"기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학" 검색결과 241-260 / 556건

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  고객만족 마케팅

  고객중심 철학의 허와 실 기업이념 사명 기업의 존재이유 기업의 가치 및 비전이 포함되어야 하며 상투적이거나 형식적이어서는 안 되며 , 이념은 전 조직원들이 공감하고 행동의 지표가 되어야 ... 고객만족에 대한 오해와 실패 고객만족 서비스 개선활동 전사적 마케팅 차원 기업성과에 기여 60 년대 시장 점유율 100% 82 년 13% 까지 감소고객만족 교훈 5. ... 로열티 경영 우량고객을 신중히 선택하고 그러한 고객을 만족시키고 가치를 창조해줌으로써 기업이익을 실현함 기업의 비전과 가치를 창조하고 공유할 적절한 직원을 선발하여 교육시키고 회사에

  리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.09

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  인천공항공사의 기업문화

  기업문화 전환을 통한 성과의 달성1) 비젼 2010, 2030의 완성을 통한 이재희사장의 기업문화 철학 공유2) 조직개편을 통한 공기업 마인드 청산a. ... ‘비젼2010’과’비젼2030’의 내용을 살펴보자1) 비젼 2010, 2030의 완성을 통한 이재희사장의 기업문화 철학 공유‘드림2030’‘드림 2030’은 세계 초일류 메가 허브 ... (학생이 학생다운, 아버지가 아버지다운)3) 열린 경영과 기 살리기 운동을 통한 새로운 기업문화의 가친관 공유이재희 사장 취임 전에는 사장이 오면 조직단합의 차원에서 해병대 훈련을

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.08

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  인적자원관리 교육훈련조사

  이러한 삼성의 교육훈련이 대기업이라 지원도 많이 되고, 다양하고 구체적이라서 소개하게 되었다.LG화학LG화학은 '기업 경쟁력의 원천은 사람'이라는 철학을 가지고 핵심 인재 확보와 육성에 ... 마지막으로 관리능력 함양교육은 코칭, 면담 등을 통한 리더십 교육과, 업장 손익관리 등을 포함한 경영관리 등이 있다.서비스 직종하면 보통 떠올리는 것이 호텔인데, 대기업인 신라호텔의 ... 첫째로 신입사원 입문교육은 신입사원을 대상으로 이루어지며 기본적인 예절교육 및 서비스의 개념교육 및 실습, 호텔산업의 특징 및 비전을 제시하고 있고, 학력에 따라 1개월에서 3개월

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.21

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  두산 PR 성공사례

  ) 비전과 미션02기업분석3) 두산 Way두산의 성장을 이끄는 가치와 철학미래 경쟁력을 높이는 두산 고유의 경영 철학이자 사업 방식목표 설정과 전략적 의사 결정에 지침을 제공하며, ... 인해 두산그룹은 지난해 그룹차원의 문제로 비화됐던 밥캣(Bobcat) 인수 이슈를 털어버릴 수 있었음(3) 기업 PI 제고의 선점효과SK, GS칼텍스 등의 회장들도 박 회장의 소통 ... 비전 →기업 정보 개방04External Fit3) 외부 Stakeholder를 위한 투명한 경영Open된 기업 정보 제공투자 관련 정보 제공'투명한 경영' 비전 →기업 정보 개방04External

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.16

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  주방의 인적자원관리

  주요 목적 - 새로운 조직에 대한 불안을 제거, 본인의 선택이 옳았다는 확신을 주며, 비전 제시, 호텔기업의 기업철학, 경영방침 제공 - 새로운 구성원에게 사기를 북돋워서 이직률을 ... 활동”이다. ≫ 인력관리는 기업의 생존과 발전을 위한 전략적 차원에서 전략적 인력관리(strategic human resourorking Life)을 추구하는 인간성을 존중하는 가치를 ... 줄임 - 신입사원과 재직사원 간에 호텔기업의 기업철학, 경영방침, 영업목표, 고객안전과 종업원 안전 등 통일된 정보 공유 - 신입사원에게 호텔조직에 대해 많은 정보와 지식을 제공

