"리더가 Lewin" 검색결과 41-60 / 329건

• 

  리더십 행동이론에 대해서 토론하세요

  Lewin, R. Lippit & R. White)는 10세 된 어린이들의 장난감조립 실험에서 리더십효과를 평가하기 위해 리더십을 세 가지로 유형화하였다. ... 이 접근법은 효과적인 리더의 행동은 그렇지 못한 리더의 행동과 다르다고 전제하면서 리더의 행태를 연구함은 물론, 리더의 행태와 추종자들의 관계에 대해서도 관심을 기울이고 있다. ... 즉 눈에 보이지 않는 리더의 자질보다는 리더들의 실제 행동을 관찰하는 접근법이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.10

  다운로드 장바구니
• 

  조직변화

  Lewin)은 "해빙(Unfreezing) -> 이동(Moving) -> 재동결(Refreezing)"의 3단계를 설명한다.1. ... 조직의 리더는 교육과 의사소통, 참여, 인센티브 등을 통해 구성원들에게 변화에 대한 필요성을 인식시켜 저항을 최소화시켜야 한다.2. 이동이는 실제로 변화를 주입시키는 과정이다. ... 의도하는 변화 방향으로 조직시스템을 형성하기 위한 조직구조, 기술, 그리고 구성원의 행동양식을 결정해야 한다.리더는 새로운 조직변화를 위한 시스템 변화 등이 구성원들에게 이익이 된다는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.12

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  :1) 자유방임주의적 리더십자유방임주의적 리더십(Laissez-faire leadership)은 “위임적 리더십”이라고도 불리며, 독일계 미국인 산업심리학자 커트 레윈(Kurt Lewin ... 리더의 목표 설정이 잘못되었거나, 서로 간 의사소통을 중시하고 쌍방향의 커뮤니케이션을 선호하는 구성원들이 많은 집단이라면 독재적 리더는 결국 실패하게 된다.독재적 리더의 사례로 자주 ... 리더는 사회의 곳곳에서 찾을 수 있는데, 예컨대 프로스포츠 구단의 감독을 그 구단의 리더라고 부를 수 있고, 한 국가의 대통령 및 국가 원수를 국가의 리더로 간주할 수 있으며, 한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 리더십 및 동기부여 이론 보고서

  Lewin, White, Lippitt의 권위형, 민주형, 자유방임형 리더십 이론(1) 전제형 리더-강한 집단 토제를 중시하며 구성원들에게 강제로 동기부여를 자극-명령을 통해 구성원을 ... 지휘하며 상의하달식 의사소통을 활용해 독단적 의사결정을 함-구성원의 비판은 처벌로 이어지는 경우가 많음(2) 민주적 리더-허용적이고 구성원에 대한 통제를 최소화 함-상의하달, 하의상달식 ... 역동적 리더십을 발휘할 수 있음-이 이론을 계기로 상황 적합성 이론이 등장하게 됨임상실습에서 경험한 관리자의 리더십 분석길병원 일반외과 실습(R7W)당시 수간호사 선생님.-> 전제형 리더-아침

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.04

  다운로드 장바구니
• 

  리더쉽 유형

  리더쉽 유형1. 3원론적 관점3원론적 리더십의 대표적 학자인 레빈(Lewin)이 리더십 행동은 전제형, 민주형, 자유방임형이 일련의 연속선상에 위치한다는 사실과 전제적 리더십이 민주적 ... LPC척도는 리더가 가장 싫어하는 동료에 대해 8점 척도로 평가하는 것인데, 싫어하는 동료를 관대하게 평가하는 리더는 LPC점수가 높고 부정적으로 평가하는 리더는 LPC점수가 낮다. ... 상황에 적합성이 높은 리더의 유형을 발견하고자 하였다.- LPC점수가 높은 리더: 일반적으로 리더에 대한 호의성이 중간 정도인 상황에서 가장 훌륭하게 과업을 수행하는 경향이 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.30

