"복리후생비" 검색결과 141-160 / 8,466건

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  통합전공 경영학 요점정리(국민연금,근로복지공단)

  보험료지원(국민연금,건강보험,고용/산재보험)② 퇴직금제도③ 유급휴가제도*법정외복리후생제도: 법정복리후생 외 모든 복리후생제도*복리후생제도/임금제도 비교복리후생제도임금제도-노동의 질이나 ... 보상 및 노사관계관리임금제도/기타임금제도/복리후생제도/노사관계관리CH 1. ... 직원에게 특별한 조건으로 주식의 일부를 나누어줌(ex.우리사주조합)*주식매입선택권(스톡옵션): 회사가 경영자나 직원에게 일정기간 내에 약정된 가격에 주식을 살 권리를 주는 제도*법정복리후생제도①

  리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.30

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  산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (8)

  복리후생제도 역시 직원 보유와 동기부여에 긍정적인 영향을 미친다. 또한, 인간적 노동환경 정착은 사회적 측면의 의미도 있다. ... 쾌적하고 안전한 작업공간, 휴식시설 확충, 복리후생 프로그램 운영 등은 업무 스트레스를 줄이고 직업생활과 취업을 병행을 할 수 있는 직장환경을 만들어 결과적으로 노동자 개인의 삶의 ... 이를 위하여 근로 환경 개선 투자, 복리후생 제도 도입, 노동조합 활동 보장, 의사결정 과정 참여 기회 부여 등을 통해 노동자의 목소리에 귀 기울이고, 보다 나은 처우와 대우를 추구하는

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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  인적자원관리 ) 포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의설을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드는데 성공한 기업들이다.

  임직원에 대하여 복리후생을 위해 2배의 임금을 지급했었던 이력이 있듯이, 변화하는 사회에 발맞추어 빠르게 변화를 선도하고 있다. ... 또한 통근 버스를 1,700회, 700개로 노선을 운영하며, 사내 어린이집, 여러 여가 생활 지원 등을 통해 직원들의 복리후생을 책임지고 있다.III. ... 공정하고 객관적인 평가와 승진 및 보상 관련 제도의 기획과 운영이 진행되고 있으며, 지사 위치에 따라 해당 지사에 최적화된 보상과 복리후생에 대한 모델을 연구하여 회사의 지속적인 성장을

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30

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  조직심리학 ) 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

  유형보상은 월급, 보너스, 복리후생 등이고, 무형보상은 인정, 칭찬, 재량권 부여 등이 있다.보상의 방법을 자세히 살펴보면 먼저 성과급이 있다. ... 회사의 목표이익률을 설정한 후 목표율을 초과하면 이익률을 직원들에게 배분하는 초과 이익 배분제와 비용 절감을 통한 생산성 향상이 목표인 생산성 향상배분제가 있다.다음은 복리후생으로 ... 기업조직, 정부조직, 학교조직 등과 같은 공식조직이나, 회사 내 사모임, 동아리 등과 같은 비공식 조직 등이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.22

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  사회복지실천 현장에서 발생하는 윤리적 문제는 무엇이라고 생각하는지 기술하시오

  딜레마이다.일반적으로 사회복지기관으로부터 다양하고 안정적인 서비스를 받기를 원하는 고객들이 많다.따라서 기관이나 단체로부터 사회복지서비스를 받을 때 가족문제, 질병상태, 소득 등 자신의 복리후생에 ... 사회적 보호와 재정적 지원이 필요한 고객과의 관계를 유지하는 과정에서 비공식적인 지원체계나 비공식적인 지원체계의 존재가 확인될 때, 사회복지사는 고객에게 비밀과 사생활이라는 윤리적

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.12

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  kt&g 자기소개서

  물론 KT&G는 상상 유니브와 같은 사회적 책임을 다하는 점도 인상 깊었지만 공유가치를 창출한다고 생각하지 않습니다.무엇보다도 KT&G는 잎담배 재배농가에 각종 일손과 복리후생을 제공하는 ... 농민들은 각종 복리후생과 일손을 채울 수 있고, KT&G는 품질이 더 좋은 잎담배를 구매할 수 있기 때문에 서로 Win-Win할 수 있다고 확신합니다.둘 째, 윤리 경영 회사인지 여부입니다 ... 전략 업무를 수행하기 위해 학부 시절 회계, 재무와 관련된 강의를 많이 수강하였으며 그에 따른 전문성을 키웠습니다.특히 기업의 재무제표 분석 팀 프로젝트를 통하여 재무적 요소와 비재무적인

