"기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학" 검색결과 221-240 / 556건

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  HRD 전략과 사례

  리더십 강화본론 24 / 12 2) 자기주도 학습 정착과 HRD 프로세스 선진화 포스코는 올해 인人의 성장과 비전 달성을 위해 자기주도 학습체계를 구축 , HRD 프로세스를 선진화 ... 이에 따라 창의적이고 스피디한 조직문화와 함께 직원들과 신뢰하고 소통하는 , 실천적이고 섬기는 리더십이 강조되고 있다 .본론 23 / 12 글로벌 사업을 이끌 핵심인재 육성 및 글로벌 ... 비정기적인 모임을 가능하도록 배려 피드백 과정 3 개월 단위로 신입사원을 대상으로 설문조사 실시 신인사원 후견인 워크숍 개최 특징 학연과 지연을 통한 모임 대신 , 동호회 활동을 기업차원에서

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.14

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  좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로(Good to Great)

  위대한 기업으로 도약과 수성 필생의 역작이야말로 궁극적인 유혹이다 . - 파블로 피카소영속하는 회사의 가외 차원 가외 차원 핵심 가치와 핵심 목적으로 구성되는 ‘지도 철학’ 또는 ‘ ... 단계 5 의 리더십 3. 사람 먼저 … 다음에 할일 4. 냉혹한 사실을 직시하라 . 그러나 믿음은 일지 말라 5. 고슴도치 컨셉 6. 규율의 문화 7. 기술 가속 패달 8. ... 비전을 세우고 능력있는 조력자 집단을 통해 실현 천재 리더가 기업을 떠나면 이 모델은 실패 많은 지속에 실패하는 비교기업들에게 나타나는 이유 에 커드 사의 잭 에커드 본인의 능력은

  리포트 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.06.18 | 수정일 2015.01.09

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  인적자원개발론(HRD)

  기업 또한 기업에 맞는 사람을 선별해 기업의 미래를 책임질 재목으로 성장할 수 있도록 올바른 기업문화를 조성하고 그들을 훈련시키는 데 힘써야 한다. ... 대우건설]대우건설의 OffJT 목표는 회사의 비전을 공유 하고 사원의 자신감을 고취시키는데 있다. ... ‘GE Value'GE의 적이 높다 할 지라고 회사가 기대하는 가치관 즉, 리더쉽이나 윤리의식등이 결여되어 있다면 위험요소로 판단을 하고 있다.GE는 이러한 가치관을 잘 판단하기 위해

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.04

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  [환경경영] 녹색구매와 SCEM에 대한 선진사례 조사(Nike . Gap . Levis)

  , 문화적 고정관념 등 문제 해결에 주력함으로써 브랜드 가치를 제고시킨 성공적인 브랜드SCEM 사례 조사04LEVI'SLevi's는 윤리와 가치를 존중하고 사회적 책임을 중시하는 기업문화를 ... 리더쉽 파트너쉽엔론 파산 (2001년)SCEM 도입 배경IndexSCEM의 도입배경01NIKE03GAP04LEVI'S0205결론02NIKE기업소개NIKE사는 스포츠용품 업계에서 세계 ... 이념, 브랜드 철학을 확고히 하여 일관성 있는 브랜드 전략 구사 도덕적인 기업 윤리를 바탕으로 청바지가 주는 편안함과 자유로움을 브랜드로 승화시키고 성적/인종적 다양성, 편견, 선입견

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.28

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  [기업관리][기업][환리스크관리]기업환위험관리(기업환리스크관리), 기업인재관리, 기업마케팅관리, 기업정보관리, 기업브랜드관리(기업상표관리), 기업관계관리, 기업인지도관리 분석

  경쟁력의 열쇠가 될 것이며 자사의 비전, 전략, 기업문화에 적합한 개성과 역량을 보유한 인재의 확보와 육성을 위해 지금부터 인사시스템의 혁신을 추진해야 한다”고 강조했다.Ⅲ. ... 보상의 3차원 차별화 시스템 구축을 통해 대응해야 한다고 보고서는 진단했다.넷째는 모든 기업에 통용되는 핵심인재란 희소하며 특정 조직의 전략과 문화에 어울리는 맞춤형 핵심인재가 경쟁력을 ... 리더십과 전문역량이 결여된 ‘회사인간형’ 인재의 재생산이라는 악순환을 형성하고 있다고 지적했다.

