"리더가 Lewin" 검색결과 141-160 / 329건

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  소집단이론

  Lewin), 리피트(R. Lippitt), 화이트(R. K. ... 사회적, 물질적 보상을 이용하여 얻음.⑦ 강압적 권력 : 벌이나 행동구속을 가함으로써 얻을 수 있음.- 집단 지도력의 유형에 따라 집단역동과 집단결과에 있어서 강한 영향을 미친다.- Lewin ... 구조'의 리더, '높은 배려'와 '높은 주도적 구조'의 리더, '낮은 배려'와 '낮은 주도적 구조'의 리더, 이렇게 4가지의 유형으로 구분하고 있다.3.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.22

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  리더십행동이론-리더십 행동이론에 대하여 서술하시오

  Lewin)의 지도아래 립피트와 화이트(R. Lippitt and R. K. White)는 10대의 소년들을 대상으로 행동반응을 실험하였다. ... Schmidt)는 리더십 유형을 권위적 리더와 민주적 리더를 양극으로 하여 리더의 행위유형을 나타내고 있다. ... 세세하게 감독하는 리더보다는 전체적으로 감독하는 리더가 높은 생산성과 관련을 가진다. 가장 이상적이며 동시에 가장 생산적인 리더십은 종업원중심적 리더이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.01

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  리더십 - 목표설정이론에 기초하여 직원들을 효과적으로 동기부여 할 수 있는 방안을 제시하시오

  학문적 측면에서는 르윈(Lewin) 등이 ‘열망 수준(level of aspMiller), 갈랑테르(Galanter) 등을 거쳐 라이언(Ryan) 등이 연구했다. ... 유통을 좌우하는 세일즈의 힘’, 경기신용보증재단 이진욱 지점장의 실제 현장 상담사례들을 통해 현업에 꼭 필요한 재무관리 역량을 기를 수 있는 ‘기업의 가치를 높이는 재무관리’, 리더들의

  리포트 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2016.12.19 | 수정일 2020.04.29

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  리더십 교육

  아이오와 연구행동주의적 접근을 시도한 * Kurt Lewin, Ronald Lippitt, Ralph White 는 1939년에 세가지 리더유형을 구분을 하였다.권력형(권위주의적): ... 대체적으로 소년들은 압도적으로 민주형 리더를 선호하며 자유방임적 권력형 순으로 나타났다.리더의 유형* 권력형리더: 조직구성원에게 좌절감, 도전적 행동의 초래 가능* 자유방임형리더: ... 특성이론 (자질이론, 성향이론)이 이론은 리더가 어떤 특정한 자질을 갖추면 효과적인 리더가 될 수 있다고 주장했다. 대표적인 학자인 스토길은 효과적인 리더의 특성은 1.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.13

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  리더행동유형이론의 개념과 다양한 연구사례 조사 및 평가 리포트A+

  미국 아이오와 대학교의 연구; 권위형·민주형·방임형 리더미국 아이오와 대학교의 Lewin 교수팀은 지능과 사회배경이 비슷한 초등학생들을 대상으로 선생님의 지도스타일에 따라 어떠한 행동과 ... 리더행동유형이론이란 무엇인가?1. 배경2. 목적Ⅱ. 리더행동유형이론의 다양한 연구1. 미국 아이오와 대학교의 연구; 권위형·민주형·방임형 리더2. ... 예를 들어 ‘리더에 대한 호감’을 보면, 부하가 리더에 대해 호감을 가지면 리더가 배려적인 행동을 하던지 여부에 관계없이 리더가 배려적이라고 생각하고 높은 성과를 내려고 노력한다.

  리포트 | 8페이지 | 14,900원 | 등록일 2013.08.05 | 수정일 2013.12.02

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  [유아교육기관운영관리 4A형] 영유아 보육 및 교육기관 운영자의 지도성에 관하여 논하시오

  영유아 보육 및 교육기관 운영자 지도성의 유형1) 기본유형2) 효과적 유형3) 비효과적 유형4) Lewin등의 분류5) 이차원의 통합에 의한 분류6. ... 예를 들어, 조직구성원의 이직률에 있어서 리더의 행동이 구성원에 대하여 배려 위주인 경우와 그 반대로 구조주도 위주인 경우 조직구성원의 이직률은 배려위주인 지도자 밑에서는 적고, 후자 ... 그러나 이들 용어체계는 이론상의 개념이지만 우리들의 사고에서 상당히 긍정적으로 받아들일 수 있는 것들이다.4) Lewin등의 분류1938년 미국의 10세 초등학교 학생으로 구성된 소집단을

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.23

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  오션스일레븐, 도둑들 드라마,영화에서 나타나는 조직 인적자원의 중요성과 성과

  ▶슈퍼리더십▶Lewin의 분류 - 민주형 인물--------------------------------------------------------------------2) 도둑들의 ... 리더의 권력이 정당하면 리더영향력 커진다.과업구조의 요소를 고려해보면 과업의 명확성, 구체성. 예측가능성이 높으면 리더 영향력 커진다. ... 오션스팀은 리더와 부하의 관계가 우호적, 신뢰관계이다.따라서 리더영향력 커진다.