  리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.04

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  [굿레포트] 6시그마와 지식경영

  6 시그마 (6σ) 는 기업에서 전략적으로 완벽에 가까운 제품이나 서비스를 개발하고 제공하려는 목적으로 정립된 품질경영 기법 또는 철학으로서 , 기업 또는 조직 내의 다양한 문제를 ... 축적 , 공유 활용이라는 지식경영 활동 프로세서에 따라 결정되며 , 이를 통한 업무의 개선 효과와 그로 말미암은 기업 전체 문화의 변화{nameOfApplication=Show} ... Biz-History 인적 네트워크 구축을 통한 암묵지 공유 Biz-Community 전사적 차원에서의 지식경영 Wis PlusKM 의 성과 지식경영의 가장 큰 효과 지식의 생성 ,

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.17

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  도레이첨단소재

  환경 2000 년 상반기부터 부실기업에 대한 퇴출조치와 구조개혁 화섬업계에서는 사업다각화 차원에서 고부가가치 사업인 전자 시 기업이념 창조경영을 통한 사회공헌 비전 세계 화학소재산업의 ... 대상이영관 CEO 경영철학 선견력 , 리더십 , 균형 감각 화합과 신뢰를 통한 인간중시 지속 가능한 발전을 위한 경영 품질경영 12 년 장수 CEO 비결은 ? ... 혼 ◈ 인재제일 ◈ 기술 중시 ◈ 공동체 의식 ◈ 합리적인 일 처리 ◈ 강한 추진력 ◈ 창의와 도전 일반적 특성 기업문화도레이첨단소재 M A 과정 도레이새한 기업문화 도레이 기업문화

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.08

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  히딩크 감독의 변혁적 리더십과 시사점

  및 활용조직 분위기이길 수 있다는 자신감 고취강한 기업문화 형성 감독과 CEO 역할 비교자료 : 스포츠와 경영 : 이기기 위한 리더십, 삼성경제연구소, 1997축구와 경영은 상당히 ... 히딩크의 철학인 '게임의 지배'는 축구뿐만 아니라 경영에서도 필요하다. - [CEO 히딩크 중에서](2) 히딩크 리더십의 성공 요인1) 원칙에 충실하라자신의 원칙을 정한 뒤 그 길이 ... 히딩크 감독의 리더십과 기업경영의 비교(1) 리더의 중요성을 일깨워 준 히딩크 감독- 월드컵 1년 반 전의 한국 팀이 외견상 달라진 점은 감독 한사람에 불과- 감독 한명의 역량에 힘입어

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.23

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  세계의 성공한 CEO소개(7인)

  Gates)의 디지털 신경 시스템빌 게이츠는 기업구성원이 지식 노동자가 되어야 하며, 기업 차원의 지능 창출 필요성을 강조함경영방식두뇌들을 활용한다. ... Kelleher)의 가족적인 기업문화1. ... 다윈식 경영을 한다.디지털 신경 시스템특성실행 사례정의- 지식 노동자가 축적한 다양한 정보와 지식 및 고객 관련 정보, 기업 전략 등을 Internet 기반에 공유하고 조직 차원의

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.16

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  한국기업경영자의 리더십사례

  웅진식품의 기업 비전우리나라를 대표하는 음료 하나 없는 시장 상황 - 우리 음료의 자존심을 지켜 가고, 우리 브랜드로 세계인에게 사랑받는 마실거리 문화 기업의 미래상을 설정 이를 위해 ... 기업 분석3. 회사 상황 변화4.리더십 분석1. 소개6. 인터뷰5. 성공 코드웅진식품의 기업 비전 (VISION)1. 웅진식품의 소개웅진식품이란 어떤 회사인가? ... 기업 분석3. 회사 상황 변화4.리더십 분석1. 소개6. 인터뷰5. 성공 코드6. 인터뷰1 웅진식품이 지향하는 기업문화란 어떤 것인가요?