  리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.24

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  포스코의 HRM 기능 및 유형 분석과 평가

  이러한 포스코의 탄생과 성장은 3가지 중요한 국가적, 국민적 배경이 있었기에 가능하였다.첫째는 정치적 리더십과 국가적 비전, 그리고 강력한 실천의지를 가진 지도자의 등장이다. ... 영문 POSCO의 각 철자는 각각 서로 다른 형태를 유지하면서도 중간 철자 ‘S'를 균형적으로 배치되어 내, 외부 평등과 조합, 균형을 지향하는 기업철학을 상징적으로 표현하였다. ... 회사의 핵심가치와 비전을 공유하고 조직에 몰입할 수 있는 사람을 원했다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.25

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  가상기업 기업교육 전문 업체의 현황과 내용

  창조 과정기업 문화 창조 과정비전 21 창조 과정▷ 현장직 프로 훈련? ... 최근 기업들은 경쟁력 확보 차원에서 구조조정과 더불어 기술력 증진을 위해 기업 구성원들의 전문성을 중요시하고 있다. ... 해병대 전략 캠프의 Education Planning ProcessStrategy Think기업의 사명(Mission), 최상위 전략, 시장 & 경쟁구도, 최고경영진의경영철학, 피교육팀의

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.17 | 수정일 2023.03.06

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  본인이 존경하는 경영인의 모습을 구체적 사례를 들어 분석, 제시하고, 비영리기관에 적절하다고 판단되는 경영인의 이상적 모델을 관리자와 리더의 관점에서 제안하시오

  동기부여자 역할은 기업경영의 인간적 차원의 영역에서 발휘된다. ... CEO가 직원들에게 존경받는다는 것은 우리나라 기업문화에서 매우 어려운 일입니다.1. ... 그는 인간관계에서 신뢰가 가장 중요하듯 리더십에서도 신뢰의 형성이 가장 중요한 요소라고 생각하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.09

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  단국대 변화와혁신(송명식) 중간고사 요약본

  학습문화6. 리더쉽 DNA7. 기업지배시스템8. ... 가치를 추구하는 강력한 리더쉽 : 철학, 가치를 구성원과 공유하며, 신뢰관계를 구축한다.1. 전략적 집행 : 유한한 자원, 서비스를 효율적으로, 차별적으로 활용2. ... 조직의 기축에서 떠나지 않는다.Collins와 Porras가 말한 비전있는 기업을 정의하라우수 기업들의 공통점1.

  시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.17

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  하이트진로

  다만다는 TQM(Total Quality Marketing) 차원의 하이트 브랜드 가치철학 (하이트 Brand Value philosophy)을 지니고 있다.? ... 우리가 배운 G2G의 내용에 비추어 보았을 때, 이 회사를 통해 사람에 관한 리더십과 고슴도치 이론, 규율의 문화 등을 알 수 있는 좋은 예의 기업으로 판단되어 선정하게 되었다.- ... 하이트는 이러한 Brand Keeper라는 기업문화를 창출해 나감으로써 무엇을 만들어 나가고자 하며, 실제로 이것들이 기업 전반에 유형, 무형으로 어떤 영향을 미치고 있는지를 '도입배경

  리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.04

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  [미국][경영][경영학][지식경영][방송경영][품질경영][참여경영]미국 경영학, 미국 지식경영, 미국 방송경영, 미국 품질경영, 미국 참여경영, 미국 학급경영, 미국 웹경영 분석

  미 육군 품질경영 기본정신리더십을 통한 비전과 책임확립고객중시의 경영구성원에의 권한이양지속적인 개선이러한 품질경영 노력을 지속적으로 유지한 결과 1995년 처음으로 육군에 소속된 기관이 ... 또한 KM도입으로 사내의 계층구조가 무너지고 중간관리층의 삭감을 촉진시킨다는 지적도 있다.정보기술의 진전에 의해서 미국의 기업문화나 회사조직의 방향에 커다란 변혁기를 맞이하고 있다는 ... 형태로 변화시킨 것이나 볼드리지상의 정신과 골격은 그대로 유지하고 있다.1992년 미 육군은 전육군품질경영(TAQ: Total Army Quality)을 육군경영의 기본 철학으로

  리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25

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  독후감, 서평 글로벌 CEO의 성공공식을 읽고 - 27명의 리더에 대해 유형별 분석

  CEO) 27명의 생애와 경영철학, 그 들의 리더십 스타일을 학문적 차원에서 그리고 실무적 차원에서 체계적으로 분석하여 누구나 쉽게 알 수 있도록 정리하였다.리더십 분석의 틀은 나하반디 ... 리더십 철학- 회사에서 일하는 사람들이 서로 신뢰와 믿음의 관계를 갖도록 한다? ... 창의력이 기업의 존재이유 … 3M의 윌리엄 맥나이트? 고용안정 중시한 기업문화 형성- 직원들의 독창성 혁신을 장려?