  다운로드 장바구니
• 

  리더십보고서, 리더십 사례, 간호관리학, 간호관리

  훌륭한 리더의 행동은 어떤 것이며 그것이 집단성과와 얼마나 관계가 있는가에 대한 최초의 연구는 아이오와 대학의 연구자인 Lewin , Repitt , White (1927)에 의해 ... 따라서 특성이론이 어떤 유형의 리더가 성공적인 리더가 될 수 있을 것인지에 대하여 특별한 정보를 주지 못했고 리더특성과 리더로서의 성공여부와는 별로 연관성이 없다는 결과가 나왔으나, ... 리더의 행태는 그 행태의 결과에서 기재되는 만족감에 따라서 결정된다는 전제하에 경로- 목표이론은 리더의 기대감과 리더 행태에 작용 e

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.26

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 리더십 유형 보고서 A+ 자료

  특징3원론적 리더십이론의 대표적 학자인 레빈Lewin은 1939년에 초등학교 5,6학년 학생들로 구성된 집단을 만들고 대학생들을 강제력 측면에서 분류한 전제적·민주적 및 자유방임적 ... LPC척도는 리더가 가장 싫어하는 동료에 대해 8점 척도로 평가하는 것인데, 싫어하는 동료를 관대하게 평가하는 리더는 LPC점수가 높고 부정적으로 평가하는 리더는 LPC 점수가 낮다 ... ‘상황의 호의성’이란 “그 상황이 리더로 하여금 자기 집단에 대하여 자신의 영향력을 행사할 수 있게 하는 정도”를 말한다.2) 리더의 유형리더에 대한 특성은 ‘가장 싫어하는 동료 작업자

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

  다운로드 장바구니
• 

  경영학개론 과제1

  효과적인 리더는 타고나는 것이 아니라 만들어진다는 전제에서 출발한다.(1) 일차원 모형1) 아이오와 대학교의 리더십 연구 : lewin과 lippitt는 10세 소년들로 한 클럽을 ... 직무 또는 생산 중심적 리더와 직원 중심적 리더가 있음을 발견하였고, 직무 중심적 리더는 직무의 기술적 측면과 생산 측면을 강조하면서 리더의 공식 권한을 많이 활용. ... 리더가 아닌 사람을 비교하면서, 리더들의 공통적인 특성을 찾아가는 데 주력하였다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.12

  다운로드 장바구니
• 

  리더쉽이론 발전과정 및 실제 리더쉽에 대한 나의 생각

  접근을 처음 시도한 연구로서, 르윈 등(Lewin at al,1939)이 3가지의 리더십 유형을 구분하고 각각의 유형이 추종자에게 미치는 영향을 규명하고자 하였다.일차원형: 지도자의 ... 상황이론 은 리더가 처한 상황과 리더의 리더십 유형의 적려줌 ... 상황적합성 이론1) 리더십 상황 3요소리더와 부하와의 관계- 리더에 대해 부하가 가지는 신뢰나 존경 등의 정도를 말하는 것- 부하가 리더를 받아들이는 정도 반영과업구조- 과업의 일상성

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.09

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 리더십의 유형 이론과 적용

  행동유형이 있다.현장, 실험연구를 통해 리더의 행위를 관찰하여 어떤 패턴이 존재한다는 사실을 확인① Lewin, White & Lippint 전제형, 민주형, 자유방임형 리더십전제형 ... 과업 지향적 리더)상황과 리더의 관계 LPC점수가 낮은 리더: 리더에 대한 호의성이 아주 높거나 아주 낮은 상황에서 가장 훌륭하게 과업 수행- 리더와 상황의 적합 관계가 리더십 유효성에 ... 대해 8점 척도로 평가하는 도구- LPC 점수가 높음: 싫어하는 동료를 관대하게 평가하는 리더(관계 지향적 리더)- LPC 점수가 낮음: 싫어하는 동료를 부정적으로 평가하는 리더(

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2021.10.01

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오

  Lewin)과 같은 학자는 전제적 리더십, 민주적 리더십, 그리고 자유방임적 리더십의 삼원론적인 관점에서 리더십 유형을 분류하고 있다. ... 또한 리더와 추종자를 구분하고 효과적인 리더와 비효과적인 리더를 구분해 내는 일련의 특성들을 찾아내는 데도 실패했다.2. ... 행위이론에서는 특성이론과는 달리 리더는 타고나는 것이 아니라 후천적으로 훈련개발에 의해 만들어질 수 있다고 가정하고 있다.이러한 관점에서 리더의 타고난 특성보다는 리더가 담당해야 할

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.08

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 특성이론 - 리더는 타고나는 것인가.