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.15

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  인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

  지역사회의 복리후생 등도 파악하여 자료화한다.금전적 보상 외에도 인간관계에 대한 유지관리도 중요하다. ... 이러한 둘 사이의 균형을 이루기 위해서 합리적인 임금관리가 필요하다.복리후생은 일종의 기대소득이며 다양한 형태로 지급된다. ... 복리후생에 관한 시설 및 제도는 기업 내에서만이 아니고, 국가나 지역사회에 의해서도 추진되기 때문에 기업으로서는 서로 중복되지 않도록 합리적으로 조정 관리할 필요가 있기 때문에 국가나

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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  조직행동론 - 내용이론과 과정이론에 따른 구체적인 사례 리포트

  LG 생활건강의 복리후생제도는 매우 다양한데, 주택구입자금 및 전세자금, 경조금을 지원하고 자녀 수 제한없이 학자금을 지원하여 기본적인 생활에 대한 지원을 함은 물론이고, 가족의 의료비를 ... 여러 가지 복리후생제도 중 가장 만족도가 높은 제도는 바로 유연근무제와 정시퇴근제이다. ... 종업원의 동기부여를 위한 특정기업의 구체적인 2가지 사례를 설명하시오.아 이 디 :이 름 :생년월일 :목차서론: 조직행동론에서의 동기부여이론1본론1: 내용이론의 사례 – LG 생활건강1복리후생제도1자기

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.15

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  영화 인턴을 보고나서

  추가해서, 조직이 구성원이나 그 가족들에게 제공하는 혜택으로 특별상여, 의료비지원, 유급 휴가 등의 재정적 복리후생과 건강관리 프로그램 운영 등의 건강 관련 복리후생을 제공하는 장면도

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.26

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  조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라

  복리후생V. 유지관리1. 인간관계관리2. 근로조건관리3. ... 이러한 임금의 목적과 의무를 다하기 위해서는 공정하고 합리적인 임금관리가 필요하다.2) 복리후생복리후생이란 기업이 근로자에게 제공하는 임금 이외의 간접적인 보상을 말한다. ... 보상관리에는 직접적인 보상인 임금관리와 간접적인 보상인 복리후생 등의 관리가 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.13

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  산업복지론] 광주 아파트 붕괴사고 등 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인 설명

  이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명하시오.”에 대해 작성하였습니다. ... 이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명하시오.산업복지론산업복지론] 2022년 1월 11일, ... 이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명하시오.- 한국방송통신대학교 2022년 1학기 사회복지학과

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2023.04.08

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  조직행동론 KT 지속가능경영보고서 분석(2021)

  보상, 복리후생, 직무 안정성, 일과 삶의 균형은 기본적인 욕구를 충족.5. ... 기업의 자발적인 복리후생 제공은 그들이 직원을 소중히 여기고 존중한다는 사실을 보여줌.조직몰입, 직무만족, 조직시민행동, 업무성과, 이직의도, 직원참여 등에 영향을 미침조직지원인식을 ... 복리후생 및 다양한 휴직 제도 – 직무만족직무만족 직무의 다양한 측면에 대한 정서적 또는 감정적 반응→ 근로자의 사기 증진, 행복도 증가, 이직 의도 감소 → 성과직무만족의 요인 중

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.09 | 수정일 2022.08.20

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  1960년대 아동복지 및 부녀복지

  생계비 또는 생산자금을 지급하여 자립 갱생토록 하였다.생활개선사업으로는 낭비적이고 비활동적인 식생활과 영양과 조리법을 위주로 하는 식생활 개선 및 분식을 적극 장려하고 시간과 노력을 ... 그러나 이 아동복리법에 의해 1961년 이후 특별 시 ? 도 및 구 ? 시 ? 군에 아동복리 지도원이 배치되고 또한 구 ? 시 ? 읍 ? ... 1960년대 아동복지 및 부녀복지1) 아동복지5. 16 혁명 전까지 아동시설에 대한 감독, 육성은 1952년의 보사부장관훈령에 의한 후생시설 운영요령과 사회사업을 목적으로 하는 채단법인

