"복리후생비" 검색결과 41-60 / 8,466건

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  기업에서 활용하는 재무적인 동기부여 방법과 비재무적인 동기부여 방법의 각각의 구체적인 사례와 장점 및 단점을 설명하고, 본인이 생각하는 효과적인 동기부여 방안에 대해 기술하시오

  마지막으로 복리후생 혜택을 들 수 있다. 근무시간 단축, 유급휴가 확대, 의료비 지원 등 각종 복지혜택을 제공하면 직원들의 만족도와 충성도를 높일 수 있다. ... 따라서 적절한 수준의 복리후생 제도를 운영하는 것이 중요하다. ... 하지만 지나친 복리후생 프로그램은 오히려 역효과를 초래하기도 한다. 과도한 복리후생 비용 지출은 회사의 수익성을 악화시켜 결국에는 근로자들에게도 피해가 돌아갈 수 있기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  직장생활과 가정생활의 조화(Work & Life Balance)를 제고하기 위한 기업복지제도를 설명하시오.

  법정외복리후생비를 매우 높게 부담하고 있지만, 앞서 말했듯이 구성원의 다양한 욕구 차이를 반영하지 못했기 때문에 종업원의 욕구를 반영하지 못하는 프로그램은 비용만 많이 들고 효과를 ... 생계지원 등이 있다.②기존 복리후생 제도의 문제점종업원의 직책과 연령, 성별 등에 따라 다양한 니즈가 존재하는 것과 달리 기존 복리후생 제도는 획일적으로 운영됨에 따라 종업원들의 다양한 ... 본론①카페테리아식 복리후생제도⑴ 의의: 복리후생 프로그램의 유연성을 극대화 함으로써 기업은 각각의 종업원들의 욕구를 최대한으로 반영하고 충족할 수 있도록 다양한 프로그램을 제공하고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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  다산콜센터,성과관리,교육훈련,복리후생

  자녀 학자금 지원 ( 대학 제외 ) 경조사 비 지원 기념일 선물 지급 분기 별 심리상담30 ● 8-2 복리후생 해결책 자녀 학자금 지원 등록금 무이자 대출31 ● 8-2 복리후생 ... 해결책 경조사 비 지원 확대 근조 화환 지원32 ● 8-2 복리후생 해결책 육아 중인 30 대 여성 다수 사내 어린이집 신설33 심리 상담 및 치료 ● 8-2 복리후생 해결책 분기 ... 1 회에서 월 1 회로 확대34 ● 8-2 복리후생 해결책 공기청정기 설치35 ● 8-2 복리후생 해결책 LG U+ 의 복리후생표 직원들의 건강에 대한 지원 확대36 ● 종합적 결론

  리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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  현대중공업그룹 합격자소서

  농촌마을체험 및 숙박비 할인 등 프로모션을 통해 어린 자녀가 있는 임직원들의 복리후생을 높이고자 했으나, 정작 임직원들은 ‘거기 가봤자 뭐가 있겠냐’같은 반응이 대부분이었습니다. ... . *< 원칙에 기반한 대인관계 >인사/총무 직무는 급여나 평가, 복리후생 등 중요하지만 민감한 부분을 관리해야 하는 부서입니다. ... 타인과의 갈등을 원만하게 극복한 경험에 대해 기술해 주십시오. *< 비 온 뒤에 땅이 굳는다 >태권도 교육 프로그램 기획 중 팀원 간 진행 방식에 대해 갈등이 있었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.15

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  중소기업 인력난을 해결하기 위한 방안

  복리후생을 강화해야Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. ... 복리후생을 강화해야특히 Z세대는 돈보다 근무시간과 편리한 출퇴근 등을 더 중요하게 생각하기 때문에 기업은 비용이 더 들어가더라도 복리후생을 강화해야 한다.서민들의 월급 인상은 되지 ... 공교육에 대한 불신에서 시작된 사교육비 지출의 증가는 국가 교육의 발전을 저해하는 요소다.2.

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.09

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  직장생활과 가정생활의 조화를 제고하기 위한 기업복지제도를 설명하시오.

  카페테리아식 복리후생제도복리후생은 복지후생, 후생복지, 종업원복지, 비임금급여 등 여러 가지 용어로 사용되고 있다. ... 기업 사용자의 추가적으로 베푸는 혜택이라는 인식에서 복리후생은 조직구성원과 그의 가족들에게 제공하는 집단멤버십 형태로 지급하는 간접적인 보상 체계이다.복리후생은 기업복지의 중심이며, ... 이를 위해 각 기업들은 기업의 이미지 형성은 물론 조직 및 마케팅의 효율화 등의 다양한 기업 활동을 통해 그 성과를 이루어내면서 인적자원의 관리를 전문적으로 실시하게 되었다.기업의 복리후생을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.24

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  선택적 복리후생과 법정 외 복리후생 사례 분석 리포트