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.20

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  품질관리_경동나비엔

  따라서 세계적인 우수기업들은 전사적 차원의 품질향상기업프로그램Xerox품질을 통한 리더십Texas Instruments종합적 품질문화Ford종합적 품질우수성 추구IBM경영과정에서의 ... 구성원 모두가 함께 나아갈 길을 제시하고 그 방향ㅇ로 가면 무엇이 보인다는 리더의 상상력을 대중에게 실체화시키는 비전 제시가 필요하다. ... 질(Quality)위주의 조직문화를 창출함으로써 조직구성원의 의식을 개혁하고 궁극적으로 경쟁력을 제고시키려는 것이다.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.15

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  거시조직이론 10,11,13,14 요약

  초점, 비전제시형 리더십의 발휘#장점: 신속하고 유연성이 있으며, 유지비용이 적게 듦. ... 그들은 회사의 구석구석까지 자신의 가치관, 공학중시하는 철학을 주입시킴. ... 성공한 기업들이 이 두 차원의 각 극단으로 진전되면서 쇠퇴하는 유형을 집중형, 모혐형, 발명형, 이완형 쇠퇴 4가지로 제시.① 집중형 쇠퇴 : 장인형 기업→수선공형 기업(매우 좁음,

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.23 | 수정일 2014.05.01

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  이건희 회장의 리더쉽의 이해 & 삼성의 인사 전략

  이건희 회장의 리더쉽의 이해 삼성의 인사 전략최고 경영자의 리더십 역할 삼성철학의 태동 경영이념의 구조 삼성의 핵심가치 (Samsung Values) 약력 이건희 회장 취임 후 삼성그룹 ... 역할 비전제시 및 변화의 주역 최고경영자가 수행하는 중요한 역할 중의 하나는 대대적인 문화적 변혁을 주도하여야 한다는 것이다 . ... 또한 새로운 가치관을 정립시켜 줄 수도 있고 기업이 나아가야 할 비전을 제시하여 주기도 한다 .

  리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.23

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  교육체계수립

  관리시스 템 운영e-HRD◆ 과제2 : 미래 리더 육성◆ 과제3 : 직무 역량 강화◆ 과제4 : OO특화 프로그램기업가정신/여성리더십/ 창의력/위기관리차별화 과정사례 22. ... 전략적 HRD의 전개미션 비전미션 비전Module 2 장기HRD계획의 수립학습목표HRD체계 및 계획수립과정학습목표장기 HRD 계획이란? ... Individual Development- 지식, 기술, 업무 수행 능력을 증진 조직 내에서 개인 행동을 개인적, 직업적 목적으로 개선조직에 소속된 사람의 전문성 증진에 대한 조직의 철학적

  리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.30

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  웅진식품의 마케팅전략

  기업사명-웅진식품1. 웅진식품의 소개2. 기업이념3. 기업비젼4. 제품개발철학5. 웅진식품의 약속6. 프로젝트의 마케팅전략7. ... 그밖에 ‘제1회 신기업문화대상’ ‘2001, 2002 대한민국마케팅대상 마켓리더십 전사부문 우수상’등 각종 상을 수상해 기업경영의 모범을 보여주고 있다.고객이 필요로 하는 제품을 생각하고 ... 기업비전“우리 음료의 자존심, 세계 속의 자부심을 지향하는 마실거리 문화기업”우리나라를 대표하는 음료 하나 없는 시장 상황에서 우리 음료의 자존심을 지켜 가고, 우리 브랜드로 세계인에게

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.30

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  조직행위론-기업간 리더쉽 비교

  기업마다 제각기 다른 리더가 있고 또 그 리더마다 자신만의 독특한 경영철학과 경영방식이 있다. ... 긍정적 강화·집단역학·팀워크와 팀리더십·의사결정·조직의사소통·리더십 에 대해 깊이 있게 들여다보았다.이중 ‘리더십’ 은 기업에게 빠뜨릴 수 없는 중요한 부문이다. ... 마케팅·영업·생산담당 임원을 새로 영입해 조직을 재정비하고, 지난 4월 초에는 새로운 비전을 담은 ‘굿피죤 선포식’을 치렀다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.06

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  [경영전략] 경영전략의 개념과 기법, 전략경영의 요소, 경쟁우위, 차별화우위, 전략우위

  외부환경1) 경쟁기업분석2) 고객분석3) 기술과 사회문화4) 정부2. 내부자원3. 기업철학, 목표, 비전4. 사회적 책임Ⅲ. 경쟁우위1. 경쟁우위란?2. ... 기업단위 경영전략경영전략은 크게 기업차원에서의 경영전략과 각 사업부 단위의 경영전략으로 나눌 수 있다.(1) 경영자원과 핵심역량기업의 경쟁우위는 궁극적으로 기업이 보유하고 있는 경영자원에서 ... 기업단위 경영전략1) 경영자원과 핵심역량2) 다각화3) 아웃소싱4) 전략적 제휴5) 기업인수 합병6) 비전제시7) 리스트럭처링8) 리엔지니어링2.

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.30

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  잭 웰치 최후의 리더십

  성장을 끊임없이 이끌어 냈다.◆ 리더십 이론 관점에서 본 잭 웰치의 리더십앞의 리뷰를 통해 설명한 잭 웰치의 기업 경영에 대한 전반적인 철학과 GE의 최고경영자로서의 역할과 행동들에 ... 바탕으로 하는 조직문화를 만들어야 한다고 주장하였다. ... 변혁적 리더로서의 잭 웰치변혁적 리더십은 리더가 부하에게 과업성과에 대한 중요성을 인식시키고, 조직의 이익을 개인의 이익보다 우선시 하게 하고, 보다 높은 차원의 욕구를 증가시켜 부하들에게

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.22

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