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.08

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  전산 회계 30문제 분개로 기초 정리하자

  신입사원의 금달 건보료 120,000원과 장기요양료 35,000원을 납부하였다.복리후생비 155000 현금 1550004. ... 재무부 직원의 입사 축하금으로 100,000원을현금으로 축하와 함께 지급하였다.복리후생비 100000 현금 10000018. ... 퇴사를 앞둔 직원의 자녀 학자금5,000,000원 당좌예금에서인출해서 지급하였다.복리후생비 5000000 당좌예금 500000012.

  시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.12

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  (서식) 품의서 양식

  자금 집행 및 결제 예정일자급 집행 구분결제 예정일소모품비2022년 4월 1일서식 번호회사명원재료지원팀사장□□기 안 서■소모품비생산팀부사장■■품 의 서자산품질팀이사□보 고 서복리후생비영업팀부장

  서식 | 500원 | 등록일 2022.04.01

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  2024년 1학기 방송통신대 중간과제물 산업복지론)노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

  복리후생제도를 약화하고, 안전한 작업장에 사용될 비용을 낮추고, 노동환경에 대한 안전규칙을 미준수하거나 노동자 간 임금 수준과 복리후생의 차이를 구조적으로 발생시키는 정규직과 비정규직이라는 ... 즉, 노동은 인간의 조건이기도 하고, 직업이라는 것을 통해서 공동체의 복리후생을 달성시킨다. 그러나 노동에 내재된 계급성은 변하지 않는다. ... 노동은 직업이기도 하고 공동체의 복리후생을 달성하는 데 가장 기본이 되는 조건이기 때문에 그 누구도 일터인 작업장에서 희생을 당해서는 안 된다.현대 사회에서 인간에게 노동이 얼마나

  방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.22 | 수정일 2024.04.07

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  [행정안전부] 재정운영표(성질별)

  인건비급여복리후생비···Ⅱ. 운영비소모품비지급수수료업무추진비···Ⅲ. 정부간이전비용시도비보조금조정교부금···Ⅳ. 민간등이전비용민간보조금출연금···Ⅴ.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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  네이버,네이버회사소개,네이버윤리및사회공헌,네이버직무분석,네이버채용및복리후생,네이버교육훈련,네이버성과관리

  CONTENTS 회사 소개 윤리 및 사회 공헌 직무 분석 채용 및 복리 후생 교육훈련 성과관리 1 2 3 4 5 61. 회사소개1. ... 채용 및 복리후생 복 리후생 그 린팩토리 회사내 모든 서비스 24 시간 제공 27 층의 CAMP27 주요 프로젝트 작업을 위한 완벽한 환경 제공 의사와 간호사 회사내 상주 아침식사 ... 채용 및 복리후생 복 리후생 재 충전의 시간 ‘Open Saturday’ 가족초청프로그램 ‘Refresh 휴가 ’ 제도 다양한 프리미엄 휴양시설 제공 ‘ 오아시스 ’ 제도 배낭여행

  리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05

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  [교육부] 재정운영표

  복리후생비3. 실비변상 인적 경비4. 강의료5. 법적 고용부담금Ⅱ. 교육ㆍ연구ㆍ학생지도 및 장학비1. 장학금2. 교육ㆍ연구 및 학생지도 비용3. 학생활동지원비Ⅲ. 운영비1. ... 학교운영비

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  실무 회계 분개30문제 풀어보구 실수하지 말자

  하계 체육대회를 개최하고 생산직 직원 10명과 총무부 10명에게각각 100,000원의 현금을 상품으로 나누어주었다.복리후생비(일반) 1,000,000 현금 2,000,000복리후생비 ... 거래처인 ㈜싱싱마트를 도와줄겸 직원들에게 간식 200,000원어치를법인카드로 구매하여 지급하였다.복리후생비 200,000 미지급비용 200,0007. ... 설날을 맞아 스팸셋트 100개를 개당 50,000원에 현금으로 매입해전달하고 현금영수증을 발급하였다.복리후생비 5,000,000 현금 5,000,00020.

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.23

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