  레빈(Lewin)의 리더십 유형의 실험적 연구는 집단 역학(group dynamics)의 시작이 되었는데, 그는 민주형, 전제형, 방임형의 세 가지로 나누어 집단운영의 효과라는 측면에서 ... 초기 연구들은 리더와 리더가 아닌 사람을 비교하면서, 리더들의 공통적인 특성을 찾아가는데 주력하였다. ... 리더십의 특성이론은 리더와 비 리더를 구별하는 특성, 더 나아가 효율적 리더와 비효율적 리더를 명확하게 구별되는 몇 가지 특성과 자질을 갖고 있다고 가정하고 있다. 20세기 초 리더십

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.25 | 수정일 2020.09.24

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하시오

  사회복지조직에서도 권한과 재량의 관계에 따라 리더십 유형이 다르게 나타난다.3) 권위적 리더십, 자유방임적 리더십, 민주적 리더십타넨바움과 쉬미트의 리더십 연구는 레빈(Kurt Lewin ... 맨 오른쪽은 리더의 권한이 가장 확대된 모형으로서 리더가 일방적으로 결정해 발표하는 형태를 취하지만, 맨 왼쪽은 부하의 권한이 가장 확대된 모형으로서 리더에 의해 부여된 권한의 범위 ... 리더는 외모, 성격, 그리고 그 사람의 배경에 의해 결정되는 것이라고 보는 이론이 자질론이고, 리더는 상황에 따라 다르며, 시대가 리더를 만들어내는 것이라고 보는 이론이 상황론이다.경험적으로

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.02 | 수정일 2019.11.05

  다운로드 장바구니
• 

  ((21세기 리더십 졸업논문 강추자료A+)) 21세기 위기관리 리더 위기대응 리더십 - 미래의 리더십 요소들 - 리더의 5가지 유형과 코로나19 위기상황에서의 미래 예측형 리더십 - 메타 리더십 11p

  심리학자 커트 Lewin이 저술한 2차 세계대전 당시의 한 실험에서 나타나 있다. 이 역사적 사건 속에서, 우리는 다양한 독재자들의 유형을 보아왔다. ... 리더들의 공유 개념요소모든 리더들이 공유하는 개념요소에는 먼저, 자신이 속한 그룹에 헌신하거나, 리더가 자신의 그룹을 이끌기에 적합하다고 생각하는 것은 아니다. ... 코로나 바이러스 19로 인해 세계 경제의 근간이 흔들리고 위기관리형 리더들이 주목받던 과거의 위기관리형 리더가 위기를 예측하고, 추론하는 리더가 부각되고 있는 것도 같은 맥락이다.하버드

  리포트 | 11페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.05.14

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 기말고사 정리(간호관리 기능, 간호단위 관리의 이해, 간호단위 관리의 실제)

  Lewin, White & Lippit의 전제형-민주형-자유방임형 리더십: 리더의 행동을 일차원적인 관점에서 파악한 것으로, 배려주도적인 행동과 구조도에 도전하도록 부하를 격려함문제해결부하들을 ... 특성비교 (13)관리자리더? ... 슈퍼 리더십전통적 이론현대적 이론1940년대50-60년대70-80년대90년 이후특성이론행동이론상황이론신조류 이론효과적인 리더의 개인 특성효과적인 리더의 행동유형상황별 적합한 리더의

