이건희 회장의 사업전략 6, 7(3)

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.25

  다운로드 장바구니
• 

  NETFLIX CEO 헤이스팅스의 리더십이 기업에 미친 영향

  NETFLIX CEO 헤이스팅스의 리더십이 기업에 미친 영향목차제 1장 서론제 1절 연구 배경 및 연구 목적제 2절 리더십의 정의제 2장 헤이스팅스의 경영철학제 1절 인재 밀도를 구축하라제 ... 이 책은 넷플릭스의 현 CEO가 쓴 첫 책으로, 넷플릭스의 경영 방식과 기업문화에 관해 인시아드 경영대 교수 에린 마이어와 대담하는 방식으로 이뤄진다.제 2절 리더십의 정의Katz ... 2절 솔직한 문화를 도입하라제 3절 통제를 제거하라제 3장 결론제 1절 헤이스팅스의 리더십이 조직 행동과 성과에 미친 영향높은 인재밀도가 조직행동과 성과에 미친 영향솔직함 문화가

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

  다운로드 장바구니
• 

  글로벌 경영전략에 대해 설명하고 국내외 글로벌 기업 중 한 군데를 선정하여 그 기업의 경쟁우위 전략에 대해 논하시오.

  위한 자원 투자 등의 가치를 기업의 철학으로서 하고 있다. ... 글로벌 경영의 성패는 자본도 중요하지만 맥도날드의 사례처럼 기업이 가진 비전과 가치를 유지하면서 지역화 하는 전략이 동시에 진행되어야 한다. ... 이러한 글로벌 경영전략은 기업의 핵심가치나 이념 조직원들의 역량, 리더십의 경영전략 및 기획에 따라 전략이 다양하게 나타날 수 있다.현대사회 세계화 및 인터넷의 발달로 인해 국가의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

  다운로드 장바구니
• 

  (전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

  전체 차원에서 학습과 개발의 중요성을 강조하고 이것이 기업의 비전과 철학에 어떻게 기여하는지에 대해 명시한 명문화된 선언이 있다.조직 전체 비전에 HRD 관점을 반영하기 위해 노력하고 ... 교육훈련담당자가 조직의 변화 컨설턴트로 역할을 하고 기업문화에 영향을 미치는 능력을 지니며 비용효과성 평가를 강조한다.3) Lawrie의 HRD 전략 8가지Lawrie의 HRD 전략은 ... 특성은 HRD가 조직 미션과 목표를 형성하고 최고 경영층의 리더십이자 HRD 관점에서는 고위 경영진에 의한 환경분석임을 뜻한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원개발론 『전락적HRD(Strategic HRD)』

  또한 많은 선진기업들은 자사형 리더십 파이프라인 모델을 구축하여 실행하고 있다. ... SHRD란 기업의 지속적 성장 및 경쟁력 확보를 위해 조의 비전, 미션, 핵심가치를 중심으로 조직문화의 공유 및 확산에 역점을 두며, 미래형 리더 및 핵심인재 양성을 통해 미래 가치 ... 전략적 HRD란 ‘기업의 지속적 성장과 경쟁력 확보를 위해 조직의 비전, 미션, 핵심가치를 중심으로 조직 문화의 공유 및 확산에 역점을 두며 미래형 리더 및 핵심인재 양성을 통해 미래

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.05 | 수정일 2022.05.07

  다운로드 장바구니
• 

  경영학원론 중간 족보

  (일관성 O)1) 기업 차원 전략, (where): 조직의 목적, 경영철학...2) 사업부 차원 전략. ... 전략적 계획수립과정.1) 기업 비전설정: ex) 존재 목적, 미래모습, 가치관...2) SWOT 분석: SW(기업의 내부여건 - 강점, 약점.)OT(기업의 외부여건 ? ... : Moment Of Truth.학습조직.-> 학습을 통해, 스스로 변화, 환경 적응력 향상.1) 조직구조: 경계 X, 구성원들에게 권한 위임.2) 정보공유: 개발, 정확.3) 리더십

  시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06

  다운로드 장바구니
• 

  (유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오

  영·유아교육기관은 일반적인 기업이나 상급 학교가 추구하는 경영자의 리더십과 차별화될 것을 요구한다. ... 유아교육기관 조직문화 특성3. 원장 리더십의 중요성4. 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준5. 참고문헌1. ... 이때 가치와 비전은 발전계획으로 이루어져야 하고, 매일의 유아교육기관의 모든 면에서 이러한 점을 유의해야 한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.09.22

  다운로드 장바구니
• 

  [방송통신대학교 2021학년도 2학기 기말시험]조직행위론(공통)(비전과 철학이 있는 경영)

  연락처:[과제명]유튜브 채널(철학비전)에서 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 소개하는 ‘리더십챌린지’라는 동영상을 참조히여 귀하가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 논리적으로 ... 만약 총제적인 실패의 문제가 군대가 아닌 일반 기업에서 나타났다면 어떻게 되었을까? 아마 해당 기업은 시장에서 퇴출되었을 것이다. 그만큼 나는 군대에서 최악의 ... 모범적 리더십의 실천원칙으로 본 대안 모범적 리더십의 5가지 실천원칙첫째, 가치와 원칙을 명확히 하라둘째, 비전으로 가슴을 뛰게 하라셋째, 새로운 것에 도전하라넷째, 스스로 행동하게

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.19

  다운로드 장바구니