  지원하기 위한 통근버스 운행, 교통비 지원, 주차공간 또는 유류비 지원, 경조비 지급, 소비조합 운영이나 자사제품 할인 등이 존재한다.? ... 본론1.법정 외 복리후생의 유형2. 선택적 복리후생제도1) 선택적 복리후생제도의 등장배경2) 선택적 복리후생제도의 효과3. ... 사례1) 구글의 복리후생2) 한국토지공사의 복리후생3) 사례 비교 분석4. 예상 질문Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.10.30

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  (서식) Excel 단축키 및 함수

  원하는 음절만 표기13. right 함수 사용 예"복리후생비에서 ""후생비"" 세 음절만을 출력"후생비14. left 함수 사용 예"복리후생비에서 ""복리"" 두 음절만을 출력"복리No.회사명변경담당자vlookup ... mid()Cell의 중간의 원하는 음절만 표기"복리후생비에서 ""후생"" 두 음절만을 출력"13=right()Cell의 오른쪽부터 원하는 음절만 표기후생14=left()Cell의 왼쪽부터 ... =average()6sigma평균값을 산출4복리후생비200003. if 함수 사용 예5=max()최대값을 산출5접대비50000"만약 교통비의 합계가 10만원 이상이면 ""과다자"",

  서식 | 1페이지 | 800원 | 등록일 2022.03.31

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  복리후생이란,임금과 복리후생,복리후생의 역할,사회보장,실업 보험,산업 재해

  수혜의 형평성 제고- 복리후생비의 사전예측 및- 통제가능-단체로 실시해야 할 때, 신청자적으면 비용 증가- 관리의 복잡성선택적 복리후생 인식18일 복리후생 전문기업 e-제너두(www.etbs.co.kr ... 복리후생이 중요하다는 사실은 바로 복리후생이 정부 규제의 대상이 되는 이유가 된다. 사회보장과 같은 복리후생은 법률에 의해 의무화되어 있다.동기부여의 중요성첫째. ... 복리후생은 임금처럼 직접적, 금전적인 보상이 아니라, 종업원과 그들의 가족들에게도 혜택이 가는 간접적인 보상 방법이다.임금과 복리후생임금과 복리후생은 경영자가 부담하면서도 근로자의

  리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12

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  (조직행동론 과제) 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

  힘든 환경을 조성한다.4)복리후생의 부족복리후생, 직원 혜택, 직원 복리는 직원들에게 제공되는 통상적인 임금 외에 임금과는 별도의 다양한 유형의 보상을 포함한다. ... 연봉 및 수당, 4대 보험, 학자금 및 주택 마련 자금의 대출, 휴대폰 비용의 지원 등이 기업의 직원에 대한 복리후생에 해당한다. ... 근로자 복지 연구소에 따르면 직원이 새 직장으로 이직할 것인지 계속 남아 있을 것인지를 고려할 때 직원 복리후생은 가장 큰 영향을 미치는 요소로 평가된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.01

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  인사관리 기말과제

  복리후생은 필연적이지는 않지만 유능한 종업원을 유인하고 종업원의 만족도를 높이기 위해서 종업원의 필요에 맞는 복리후생 정책이 시행된다.복리후생의 효과를 보면 임금은 종업원의 경제적 ... 인적자원관리에서 임금관리와 복리후생관리 시스템을 비교하고 각 시스템에 대한 설명 및 시사점을 논의하시오.임금관리와 복리후생관리는 보상형태, 체계, 요구, 효과에서 차이점을 보이고 있다 ... 복리후생은 종업원들이 해당 조직에 소속됨으로써 받을 수 있는 복리후생임으로 조직에 대한 소속감과 만족감을 제공해 줄 수 있다.임금은 종업원들의 1차적인 목적을 충족시켜줄 수 있는 인적자원관리

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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  간호학 생명의료윤리 인공수정 찬반토론 레포트

  후생 차원에서 제공한다. ... 의료비 지출에 대한 기업의 부담을 줄여주고 예방의학을 가능케하는 대안으로 유전자 분석 서비스가 떠오르고 있는 것이다.컬러지노믹스의 크리스틴 문 씨는 “미국의 개인 평균 의료 부담 비용이 ... ----------------- 21) "유전자 검사, 이젠 복지죠"....맞춤형 아기 시대를 예고하는 전조들 ---------- 2-32) 미국에서 잘 나가는 회사라면...직원 복리

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.02 | 수정일 2020.04.19

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  중앙대학교 인사조직관리 기말대체 과제

  복리후생을 실시할 경우 임금이 유사할 경우 복리후생이 양호한 기업의 근로자들은 직장생활의 질을 향상시키며 이직을 고려할 필요가 없다는 장점이 있습니다. ... 삶을 추구할 수 있도록 지원하는 홀리스틱 복지후생, 종업원의 연령에 따라 복지후생 프로그램을 달리하는 라이프사이클 복리후생이 있습니다. ... 보상의 두 차원인 임금과 복리후생 시스템을 비교(정의, 차이, 세부 시스템, 시사점, 기업 사례 등)하시오.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