  시험자료 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

  다운로드 장바구니
• 

  팀업무수행 방해요인 및 팀기능향상을 위한 리더십기술

  Lewin(1951)수직적 갈등상관과 부하 사이에 일어나는 갈등수평적 갈등업무활동, 전문성, 권위 등과 관련, 흔히 부서 간의 안정 성을 유지하는 힘으로 부정적인 측면으로는 갈등과 ... 따라서 갈등문제는 그 문제성에 따라 얼마든지 극단적 상황으로의 전개의 시발점이 될 수 있으므로 사회와 조직을 관리하는 리더는 반드시 갈등이 무엇이고 어떻게 하면 갈등을 효과적으로 활용할 ... 스스로의 행동을 보다 잘 평가하고 통제하면서 대상자에게 감정과 행동을 이해할 수 있어야 한다.갈등문제는 그 문제성에 따라 상황전개의 시발점이 될 수 있으므로 사회와 조직을 관리하는 리더는

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.28

  다운로드 장바구니
• 

  조직행동의 이해 인적자원개발론

  Lewin)에 따르면 이러한 변화는 해빙, 변화, 재동결의 세 가지 단계를 거쳐 발생하게 된다.(1) 해빙(unfreezing)해빙의 목적은 개인이나 집단에게 변화에 대해 준비를 하게끔 ... 즉, 공식적으로 임명된 사람들은 훌륭한 특성이 있기 때문에 리더가 된 경우도 있겠지만, 리더가 되었기 때문에 생기는 특성들(자신감 등)도 있을 수 있을 것이다. ... 즉, 어떤 리더는 배려를 잘하지만, 다른 리더는 구조화를 잘하곤 한다.☞ 과업지향인가, 관계지향인가, 참여형 리더십인가리더십 스타일을 과업지향, 관계지향, 참여형 등의 세 가지 유형으로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

  다운로드 장바구니
• 

  스포츠심리학 자문자답 30문항

  ① 특성이론에 따른 리더는 평범한 사람과 구별되는 어떤 특성이 있으며, 리더에게 필요한 특성을 지닌 사람은 어떤 상황에서도 훌다. ... 리더의 수용과 집단 합의?잠정적이고 예의 바른 의사소통?적극적인 리더, 불평하는 구성원들㉡?절차에 관한 의견 불일치, 불만족의 표현?아이디어에 대한 비평?저조한 출석률㉢? ... ① 팀 응집력은 생명력이 있는 활동성과 빈번한 상호작용이 끊임없이 이루어지고 있는 집합체라고 할 수 있다.② 레윈(Lewin)은 응집력을 최초로 개념화 하였다.③ 그로스와 마틴(Gross

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.05

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 이론에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성에 대해 설명하시오

  리더십 행동 유형유 형학 자리더십스타일구분권위적-민주적 - 자유방임적Lewin,Lipitt & White의사결정과정에서 나타나는 리더의 행동 유형별 분류직무중심적 - 종업원중심적Likert리더십 ... , 성공적인 리더와 실패한 리더는 이러한 리더의 행동에 기반 한 리더십 유형에 있다고 봄상황이론(1970년대 이후)리더의 행동과 부하직원의 성과나 만족(상황요인: 과업, 개인적 특성 ... 또한 유능한 리더의 공통된 특성을 지니고 있는 사람을 리더로 선택하현 효과적인 리더십이 발휘되어 그 리더가 있는 조직은 성공할 것이라는 생각이 이 이론의 바탕을 이루고 있으며, 주로

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.07

  다운로드 장바구니
• 

  [A+] 간호관리학, 전범위 요약 정리본

  Kurt Lewin의 변화이론- 레윈은 힘의 장(force-field) 모델을 제안하면서 인간의 행동을 공간 내에서 서로 반대 방향으로 움직이는 세력들의 역학적인 균형으로 보았음- ... - 전통적인 리더의 개념: 하늘로부터 타고난 선천적인 것- 리더십 구성요소: 리더, 추종자(집단), 상황리더? 다른 구성원에게 영향을 주거나 영향을 주려고 노력하는 구성원? ... 조직의 성패여부는 리더의 행동, 기술, 지식, 가치 등 자질에 의존집단? 리더로부터 영향을 받는 또는 영향의 대상이 되는 구성원을 의미? 하위자 또는 부하/ 개인, 집단?

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.16

  다운로드 장바구니