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.27

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  [경영학]포스코(POSCO)의 윤리경영

  기업소개1. 연혁2. 비전(Vision)3. 경영 철학4. 핵심가치II. 윤리경영 현황1. Posco 윤리경영 도입 배경2. 윤리경영 시스템 운영3. 기업윤리 교육활동4. ... 윤리경영 선도기업으로서의 대외적 리더쉽 발휘포스코는 국내 윤리경영 선도기업으로서 사명감을 가지고 교류회와 대외활동에 활발하게 참여하고 있다. ... 프로그램의 필요성- 윤리실천 활동이 인식과 정착단계 거쳐 기업문화화로 나가야 할 시점 도래- 한편, 직원들은 부서특성에 맞는 실천활동이 부서장 중심으로 전개되기를 희망ㆍ상기 Ne원들이

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.26

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  [지식경영과 학습조직] 지식경영의 대두와 학문적 배경, 노나카의 지식창출과 지식변환모형 및 지식경영과 학습조직

  이를 위해서는 모든 구성원들을 동등하게 대우하며 그들의 의견과 이견을 조율하고 수렴할 수 있는 참여적 조직문화의 정착이 필요하며, 변혁적 리더십의 역량이 요구된다.2) 사고모형(Mental ... Model): 사고모형이란 현상을 이해하는 인식체계로서 학습조직의 철학적 기반이다. ... 리더의 비전사이에 끊임없는 대화를 통해 모두가 공감할 수 있는 공동의 비전을 의미한다.

  리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.28

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  리더십의 성공적인 사례

  ▶배려인가 구조중심인가오하이오 주립대학의 리더십 연구팀은 리더십 스타일을 배려(Consideration)와 구조 중심(Initiating Structure) 이라고 하는 두 가지 차원으로 ... 즉위 뒤 정치·경제·국방·문화 등 다방면에 훌륭한 치적을 쌓아 수준 높은 민족문화의 창달과 조선 왕조의 기틀을 튼튼히 하였다. ... 실제로 세종대왕의 인간경영 철학을 사업에 적용하여 성공을 거둔 사례로는, 에버랜드 허태학 사장의 ‘고객만족경영’ 방침을 들 수 있다.

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.19 | 수정일 2021.01.10

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  21세기형 리더의 덕목과 기본자질

  리더는 비전을 창출하고, 조직문화의 가치와 철학을 전달하여야 한다. 정의, 청렴과 같이 타협하지 않는 파악하는데 도움이 된다. ... 반면에 개인적인 리더십은 자기 성찰을 통해 개인 차원에서 다방면에 걸쳐 발휘되는 리더십이다.공적리더십이 권위적인 측면이 강하며 근무시간에 한정되어 있다면, 개인적 리더십은 근무 시간뿐 ... 리더십이 효과적일수록 팀 구성원들이 그들의 새로운 역할을 인식하고 팀제로 추가되는 책임을 수행하는데 도움이 될 것이다.Bass등에 의하면, 효과적인 리더십은 기업의 전반적인 성공에

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.15

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  한국기업의 디자인 혁신 브랜드 성공사례 분석

  이미지 , CI, BI, 제품의 독창적 아이덴티티 기업 비전 가치 증대를 위한 전사적 노력 , 비전 , 미션 , 철학 미래 가치 21 세기 기업 가치 , 미래 디자인ᆞ브랜드 전략 ... 리더십 - 디자인리더 (CDO) ‘ 문화적 콘텍스트 Cultural Context’ 한국형 가전제품 개발 - 위니아만도의 딤채 Contextual Design ‘ 딤채 ’ 딤채의 ... 기업 경영 및 디자인적인 측면에서 콘텍스트는 콘텐츠 Contents 가 가지고 있는 여러 상황들 , 즉 시대환경 , 고객 정서 , 경쟁자 , 시장 , 가격 , 문화 등을 고려한 실제적인