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.07

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  동기이론, 동기부여이론, 내용이론과 과정이론의 종류 및 특성, 접근방법, 동기부여의 성공사례와 실패사례

  않음기본전제-자기성장과 잠재력 극대화 →도전적 과업,창조적 활동,기술향상-자긍심, 존경, 인정 및 지배욕구 → 자율성,성취감(내적)승진,인정(외적)-사랑,우정 및 집단에의 소속욕구 → 인간적 리더 ... 쾌락주의'(Hedoism of future) 인간은 합리적이고 나름대로의 판단력을 갖는 존재, 인간행위는 의도적, 목표지향적, 의식적인 것으로 간주톨먼(Tolman), 르윈(Kurt Lewin

  리포트 | 107페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.01.31 | 수정일 2017.05.16

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  행정행태론 6장 집단역학

  집단의 규모스티어스에 의하면, 집단의 규모가 증가할수록 ① 구성원들의 만족도가 낮아지고, ② 결근율과 이직률이 증가하며, ③ 리더의 역할이 증대되지만 리더가 구성원 개인에게 부여하는 ... Lewin은 집단역학이 더욱 더 발전하기 시작할 때 갑작스러운 심장발작으로 사용했지만 그의 제자들과 동료들이 자신들의 이론, 연구와 그 적용에 있어 Lewin의 전통을 이어나갔다.2 ... 그러나 Lewin은 이러한 역동을 과학적으로 연구하는 학문에 대해서도 또한 집단역학이라는 용어를 사용했다.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.08 | 수정일 2021.05.08

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  행정학 - 리더십

  리더십 연구* Kurt Lewin, Ronald Lippitt, Ralph White 집단역학의 선구자 (1939년)권력형(권위주위적) : 명령지시적, 집단활동의 토론회피, 참여의 ... 상황이론의 연구초기 연구목적-->리더의 특성규명-->결과 상황에 따라 리더특성차이후기 연구목적-->상황에 따라 유효한 리더의 특성차이를 설명하기 위해서 상황 이론을 전개* 리더가 ... 리더를 선호 / 자유방임적 / 권력형 순* 권력형리더 --조직구성원에게 좌절감, 도전적 행동의 초래 가능* 자유방임형리더--지원의 부족에 따른 무관심, 도전적 반응 유발 가능* 민주형리더

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.19 | 수정일 2015.07.22

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  평생교육경영론(리더십의유형)

  * Kurt Lewin, Ronald Lippitt, Ralph White 집단역학의 선구자 (1939년)?????????? ... 초기 연구목적-->리더의 특성규명-->결과 상황에 따라 리더특성차이?? ... (리더와 구성원의 상호작용유형 / 상황의 호의성에 따라 리더유효성 결정)(1) LPC의 측정 및 해석 (리더의 특성)??? Least Preferred Coworker?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.29 | 수정일 2017.06.15

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  [리더십 이론과 실행] 리더십의 특성이론, 행동이론 및 리더십 상황이론

  Lewin등은 어떤 스타일이 가장 효과적인가를 연구했다. ... theories)의 접근 방법이 특성 이론보다 리더십의 본질에 대해 더 나은 해답을 줄 것이라고 기대했다.리더십의 행동 이론 요약아이오와 대학의 연구 - 아이오와 대학의 연구(Kurt Lewin과 ... 이 자료에서는 리더에 관한 이러한 질문들에 대한 해답을 다루고자 한다.1. 경영자와 리더우선 경영자와 리더의 차이점을 알아보자.

  리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.27

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  현장리더의 리더십유형

  이OO 수간호사수술실의 최OO 과장Lewin과 Lippitt의 리더유형권위형권위형미시간대학교의 리더십연구과업지향형과업지향형Blake & Mouton의 연구과업형과업형Hersey & ... Blanchard의 상황모형설득형지시형House의 경로-목표이론성취지향적지시적이슈리더십몰입결함형이슈결함형Lewin과 Lippitt의 리더유형과 미시간대학교의 리더십연구, Blake ... 내가 일하는 현장의 리더의 리더십유형에 대해 기록을 해보겠다.나는 얼마 전에 수술실로 전배되었고 그 전에 소속되어있던 마취과의 리더에 대해서도 유형분석을 해보기로 하였다.리더십 유형마취과의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.23