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  [삼성서울병원] 병원정보(병원 탐색) 및 자소서 항목

  복리후생① 월급 : 신규 기본급(약 160만) + 수당ex) 기숙사비 공제, 나이트6개 근무시 통장에 찍히는 월급 250* 상여금 4번 지급 (기본급의 100%)② 수습기간 : 3개월동안 ... 필기전형(GSAT)4) 7월 중 - 1차면접5) 7월 중 - 2차면접6) 신체검사필수-우대사항*자격증*전산활용능력등토익 620점 이상근무조건 및 복리후생*임금조건*근무시간 및 형태*

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.17

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  국내외 유명기업 복리후생 프로그램 비교 분석

  공동체의 논리로 인한 복리후생이 차지하는 중요성이 커진 것이다. 사회 복잡성의 정도가 커져가면서, 복리후생의 프로그램도 지급 형태가 다양해졌다. ... 제 1금융권 신한은행의 ‘고객사랑은 직원만족에서 시작된다’ 라는 복리후생에 대한 의지는 동종 은행권 최상의 복리후생 프로그램을 제공하고 있다. ... 국내외 유명기업 복리후생 프로그램 비교 분석(2018-2학기 인적자원관리 레포트 4.)경영학트랙 201531116 유예솔-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론복리후생이란 기업이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2022.01.25

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  인적자원관리 요약정리

  복리후생에는 법률에 의해 강제적으로 실시하는 4대보험과 같은 것이 있다. 법정외 복리후생으로는 급식, 구매, 통근, 가족원조, 사택, 주거비 등이 있을 수 있다. ... 임금의 구성은 가장 근본이 되는 기본금과 수당으로 이루어져 있으며 이것에 가산해서 인센티브와 복리후생비를 더하게된다. ... 정부역시 복리후생에 관심이 많으므로 복리후생을 구현하는 기업에 세제해택을 부여할 필요성이 크다.7.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.15

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  [생산관리, 운영관리]기업 운영과 사원 복지의 관계

  출근-7시 퇴근)2) 선택적 복리후생제도 : 자기계발, 체력단련, 학자금지원, 전자제품구입, 문화생활비 등 개인별 다양한 요구 사항을 충족시키기 위해 Flexible Benefit ... 이상과 같은 전제조건이 갖춰지면 복지후생은 다음과 같은 일반적 기능을 수행할 수 있다.복리후생은 법적요건 여부에 따라 법정복리후생 영역과 임의복리후생 영역으로 구분한다. ... 필자는 법정복리후생도 물론 매우 중요하지만 이보다 임의복리후생을 중요하게 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.31

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  2022 산업복지론] 광주 화정동 아파트 공사현장 붕괴사고에서 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명

  붕괴사고 산업복지론 복리후생 박탈 사회적 위험 산업복지론 광주 화정시 붕괴사고 산업복지론 복리후생 박탈 사회적 위험 산업복지론 광주 화정시 붕괴사고 산업복지론 복리후생 박탈 사회적 ... 이 경우 적절한 공사비와 공사기간이 확보되지 않아 업무가 과중하게 된다. ... 산업복지론 광주 화정시 붕괴사고 산업복지론 2022년 산업복지론 과제물 광주 화정시 붕괴사고 산업복지론 복리후생 박탈 사회적 위험 산업복지론 광주 화정시 붕괴사고 산업복지론 복리후생

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.06

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  CJ 내부마케팅

  CJ 기업문화3.CJ 기업 복리후생3. CJ 기업 복리후생 1) 복리후생 제도3. CJ 기업 복리후생 1) 복리후생 제도3. ... CJ 기업 내부 마케팅 CJ 통운 택배 달려라 밥차 택배 가족 건강 버스 택배 기사 자녀 교육비 지원제도 경조행사 지원제도 음향시설 설치 CJ 택배 이직률 3.8% → 1.0% 하락4 ... CJ 기업 내부 마케팅 CVG 미소지기 복리후생 CJ VIPS 복리후생4. CJ 기업 내부 마케팅4. CJ 기업 내부 마케팅4. CJ 기업 내부 마케팅5. 결론5.

  리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.07

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  인적자원 관리론/웨스틴조선호텔/기업개요/인사제도/채용/노동조합

  및 근로시간ㅣ복리후생ㅣ모집 및 선발ㅣ노동조합 복리후생 사 유 대 상 휴가일 경 조 비 결 혼 본 인 자 녀 직계형제자매 5 일 1 일 1 일 300,000 원 200,000 원 70,000 ... 15 일 , 휴가비 300 만원 , 부부동반 유럽 왕복 항공권ㅣ개요ㅣ연혁ㅣ사업현황ㅣ조직도ㅣ직원교육ㅣ임금 및 근로시간ㅣ복리후생ㅣ모집 및 선발ㅣ노동조합 모집 및 선발 채용 입사지원서 ... 및 선발ㅣ노동조합 복리후생 8.

  리포트 | 22페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2021.06.09

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