  리포트 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.05.21

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  초일류 기업 월마트

  , 경영전략, 비전의 공유와 주인의식, 기업의 경영철학, 가치관 등에 의해서도 직접 또는 간접적으로 영향을 받게 된다.2. ... 이러한 동료문화는 형식적인 차원을 벗어나 실질적인 이익공유체계를 의 경우 24시간 내 공급, Staple item의 경우 48시간 내 공급의 원칙을 세워두고 있다.(2) 전용 운송 ... 초일류 기업 모형1) 고객중심 경영월마트의 성공은 창업 이후 일관되게 간직해 온 고객 지상주의 철학에서 시작된다. 1백40만 명에 달하는 월마트의 직원들은 ‘항상 고객이 원하는 상품을

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.07

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  권한을 위임할 수 있는 방법에 대한 Report

  임원은 경영자의 철학과 비전을 공유하면서 각자의 분야를 책임지고 운영한다. ... 라는 루스벨트의 말이 있다.성공하기 위해 치열한 투쟁을 거쳐야 하는 문화 속에서는 자신의 자리를 지키려면 싸워서 이겨야 한다는 생각을 하기 쉽다. ... 리더십 분석가인 린 맥팔란드, 래리 샌, 존차일드레스는 권한위임 리더십은 지위의 힘에서 사람의 힘으로 옮겨가는 것이며 사람의 힘이라는 틀에서는 모든 구성원이 리더의 역할을 맡기 때문에

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.05

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  임용교육학 완전정리: 교육행정

  Kaufuman의 체제 접근 모형: 문제해결 위해 여러 대안으로부터 최적의 해결 방안을얻어내고 이를 실천/평가하는tedt의 Z이론(자유방임형 리더쉽)전체적 조직문화에 관심성공적인 기업문화의 ... 문화적 지도성: 구성원을 학교의 주인으로 만들고 조직의 지도적 통합을 가능하게 함버티칼 슬라이스: 각 계층을 대표하는 사람들이 직위에 관계없이 조직의 가치와 비전을토론/조정하는 의사소통 ... 서지오바니 리더쉽 영향력 위계우수한 학교의지도성문화적지도성(성직자)학교 조직에서나타나는 지도성상징적지도성(CEO)유능학 학교의지도성교육적지도성(교육자)인간적지도성(인간공학 전문가)일반적조직에서도나타나는

  시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.01

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  [윤리경영] 윤리경영 기업윤리 기업윤리 윤리경영사례-유한킴벌리

  전담조직이나 구체적인 시스템보다는 CEO와 회사 구성원간의 열린 커뮤니케이션, CEO의 모범, 전사적인 문화화등은 도덕적 리더십의 유형에 걸맞는 특성이라 할 수 있다.도덕적 리더쉽 ... 이 유형은 전담조직이나 구체적 시스템보다는 기업의 가치, 사명, 비전과 연계되어 윤리경영이 추진되며, 기업경영의 모든 부문에 기업윤리가 문화화되어 있다는 특징이 있다. ... 평생 교육을 통해 근로자들을 단순히 육체노동자가 아닌 지식노동자로 탈바꿈하게 만들고, 이를 통해 기업차원에서 뿐만 아니라 국가차원에서의 성장에도 기여할 수 있도록 했다.

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.24

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  기업조사-SK텔레콤

  기업조사 SK T elecom목차선정이유기업소개기업소개 • 비전 (Vision Slogan) • 핵심가치 Global ICT Leader( 글로벌 ICT 리더 ) ICT : I nformation ... 인력 관리의 철학 ' 인건비 통제 및 고용안정 보장 ‘ → ' 인력 자원 중시와 능력 발굴 및 육성 ’ 2. ... 성과 공유를 통한 최고 수준의 보상 즐겁고 , 창의적 , 열정이 넘치는 업무 수행구성원 육성방법 모든 구성원을 해당 분야 (Career Field) 의 전문가로 육성 성과와 리더십

  리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.03.18

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