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  교육행정-3.학교조직의_지도성

  효과적인 지도자와 비효과적인 지도자의 행동(leadership behavior)을 비교하여 지도자가 나타내는 행동 양식을 유형화 아이오와 대학 연구(Lewin 등) : 권위적·민주적 ... 지도성 이론 : 행동론적 접근아이오와 연구: 권위적, 민주적, 자유방임적 지도성 지도자 행위의 유형을 분류하고 각 유형이 집단의 태도와 생산성에 미치는 영향을 분석(Lewin, 1939 ... 상황 추종자의 역할을 이념적 형태로 규정할 수 있는 상황카리스마적 효과 리더에 대한 추종자의 신뢰 리더와 하위자의 신념의 유사성 리더에 대한 무조건적 수용 리더에 대한 애정 리더에

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.06

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  조직행동론 이론과 사례 - 경영조직의 형태

  이러한 동기부여의 기대이론은 레빈(Kurt Lewin)과 톨먼(Edward Tolman)의 인지 개념(cognitive concepts) 및 고전적 경제이론의 선택행동과 효용 개념에 ... 관계는 어느 정도 형성되어 있지만, 구성원들에게 주어진 과업이 애매하고, 리더가 별로 권력을 장악하지 못한 상황이라면 리더는 관계 중심적 리더십을 발휘하는 것이 가장 바람직하다.- ... - 다음 리더를 세운다면, 어떤 리더십을 가진 사람을 세우고 싶은가?- 우리 조직에서 강조하는 리더십은 어떤 점에서 중요하고 어떤 점에서 강화되어야 하는가?

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.10

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  간호이론가들 정리

  목표의 절충으로 의사소통과 순응을 증진시킬 수 있다.정보 생산 (generate information)변화된 보건의료체계에서 뉴만의 광범위한 체계적 시각을 활용함으로써 간호사들이 리더로서의 ... 릴, 로저스, 로이, 트레블비, 위덴바 등의 이론을 인용다른 분야에서는 알포트 G.Allport, 바나드 C.Barnard, 듀보스 R.Dubos, 프롬 E.Frmm, 레빈 K.Lewin

  리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.09.21 | 수정일 2016.09.25

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  조직환경과 구조변형(환경변화, 조직변화, 전문가 및 이익대표)

  그러므로 해서 조직구조는 업무가 이루어지는 커뮤니케이션 네트워크 형태에 의존하게 된다.Lewin은 조직의 변화가 변화를 촉진하는 요인과 억제하는 요인의 크기 ?수? ... 그는 자신의 집단에서는 그 집단의 리더로서 지위와 역할을 가지며, 상위의 집단에는 단순한 구성원으로 소속된다.이 연결핀은 조직의 의사전달이나 의사결정에 있어서 수직적 ?

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.07.30

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  리더십과 히틀러

  Lewin 의 세가지 리더십 유형 변수 유형 결정 목표 리더의 참여 권위주의형 방침은 리더에 의해 결정되고 성원에게 강요됨 . 리더가 그때그때 지시하고 성원은 앞일을 모름 . ... 리더는 전혀 참여하지 않음 . ... 해야 할 일과 일 할 사람을 리더가 정하고 불평하지 못하게 함 . 민주주의형 방침은 필요 시 리더의 도움을 받아 집단 토의에 의해 결정됨 .

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.20

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  삼성전자의 조직구조

  믿고 맡겨라 ”Value 공유 - 삼성의 경영철학 혁신 이념 공유 신입사원,임원급 등 대상의 차별화차세대 Leader 육성 - 중견간부급 인원을 대상으로 회사의 미래를 이끌 차세대 리더 ... 삼성전자의 조직구조삼성전자의 조직구조*Contents삼성전자의 생장배경 및 구조환경변화에 따른 대응전략 (Lewin이론, 7S전략)GPB 및 GBM결론 및 앞으로 나아가야 할 방향 ... 실천전략 기획실사업부 CEO카리스마와 선견지명 장기적인 비전 제시와 과감한 결단조직개편 전의 삼성전자 흐름조직개편 전의 조직 구조조직개편 후의 조직 구조MP3*환경에 따른 대응전략 (Lewin이론

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.11

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  <간호지도자론>하우스의 경로-목표이론에 근거하여 자신이 속해 있는 조직 또는 집단의 지도자 행동유형을 판단하고, 그 조직의 상황에 가장 적합할 지도자상과 비교하여 보시오.

  하지만 종합적인 이론이라는 점에서 그 가치가 인정되고 있다.(2) 리더십의 유형 White와 Lippitt의 리더십 유형론Iowa 대학의 Lewin 지도 하에 White와 Lippitt는 ... 서 론리더십이란 조직목표달성을 위하여 조직구성원의 자발적 노력을 유도하는 리더의 기술과 활동이다. 지도자에는 공식적 ? ... 일을 내맡겨 버리는 형이다.③ 민주형의사결정 내지 업무활동에 있어서 집단참여 및 집단 중심적이며 리더는 이에 적극적인 토의나 적절한 조언의 역할을 하는 형이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.24

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